愛華網(wǎng)工作就意味著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你替別人打工接下了這份工作就意味著要承擔(dān)起這份責(zé)任。每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。責(zé)任感與責(zé)任不同。
責(zé)任是指對任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。責(zé)任感是簡單而無價的。一個人責(zé)任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他做事的成效。如果你在工作中，對待每一件事都是“book of stop here”，出現(xiàn)問題也絕不推脫，而是設(shè)法改善，那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽。世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。|www.aihuau.com|6想要一時不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能，但要免除世間所有的責(zé)任可得就要付出巨大的代價。當(dāng)責(zé)任從前門進來，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機會!對大部分的工作而言，報酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系。主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。大多數(shù)情況下，即使你沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，你也應(yīng)該努力做好它。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作，那么責(zé)任和報酬就會接踵而至。不承擔(dān)責(zé)任，你就會去指責(zé)和批評別人，制造借口，貶低周圍的一切。但你在貶低別人的過程中，不可避免地也把自己貶低到了同樣的水平。它只能讓情緒獲得短暫的放松，卻絲毫無助于問題的解決；同時，它更使你忘掉了，這是你的工作，這是你的責(zé)任。任何時候千萬別忘記你對老板的承諾。對那些在工作中推三阻四，老是抱怨，尋找種種借口為自己開脫的人；對那些不能最大限度地滿足顧客的要求，不想盡力超出顧客預(yù)期提供服務(wù)的人；對那些沒有激情，總是推卸責(zé)任，不知道自我批評的人；對那些不服從上級指示，不能按期完成自己的本職工作的人；對那些總是挑三揀四，對自己的公司、領(lǐng)導(dǎo)、工作這不滿意、那不滿意的人，最好的救治良藥就是大聲而堅定地告訴他：記住，這是你的責(zé)任!
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