愛(ài)華網(wǎng)系列專題：《入職十年內(nèi)應(yīng)該想明白的事：職場(chǎng)達(dá)人志》
另一方面，企業(yè)的目標(biāo)是變化的，“利益”這個(gè)詞的內(nèi)涵也是變化的。所以，就算你目前掌握了一些關(guān)鍵因素，這階段你是有價(jià)值的，你是不可替代的，但環(huán)境一旦變化，你就必須重新評(píng)估。因?yàn)槟闼莆盏年P(guān)鍵因素，很可能隨環(huán)境的變化變得無(wú)關(guān)緊要，這時(shí)你的價(jià)值也會(huì)隨之降低甚至毫無(wú)價(jià)值。
例如韓信，打天下的時(shí)候，他是清醒的。他投靠劉邦，充分利用老板對(duì)自己所掌控的關(guān)鍵技術(shù)的依賴，一邊為老板打工，一邊為自己爭(zhēng)來(lái)巨大的聲望與地位。但江山打下來(lái)之后，韓信對(duì)自己的定位就不夠清楚了。他沒(méi)有意識(shí)到，這時(shí)的劉氏企業(yè)對(duì)成功的定義已經(jīng)發(fā)生改變，成功的目標(biāo)已經(jīng)轉(zhuǎn)移。韓信所掌握的關(guān)鍵技術(shù)，已經(jīng)不被老板所需要，而他在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所積累的巨大聲望與深厚的軍事背景，恰恰成了劉氏企業(yè)未來(lái)成功的潛在威脅。劉老板要想基業(yè)長(zhǎng)青，就得不惜一切手段把那些有能力顛覆劉家基業(yè)的人控制住，無(wú)論他們自身有沒(méi)有意愿顛覆劉家基業(yè)，控制不住就干掉。此時(shí)的韓信，要么退休，要么棄武從文，培養(yǎng)新的關(guān)鍵資源，并讓老板覺(jué)得自己完全可以被控制，不但被控，還被控得非常愉快。 但韓信不是那種人。他以自己的卓越才能為傲，沉醉于往日巨大的成功中，對(duì)現(xiàn)實(shí)稍有不滿，時(shí)不時(shí)就要流露出來(lái)。《史記》中說(shuō)他知道劉邦畏忌自己的才能，常常托病不參加朝見(jiàn)和侍行。殊不知越是躲著，老板對(duì)他就越懷疑。他在家常常悶悶不樂(lè)，對(duì)自己與絳侯、灌嬰處于同等地位感到羞恥。有一次他路過(guò)樊噲家，樊噲與劉邦是連襟，又是創(chuàng)業(yè)老臣，對(duì)劉氏基業(yè)的重要性自不待言，他很崇拜韓信，對(duì)他的來(lái)訪親自跪拜送迎，自稱臣子，說(shuō)：“大王怎么竟肯光臨?！表n信出門(mén)卻笑道：“我這輩子竟然和樊噲這般人為伍了?！彼谋憩F(xiàn)，一定會(huì)傳到劉老板耳朵里。這么一個(gè)向老板示好的大好機(jī)會(huì)，就被他自己葬送。當(dāng)年他面對(duì)項(xiàng)羽的使者勸反，對(duì)著帳外眾人深情告白的那股政治覺(jué)悟，此刻全部消失，他已經(jīng)變成了一個(gè)職場(chǎng)怨男。 有時(shí)見(jiàn)著老板，他還要爭(zhēng)一下口舌，劉邦問(wèn)他：“以我的才能，能統(tǒng)率多少兵馬？”韓信說(shuō)：“陛下不過(guò)能統(tǒng)率十萬(wàn)。”劉邦說(shuō)：“你怎么樣？”韓信回答說(shuō)：“我是越多越好。”估計(jì)他是想變相提醒老板，自己當(dāng)年可是做了巨大貢獻(xiàn)的，沒(méi)有我，你未必能成功。但這樣赤裸裸的能力比較，就讓老板面子掛不住了。此時(shí)的劉老板哪里還記得你過(guò)去的好，只能笑著說(shuō)：“您倒是韓信將兵、多多益善了，怎么還被我俘虜了呢？”劉老板要爭(zhēng)回來(lái)的，證明這天下是我?guī)ьI(lǐng)你們打下來(lái)的，你韓信再牛又怎么著？我說(shuō)你行，你才行，我說(shuō)你不行，你行也不行！估計(jì)劉老板當(dāng)時(shí)笑得很勉強(qiáng)，笑得很難看，韓信也覺(jué)出味道不對(duì)，連忙放下自尊拍道：“陛下不能帶兵，卻善于駕馭將領(lǐng)，這就是我被陛下俘虜?shù)脑颉１菹率巧咸熨n予的，不是人力能做到的?！?nbsp;
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