愛華網(wǎng)系列專題：《白領(lǐng)必讀的“職場圣經(jīng)”：草莓革命》
●認(rèn)真的態(tài)度是最好的通行證 應(yīng)該怎樣做，面試的機(jī)會才會最大呢？ 一個在國際大廠擔(dān)任主管的朋友對我說：“現(xiàn)在公司與公司的競爭，簡直就像一場戰(zhàn)爭，每天上班就像上戰(zhàn)場一樣，你必須對你的伙伴有所期待，期待他們能適時地出現(xiàn)，扮演他們的角色。所以我絕不可能用一個面試就遲到的人……” 另一個上市電子業(yè)的經(jīng)理說：“我看到履歷表上面每個工作經(jīng)歷都沒有超過三個月的人，根本不會找他來面試。三個月，正好是培訓(xùn)完畢，也剛好他該離職了，這樣不是浪費彼此的時間……” 我再問他們：第一次面試，他們最在乎應(yīng)聘者什么？
一個連鎖房屋中介的經(jīng)理回答的最讓我有所感觸：“第一次見面，你就可以感覺那個氣氛，他／她到底有沒有重視這份工作。有時面試就像談戀愛一樣，遇到喜歡的人，你怎么裝，也會裝出你最好的一面；遇到不喜歡的人，挖鼻孔、剔牙、放屁，什么見不得人的壞習(xí)慣，你也不會隱藏，因為你根本不在乎對方看見……” 沒錯，喜歡這份工作，就像第一次約會一樣，即使內(nèi)心如小鹿亂撞，我們也會盡力嘗試要表現(xiàn)最好的一面，出門前一定細(xì)心打扮，穿著自己最滿意的衣服；不敢遲到，早早就到見面的地方等待；即使因為太緊張，在樓梯口不小心跌一跤，也會想辦法優(yōu)雅地爬起來，到嘴邊的臟話也會硬生生吞進(jìn)去。 我曾經(jīng)面試過三個年輕朋友，他們都沒被錄取，第一個是個碩士生，青年才俊，自信滿滿，但是他第一次就遲到，讓我們等了他半個小時。他還炫耀地告訴我們，是因為前一個面試的主管太喜歡他了，非拉著他多聊了幾句才遲到。像這樣把遲到當(dāng)家常便飯的主，我自忖是請不起他的，不過既然來了，也得象征性地詢問兩句。結(jié)果，在我們和他交談的過程當(dāng)中，他一直看著手表，我忍不住問他：“等一下還有事嗎？”他一點都不以為意地回答：“等一下和女朋友約了看電影。”我和另一個面試的同事對視一眼，決定成全他，讓他好好去看電影，并且讓他能跟喜歡他的其他公司主管繼續(xù)面試。就像前面國際大廠的主管說的一樣，現(xiàn)在的工作就像戰(zhàn)爭，我們期望自己的伙伴是可以信賴的對象，在我們預(yù)期的時候能夠準(zhǔn)
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