“他們一定瘋了！”這是2008年底中國藝術(shù)品拍賣行業(yè)發(fā)出的聲音。就在這個(gè)國際金融危機(jī)引起的恐慌已經(jīng)愈演愈烈的時(shí)候，麥金所領(lǐng)導(dǎo)的富彼拍賣吹響了首拍的號(hào)角，真是生不逢時(shí)！不管怎樣，富彼的首拍不能說是大紅大紫，也算得上在那個(gè)時(shí)期的驚人之舉，更可貴的是，還是一場成功的拍賣。年初，富彼又高調(diào)搬進(jìn)寸土寸金的北京CBD，過千平米、格調(diào)高雅的辦公室實(shí)在氣派，不得不讓眾人大跌眼鏡，似有逆勢(shì)擴(kuò)張的霸氣。那么，麥金自己怎么看待這一切呢？“富彼不是一個(gè)投機(jī)的小規(guī)模個(gè)體戶，我們是一家有著現(xiàn)代化管理思想的公司，富彼的規(guī)劃不是一年，而是五年，十年。我們看待事業(yè)是建立在長期戰(zhàn)略的基本點(diǎn)上的。所以，富彼的一舉一動(dòng)都是本著這個(gè)基本點(diǎn)出發(fā)的。我們看好的不是這個(gè)時(shí)期拍賣業(yè)的狀態(tài)，而是這個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景！”這樣的回答，不得不讓外界震撼。

　　說歸說，做歸做。在如今這個(gè)競爭非常激烈，又或多或少充斥著混亂的拍賣市場中，麥金所面臨的難題是可想而知的。競爭對(duì)手眾多，其中也不乏強(qiáng)大，如何沖出重圍，很多棘手的問題擺在眼前。

　　首當(dāng)其沖的是人才問題。富彼從成立到現(xiàn)在人員調(diào)整沒有間斷，更有業(yè)內(nèi)著名人物到任或離職，也時(shí)常引起業(yè)內(nèi)話題。問及麥金，他還是有了然于胸的觀點(diǎn)：“別說一家歷史很短的公司，就連百年企業(yè)通用電氣每年人員的調(diào)整也是必不可少的，這是一種前進(jìn)的標(biāo)志。我們歷史短，更需要調(diào)整，以找到不光能力很強(qiáng)，而且與企業(yè)價(jià)值觀一致的人。藝術(shù)品拍賣行業(yè)的人才大多是從以前的文物行業(yè)中成長起來的，有人不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，這很正常。不過我們還是擁有越來越多的真正的人才沉淀了下來，接下來企業(yè)就要給他們機(jī)會(huì)繼續(xù)成長，安排培訓(xùn)并給予鍛煉，不久我們的人才會(huì)是質(zhì)上的飛躍。如今富彼的員工也有幾家競爭伙伴在挖，這件事我很高興，說明我們擁有好的人才。同時(shí)，我相信，富彼的人力資源戰(zhàn)略會(huì)留住優(yōu)秀員工，如果有一天我們的優(yōu)秀人才走了，說明我們的管理工作做的不好?！?

　　征集到優(yōu)質(zhì)的拍品歸根結(jié)底是拍賣公司的競爭焦點(diǎn)，國內(nèi)藝術(shù)品拍賣公司的數(shù)量增加，別說是一家新公司，就連有十幾年歷史的公司也對(duì)優(yōu)質(zhì)拍品的征集著實(shí)頭疼，富彼一定會(huì)面臨這方面的壓力?？吹竭@里你一定會(huì)想這下看你麥金怎么忙活。麥金還是有辦法：“在如今的市場中，征集到優(yōu)質(zhì)的拍品確實(shí)不是一件很簡單的事，這也是我們工作中最大的壓力所在，不過我不認(rèn)為就沒有突破的可能。首先，企業(yè)要承擔(dān)更多的責(zé)任，一個(gè)拍賣企業(yè)為成交收取傭金，就要為成交承擔(dān)責(zé)任。那種旱澇保收成的年代已經(jīng)一去不復(fù)返了。富彼結(jié)合自己的實(shí)力，開展了藝術(shù)品金融服務(wù)，成交保證，等等一系列的附加服務(wù)，來促進(jìn)征集。單單這一點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，委托人怎樣信任你，把藝術(shù)品交給你拍賣，通過你的拍賣讓他的藝術(shù)品實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。這不僅要和委托人交朋友，讓他深度的了解你。同時(shí)，公司需要具備良好的服務(wù)體系。更要有一系列良好的市場營銷策略、更多的潛在買家、更有力的招商力度。富彼擁有一只很強(qiáng)的市場開拓團(tuán)隊(duì)，一直在致力于接觸更多的潛在買家，有目的性的推介，帶領(lǐng)更多的人認(rèn)識(shí)藝術(shù)品價(jià)值等等。這些都是圍繞增加委托人滿意度的。2009年的征集一開始就取得了一些成果，我們已經(jīng)征集到了中國畫壇十大家很好的作品，事實(shí)證明，我們走的這條路是有效果的?！?/p>

　　在藝術(shù)品拍賣戰(zhàn)國時(shí)代確立地位聽起來就不簡單。不管哪個(gè)行業(yè)，成功的公司都在所處的領(lǐng)域里占據(jù)一定的地位，微軟在視窗操作系統(tǒng)中是霸主地位、沃爾瑪在零售業(yè)中是大哥大、在復(fù)雜的飲料市場中，可口可樂占領(lǐng)了碳酸飲料的陣地等等。中國的藝術(shù)品拍賣也是一個(gè)行業(yè)，十幾年的發(fā)展使很多公司也有了自己的身份特征。富彼將怎樣把握自己的面目呢？當(dāng)聊到這個(gè)問題時(shí)，麥金顯然已經(jīng)有過很長時(shí)間的思考：“一個(gè)公司在市場中的生存，很重要的一點(diǎn)是很清晰的讓市場知道你是誰，也就是公司的定位。富彼有自己的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)無論和別人比起來怎樣，對(duì)于富彼自身來說都有它存在的合理性，我們通過研究我們的客戶，研究我們工作的方式方法，總結(jié)兩年多的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，把自己設(shè)定為經(jīng)營頂級(jí)中國藝術(shù)品的拍賣公司。所以，2009年我們首先推出的是"中國藝術(shù)精品夜場"。征集以來我們得到了很多藏家的認(rèn)可與支持。在這條路上，我們還是不斷的摸索與總結(jié)，畢竟，完成一個(gè)公司的定位不是一件短時(shí)間的工作，而是要踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印長時(shí)間持之以恒堅(jiān)持的?！?/p>

　　為了使富彼公司內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，麥金主要依靠關(guān)系緊密的團(tuán)隊(duì)。麥金的左右手，包括來自新加坡的市場副總，與來自大型外企的投資副總，年齡都比麥金大很多。麥金習(xí)慣于和比自己大的人才共事?！皬奈夜ぷ鞯牡谝惶?，就無法選擇的去領(lǐng)導(dǎo)年齡比我大很多的人，我喜歡和他們共事，他們?cè)诤芏喾矫姹任医?jīng)驗(yàn)豐富，可以給我很多很好的建議，在很多方面我可以學(xué)到很多。其二，這給我很大的壓力去學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，因?yàn)槟阕鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)，就要有下屬佩服的地方，所以，我的業(yè)余時(shí)間經(jīng)常用來研究某個(gè)比我年長的人經(jīng)意或不經(jīng)意間提及的知識(shí)，我可以暫時(shí)不懂，但不可以總比他不懂。不過同時(shí)，工作的第一天我就告訴自己，我的職位比他們高，處理尊重與使他們服從都是不可或缺的，維持自己的權(quán)威才能使企業(yè)順利的發(fā)展下去?！惫镜亩?hào)人物，投資副總陳金偉就說：“麥金的領(lǐng)導(dǎo)能力是很強(qiáng)的，在領(lǐng)導(dǎo)公司前進(jìn)的過程中，他很愿意聽取你的意見，不過一但他作出決定，不管是否合乎你的想法，你就必須執(zhí)行，他有勇氣為自己做出的決定負(fù)責(zé)。這也是我們?cè)敢夥乃脑颉！?

　　雖然麥金也有發(fā)火的時(shí)候，但他通常的表情都像大男孩一樣陽光開朗，說話的時(shí)候很幽默，他十分迅速的反應(yīng)經(jīng)常你要稍停頓之后才理解那句幽默的意思。而且一個(gè)實(shí)在不能說很好的習(xí)慣就是他不喜歡用企業(yè)內(nèi)部的電話找員工，總是在辦公室中大聲叫出同事姓名，很有不拘小節(jié)之氣?！拔覀兒芟矚g麥總”富彼油畫部的高志剛說，“我們很怕他批評(píng)，但不討厭他的批評(píng)。因?yàn)樗皇菍?duì)事情本身，從來不會(huì)針對(duì)他的員工，這件事過了之后，他甚至?xí)浟R了你。大家都理解他對(duì)工作的嚴(yán)格程度?！?/p>

　　麥金精力充沛，這在富彼無人不曉。在紐約與藏家分開后，15個(gè)小時(shí)后他會(huì)在北京的辦公室工作，絲毫沒有困意，難道他天生沒有時(shí)差？員工經(jīng)常收到他在下半夜發(fā)來的郵件，而且他的應(yīng)酬總是一個(gè)一個(gè)不間斷?！拔艺J(rèn)為這完全是他對(duì)工作的責(zé)任感，和對(duì)工作天生的熱情。有的時(shí)候很想勸他休息休息，可你能感覺到休息下來的他不一定快樂。他總是不停的和你探討一個(gè)個(gè)話題，當(dāng)?shù)玫揭粋€(gè)很好的解決方法時(shí)，你能看到一個(gè)很符合他年齡的興奮的他！”富彼部門經(jīng)理蒲小姐說。

　　“他是真的熱愛藝術(shù)品”這位跟隨麥金走南闖北的部門經(jīng)理?xiàng)铌卣f，“他喜歡藝術(shù)，很喜歡和我們一起看畫，看到很好的作品就會(huì)很興奮，征集來的作品他都會(huì)像看寶貝一樣，一遍一遍的看。和他工作能感覺很有共鳴，作為書畫部經(jīng)理，一個(gè)這樣熱愛藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)無疑是對(duì)我工作的最大支持。而且，他經(jīng)常整夜研究作品，和我們探討作品的真?zhèn)巍Ｍ銜?huì)被這種激情所感染，也會(huì)更加投入的去研究?！?/p>

　　這個(gè)經(jīng)過精挑細(xì)選的團(tuán)隊(duì)可以說很了解工作中的麥金，那么誰了解公司以外的麥金呢？他的大學(xué)同學(xué)張蕊小姐，在美國任職某大型公司的她說，“麥金從上學(xué)開始就是我們的焦點(diǎn)，他很要強(qiáng)，勤奮，很義氣也很執(zhí)著，有時(shí)甚至倔強(qiáng)。在他身邊的人會(huì)被他感染，一但他對(duì)什么東西產(chǎn)生了興趣，就會(huì)一門心思的搞明白，誰也拉不走。他興趣廣泛，彈了一手好鋼琴。對(duì)很多體育項(xiàng)目都感興趣。他很喜歡旅游，賺了錢就要到處去看看，還總鼓動(dòng)我們和他一起?！丙溄鹣矚g讀書，這是所有和他接近的人都知道的，在富彼有個(gè)圖書館，幾千冊(cè)關(guān)于藝術(shù)的圖書都是麥金私人擁有并借給公司使用的，購買圖書已經(jīng)占了他生活中很大的開銷。他說，他愿意和公司的同事共同分享知識(shí)與成長。

　　現(xiàn)在我們了解到，麥金是令人贊嘆的。不過他會(huì)領(lǐng)導(dǎo)富彼拍賣走出重圍，出類拔萃嗎？如果不是他，那么又會(huì)是誰呢？中國有句老話：自古英雄出少年！我們知道麥金一定有這個(gè)抱負(fù)想去印證這句話，希望他能完成這個(gè)夢(mèng)想！

愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/217951.html