系列專題:《勝者才能生存的商業(yè)原則:靠結(jié)果生存》
所以,一個(gè)人的價(jià)值是由誰(shuí)來(lái)決定的? 我們說(shuō),一個(gè)人的身價(jià)或是市值是由社會(huì)來(lái)決定的。 我們的收入是由社會(huì)根據(jù)我們提交的結(jié)果--即我們所創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)確定的。 這就是社會(huì)人的價(jià)值觀。 什么是社會(huì)人的心態(tài)? 第一,社會(huì)人心態(tài)本質(zhì)上是一種價(jià)值心態(tài)--我們想要更多回報(bào),就要提供更大價(jià)值的結(jié)果!從商業(yè)角度說(shuō),我們想要更多的財(cái)富,那么,我們就只能通過(guò)為客戶、為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,才能"交換"得到我們想要的東西。 …… 所以,公司有問(wèn)題并不是你不行動(dòng)、不為公司創(chuàng)造價(jià)值的理由!我們創(chuàng)造價(jià)值,是出于我們做一個(gè)社會(huì)人的原則,而不是因?yàn)槟囊粋€(gè)企業(yè)對(duì)我們公平或是不公平,因?yàn)?,最終我們的價(jià)值是由市場(chǎng)決定的,不是由哪一個(gè)人或哪一個(gè)企業(yè)才能夠決定的! 在商業(yè)社會(huì)中,每一個(gè)具備社會(huì)人健康心態(tài)的人都應(yīng)該明白:

每一個(gè)職業(yè)人都是社會(huì)人,所有人都應(yīng)以社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己。 社會(huì)人心態(tài)意味著,你之所以能在你所在的企業(yè)工作,是因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)尊重你的選擇,欣賞你的才華,是因?yàn)槟阏跒槠髽I(yè)和企業(yè)的客戶提供結(jié)果、創(chuàng)造價(jià)值。同樣,你選擇了你所在的企業(yè),也是由于你認(rèn)為這個(gè)企業(yè)會(huì)給你帶來(lái)價(jià)值和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 社會(huì)人心態(tài)還意味著,每一位員工應(yīng)該以社會(huì)的公平報(bào)酬體系而不是自己感覺(jué)來(lái)衡量自己的付出與收獲。你的工資滿意度其實(shí)就是你的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)能力的綜合體現(xiàn)。 有一天當(dāng)你或者公司認(rèn)為彼此不能提供價(jià)值的時(shí)候,雙方應(yīng)以社會(huì)人心態(tài)"愉快地分手"。
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