???? 當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)改革仍然有許多重大問(wèn)題需要解決:明確國(guó)家所有權(quán)政策,更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的主導(dǎo)作用,推進(jìn)國(guó)有資本戰(zhàn)略性調(diào)整;健全國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)管理體制,按照政資分開(kāi)原則厘清政策制定、執(zhí)行和監(jiān)督職能,初步建立國(guó)有資本分類管理的體系;在改進(jìn)公司治理、提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平上取得重大進(jìn)展;加快壟斷行業(yè)改革,深化壟斷行業(yè)國(guó)有企業(yè)改革。 國(guó)家所有權(quán)職能應(yīng)該包括決策、執(zhí)行和監(jiān)督三個(gè)方面:制定國(guó)家所有權(quán)政策的職能、執(zhí)行國(guó)家所有權(quán)政策的職能,以及對(duì)執(zhí)行國(guó)家所有權(quán)政策的效果進(jìn)行監(jiān)督的職能。這三個(gè)方面的職能分別由不同部門行使,且需要相互協(xié)調(diào)和制約,避免利益沖突。 制定國(guó)家所有權(quán)政策

從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看,各國(guó)都有明確的所有權(quán)政策,如瑞典、挪威、新西蘭、澳大利亞、法國(guó)、加拿大等。瑞典工業(yè)部國(guó)有企業(yè)局在每年一度的《國(guó)有企業(yè)年度報(bào)告》中均闡明其國(guó)家所有權(quán)政策,挪威貿(mào)工部也在《年度所有權(quán)報(bào)告》中闡明了針對(duì)國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)政策,新西蘭政府在2002年給國(guó)有企業(yè)的《所有者期望手冊(cè)》中闡明了皇冠公司的所有權(quán)政策框架。 中國(guó)國(guó)務(wù)院有必要制定并公布國(guó)家所有權(quán)政策,這既是指導(dǎo)國(guó)資委如何執(zhí)行和行使所有權(quán)的一項(xiàng)基本政策,也可以將此作為信息披露和促進(jìn)透明度的一種手段。 在制定的所有權(quán)政策中,應(yīng)該包括的內(nèi)容有:明確國(guó)家所有權(quán)的全部目標(biāo),包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)“有進(jìn)有退”進(jìn)行戰(zhàn)略性的布局調(diào)整,國(guó)家必須控制的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,以及服務(wù)于公共政策并提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的非商業(yè)目標(biāo)。列出這些目標(biāo)的優(yōu)先順序,提出目標(biāo)的具體指標(biāo),例如投資回報(bào)率和股利分配政策。在設(shè)置的目標(biāo)里可包括股東價(jià)值、公共服務(wù)甚至就業(yè)保障之間的權(quán)衡,并明確平衡這些不同類別目標(biāo)的方法。此外,還應(yīng)包括所有權(quán)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的關(guān)系,以及如何實(shí)施所有權(quán)政策等內(nèi)容。 重新定位國(guó)資委 國(guó)資委履行出資人職責(zé)就是執(zhí)行和實(shí)施既定的國(guó)家所有權(quán)政策,代表國(guó)務(wù)院具體行使國(guó)家股東的職責(zé)。國(guó)資委作為純粹的、專業(yè)的國(guó)家出資人機(jī)構(gòu)運(yùn)作經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資本是妥當(dāng)?shù)?,其職?zé)是按照國(guó)家所有權(quán)政策的目標(biāo)運(yùn)營(yíng)國(guó)有資本,確保國(guó)有資本的回報(bào);并且確保在公共領(lǐng)域和壟斷領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè)執(zhí)行相應(yīng)的公共政策和規(guī)制政策。明確國(guó)資委的職能定位,應(yīng)解決以下幾大核心問(wèn)題: 國(guó)資委應(yīng)有人事任免權(quán)。國(guó)資委的出資人職能尚不完整,例如組織部門保持對(duì)大型重要國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)的任免權(quán),難以讓國(guó)資委承擔(dān)人事任命的責(zé)任和建立問(wèn)責(zé)機(jī)制,且與《公司法》要求的股東大會(huì)任命董事長(zhǎng)和董事、企業(yè)董事會(huì)任命高管不銜接。既然國(guó)資委應(yīng)該清楚地定位為“企業(yè)國(guó)有資本的出資人”,就應(yīng)使其擁有完整的出資人權(quán)利,目前組織部門掌握的對(duì)一些重要國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的任免權(quán)可以考慮逐步移交給國(guó)資委。組織部門可在國(guó)資委設(shè)立派出機(jī)構(gòu)行使有關(guān)管理權(quán)力,但不直接介入企業(yè)層面。 擺脫行政管理方式。國(guó)資委的內(nèi)部機(jī)構(gòu)延續(xù)了行政職能設(shè)置,而缺乏按照國(guó)家股權(quán)所涉及領(lǐng)域作為股東機(jī)構(gòu)的專業(yè)化股權(quán)管理設(shè)置。其管理方式主要是通過(guò)審批、會(huì)議傳達(dá),尚沒(méi)有向所持股的企業(yè)派出國(guó)家股東代表在國(guó)資委和企業(yè)之間建立起及時(shí)溝通的橋梁,個(gè)性化地對(duì)某個(gè)企業(yè)行使股東權(quán)利和承擔(dān)股東責(zé)任,這在大型國(guó)有企業(yè)公司治理的委托代理鏈上是一個(gè)重要的缺失。國(guó)資委作為國(guó)家股東機(jī)構(gòu)應(yīng)從行政化管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)化股權(quán)管理方式。與政府的其他職能部門相比,國(guó)資委應(yīng)該擁有更大范圍的自主權(quán):任期內(nèi)有相應(yīng)的預(yù)算;擁有在外部、特別是在企業(yè)界聘任國(guó)家股東代表的權(quán)利;制定一項(xiàng)國(guó)家股東代表的內(nèi)部規(guī)章,對(duì)其任命、使命、職能、任期、民事和刑事責(zé)任作出規(guī)定。 合并金融性資產(chǎn)管理權(quán)限。國(guó)資委目前仍然尚未集中行使出資人職能和集中運(yùn)營(yíng)國(guó)家控制領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資本,且未由國(guó)資委履行出資人職能的國(guó)有工商企業(yè)仍然很多。國(guó)資委運(yùn)營(yíng)國(guó)有資本的覆蓋范圍和經(jīng)營(yíng)屬性日益復(fù)雜,給國(guó)資委的出資人職責(zé)帶來(lái)很大挑戰(zhàn)。《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定,國(guó)資委履行出資人職能的資產(chǎn)范圍是非金融類的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn),但是目前有不少大型工商業(yè)企業(yè)進(jìn)入了金融領(lǐng)域,而一些大型金融機(jī)構(gòu)又持有工商業(yè)企業(yè)的股權(quán)。還有許多原來(lái)屬于非經(jīng)營(yíng)性的國(guó)有資產(chǎn),如政府投資的基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè),以及一些社會(huì)事業(yè)和文化單位,正在快速地實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)和企業(yè)化改造。有些地方的國(guó)資委將集體企業(yè)也列入管理范圍。應(yīng)盡快研究如何對(duì)未納入國(guó)資委管理范圍的國(guó)有企業(yè)的管理。 理順中央和地方國(guó)資委關(guān)系。由于中央和地方政府的事權(quán)界定不清,加之沒(méi)有相應(yīng)的公共政策部門具體制定國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范國(guó)有企業(yè)改革與企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等相應(yīng)的公共政策,而把中央國(guó)資委當(dāng)成了這方面政策制定部門,從而中央國(guó)資委可以對(duì)地方國(guó)資委的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,地方上市公司國(guó)有股轉(zhuǎn)讓的最后審核權(quán)也掌握在中央國(guó)資委的手中,國(guó)有企業(yè)被上收和下放的現(xiàn)象仍然存在。應(yīng)嚴(yán)格界定上級(jí)國(guó)資委對(duì)下級(jí)國(guó)資委的職權(quán):對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn),上下級(jí)國(guó)資委所管的國(guó)有資產(chǎn)不應(yīng)該出現(xiàn)歸屬權(quán)和收益權(quán)的變更,對(duì)處置權(quán)的限定也要有明確規(guī)則。 區(qū)分兩種監(jiān)督職能 對(duì)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)及其行使股東權(quán)益的大型國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督屬于公共監(jiān)督,而國(guó)資委作為國(guó)家股東機(jī)構(gòu)對(duì)其持有股份的國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督是股東權(quán)益的組成部分,即股東監(jiān)督。因此,不能把公共監(jiān)督的職責(zé)與股東監(jiān)督的職責(zé)混為一談,把出資人的職能與監(jiān)督出資人的職能放在同一個(gè)機(jī)構(gòu)并不合適。 由于國(guó)有資本屬于全國(guó)人民所有,就必須堅(jiān)持國(guó)有資本的公共性,這是與私人資本不同的地方。國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的公共性要體現(xiàn)對(duì)國(guó)資委和大型國(guó)有企業(yè)進(jìn)行從政府到公眾角度的審視和評(píng)價(jià)。公共監(jiān)督的對(duì)象是使用公共資金的機(jī)構(gòu),包括公共服務(wù)、壟斷領(lǐng)域和競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè),包括國(guó)資委本身這樣的國(guó)家股東機(jī)構(gòu),也包括國(guó)家控股的企業(yè)及這些企業(yè)占大股的子公司,以及直接或間接接受國(guó)家資金支持的各類機(jī)構(gòu)。 公共監(jiān)督的職責(zé),一是識(shí)別國(guó)有企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)的主要經(jīng)濟(jì)、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),并采取一切防范措施;二是對(duì)這些企業(yè)和機(jī)構(gòu)的效率從經(jīng)濟(jì)、財(cái)政及它們擔(dān)負(fù)執(zhí)行的公共政策角度作出評(píng)價(jià)。將有關(guān)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)、財(cái)政狀況通報(bào)給作為股東或出資人的國(guó)家,以利對(duì)這些機(jī)構(gòu)的效益作出評(píng)價(jià)并防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。 當(dāng)中國(guó)建立了國(guó)家股東機(jī)構(gòu)即國(guó)資委,并由其向大型國(guó)有企業(yè)委派出國(guó)家股東代表并參加企業(yè)董事會(huì)之后,原來(lái)的政府監(jiān)督方式就需要作出調(diào)整。在國(guó)家股東機(jī)構(gòu)與企業(yè)董事會(huì)之間建立起對(duì)話機(jī)制之后,應(yīng)按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的規(guī)定,通過(guò)國(guó)家股東代表在企業(yè)執(zhí)行國(guó)資委的所有權(quán)政策和貫徹公共政策,并及時(shí)與國(guó)資委溝通、深入反映報(bào)告企業(yè)情況,過(guò)去在國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)下的外部監(jiān)事會(huì)可以并入相應(yīng)的公共監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
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