“10位‘科技新浙商’都富有創(chuàng)新精神，而且將科技與生產(chǎn)有機地結(jié)合在了一起，取得了很好的業(yè)績。這種技術(shù)應(yīng)用型的發(fā)展模式，值得在浙江乃至全國推廣。”著名經(jīng)濟學(xué)家、清華大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心常務(wù)副主任魏杰對10位首屆“科技新浙商”給予了這樣的評價。

國家科技部中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院常務(wù)副院長王元也認為，他們身上體現(xiàn)的是浙商的“四不甘”精神：不甘平庸，不甘寂寞，不甘做別人做過的事，不甘蜷縮在小世界里。

2010年1月19日，由浙江日報報業(yè)集團、浙江省科技廳主辦，錢江晚報、《浙商》雜志等協(xié)辦的首屆“科技新浙商”頒獎晚會在浙江音樂廳舉行。浙江銀江科技集團董事長王輝、浙江海利集團董事長方光明等獲10大“科技新浙商”榮譽稱號。

海歸VS草根

從年齡結(jié)構(gòu)上看，10位浙商大多在40－50歲之間，年齡最大的也只有54歲。這些企業(yè)的員工大多也很年輕，充滿活力和朝氣。

從知識結(jié)構(gòu)和求學(xué)經(jīng)歷上看，10位浙商明顯分為兩類：一是有高學(xué)歷的海歸派，其中博士5位，海歸3位，碩士2位，均是海歸；二是學(xué)歷不太高的草根派，3位均為大專學(xué)歷。

從統(tǒng)計看，海歸派占了首屆科技新浙商的半壁江山，他們不但是企業(yè)的掌門人，往往還是企業(yè)科研攻關(guān)的帶頭人。如浙江正泰太陽能科技有限公司總經(jīng)理楊立友，不但掌管整個企業(yè)的經(jīng)營管理，同時還兼總工程師一職，帶領(lǐng)技術(shù)團隊做科研開發(fā)，他個人在美國期間就擁有發(fā)明專利18項。正是這種技術(shù)研發(fā)上的優(yōu)勢，使得正泰太陽能剛起步就取得了不俗的成績。

海歸為創(chuàng)新注入新活力

5位海歸大多是技術(shù)派，擁有所從事行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)或新技術(shù)，技術(shù)優(yōu)勢是他們能夠帶領(lǐng)企業(yè)迅速做大的主要原因。即使非科班出身，他們同樣有著很強的技術(shù)領(lǐng)先理念。如在聚光科技（杭州）有限公司，董事長姚納新就主管戰(zhàn)略，而技術(shù)方面主要由創(chuàng)業(yè)時的合作人王建主管，姚納新給予全力支持，兩個人配合十分默契，聚光科技也依托技術(shù)上的優(yōu)勢迅速在國內(nèi)打開了市場。

草根亦能創(chuàng)新

除了海歸派，3位草根浙商在創(chuàng)新上取得的成就也同樣值得我們關(guān)注，他們在各自領(lǐng)域取得的創(chuàng)新成就也不可小覷。

江南控股集團董事長黃作興盡管只有大專學(xué)歷，但他個人擁有或主導(dǎo)的專利就有25項之多，其中多項發(fā)明專利填補了國際空白，在國際范圍內(nèi)都具有重大開創(chuàng)性。永興特種不銹鋼股份有限公司原本是一家瀕臨倒閉的國有企業(yè)，但在董事長高興江帶領(lǐng)下，在9年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，實現(xiàn)了電站高壓鍋爐用材的國產(chǎn)化，填補了國內(nèi)空白。他們憑著對技術(shù)的執(zhí)著和迎難而上的勇氣，在技術(shù)創(chuàng)新上獲得了重大成就，推動了企業(yè)的大發(fā)展。

如果說海歸派的技術(shù)優(yōu)勢，給中國民營企業(yè)注入了創(chuàng)新的新鮮血液，那么，3位草根浙商的成功經(jīng)驗也同時告訴我們：不管是海歸還是草根，創(chuàng)新是人人都可以做的，主要看企業(yè)家有沒有“技術(shù)興企”的理念和迎難而上的勇氣。

愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/199207.html