系列專題:《贏在起點(diǎn):職場新人要懂的52件事情》
碰到以上兩種情況,新人所能做的是:把自己的心磨礪得堅(jiān)韌一點(diǎn),放下不必要的防備,真誠的和老員工交往。不要一遇到問題,就把事情往最壞的地方想,來日方長,也許今天讓自己很郁悶的事情,到明天來看完全是自己的誤解和多慮。就算是真的遇到很不爽的事情,也可以阿Q一下:“他素質(zhì)這么低,一輩子也就這樣了。我以后肯定比他好得多?!庇梅e極的心態(tài)去和老人交往,從老人那里學(xué)會(huì)更多的東西,當(dāng)然不好的就別學(xué)了。容忍和接納與自己做事方式不同的人,是自己能進(jìn)步的必要條件。也許人家就是那樣為人處事的人,并不是鄙視你。當(dāng)你有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心來對(duì)待那些看來對(duì)你不好的人,并把這些作為生活和工作中的常態(tài)的時(shí)候,你就會(huì)把一些工作中的不愉快看淡了。

如果你真遇到了那些讓你感到很勢利并讓你很不爽的人,那也不要緊。這樣把勢利擺在外面的人,在企業(yè)里很少有混得好的,多半那些是干得不太如意的人。因?yàn)楦傻煤玫娜?,往往都有較高的修養(yǎng),懂得從別人的角度考慮問題。所以,這樣的人只要不是自己的直接上司,就把他當(dāng)空氣,不必把他當(dāng)回事。 也許有一天,你發(fā)現(xiàn)自己也是老人了,學(xué)會(huì)了各種“勢利”的做派,那么首先恭喜你,你成熟了。熟悉一些勢利的規(guī)則,可以讓我們過得更好。但與此同時(shí),你應(yīng)該學(xué)會(huì)放下勢利,因?yàn)槟銜?huì)越來越發(fā)現(xiàn),越是成功的人,獲得越簡單,勢利可能會(huì)給你帶來一時(shí)的揚(yáng)眉吐氣和心情愉快,但卻可能埋下了無窮的禍患,隨時(shí)都能變成阻礙你事業(yè)發(fā)展的巨大阻力。 所以,即使有一天你成為老人了,遇到新來員工,也不要有“媳婦熬成婆”的想法,應(yīng)該多給新人指點(diǎn)和幫助。從心理學(xué)的角度,在陌生的環(huán)境里,第一個(gè)對(duì)自己友善的人,人們通常會(huì)把這個(gè)人當(dāng)作自己的朋友,所以給新人的幫助,也許會(huì)給你帶來新的朋友。
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