愛華網(wǎng)系列專題：《上班族的新理念：忠誠勝于能力》
忠誠是一座云梯
邱老師： 您好！我想向您請教一下如何進(jìn)入單位核心層的問題。 我認(rèn)為，無論是企業(yè)還是行政機(jī)關(guān)單位，都類似于《三國演義》中的蜀國，存在一個(gè)核心層和非核心層的區(qū)分。劉備、關(guān)羽、張飛是核心層，諸葛亮、趙云、馬超、黃忠屬于第二層，其他高管只屬于第三層。我現(xiàn)在在一個(gè)機(jī)關(guān)工作，做一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，但我始終難以進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的核心層。進(jìn)入核心層，當(dāng)然有很多好處。 請邱老師指點(diǎn)我一下，學(xué)生將不勝感激！ 郭某某 2008年11月21日 郭老師： 正如你所說，無論企業(yè)還是單位，都存在核心層。通常情況下，這個(gè)層次的人員就是受益最大的團(tuán)體，其核心人物就是老板或一把手。身在職業(yè)場，有一定抱負(fù)的人，都非常想進(jìn)入核心層。 既然叫核心層，自然是一個(gè)小團(tuán)體，能夠擠進(jìn)的人十分有限。進(jìn)入這個(gè)層次的“門票”，不是職位高低，不是業(yè)績大小，不是貢獻(xiàn)多少，不是知識(shí)多寡，而是忠誠度。高層管理者，不一定能夠進(jìn)入這個(gè)層次，有的高層管理者，身居高位，卻可能是老板監(jiān)督的對象，他的一舉一動(dòng)都隨時(shí)有人暗中盯著。相反，一個(gè)微不足道的小人物，卻可能是這個(gè)核心層的重要成員。比如，在圖2-6中，F(xiàn)只是基層職員，A是高層管理者，可是在圖2-7中，F(xiàn)卻最靠近核心，A離核心最遠(yuǎn)。
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