愛(ài)華網(wǎng)系列專題：《基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)員工秘笈：做不可替代的員工》
第八章 不能贏得信任就無(wú)法“不可替代” 有志于“不可替代”的員工 總是試圖贏得老板、上司、同事的超級(jí)信任 他們不像一般的員工 達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)就自以為OK
他們會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 用近乎苛刻的方式來(lái)磨練自己、鞭策自己 他們堅(jiān)定不移 一步步向高處攀登 以期在更大的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己、證明自己 第一節(jié) 多做一點(diǎn)點(diǎn) 不管你從事什么樣的職業(yè)，或是在哪個(gè)領(lǐng)域工作，都會(huì)有出人頭地的機(jī)會(huì)。因?yàn)?，在完成常?guī)的工作之外，你還有很多時(shí)間，可以做一點(diǎn)額外的事情。對(duì)于“份外之事”，我們可以選擇多做一點(diǎn)，也可以選擇少做一點(diǎn)，或是壓根就不做。你做了，未必會(huì)得到回報(bào)。你不做，也不會(huì)受到責(zé)備。但問(wèn)題在于，我們永遠(yuǎn)都不知道，多做、少做和不做的差異會(huì)在什么時(shí)間、什么場(chǎng)合凸顯出來(lái)。我們也不知道，那會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯造成什么樣的影響。 有一家小飯店，雇了大小兩個(gè)伙計(jì)。干一樣的活，拿的薪水卻不一樣，大伙計(jì)拿的總比小伙計(jì)多。小伙計(jì)很納悶，難道他比我干的好，干的多？他又仔細(xì)觀察了兩天，發(fā)現(xiàn)大伙計(jì)干的似乎和自己沒(méi)什么不同，他對(duì)老板的偏心感到很憤怒，于是找到老板，問(wèn)他為什么自己拿的薪水比大伙計(jì)少。 老板笑笑說(shuō):這樣吧，你去市場(chǎng)上幫我看看，土豆和黃瓜各要多少錢一斤？ 小伙計(jì)馬上跑去看了一下，認(rèn)真向每個(gè)攤主詢問(wèn)，然后回來(lái)告訴老板:“我問(wèn)過(guò)了，土豆一塊錢一斤，黃瓜兩塊錢一斤?！?p> 老板沒(méi)說(shuō)話，又把大伙計(jì)喊了過(guò)來(lái)，給他布置了同樣的任務(wù)。大伙計(jì)去了，過(guò)了一會(huì)回來(lái)了，告訴老板:“土豆一塊錢一斤，黃瓜兩塊錢一斤?！毙』镉?jì)聽到這里，心想這跟我說(shuō)的不是一樣嗎？
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