愛華網(wǎng)? ? ? “職場中的女性有她的優(yōu)勢，比如思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。但有時(shí)候，你還真得忘記自己是女性。”南京高科董秘謝建暉笑著對(duì)記者解釋，“因?yàn)槁殘霾幌嘈叛蹨I，職場的原則是你究竟能干成什么事?！?br>
在她看來，天性的樂觀積極，開放學(xué)習(xí)的心態(tài)，加上女性特有的細(xì)致和對(duì)事物的分析掌控能力，使自己能夠得心應(yīng)手的面對(duì)現(xiàn)在的一切。記者注意到，這位知性、頗有親和力的女性董秘，對(duì)待工作可謂細(xì)致入微。比如，公司的網(wǎng)站就是她一年前主持改版的。
在官網(wǎng)“投資者留言”一欄中，經(jīng)常會(huì)看到一些小股東的留言，言語切切。問起個(gè)中原因，謝建暉說，有些股東即使在二級(jí)市場沒有賺到錢，也還是愿意跟公司在一起。這種情感是基于長期以來對(duì)公司和管理層努力的認(rèn)可和理解。上市以來，公司僅現(xiàn)金分紅就已超過了10億，遠(yuǎn)超募集資金6億元的總和，這一成績也多次得到監(jiān)管部門的表揚(yáng)?！皬墓窘嵌葋碚f，我們希望每一個(gè)股東都能夠分享到公司發(fā)展的成果，公司也一直把保護(hù)投資者利益放在第一位?！?br>
“董秘的工作有時(shí)更像是一種藝術(shù)，既要維護(hù)公司利益，保障公司運(yùn)作的靈活性；又要遵守監(jiān)管法律法規(guī)要求，不觸碰紅線；還要和資本市場的參與各方保持有效溝通，取得市場對(duì)公司的認(rèn)可和支持?！彼龑?duì)《董事會(huì)》記者坦言。
當(dāng)然，這種游刃有余的從容不迫也是在不斷歷練中得來的。2011年，履新董秘不到一年時(shí)間，謝建暉就遇到了一個(gè)棘手的挑戰(zhàn)。由于之前對(duì)事態(tài)嚴(yán)重性估計(jì)不足，公司相關(guān)信息披露后引起了一系列負(fù)面影響。她表示，“當(dāng)時(shí)正式上任沒多久，心里急，說話也急，結(jié)果適得其反?，F(xiàn)在回想起來，如果當(dāng)時(shí)提建議的方式能夠更有藝術(shù)性一些，事情也許就不會(huì)朝著這個(gè)方向發(fā)展了?！?br>
盡管事情最終得到圓滿解決，但謝建暉表示，“這件事給了我很大的教訓(xùn)。作為決策參謀部門，我們不光要對(duì)事情做評(píng)價(jià)，更要提供充分的理由和對(duì)策，要有理有據(jù)，有觀點(diǎn)有結(jié)論，領(lǐng)導(dǎo)才更容易接受?！敝x建暉認(rèn)為這件事也是自己成長的必由之路。
在公司，謝建暉是董秘，在家里，她則扮演著另一個(gè)角色。在事業(yè)和家庭之間維持一種恰當(dāng)?shù)钠胶猓@是謝建暉作為職場女性的處世之道。她坦言，相對(duì)日益繁忙的工作來說，家庭就是心靈的港灣，可以最大限度地給自己精神上的支撐。
對(duì)于工作壓力，謝建暉喜歡通過做瑜伽緩解，這個(gè)習(xí)慣已經(jīng)堅(jiān)持了十幾年?！熬徑鈮毫]有最好的方式，只有適合自己的方式。我從大學(xué)時(shí)就開始喜歡上了這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)?！?br>
“做瑜伽更多是自己跟自己妥協(xié)，不為難自己。我喜歡在瑜伽平衡的練習(xí)中去感悟。做好董秘的工作，講求平衡，這就跟做好瑜伽一樣，不要一味糾結(jié)在一件事情上。當(dāng)然，有時(shí)候一些沒解決的問題還是會(huì)在你做瑜伽的時(shí)候縈繞著你，這也是沒辦法的事情?！敝x建暉說，自己喜歡在瑜伽課悠揚(yáng)的音樂聲中，在悠長的一呼一吸之間進(jìn)入一種超脫的狀態(tài)，哪怕那個(gè)時(shí)間很短。
“剛做董秘時(shí)，把自己弄得很累?！爆F(xiàn)在，謝建暉更愿意把拿不準(zhǔn)的事先放一放，多角度判斷一下。“很多事情看起來很急迫，但其實(shí)學(xué)會(huì)放一放，再著手處理，就會(huì)更從容?！?br>
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/19993.html
