發(fā)布時間:2022年04月15日 01:45:11分享人:持刀就是戰(zhàn)來源:互聯(lián)網(wǎng)21
系列專題:研究80后
張愛玲說:“女人出名要趁早。”不過,灰姑娘遍地都是,水晶鞋卻只有一雙。 這讓過了30歲的職業(yè)女性暗自焦慮,越來越舍不得揮霍青春,盡管化妝品越用越高檔,但是皺紋越來越明顯,精力卻越來越不濟。工作上,老板的要求愈發(fā)嚴(yán)格,職場女性頂著各方面的壓力,生活如履薄冰! 
“古董”是怎樣煉成的? 世界上最偉大的偵探小說家阿加莎8226;克里斯蒂曾說過,“嫁人就嫁考古學(xué)家,因為妻子越老越如珍寶?!蹦敲?,對于80后職場女性的頭號心理問題,“療效”最好的方法就是做個職場“老古董”,換句話說就是讓自己從事一份隨著年齡增長而升值的工作。選“古董”職業(yè)深發(fā)展 職業(yè)這東西,隨著年齡的增長,分為保值和貶值兩種。有些職業(yè)天生就是越來越值錢:比如與咨詢有關(guān)的工作(比如保健師、營養(yǎng)師、心理輔導(dǎo)師等),再比如醫(yī)生和會計,他們的名聲和信譽哪一個不需要長期積累?他們臉上的皺紋在別人眼中簡直就是經(jīng)驗和閱歷的保證。而有些職業(yè)則純粹屬于過時不候的“青春飯”,除非你能在30歲前掙夠了自己的一輩子,不然還是早做打算另起爐灶吧! 如果你一開始就幸運地在一個能保值甚至升值的行業(yè)當(dāng)然最好不過,剩下的就是如何提高自己的業(yè)務(wù)水平了。但是,并非人人都有這么好的運氣。這時候,考慮“轉(zhuǎn)行”或許是未雨綢繆的選擇。 如果你能轉(zhuǎn)入一個“保值”甚至“升值”的行業(yè)里,即使是以低姿態(tài)獲得小角色,在積累了一定的經(jīng)驗與閱歷之后,機會也會召喚你。
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/203345.html
更多閱讀

系列專題:研究80后???? 據(jù)統(tǒng)計,近六成80后上班族沒有工作激情。80后上班族不夠穩(wěn)定,僅25%對現(xiàn)有工作滿意。這個數(shù)據(jù)給所有企業(yè)管理者敲了一個警鐘......他們是80后,你可以不理解他們,卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們,卻不可以回避,因

系列專題:研究80后各位導(dǎo)師云友大家好!我是一名草根農(nóng)民工80后,只有初中學(xué)歷,是單親家庭,生活環(huán)境比較貧困,自立自強的我從畢業(yè)踏入社會打工到結(jié)婚生子勤儉持家而繼續(xù)打工,已經(jīng)付出了十多年的艱辛拼博.我做過調(diào)料銷售員,學(xué)過中醫(yī)推

系列專題:研究80后放眼當(dāng)今中國,每個有為的年輕人都在尋求突破,尋求改變。有想法并敢于付諸行動的人必定會獲得成功,但是有想法者眾多,行動者甚少。其原因在于好多想法太大太空,不具備可行性,不適合于我們普通人。筆者接觸的初創(chuàng)業(yè)者千千

系列專題:研究80后我女兒是一個“80后”,好幾年沒有回過家,今年早早告訴我,春節(jié)還是不能回家過年。我在無奈之余感慨良多,世人對“80后”詬病不少,可是,難道就這樣要他們無休止的工作下去,直至喪失最后的青春氣息?打開網(wǎng)絡(luò)才知道,這種現(xiàn)象絕

系列專題:研究80后80后最該掌握的職場九大加薪規(guī)則 一段HR:“發(fā)信息,等消息”。 一段HR經(jīng)理做的事情是“發(fā)信息,等消息”。把招聘信息發(fā)出去,然后等待應(yīng)聘的簡歷或消息,發(fā)布的渠道也許是網(wǎng)站、也許是人才市場,也許是獵頭公司,反正是發(fā)出去