2005年,雅虎中國進(jìn)行了一次針對城市白領(lǐng)的“現(xiàn)實與夢想―――雅虎中國商務(wù)生活精品榜暨中產(chǎn)生活夢想調(diào)查”,其中提及,目前對46%的白領(lǐng)來說,工作是“掙錢”,是“謀生的手段”。而未來5年里,28%的白領(lǐng)希望“實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想”!而最希望“創(chuàng)業(yè)”的,是目前月薪在5000-7000元的白領(lǐng)。
想起年前聚會,Office男女們的豪言壯語言猶在耳:“打一輩子工有什么出息!最后總歸要自己做老板的嘛!”
大家所關(guān)心的,便是我們所關(guān)注的。請來3位創(chuàng)業(yè)不久的年輕“老板”,不管他們走的是康莊大道,還是曲折彎路,相信他們的經(jīng)歷,都會對懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的你,有所幫助。
“老板”1號:我為啥辦學(xué)校?
朱先生 25歲 社會力量辦學(xué) 校長 創(chuàng)業(yè)時間:2年 全職下屬:3人
2003年4月,我從日本回國辦學(xué)校時,放棄了心理學(xué)碩士的文憑。
我說要創(chuàng)業(yè),大家還紛紛點頭,但一聽我想辦學(xué)校,轉(zhuǎn)為紛紛搖頭:“你在日本那么多朋友,隨便搞搞服裝進(jìn)出口貿(mào)易,不是很好?”
但我自有打算。大家都在做的事,名牌大學(xué)的精英們肯定想在我前頭。中國經(jīng)濟(jì)已持續(xù)十幾年增長,將來總會有個“冷靜期”。白領(lǐng)們找不到工作,就要來充電,教育總是不敗產(chǎn)業(yè)。而且,辦學(xué)校就會有學(xué)生,能積累強(qiáng)大的人際網(wǎng)。日本首富排行榜前10位里,有3位搞教育出身,不是沒道理!何況,自家有親戚在教育界,這么好的資源不利用,太浪費(fèi)!
靠這套理論把我爸媽說得暈了頭,拿出30幾萬給我做啟動資金:“反正是存著給你討老婆的,現(xiàn)在用掉,老婆自己解決!”管它呢,我要是“發(fā)達(dá)”了,自然不愁沒錢討老婆;要是做不出名堂,也沒有老婆肯嫁啊!
終于在2003年2月拿到了“社會力量辦學(xué)”的資格。緊接著,新教育法出臺,辦學(xué)校的門檻大大提高。
難念“生意經(jīng)”:上海花錢真嚇人!
學(xué)校的培訓(xùn)主要是語言和古琴書畫。說起開古琴課,還是我看武俠小說拍腦袋想出來的。任盈盈給令狐沖彈“普安咒”,可以緩解他內(nèi)心壓力,小白領(lǐng)們不也一樣需要嗎?學(xué)語言學(xué)得累了,也可以去上上古琴課,要么去上書法課―――當(dāng)時確定學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容,盡想著怎么讓大家共通,學(xué)了這個再學(xué)那個,生意不愁嘛!
不過,在上海,錢真是不經(jīng)用。當(dāng)年在東京成田美術(shù)館搞書法展,一天只收1萬日元(700元人民幣)成本費(fèi),而本市的美術(shù)館一天要價1.6萬!
“老板經(jīng)”:訓(xùn)完員工還得哄
以前實習(xí)時當(dāng)過員工,覺得老板威風(fēng)八面,真當(dāng)起來才曉得,也就訓(xùn)人那兩分鐘爽,訓(xùn)完了,還得去哄他:“對不起啊,我這兩天火氣怎么就那么大呢……”員工是老板的手腳,刷刷兩刀把手腳剁得很痛快,誰給你干活哪?
真叫員工干活,也麻煩得緊。你叫她打份文件,得先把內(nèi)容給她;給了內(nèi)容,還得想格式;有什么不對,還得教她改。有時候想想還不如自己做,但這次你自己做了,下次她還是不會,事事都自己來,還花錢雇她干嘛?
也曾學(xué)日本人訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度,可是不行―――早上9點上班,我自己有時都做不到。反正現(xiàn)在人不多,不忙“管理”。等以后發(fā)展起來,員工眾多,那才需要規(guī)章來約束。
最搞笑的是還得給員工“畫餅”。除了不停描繪將來美好前景,有時則許以“小恩小惠”:“大家好好做哦,年底可以考慮出去旅游嘛!”兌現(xiàn)時也會耍?!盎ㄇ弧?。旅游一次,人均花費(fèi)3000元,改為每人一個紅包,500元。當(dāng)然,事先得“洗腦子”:“年底旅游,吃得差,人又多……”反正是意外之喜,誰會和你較真吶!
“遠(yuǎn)景計劃”:引進(jìn)日本項目
去年招生,主要是請投遞公司給商務(wù)樓里的白領(lǐng)寄信件。今年準(zhǔn)備跟日本方面合作,引進(jìn)一些日語證書、文秘培訓(xùn)的項目。到時候就得做廣告了。為這事,這兩天我捏著報紙發(fā)愁,成天想著找些讀者又多廣告費(fèi)又便宜的??墒沁@年頭,哪里會有這等好事。
兩年下來,收支剛剛相抵。員工都有薪水,只有我這個“校長”是白打工,有時還得厚厚臉皮跟爸媽要零花錢。不過,看著今年項目排得滿滿的,還是很有期待!
“老板”2號:為啥賣生物試劑?
陳先生 25歲 生物試劑貿(mào)易公司 銷售經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)時間:近2年 全職下屬:3人
從生物專業(yè)本科畢業(yè),我到上海來打工。當(dāng)時在一家貿(mào)易公司做銷售―――醫(yī)院、大學(xué)的實驗室需要進(jìn)口試劑、耗材,我們就代理來產(chǎn)品,再賣給他們。
慢慢地,就琢磨著自己開公司。能找到貨,手上有客戶,我又是“科班出身”,干嘛不自己做?雖然也有別的公司要我,薪水翻番,但到頂也就是個銷售,索性鐵了心,找了個同學(xué),出資十幾萬,開了現(xiàn)在這家公司。
難念“生意經(jīng)”:歸根結(jié)底就是錢!
一開始,考慮更多的是進(jìn)貨問題。真做起來才發(fā)覺,錢是個大麻煩!
要做大,資金就得流動得快。規(guī)模越大,滾進(jìn)去的錢越多。代理商那里你得款到發(fā)貨,顧客那邊卻有回款周期。貨送出去,最快拿到錢也要1個月,拖起來,1年多了還是個“應(yīng)收賬款”!買主都是高級知識分子,賬是肯定不賴的,但人家就這規(guī)矩,你也沒轍。
因為資金不夠,有時業(yè)務(wù)明明到手,也只能眼睜睜地看著它飛掉―――我做生意,誠信為本,確定手上有這筆錢,才會去進(jìn)貨。顧客欠你不打緊,你欠了代理商,下趟就難做了。
唉,如果有很多錢,就完全不是小打小鬧了。想拿幾個總代就幾個總代,攤子也能迅速鋪大。
做了一年多,收入肯定比打工高。但我也只有盡量少拿工資,多投資金進(jìn)公司。有時自己也會兼去送送貨,順便再和客戶聊聊,看有沒有什么潛在需求。
“老板經(jīng)”:累就一個字!
以前看電視,聽那些老板動不動就一聲嘆息:“蠻難的?!爆F(xiàn)在終于明白了,真的是“蠻難的”。主要方方面面都得想,成天吊著一根筋,累!但也只能鼓勵自己,做什么不難呢?壓力已經(jīng)夠大了,自己再不樂觀,根本沒法干!
“遠(yuǎn)景計劃”:做好產(chǎn)品的總代理
做這行,人員規(guī)模無所謂。我見過只有2個人的公司,卻是一個產(chǎn)品的國內(nèi)首代。希望能給我找到還沒進(jìn)國內(nèi)的好產(chǎn)品,由我來做一級代理。不過在機(jī)會到來之前,還得扎扎實實,做好準(zhǔn)備。
“老板”3號:我為啥策劃籃球賽?
Web 29歲 坤儒體育運(yùn)動策劃公司 總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)時間:1年 全職下屬:暫無
注冊這間公司,主要是因為我自己喜歡打籃球。

上海的寫字樓里,有好些籃球愛好者,有些公司老板自己也喜歡打球,跟他們玩得多了,我就琢磨,干脆扮演中介角色,把公司組織起來打業(yè)余球賽,幫他們找對手、請裁判、訂場地。規(guī)模大了,還可以拉體育用品公司的贊助,搞冠名球賽……我的本行是做平面設(shè)計,上不上班都一樣可以計件干活,這一行,做多久也難出頭,索性找塊沒有競爭的“處女地”!
難念“生意經(jīng)”:不敢稱自己“總經(jīng)理”
要組織比賽,頭批“顧客”自然是球友?!皾撛诳蛻簟?,從規(guī)模比較大的公司找―――規(guī)模大,員工多,可以組織得起籃球隊。這樣的公司,接到我這種“電話推銷”,都不會態(tài)度粗暴,而且通常會認(rèn)真考慮。
他們有球隊,正好,行政部把隊長的電話給我,“同道中人”自然好說話。如果沒有,也可以問問他們要不要組織球隊。曾經(jīng)有家報關(guān)公司,營業(yè)點分散,老板苦于沒法讓大家有“集體榮譽(yù)感”,正好找到籃球賽這個“竅門”,還托我給他們推薦個中鋒去當(dāng)員工呢!
不過,出外聯(lián)系工作,我一般只稱自己為“策劃執(zhí)行”―――要是讓別人知道你就是“總經(jīng)理”,什么事都逼著你當(dāng)場拍板,一點回旋余地都沒有。
“老板經(jīng)”:最恨嫌錢少的員工
公司里只有兩個兼職在幫忙,如果招全職員工,我一定不找那種老是嫌錢少的家伙。
自己當(dāng)員工時,老覺得薪水對不起付出,“老板什么事都不做,憑什么拿那么多錢!”當(dāng)了老板,才知道根本不是那么回事。做員工的要想公司怎么發(fā)展嗎?想出發(fā)展計劃,能執(zhí)行嗎?執(zhí)行起來,你算過成本嗎?
在外辦事,也老遇到這種家伙。有一次給大連一家公司做了一個設(shè)計稿,能領(lǐng)7000多元報酬。結(jié)果錢都匯到上海了,就是被打錯了頭幾位代碼,于是匯錯一家分行,錢被退了回去??晌疫@邊等著給場館費(fèi)用哪!你不付錢,人家這個時段就改訂給別人了!
“遠(yuǎn)景計劃”:在上海買房子
去年一年,組織籃球賽150場。若是打四五場的聯(lián)賽,開價4位數(shù);單場比賽,3位數(shù)搞定。這點錢,公司都不在乎,所以給得很爽氣。饒是如此,也真的沒怎么賺錢。反倒是靠我繼續(xù)做設(shè)計貼錢。今年情況好多了,球賽已經(jīng)安排到超過250場,還在和體育用品商談贊助。
以后我的公司一定會做大,除了組織比賽,還可以用網(wǎng)站吸引人氣,給調(diào)查公司供應(yīng)對口人群……3年后,希望能在上海買套房。
人人都可談創(chuàng)業(yè)?
子魚管理咨詢公司合伙人 羅黎亞
做小生意,還是創(chuàng)業(yè)?
想當(dāng)老板,首先要想明白,你是打算做點小生意,還是要創(chuàng)業(yè)?開快遞公司,那是做小生意。但是做到物流,那才叫創(chuàng)業(yè)。
剛畢業(yè)的大學(xué)生,除非是個別經(jīng)商天才可以無師自通,連起碼的經(jīng)營理念、技能也沒有,談什么“財聚人聚”,你做生意,人脈在哪里?
要做小生意,多多歷練,自然水到渠成。你注意過五星級商務(wù)酒店里,往往有中式手信專柜嗎?商務(wù)客人根本沒時間逛城隍廟,酒店里開個柜臺,只要質(zhì)量好,人家根本不問價錢。聽起來簡單,但在酒店里開柜臺,沒有人際關(guān)系積累,怎么做得到?
判斷你是在做小生意還是創(chuàng)業(yè),最簡單的辦法,是聽你有沒有考慮過四五十年后的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
你能從公司里帶走什么?
在大公司積極學(xué)習(xí),關(guān)鍵是要養(yǎng)成對市場的敏銳觸覺,即“什么能賺錢”。
另外,出了公司門,你的核心競爭力在哪里?你已經(jīng)擁有的知識技能,可以開發(fā)出什么產(chǎn)品人家愿意買?比如做銷售,看似客戶多多,問題是人家認(rèn)的是你,還是你的名片?好的理發(fā)師可以自己出來開店,關(guān)鍵是因為顧客只跟他本人走,而不是看他所在的公司。
什么行業(yè)最適合你?
徐家匯有家糖水店,據(jù)說是某跨國公司的市場總監(jiān)開的。他可以帶出來經(jīng)營理念、店鋪包裝、員工培訓(xùn),但是他卻不能帶出品牌。于是小店至今冷冷清清。當(dāng)然你也可以講,品牌不就是慢慢做出來的么?但是人家做了多少年?無論是微軟還是雅詩蘭黛,一開始,都是靠拳頭產(chǎn)品打天下。等到積累起第一桶金,才能談做品牌,打市場。
所以,如果你手上有發(fā)明專利,確實應(yīng)該創(chuàng)業(yè)。但如果沒有,還是找準(zhǔn)適合自己的行業(yè)。年輕白領(lǐng),最好嘗試往知識密集型方向發(fā)展。要避開的是資金密集型企業(yè)―――貿(mào)易公司,得有大量資金流動;或者,勞動密集型企業(yè)―――你的公司得靠跑量增加收入,試問你是否雇得起那么多人,能不能管得起那么多人?
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