日韩av高清在线影院,欧美日韩国产综合色视频在线,日韩精品人妻在线视频,内射极品高挑少妇人妻,久久久国产成人免费,97久久视频在线观看,人妻中文字幕日韩有码人妻熟女,亚洲国产成人精品福利,99精品国产福利在线观看

肯德基特許經(jīng)營(yíng)合同 加盟肯德基特許經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)(二)



?(二)安全、健康、衛(wèi)生的餐飲場(chǎng)所成為消費(fèi)者的首選

????受非典沖擊,餐飲市場(chǎng)從傳統(tǒng)的色香味型,并以味為主轉(zhuǎn)為更加注重安全衛(wèi)生、健康營(yíng)養(yǎng)的消費(fèi)。安全、健康的餐飲消費(fèi)成為餐飲企業(yè)與消費(fèi)者的共同追求,餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為規(guī)范,促進(jìn)了餐飲企業(yè)質(zhì)量的提高。連鎖經(jīng)營(yíng)替代了傳統(tǒng)餐飲業(yè)隨意加工、單店作坊式經(jīng)營(yíng)、人為經(jīng)驗(yàn)式的管理,使餐飲業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、連鎖化、集團(tuán)化和現(xiàn)代化的方向邁進(jìn)。

????(三)餐飲業(yè)國(guó)際化發(fā)展迅速

????連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式多元化的趨勢(shì)明顯,在全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)中,僅有4.7%為國(guó)有企業(yè),有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)占17.4%和41.1%。隨著對(duì)外交流的日益頻繁以及整體國(guó)力的不斷提升,世界餐飲業(yè)與中國(guó)傳統(tǒng)餐飲業(yè)的融合進(jìn)一步加深。國(guó)際餐飲業(yè)巨頭對(duì)華的投資與擴(kuò)張也不斷加強(qiáng),外商投資企業(yè)已占連鎖餐飲企業(yè)的19.1%,營(yíng)業(yè)收入達(dá)102.2億元,占限額以上連鎖餐飲企業(yè)的40.4%。

????(四)正餐業(yè)加盟連鎖發(fā)展迅速,快餐業(yè)仍以直營(yíng)連鎖為主

????2003年限額以上連鎖正餐業(yè)中有61.5%為加盟連鎖門(mén)店,所占比重比上年增長(zhǎng)了0.7個(gè)百分點(diǎn),營(yíng)業(yè)收入占限額以上連鎖正餐業(yè)的43.2%,比上年增長(zhǎng)了76.2%;限額以上連鎖快餐業(yè)中直營(yíng)店占95.1%,比上年下降了1.9個(gè)百分點(diǎn),營(yíng)業(yè)收入占限額以上連鎖快餐業(yè)的98%,比上年增長(zhǎng)了16.4%,盡管連鎖快餐業(yè)中直營(yíng)店占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但是連鎖快餐業(yè)中加盟店的發(fā)展速度不容忽視,2003年連鎖快餐業(yè)中加盟店?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)了45.7%,超過(guò)了連

????鎖快餐業(yè)中直營(yíng)店?duì)I業(yè)收入的增幅近一倍。

????競(jìng)爭(zhēng)分析

????誕生于美國(guó)的麥當(dāng)勞、肯德基跨越了地理空間和文化的界限,在中國(guó)創(chuàng)造了連鎖快餐品牌成功的神話。盡管麥當(dāng)勞仍然擁有全球快餐業(yè)“巨無(wú)霸”的響亮品牌,但不可否認(rèn)的是,這個(gè)品牌已經(jīng)不再像過(guò)去那么有廣泛的影響力了。

????1.肯德基是中國(guó)發(fā)展最迅速的快餐連鎖企業(yè)

????1990年,麥當(dāng)勞在深圳開(kāi)設(shè)了中國(guó)的第一家麥當(dāng)勞餐廳。相繼數(shù)年間在各級(jí)政府的有關(guān)部門(mén)和中方合作伙伴的協(xié)助下,麥當(dāng)勞已在北京、天津、上海、重慶等四個(gè)直轄市以及廣東、廣西、福建、江蘇、浙江、湖北、湖南、河南、河北、山東、山西、安徽、遼寧、吉林、黑龍江、四川和陜西等17個(gè)省的74個(gè)大、中城市開(kāi)設(shè)了460多家餐廳,在中國(guó)的餐飲業(yè)市場(chǎng)占有重要地位。

????1999年根據(jù)專(zhuān)業(yè)的調(diào)研公司在中國(guó)30個(gè)城市16,677份問(wèn)卷調(diào)查顯示,最早進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的西式快餐——肯德基, 因其獨(dú)有的美食和品質(zhì),被中國(guó)消費(fèi)者廣泛熟知和喜愛(ài),被公認(rèn)為“顧客最常惠顧的”名牌,名列前十名國(guó)際知名品牌的榜首。

????2000年11月28日,肯德基在中國(guó)的連鎖餐飲企業(yè)中領(lǐng)先同業(yè),第一個(gè)突破400家,創(chuàng)國(guó)際快餐連鎖業(yè)在中國(guó)開(kāi)店數(shù)的之最。到2004年1月,肯德基在兩年多的時(shí)間里,又在中國(guó)突破1000家連鎖餐廳。 至今肯德基在全中國(guó)設(shè)有32家肯德基有限公司,管理并經(jīng)營(yíng)著全國(guó)近200多個(gè)城市里1000多家連鎖餐廳,這樣的發(fā)展速度和規(guī)模,使肯德基成為一家在中國(guó)發(fā)展最迅速的快餐連鎖企業(yè)。

????2.麥當(dāng)勞面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)

????產(chǎn)品:

????麥當(dāng)勞的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是:a.質(zhì)量;b.服務(wù);c.衛(wèi)生;d.價(jià)值。而“質(zhì)量”的內(nèi)涵,就是說(shuō)麥當(dāng)勞要提供品質(zhì)具有“一致性”的食品。然而,口味相同的漢堡包,雖然在以牛肉為主食的歐美市場(chǎng)很受歡迎,但是中國(guó)發(fā)達(dá)的飲食文化卻基本上與牛肉無(wú)緣。因此,麥當(dāng)勞的漢堡包受到冷落也就在情理之中了。麥當(dāng)勞品質(zhì)的一致性可以說(shuō)恰恰是其在中國(guó)的致命傷。

????服務(wù):

????麥當(dāng)勞在美國(guó)的服務(wù)模式是行之有效的,因?yàn)槊绹?guó)人大多數(shù)住郊外,為了趕時(shí)間,他們需要在一個(gè)熟悉的地方點(diǎn)上一份熟悉的快餐??墒沁@樣的服務(wù)理念拿到中國(guó)來(lái)就行不通了,因?yàn)橹袊?guó)的消費(fèi)人群多為城市居民,在城市里遍布多式多樣服務(wù)快捷的餐館??梢?jiàn)麥當(dāng)勞還沒(méi)找準(zhǔn)服務(wù)的突破口。

????價(jià)格:

????麥當(dāng)勞提供的快餐食品價(jià)格不菲,因?yàn)闅W美地區(qū)人們的收入水平較高,客人一落座很少有消費(fèi)額在10美元之下的??墒?美元在中國(guó)足夠一家三口在飯館里美美地吃上一頓豐盛的午餐,而不是一份單調(diào)的快餐。

????經(jīng)營(yíng)方式

????中國(guó)是世界上最大的快餐食品市場(chǎng)??系禄覝?zhǔn)了自己在中國(guó)市場(chǎng)的位置,通過(guò)建立500家特許經(jīng)營(yíng)連鎖店,已經(jīng)在競(jìng)爭(zhēng)中大大超過(guò)了麥當(dāng)勞。然而直到2002年,麥當(dāng)勞才如夢(mèng)初醒,開(kāi)始修改其以往的合伙經(jīng)營(yíng)模式,準(zhǔn)備搞特許經(jīng)營(yíng)。

????盲目追風(fēng)

????麥當(dāng)勞在生產(chǎn)配送環(huán)節(jié)上也存在一系列嚴(yán)重的失誤。麥當(dāng)勞曾與上海華聯(lián)達(dá)成一項(xiàng)協(xié)議,合伙使用上海華聯(lián)下屬的1500家分店??墒躯湲?dāng)勞的配送中心提供的仍然是價(jià)格昂貴、外國(guó)味十足的食品,難以取得中國(guó)消費(fèi)者的認(rèn)同。與此同時(shí)。麥當(dāng)勞又推出“麥咖啡”,同星巴克展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),試圖搶占都市白領(lǐng)階層的市場(chǎng)。表面上看起來(lái),似乎在青少年眼中一旦出現(xiàn)了什么樣的消費(fèi)風(fēng)潮,麥當(dāng)勞總是全力跟進(jìn)。但是,麥當(dāng)勞并不知道,他們是在追逐著一個(gè)形同鬼怪的市場(chǎng)。麥當(dāng)勞想做賣(mài)高檔咖啡的星巴克,但卻忘記了自己是賣(mài)漢堡包的麥當(dāng)勞,因此,麥當(dāng)勞更不想降價(jià)來(lái)贏得大眾市場(chǎng)。

????不可否認(rèn),麥當(dāng)勞仍是一家非常優(yōu)秀的企業(yè),問(wèn)題是麥當(dāng)勞要如何應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略性預(yù)警?關(guān)鍵是創(chuàng)新能力,在中國(guó)靈活地經(jīng)營(yíng)具有中國(guó)特色、符合中國(guó)人需要的生意,而不是墨守成規(guī)。

 肯德基特許經(jīng)營(yíng)合同 加盟肯德基特許經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)(二)
????3.肯德基的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

????肯德基的自身實(shí)力,遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)管理三者高度統(tǒng)一,相互支持,構(gòu)成肯德基在中國(guó)獨(dú)一無(wú)二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

????1.品牌優(yōu)勢(shì)

????肯德基是由百勝餐飲集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的著名餐飲品牌。百勝餐飲集團(tuán)成立于1997 年10月7日,百事可樂(lè)公司那時(shí)將其三個(gè)餐飲品牌 - 肯德基 、必勝客和塔可鐘分離出來(lái)成立百勝餐飲集團(tuán),并在紐約證券交易所獨(dú)立上市。當(dāng)時(shí)所有股東和公司成員可能都沒(méi)有想到,僅僅過(guò)去兩年的時(shí)間,百勝全球餐飲集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展取得了很大的成功。如今,百勝集團(tuán)在全球擁有3萬(wàn)多家連鎖分店, 50 萬(wàn)名雇員,營(yíng)業(yè)額達(dá)到200億美元,躋身世界企業(yè)五百?gòu)?qiáng)之列。

????中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)是美國(guó)百勝餐飲集團(tuán)的全資子公司。中國(guó)市場(chǎng)是百勝全球餐飲集團(tuán)全球戰(zhàn)略中發(fā)展最快并最具發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?chǎng)之一。自1987 年第一家肯德基餐廳在北京前門(mén)開(kāi)業(yè)后,經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,到2004年百勝餐飲集團(tuán)在中國(guó)已有1000多家的肯德基。肯德基已成為中國(guó)最大、發(fā)展最快的快餐企業(yè);另?yè)?jù)全球著名的 AC尼爾森調(diào)研公司在中國(guó)三十多個(gè)城市的問(wèn)卷調(diào)查顯示,肯德基被中國(guó)消費(fèi)者廣泛熟知和喜愛(ài),被公認(rèn)為“顧客最?;蓊櫋钡拿?,名列前十名國(guó)際知名品牌的榜首。

????2.戰(zhàn)略遠(yuǎn)景目標(biāo)

????中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)大中國(guó)區(qū)總裁蘇敬軾先生在肯德基進(jìn)入中國(guó)之初為肯德基設(shè)立的遠(yuǎn)景目標(biāo)是把中國(guó)肯德基(KFC)品牌作成中國(guó)餐飲業(yè)的第一品牌。

????遠(yuǎn)景目標(biāo)的確立直接影響著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、人才管理、業(yè)績(jī)管理等各方面。肯德基的遠(yuǎn)景目標(biāo)預(yù)示著其“本土化”策略的勢(shì)在必行,否則將無(wú)法滿足肯德基在中國(guó)快速成長(zhǎng)中人力資源短缺和原材料來(lái)源的問(wèn)題。目前,肯德基可以說(shuō)是在市場(chǎng)占有率和美譽(yù)度上雙豐收,這與其遠(yuǎn)景目標(biāo)制定上的正確可行是息息相關(guān)的。同時(shí),中國(guó)餐飲業(yè)的市場(chǎng)潛量還很大,肯德基要做中國(guó)餐飲業(yè)第一品牌的遠(yuǎn)景目標(biāo)依舊適用,指導(dǎo)肯德基邁向新的征程。

????3.肯德基的經(jīng)營(yíng)管理特色

????同為連鎖經(jīng)營(yíng)體系,麥當(dāng)勞擁有更悠久的營(yíng)運(yùn)背景、更雄厚的企業(yè)實(shí)力、更強(qiáng)勢(shì)的品牌資產(chǎn),何以肯德基在中國(guó)市場(chǎng)竟能為全面反超之勢(shì)?肯德基的成功之處在于發(fā)掘連鎖經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略因素,通過(guò)對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略管理而不僅僅是日常管理來(lái)提高對(duì)行業(yè)的適應(yīng)程度,通過(guò)對(duì)行業(yè)價(jià)值系統(tǒng)的整合而不僅僅依靠企業(yè)價(jià)值鏈的優(yōu)化來(lái)創(chuàng)造比較優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)言之,“戰(zhàn)略性連鎖經(jīng)營(yíng)”就是肯德基的以弱勝?gòu)?qiáng)之道。

????肯德基的“戰(zhàn)略性連鎖經(jīng)營(yíng)”包括四大方面:企業(yè)價(jià)值鏈的優(yōu)化、通暢的供應(yīng)鏈管理、雙贏的連鎖經(jīng)營(yíng)鏈和契合的顧客滿意鏈,結(jié)構(gòu)圖如下:

????一、從戰(zhàn)略管理的高度優(yōu)化現(xiàn)有的企業(yè)價(jià)值鏈

????肯德基知道要打通整個(gè)行業(yè)價(jià)值系統(tǒng)關(guān)鍵在于企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈必須有強(qiáng)大的整合能力,然而這種“跨價(jià)值鏈”的整合能力不可能單靠常規(guī)的“五大基本價(jià)值活動(dòng)、四大支持價(jià)值活動(dòng)”予以實(shí)現(xiàn),唯有在企業(yè)價(jià)值鏈中導(dǎo)入戰(zhàn)略管理才是可行的解決之道??系禄膬r(jià)值鏈戰(zhàn)略管理突出之處有四:

????1、全球統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)方針:CHAMPS

????和麥當(dāng)勞的“CQSV”一樣,肯德基也擁有“CHAMPS”的經(jīng)營(yíng)方針,“CHAMPS”不僅是一切價(jià)值活動(dòng)的統(tǒng)率,與麥當(dāng)勞相比更為全面、更具消費(fèi)者導(dǎo)向。

????2、以增長(zhǎng)為核心的戰(zhàn)略:瞄準(zhǔn)高增長(zhǎng)市場(chǎng)、先發(fā)制人、加速擴(kuò)張

????老實(shí)說(shuō),從全球范圍看麥當(dāng)勞和肯德基尚不屬于一個(gè)重量級(jí),麥當(dāng)勞目前在世界121個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)30000家店,全球營(yíng)業(yè)額約406.3億美元,而肯德基在世界80個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有連鎖店數(shù)僅為11000多家。面對(duì)懸殊的實(shí)力對(duì)比,肯德基和百勝確定了三大增長(zhǎng)戰(zhàn)略:瞄準(zhǔn)高增長(zhǎng)市場(chǎng)、先發(fā)制人、加速擴(kuò)張。

????以中國(guó)為代表的高增長(zhǎng)市場(chǎng)在百勝的戰(zhàn)略藍(lán)圖中地位已經(jīng)越來(lái)越重要,2002年百勝業(yè)績(jī)報(bào)告表明旗下的五大品牌在美國(guó)本土的增長(zhǎng)率只有1%,海外市場(chǎng)的平均增長(zhǎng)率達(dá)6%,而在中國(guó)連續(xù)兩年來(lái)都超過(guò)了10%,年銷(xiāo)售額超過(guò)40億元人民幣。如果能瞄準(zhǔn)這一新興市場(chǎng)百勝將能超速地縮短與麥當(dāng)勞的差距,因而百勝制訂了“每年至少在美國(guó)本土之外增開(kāi)1000家分店”的長(zhǎng)期計(jì)劃。

????憑借著比麥當(dāng)勞早5年的“先發(fā)優(yōu)勢(shì)”,在中國(guó)地區(qū)肯德基的市場(chǎng)占有率已經(jīng)大大超過(guò)麥當(dāng)勞,中國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)成為肯德基壓倒性對(duì)抗麥當(dāng)勞的“大本營(yíng)”。例如2002年2月到12月間肯德基在中國(guó)增開(kāi)了近200家分店,總數(shù)額達(dá)到850家,而麥當(dāng)勞同期總店數(shù)僅為543家。我們可以看到“先發(fā)優(yōu)勢(shì)”如何把肯德基在全球范圍的劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹袊?guó)范圍的優(yōu)勢(shì)。

????保持“先發(fā)優(yōu)勢(shì)”的根本在于加速擴(kuò)張(開(kāi)店開(kāi)店再開(kāi)店),肯德基在中國(guó)完成第一個(gè)100家分店的開(kāi)業(yè)目標(biāo)用了整整9年時(shí)間,而現(xiàn)在的速度是7個(gè)月,現(xiàn)在平均每年在中國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展速度相當(dāng)于過(guò)年10年的總和。美國(guó)當(dāng)年希望通過(guò)“星球大戰(zhàn)計(jì)劃”拖垮前蘇聯(lián),肯德基打得也是這個(gè)算盤(pán),看來(lái)已初見(jiàn)成效。

????3、充分利用協(xié)同效應(yīng):多品牌組合

????百勝旗下?lián)碛锌系禄⒈貏倏?、TacoBell、A&W及LJS五個(gè)世界著名餐飲品牌。這使得肯德基可以通過(guò)多品牌協(xié)同效應(yīng)來(lái)增強(qiáng)了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

????在美國(guó)百勝已經(jīng)嘗試將肯德基和Tacobell、A&W及LJS之間試行餐廳組合,結(jié)果相當(dāng)良好,相比較一家肯德基餐廳混合經(jīng)營(yíng)前后的銷(xiāo)售額,肯德基的銷(xiāo)量下降了一成左右,但總銷(xiāo)售額增加了二成左右,而運(yùn)營(yíng)成本更下降三成。2003年5月21日TacoBell正式登陸中國(guó),這意味著多品牌的協(xié)同戰(zhàn)略正式在中國(guó)拉開(kāi)帷幕。

????4、共同成長(zhǎng)的人力資源發(fā)展:文化導(dǎo)向、培訓(xùn)體系

????服務(wù)產(chǎn)業(yè)常常比消費(fèi)品更加講求企業(yè)文化,這是因?yàn)椤叭恕钡囊蛩馗鼮橹匾硗夥睆?fù)的規(guī)章制度也的確需要文化來(lái)補(bǔ)充,肯德基最重要的企業(yè)文化有:

????不僅僅是文化,肯德基的多層次的培訓(xùn)體系更使得人力資源發(fā)展能落到實(shí)處。

????二、不斷提高集成程度的供應(yīng)鏈管理

????事實(shí)上,企業(yè)價(jià)值鏈活動(dòng)的成效發(fā)揮很大程度取決于供應(yīng)鏈的狀況,你再?gòu)?qiáng)調(diào)Quality供應(yīng)商沒(méi)有Quality也是枉然,肯德基通過(guò)供應(yīng)商的本地化、扶持性培訓(xùn)和星級(jí)系統(tǒng)評(píng)估三大策略以實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

????1、供應(yīng)商的本地化

????目前肯德基采用的雞肉原料100%全都來(lái)自國(guó)內(nèi),85%的食品包裝原料都由國(guó)內(nèi)的供應(yīng)商提供。肯德基的供應(yīng)源本地化主要有兩大措施:

????第一是國(guó)內(nèi)供應(yīng)商的規(guī)?;?。肯德基采取積極的措施使得其分布在全國(guó)27個(gè)城市和地區(qū)的25家雞類(lèi)供應(yīng)商如今基本都成為國(guó)內(nèi)雞類(lèi)行業(yè)中的佼佼者。例如山東諸城市對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)公司(全國(guó)最大的縣級(jí)外貿(mào)集團(tuán)公司)與當(dāng)?shù)?0%的農(nóng)戶建立了產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)系。

????第二是國(guó)外供應(yīng)商本地化??系禄恢狈e極鼓勵(lì)尚未進(jìn)入中國(guó)的國(guó)外供應(yīng)商在中國(guó)當(dāng)?shù)亟◤S,在過(guò)去的幾年中肯德基促使17個(gè)原來(lái)依靠進(jìn)口的產(chǎn)品達(dá)到了本地化。例如美國(guó)藍(lán)威公司在中國(guó)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上投入巨資以開(kāi)發(fā)土豆和玉米增高產(chǎn)量的方法。

????2、供應(yīng)商的星級(jí)系統(tǒng)評(píng)估

????肯德基的供應(yīng)商經(jīng)常說(shuō)“經(jīng)過(guò)肯德基星級(jí)系統(tǒng)(STAR SYSTEM)評(píng)估過(guò)的廠家,能輕而易舉地通過(guò)國(guó)家ISO9002質(zhì)量認(rèn)證”,肯德基的STAR SYSTEM是一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)針對(duì)供應(yīng)商管理的全球評(píng)估體系,從1996年開(kāi)始對(duì)中國(guó)的供應(yīng)商全面實(shí)施。STAR SYSTEM的評(píng)估內(nèi)容非常細(xì)節(jié)化而且可操作性非常強(qiáng),極大提高了供應(yīng)商的質(zhì)量水準(zhǔn)。

????3、供應(yīng)商的支持性培訓(xùn)

????肯德基公司的技術(shù)部和采購(gòu)部除了以STAR SYSTEM對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估之外,同時(shí)也針對(duì)供應(yīng)商的弱點(diǎn)和不足進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),技術(shù)部主要負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移,比如對(duì)各家禽廠家推行養(yǎng)殖技術(shù)中“公母分飼”技術(shù),雞肉深加工技術(shù),分階段屠宰技術(shù)等;采購(gòu)部則經(jīng)常拜訪供應(yīng)商和積極舉辦交流會(huì)(安排一些經(jīng)驗(yàn)不足的小型企業(yè)參加有經(jīng)驗(yàn)的大型供應(yīng)商的交流會(huì)),從而把餐飲業(yè)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求帶給肯德基的供應(yīng)商。不少小供應(yīng)商在其中得益顯著,例如福建光澤雞業(yè)有限公司1993年與肯德基合作時(shí)僅是一個(gè)小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè),隨著肯德基每年相應(yīng)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和培訓(xùn),今天該供應(yīng)商已邁入全國(guó)私營(yíng)企業(yè)中五百?gòu)?qiáng)之列。

????三、以專(zhuān)業(yè)求雙贏的連鎖經(jīng)營(yíng)管理

????快餐業(yè)最顯著的特征就是連鎖經(jīng)營(yíng)了,然而肯德基在業(yè)內(nèi)浸潤(rùn)多年,已經(jīng)摸索出一系列獨(dú)門(mén)的“know-how”,令人印象最深刻的兩點(diǎn)是特許加盟模式和商圈規(guī)劃。

????1、雙贏的特許加盟模式

????1993年肯德基在西安開(kāi)始了加盟業(yè)務(wù),2001年肯德基已擁有近二十家加盟餐廳;而同期麥當(dāng)勞的三百多家分店全部都是直營(yíng)店,這種差別源自于肯德基獨(dú)特的特許加盟模式。

????2、高效的商圈規(guī)劃

????令業(yè)內(nèi)艷羨的是肯德基的選址成功率幾乎是百分之百,眾所周知地點(diǎn)是餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)的首要因素,除了選址決策的兩級(jí)審批制(地方公司和總部)之外,肯德基有著周密的商圈規(guī)劃程序。

????四、以滿意為中心的顧客價(jià)值鏈管理

????盡管維系和鞏固品牌對(duì)肯德基而言無(wú)比重要,肯德基仍舊認(rèn)為品牌資產(chǎn)源自于顧客資產(chǎn),除了大量的傳播之外必須從顧客接觸的每一點(diǎn)精心呵護(hù),只有提高顧客的滿意程度才有可能打造強(qiáng)勢(shì)品牌,立于不敗之地。

????1、家庭化的目標(biāo)市場(chǎng)

????肯德基以回頭率劃分消費(fèi)者,重度消費(fèi)者是指一個(gè)星期來(lái)一次,中度消費(fèi)者是指大約一個(gè)月來(lái)一次,輕度消費(fèi)者是指半年來(lái)一次。據(jù)調(diào)查肯德基的重度消費(fèi)者目前已經(jīng)占了30%~40%,這構(gòu)成了肯德基主要的目標(biāo)市場(chǎng)。

????2、“烹雞專(zhuān)家”的定位

????肯德基和麥當(dāng)勞在定位上存在很大的差異,麥當(dāng)勞以牛肉為較為適合歐美人,而肯德基以雞肉為主更適合于亞洲人,口味的差異性在很大程度上使麥當(dāng)勞處于不利的競(jìng)爭(zhēng)位置,所以近年來(lái)麥當(dāng)勞強(qiáng)力推出與肯德基類(lèi)似的“麥辣雞”、“雞腿漢堡”正是基于此。然而肯德基六十年烹雞經(jīng)驗(yàn)無(wú)法在短期復(fù)制,其“烹雞專(zhuān)家”的形象更無(wú)從模仿。

????3、顧客為中心的營(yíng)銷(xiāo)

????對(duì)于肯德基而言,營(yíng)銷(xiāo)意味著創(chuàng)新。永遠(yuǎn)不滿足于目前的成功,不斷以巨大的投入去尋找中國(guó)人快餐的解決方案。

????4、餐飲連鎖企業(yè)擴(kuò)張過(guò)程中商圈狀況分類(lèi)與特征分析

????一是連鎖餐飲企業(yè)單店進(jìn)入的商圈尚無(wú)同類(lèi)餐飲形式存在,分店的經(jīng)營(yíng)形式或產(chǎn)品組合具有惟一性,主要的工作將是在商圈內(nèi)引導(dǎo)消費(fèi),培育市場(chǎng)以創(chuàng)導(dǎo)流行,如目前風(fēng)頭較勁的西式快餐、咖啡廳、日本料理餐廳及富有地方特色的民族餐飲等,此類(lèi)餐飲連鎖企業(yè)將暫時(shí)獨(dú)享一個(gè)蛋糕,同時(shí)承擔(dān)開(kāi)拓市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。

????二是連鎖餐飲企業(yè)單店進(jìn)入的商圈已存在類(lèi)似餐飲形式的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,那就是商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。連鎖餐飲企業(yè)比拼的基礎(chǔ)來(lái)自于兩點(diǎn):(1)如何充分利用規(guī)模優(yōu)勢(shì)與總部的支撐優(yōu)勢(shì);(2)如何做好分店的屬地化工作。

????三是連鎖餐飲企業(yè)單店所在商圈不斷出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。先期進(jìn)入的餐飲企業(yè)必然面臨后來(lái)者的挑戰(zhàn),商圈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將可能在短期內(nèi)發(fā)生劇烈變化,如果短期內(nèi)商圈餐飲消費(fèi)規(guī)模得不到提升,商圈情況就會(huì)惡化。優(yōu)勢(shì)餐飲企業(yè)將通過(guò)不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)、管理、企劃、營(yíng)銷(xiāo)等手段獲取相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而這種優(yōu)勢(shì)的獲得將是非常艱難的,事實(shí)上蛋糕被分食是不可避免的,連鎖餐飲企業(yè)一般在理論上將單店的收回投資期定為12-18個(gè)月,不會(huì)超過(guò)兩年,也是基于餐飲競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際的考慮。

????四是某些地區(qū)餐飲商圈因各種因素處于劇烈變化之中。我們通常將商圈分為成熟商圈與不成熟商圈,對(duì)于不成熟的商圈又涉及兩種較為普遍的狀況:(一)是中心城市的不斷延伸及衛(wèi)星城的大量興起,使得一大批邊緣地區(qū)的餐飲商圈迅速崛起而產(chǎn)生大量商機(jī),這是利好消息;(二)是中心城市的空心化現(xiàn)象,使本就成熟的餐飲商圈缺乏上升動(dòng)力甚至是處于不斷萎縮之中。這兩種情況在同一城市有可能同時(shí)發(fā)生。資本的趨利性會(huì)驅(qū)使部分餐飲企業(yè)走出去以求生存與發(fā)展。當(dāng)前上海餐飲市場(chǎng),眾多浦西餐飲名企向浦東進(jìn)軍以求發(fā)展就是生動(dòng)的例子。

????5.商圈內(nèi)連鎖餐飲企業(yè)如何獲得單店的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

????一是以特色產(chǎn)品獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。餐飲連鎖企業(yè)通過(guò)技術(shù)含量的提高或原料獲取層面的資源優(yōu)勢(shì),使產(chǎn)品表現(xiàn)出足夠的差異性,以使消費(fèi)者在眾多的產(chǎn)品中易于識(shí)別,從而達(dá)成更高的購(gòu)買(mǎi)概率。

????二是餐飲企業(yè)從技術(shù)要素以外的經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)形象、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、顧客服務(wù)等市場(chǎng)因素展開(kāi),以鑄就綜合競(jìng)爭(zhēng)能力優(yōu)勢(shì),也就是餐飲企業(yè)在商圈內(nèi)優(yōu)勢(shì)的確立借助于科學(xué)管理。目前餐廳間競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)出由單點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)向多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)的轉(zhuǎn)移,也就是餐廳綜合運(yùn)作水平的競(jìng)爭(zhēng)。

????三是如何掌握好餐飲連鎖企業(yè)總部對(duì)單店合理的授權(quán)模式選擇。連鎖體系特別是跨區(qū)域的連鎖體系,餐飲連鎖企業(yè)的單店在經(jīng)營(yíng)模式選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)引入柔性概念,即所選模式在運(yùn)行過(guò)程中對(duì)于環(huán)境因素的變化要有一定的自主適應(yīng)性。過(guò)于剛性的連鎖體系執(zhí)行模式在運(yùn)作中必然要與環(huán)境要素之間產(chǎn)生磨擦,也就是怎樣做到連鎖體系的統(tǒng)一性之剛與單店自主經(jīng)營(yíng)之柔的和諧統(tǒng)一。我認(rèn)為這必然會(huì)因?yàn)閱蔚觐I(lǐng)導(dǎo)者的能力差異,總部在放權(quán)時(shí)相應(yīng)地作出區(qū)別對(duì)待的措施。

????四是如何做好顧客定位與競(jìng)爭(zhēng)定位的工作。建立餐飲品牌,要首先研究既有競(jìng)爭(zhēng)者在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知,為自己的品牌尋找到一個(gè)異于競(jìng)爭(zhēng)者的角度,切入消費(fèi)者心智。以顧客為中心的定位往往適合于餐飲企業(yè)的對(duì)內(nèi)管理與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),我們要對(duì)員工強(qiáng)調(diào)顧客是上帝,圍繞消費(fèi)者需求來(lái)提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量。而在整體形象上或者說(shuō)在綜合層面上形成相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須采用競(jìng)爭(zhēng)定位的策略,競(jìng)爭(zhēng)定位是一種全新的營(yíng)銷(xiāo)觀念,即從以消費(fèi)者為中心轉(zhuǎn)移到以競(jìng)爭(zhēng)者為中心,通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行研究分析,以躲避或打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從而使自身市場(chǎng)占有率得以大幅度提高。

????其一,競(jìng)爭(zhēng)主體產(chǎn)權(quán)清晰?!胞湲?dāng)勞”和“肯德基”都是采取特許經(jīng)營(yíng)方式的連鎖企業(yè),清楚的產(chǎn)權(quán)邊界決定其行為理性,所以不顧一切地挑動(dòng)“自殺性”降價(jià)幾乎是不可想象的。倒是國(guó)內(nèi)大多數(shù)卷入降價(jià)戰(zhàn)的企業(yè),由于產(chǎn)權(quán)不清,就算是“自殺性”降價(jià),虧的也不是決策者自家的錢(qián),難免有國(guó)有資產(chǎn)流失之嫌。這也是引發(fā)“降價(jià)戰(zhàn)”爭(zhēng)論的一個(gè)焦點(diǎn)。

????其二,薄利多銷(xiāo),黃金定律。“麥當(dāng)勞”圓筒雪糕降價(jià)后,有的連鎖店竟然一天賣(mài)出了3000個(gè)。與此原則相伴相生的是“利潤(rùn)原則”,商家無(wú)論使用何種戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和手法,都不能違反商品經(jīng)濟(jì)的本性——有利可圖。

????其三,行業(yè)壁壘少,門(mén)檻低。餐飲業(yè)的開(kāi)放度很高,如果價(jià)格貴了,馬上會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)。所以多賺錢(qián)的唯一辦法就是改善內(nèi)部經(jīng)營(yíng),使成本比你的競(jìng)爭(zhēng)者低。同時(shí),進(jìn)來(lái)容易,出去也不難,一些中式快餐由于管理問(wèn)題接連退出市場(chǎng)是“優(yōu)勝劣汰”的明證,因?yàn)槭袌?chǎng)不會(huì)容許失敗者老是“賴”著不走。

????其四,企業(yè)管理跟得上。比起來(lái),日本的“麥當(dāng)勞”降價(jià)更是“兇狠”:從今年2月起,除節(jié)假日外,有兩個(gè)主打品種的漢堡包均半價(jià)出售,結(jié)果反而盈利可觀。原因是其生產(chǎn)銷(xiāo)售已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化,生產(chǎn)率大為提高,公司員工全部配備個(gè)人電腦,通過(guò)電腦聯(lián)網(wǎng),他們充分掌握了商圈范圍內(nèi)的客流情況,十分有把握通過(guò)多銷(xiāo)增加盈利?,F(xiàn)代化的企業(yè)管理,大大拓展了降價(jià)空間,增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

????其五,質(zhì)量有保證?!胞湲?dāng)勞”與“肯德基”一直以嚴(yán)格而穩(wěn)定的質(zhì)量管理在顧客中建立了很高的信譽(yù),不會(huì)因降價(jià)而使顧客懷疑其品質(zhì)。而國(guó)內(nèi)某些企業(yè)常以降價(jià)為名甩庫(kù)存甩次品,坑騙消費(fèi)者,難怪現(xiàn)在不少人一聽(tīng)降價(jià)便生出狐疑之心,反倒把高價(jià)格當(dāng)成一種保證,一種信賴。這多多少少要抵消一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下價(jià)格機(jī)制的效率,需要嚴(yán)格的行業(yè)管理和法律條文來(lái)規(guī)范處理。

????經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

????擁有本土作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的美籍人士,海外學(xué)習(xí)和工作背景,兼具國(guó)際金融業(yè)、跨國(guó)公司品牌的成功服務(wù)經(jīng)歷。

????投資說(shuō)明

????1.資金需求說(shuō)明(用量/期限)200萬(wàn)

????2.資金使用計(jì)劃及進(jìn)度:

????3.投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對(duì)應(yīng)價(jià)格等)

????4.資本結(jié)構(gòu):自有資本100%

????5.回報(bào)/償還計(jì)劃

????經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)

????3-5年公司銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售額、毛利率、成長(zhǎng)率、投資報(bào)酬率預(yù)估及計(jì)算依據(jù)根據(jù)謹(jǐn)慎原則,按照現(xiàn)有相同規(guī)??系禄卦S經(jīng)營(yíng)店經(jīng)營(yíng)情況模擬運(yùn)算。

????成長(zhǎng)率:第1-3年每年銷(xiāo)售額以20%的成長(zhǎng)率增長(zhǎng);以后每年銷(xiāo)售額保持在1500萬(wàn)不變;

????利潤(rùn)率:30%

????第一年 第二年 第三年 第四年 第五年

????銷(xiāo)售額 1000 1200 1440 1500 1500

????成本及費(fèi)用 700 840 1008 1050 1050

????稅前利潤(rùn) 300 360 432 450 450

????財(cái)務(wù)分析

????1. 銷(xiāo)售收入明細(xì)表

????2. 成本費(fèi)用明細(xì)表

????3. 薪金水平明細(xì)表

????4. 固定資產(chǎn)明細(xì)表

????5. 資產(chǎn)負(fù)債表

????6. 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配明細(xì)表

????7. 現(xiàn)金流量表

????8. 財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

????1) 反映財(cái)務(wù)盈利能力的指標(biāo)

????a. 財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)

????b. 投資回收期(Pt)

????c. 財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)

????d. 投資利潤(rùn)率

????e. 投資利稅率

????f. 資本金利潤(rùn)率

????g. 不確定性分析:盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析

????2) 反映項(xiàng)目清償能力的指標(biāo)

????a. 資產(chǎn)負(fù)債率

????b. 流動(dòng)比率

????c. 速動(dòng)比率

????風(fēng)險(xiǎn)分析

????作為特許經(jīng)營(yíng)業(yè)的肯德基與許多其他行業(yè)不同,其特點(diǎn)是高度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)椴惋嬤B鎖 業(yè)一旦創(chuàng)立了良好的企業(yè)形象,便能使所有的連鎖店共享由此帶來(lái)的效益。但相應(yīng)的,一旦 任何一家店出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)使整個(gè)品牌受到影響。所以其抗風(fēng)險(xiǎn)的能力是很脆弱的。因此,肯德基要做中國(guó)餐飲業(yè)第一品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)包含了既要實(shí)現(xiàn)品牌擴(kuò)張和增值,又要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略實(shí)踐意義。

????6.市場(chǎng)不確定性風(fēng)險(xiǎn):

????商圈研究與分析應(yīng)該成為餐飲連鎖企業(yè)擴(kuò)張前必然的準(zhǔn)備工作。劃分商圈,力爭(zhēng)在最聚客的地方開(kāi)店。影響餐飲業(yè)商圈的半徑距離的因素主要有:(1)當(dāng)?shù)厝丝诿芏?;?)附近競(jìng)爭(zhēng)餐館;(3)單店供應(yīng)菜品的吸引力;(4)顧客交通方式;(5)單店聲譽(yù);(6)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;(7)消費(fèi)者飲食消費(fèi)習(xí)慣;(8)消費(fèi)娛樂(lè)的群聚效應(yīng);(9)單店的地理位置;(10)單店服務(wù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新力度。主要依據(jù)商圈分析的結(jié)論選擇是否進(jìn)入。

????7.成本控制風(fēng)險(xiǎn):行業(yè)壁壘少,門(mén)檻低。餐飲業(yè)的開(kāi)放度很高,如果價(jià)格貴了,馬上會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)。所以多賺錢(qián)的唯一辦法就是改善內(nèi)部經(jīng)營(yíng),使成本比你的競(jìng)爭(zhēng)者低。

????8.競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn):餐飲經(jīng)營(yíng)具有極強(qiáng)的區(qū)域性,企業(yè)做的都是商圈內(nèi)的客人,保持顧客較高的回頭率在很多時(shí)候成為餐飲成功經(jīng)營(yíng)的保障,顧客大都通過(guò)體驗(yàn)來(lái)認(rèn)同。 增強(qiáng)企業(yè)的柔性,適應(yīng)當(dāng)?shù)氐男枨螅ㄟ^(guò)口碑在區(qū)域內(nèi)傳播。

????9.管理風(fēng)險(xiǎn)

????品牌的維護(hù)難度極高,而形成品牌的第一要素就應(yīng)該是經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。餐飲企業(yè)一般不具備向高科技要品牌的條件,只能通過(guò)加強(qiáng)廚房技術(shù)力量、提升經(jīng)營(yíng)管理水平、塑造企業(yè)形象、完善對(duì)客服務(wù)等因素展開(kāi),而這些因素具有較強(qiáng)的可變性、不確定性和可控性差的特點(diǎn),特別是餐飲連鎖企業(yè)在進(jìn)行跨區(qū)域擴(kuò)張時(shí),走樣的可能性大大增加。

????10.破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

????附件

????1.產(chǎn)品目錄

????2.各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)估表

????一類(lèi)城市指直轄市、省會(huì)、自治區(qū)首府、計(jì)劃單列市等的城區(qū)部分;二類(lèi)城市指地級(jí)市城區(qū)、地區(qū)行署所在地城區(qū)、一類(lèi)城市所轄地級(jí)郊區(qū)(縣)政府所在城鎮(zhèn),;三類(lèi)城市指縣級(jí)市城區(qū)、縣和一類(lèi)二類(lèi)城市所轄縣級(jí)郊區(qū)(縣)政府所在城鎮(zhèn),

????11.兩大優(yōu)勢(shì)推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代餐飲業(yè)高速發(fā)展

????專(zhuān)家分析認(rèn)為,目前中國(guó)年人均餐飲消費(fèi)額為四百元人民幣,而美國(guó)和日本分別為一千五百美元和二千美元,這表明在中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,餐飲消費(fèi)具有巨大的市場(chǎng)潛力。

????2002年我國(guó)餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額首次突破5000 億元,同比增長(zhǎng)16%左右,是同期國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的兩倍。2003年我國(guó)餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額突破6000億元大關(guān),最終實(shí)現(xiàn)6066億元,同比增長(zhǎng)11.6%,連續(xù)13年以兩位數(shù)的速度高速增長(zhǎng),連續(xù)3年跨千億元臺(tái)階(2002年為5433億元,2001年為4369億元,2000年為3753億元。

????2003年我國(guó)連鎖餐飲業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出四大主要特點(diǎn)。

????根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局年度餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù), 2002年中國(guó)餐飲業(yè)按區(qū)域匯總的前10強(qiáng)具體分布為:上??系禄?、北京麥當(dāng)勞、北京肯德基、深圳麥當(dāng)勞、廣東三元麥當(dāng)勞、天津肯德基、西安飲食集團(tuán)、上海必勝客、深圳肯德基、北京全聚德烤鴨。不用仔細(xì)研究,就可以看出,快餐連鎖是這些企業(yè)中的主要形式。2003年我國(guó)連鎖餐飲業(yè)實(shí)現(xiàn)零售額244.4億。

????一是面向大眾消費(fèi)成為連鎖餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)的主流。在53家億元以上連鎖餐飲企業(yè)中,快餐企業(yè)占億元連鎖餐飲企業(yè)的52.8%,營(yíng)業(yè)收入占一半以上。此外,與家庭消費(fèi)相關(guān)的餐飲成品、半成品、速凍成品、方便食品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)勢(shì)頭十分強(qiáng)勁,特色餐飲和快餐成為經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的主體。

????二是安全、健康、衛(wèi)生的餐飲場(chǎng)所成為消費(fèi)者的首選。受“非典”沖擊,餐飲市場(chǎng)從傳統(tǒng)的色香味型,并以味為主轉(zhuǎn)為更加注重安全衛(wèi)生、健康營(yíng)養(yǎng)的消費(fèi)。

????三是餐飲業(yè)多元化、國(guó)際化發(fā)展迅速。在全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)中,僅有4.7%為國(guó)有企業(yè),有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)占17.4%和41.1%。此外,外商投資企業(yè)已占連鎖餐飲企業(yè)的19.1%,營(yíng)業(yè)收入達(dá)102.2億元,占限額以上連鎖餐飲企業(yè)的40.4%。

????四是正餐業(yè)以加盟連鎖為主,快餐業(yè)仍以直營(yíng)連鎖為主。目前,盡管連鎖快餐業(yè)中直營(yíng)店占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但是連鎖快餐業(yè)中加盟店的發(fā)展速度不容忽視,2003年連鎖快餐業(yè)中加盟店?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)了45.7%,超過(guò)了連鎖快餐業(yè)中直營(yíng)店?duì)I業(yè)收入的增幅近一倍。

????12.目前在連鎖餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題

????需要指出的是,連鎖餐飲業(yè)在總體快速發(fā)展的同時(shí)仍有一些不足,主要是中式連鎖正餐如何保持統(tǒng)一的風(fēng)味和飯菜質(zhì)量,而中式快餐則是如何形成自有品牌,這兩點(diǎn)仍是我國(guó)民族餐飲業(yè)有待研究的課題。 我國(guó)餐飲業(yè)在總體快速發(fā)展的同時(shí)仍有一些不足,主要是食品污染、環(huán)境衛(wèi)生差,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化,存在手工操作、主觀隨意性等傳統(tǒng)餐飲業(yè)的特征以及整體素質(zhì)不高,特別是缺少管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,這些問(wèn)題制約了企業(yè)水平的提升。  

愛(ài)華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/173358.html

更多閱讀

茶藝館經(jīng)營(yíng) 茶藝館的經(jīng)營(yíng)(二)

(二)培訓(xùn)   現(xiàn)代茶藝館對(duì)培訓(xùn)工作都給予了高度的重視,并希望通過(guò)高質(zhì)量的培訓(xùn)來(lái)提高經(jīng)營(yíng)管理水平。 1.培訓(xùn)方式 培訓(xùn)可以采用外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種方式,或者兩種方式相結(jié)合。外部培訓(xùn)要選擇正規(guī)的、負(fù)責(zé)任的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)單位,如有影響

虛擬整合 虛擬經(jīng)營(yíng)和行業(yè)整合(二)

????在戰(zhàn)略決策之前,首先列出企業(yè)資源的強(qiáng)弱清單。然后,根據(jù)清單列出企業(yè)可行的經(jīng)營(yíng)方向。這兩個(gè)過(guò)程看起來(lái)輕松,其實(shí)實(shí)施起來(lái)一樣很復(fù)雜,因?yàn)樵跊](méi)有戰(zhàn)略意識(shí)的前提下,企業(yè)資源的積累往往是無(wú)序的。通常列出來(lái)的清單,并不會(huì)很清楚地反

胖人服裝店:經(jīng)營(yíng)胖人服裝店的特殊套路(二)

????????宣傳比選址更為重要  ? “胖胖秀”的第一家店鋪位于上海浙江中路的百米香榭步行街。地處人民廣場(chǎng)東側(cè),離南京東路步行街只有2分鐘的步行距離,周邊有地鐵一、二號(hào)線以及在建中的八號(hào)線與數(shù)十條公交線路。然而,即便

特許經(jīng)營(yíng)成功案例 探尋特許經(jīng)營(yíng)的成功要素(二)

  運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行流程似懂非懂,不少企業(yè)甚至是照抄其它行業(yè)的運(yùn)營(yíng)方法,以賣(mài)藥的方法賣(mài)食品,以做服裝的經(jīng)驗(yàn)搞養(yǎng)殖,隔行如隔山,這樣編寫(xiě)的制度能有多少執(zhí)行力呢?   管理的標(biāo)準(zhǔn)化不清晰,制度中的考核指標(biāo)是理想值,每階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是高不可攀

特許連鎖經(jīng)營(yíng) 探尋特許經(jīng)營(yíng)的成功要素(一)

  ?特許經(jīng)營(yíng)被著名未來(lái)學(xué)家奈斯比特稱為“21世紀(jì)的主導(dǎo)商業(yè)模式”。如今特許經(jīng)營(yíng)漸進(jìn)火爆,消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化為國(guó)內(nèi)特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)帶來(lái)廣闊的發(fā)展空間。不少傳統(tǒng)銷(xiāo)售企業(yè)是為此紛紛下海,欲在此經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)上“圈地跑馬”提升自我品牌形象

聲明:《肯德基特許經(jīng)營(yíng)合同 加盟肯德基特許經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)(二)》為網(wǎng)友不必了分享!如侵犯到您的合法權(quán)益請(qǐng)聯(lián)系我們刪除

综合久久 中文字幕| 伊人免费视频12| 亚洲自拍偷拍另类| 激情视频久久免费观看| 熟女少妇内色日韩亚洲| 天天干天天色天天摸| 97超碰精品在线观看| 亚洲高清精品人妻自拍| 久久re视频在线免费观看| 性高潮久久久久久久久久| 欧美国产精品久久久久久免费| 五月免费婷婷影院在线| 91精品一区二区三区91人妻| 国产精品91久久久| 岛国福利视频在线观看| 亚洲成人av熟妇人妻| 国产精品久久九九视频| 日韩av不卡电影在线观看| 五月婷婷丁香花开网 | 日韩中文少妇字幕| 欧美性色aⅴ欧美综合色| 五月婷婷中文字幕免费视频| 日韩欧美黄色一区二区| av一区二区在线观看完| 九九电影欧美精品免费看| 中文字幕在线人妻| 欧美久久久久人妻尻禄破| 日韩色图在线影院| 人人妻人人爽久久久精品软件| 日韩欧美亚洲另类激情一区.| 成人熟女人妻在线电影| 久久久精品亚洲天堂网站| 久久鬼一本到综合88| 天天插天天插天天伊人| 免费在线观看视频久久| 久久亚洲在线精品视频| 日日爱亚洲一区av| 亚洲欧美日韩国产成人综合| 午夜欧美久久久久久久久| 国产精品中文字幕观看| 午夜影院成人福利| 久久精品视频免费视频| 日韩av成人一区二区三区在线看 | 日韩一区二区综合视频| 男人的天堂亚洲2020| 中文字幕人妻熟女一区二区| 伊人久久首页精品| 精品国产18久久久久久依依影院| 蜜桃av一区二区视频| 亚洲一区二区尻逼| 久久资源站中文字幕| 国产999精品999| 视频一区二区三区入口| 精品国产乱码久久久久久精东| 日本大香蕉国产在线| 五月婷婷中文字幕免费视频| 日韩丝袜一区av| 首页av在线观看| 绿帽人妻精品一区二区粉嫩av| 天天色天天看天天舔| 操操操操操操操操操操操操影院| 久久999精品久久久久久| 日韩亚洲欧美在线com | 少妇人妻一级视频观看| 中文字幕一区二区久久人妻女| 日本韩国国产一级片| 老熟妇一区二区三区| 91香蕉久久久久久| youtube视频字幕中文| 亚洲成人精品国产av| 久久99视频完整版| 91在线国产精品免费观看| 久久久亚洲熟妇一区二区三区| 久久va视频免费观看| 青青青青青青在线播放视频| 日韩三级极速一区| 激情久久综合精品久久人妻| 熟妇女人妻97p人妻少妇| 在线视频 一区 日| 中文字幕91大神| 五月激情综合网五月激情| 熟女人妻中文字幕专区| 国产成人自拍视频网| 一本色道久久88综合亚洲精品是| 日韩精品有码自拍| 2xpxp在线视频| 一本色道久久88综合亚洲精品是| 国产精品久久人人爽人人| 精品少妇久久一区二区三区| 97超碰精品在线观看| 九九热视频精彩在线| 天堂亚洲国产av| evanotty精品二区| 欧美久久久久久久久久久久久 | 人妻中文字幕视频| 国产亚洲精品久久久久久妇女| 超级碰碰碰91免费看| 国产午夜精品久久精| 91精品一区二区三区91人妻| 欧美亚洲一区二区三区视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 日本久久免费在线观看| 无码人妻一区二区三区18| 亚洲天堂最新版www| 日韩不卡av电影网| 热久久精品国99热| 日韩三级视频大全| 丁香六月激情啪啪啪啪啪啪啪| 国产日本福利在线观看| 999热这里只有精品视频| 人妻少妇精品一二三区| 熟女少妇水多一区二区三区| 一本色道久久亚洲精品av| 日韩4级视频在线播放| 国产综合精品久久东京热| 亚洲一区二区三区中文久久| 日韩欧美亚洲另类激情一区.| 欧美日韩精品视频第一页| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | jizzjizz在线观看亚洲| 国内一区二区三区在线观看| 国产精产国品一二三产区视频| 色婷婷 激情五月| 超碰成人手机免费在线观看| 中文字幕乱码一区二区av| 国产美女一区二区三区四区免费| 无码人妻一区二区三区18| 成人中文字幕乱码中文字幕| 中文日韩欧美第一页| 99啪免费观看在线视频| 视频二区 中文字幕 人妻中文| 一本久久综合亚洲| 国产av一区二区三区免费视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 黑人性高潮免费视频| 久久国产劲爆^v内射| 日本熟妇久久久久久| 黑夜中文字幕首页在线视频| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲欧美自拍另类日韩| 成人caopao自拍视频| 日韩一区二区综合视频| 亚洲精品人码av| 青青操成人免费视频| 伊人网免费看黄片| 欧美日韩国产专区一区| 中文字幕亚洲日韩欧美一区| 婷婷影院久久激情五月天| 91久久久久久亚洲精品| 天堂中文在线成人| 99热在线只有精品6| 91老司机在线视频| 自拍偷拍 国产精品| 蜜桃久久久久久久91| 亚洲综合激情av| evanotty精品二区| 久久99在线视频观看| 日本女人自摸视频| 天天干天天操天天射天天| 激情五月天图片小说在线观看 | 午夜激情四射88| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日本加勒比免费高清视频| 色99色.com| 免费黄色av线上观看| 97超碰精品在线观看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 一本久道久久综合综合| 日韩美女av一区| 91av一区二区三区在线观看 | 色狠久久av北条麻纪| 久久久999视频视频| 色片在线观看国产| 国产精品亚洲av资源| 91综合精品久久久久| 国内精品视频一区二区三| 亚洲精品久久久久久蜜桃99| 色哟哟精品日韩欧美| 在线视频99re| 亚洲五月天在线中文字幕在线 | 亚洲午夜青青草久久久久| 亚洲av日韩av专区国产| 日韩久久久久久久久久久久久| 日韩黄色影视大全| 欧美口爆亚洲口爆在线| 日韩av毛片观看| 欧美一区二区男人天堂| 中文字幕久久精品综合| 久久久99视频在线免费观看| 五月婷婷激情在线视频播放| 99久久精品视频免费| 中文字幕人妻在线视频| 欧美一区二区三区四区大片| 亚洲国产中文二区二区| 欧美亚洲一区二区三区视频| 日韩欧美国产一卡一区| 亚洲一区二区三区中文久久| 天天干天天操天天射网| 日久干草青青视频免费| 在线视频蜜桃视频| 夜夜操夜夜操天天操天天操| 国产精品久久久精品三级| 色狠久久av北条麻纪| 日本久久免费在线观看| 色婷婷狠狠禁久久| 丰满少妇一区二区三区视频| 久久精品美女性感国产综合av| 日韩人妻字幕在线| 免费视频亚洲中文字幕在线| 凹凸熟女白浆精品91| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 精品少妇人妻一区二区三区四区| 日韩在线中文字幕免费| 国产 日韩 精品 欧美| 亚洲天堂国产免费| 最新99热这里只有精品| 日韩啪啪 中文字幕| 亚州国产成人精品久久久| 综合网站久久久久久| 国产一二三区不在卡| 五月天久久伊人欧美| 久久久久久综合国语对白| 免费公开国产五十路视频| 99久草精品视频在线| 久久久久久亚洲av在线播放| 日本六十路xxx| 亚洲婷婷在线视频观看| 国产成年人精品在线看| 大香蕉大香蕉大香蕉最新| 日本少妇激情视频免费看| 蜜臀久久精品99国产| 欧美熟妇大bbwsex| 123av中文字幕| 亚洲av日韩在线免费观看| 日韩不卡一区二区在线观看| 婷婷六月天综合久久| 日韩亚洲中文字幕视频| 国产伦理一区二区久久久久久| 国产一区二区三区四区观看| 国内精品 一区二区三区| 中文字幕第一页婷婷| 人人精品,人人妻| 日本人妻制服诱惑| 九九热在线播放视频| 国产麻豆精品成人免费观看| chinese中国av| 亚洲 欧美 在线 日韩| 超碰成人手机免费在线观看| 成人小视频在线播放| 91激情视频在线视频| 成年人在线黄色片片网| 亚洲av毛片在线| 激情综合激情五月俺也去淫淫 | 久久99在线观看视频| 清纯唯美激情亚洲天堂| 亚洲一级一级真人黄大片| 在线日韩av永久免费观看| 精品国产18久久久久久依依影院 | 国产av自拍亚洲区| av一本久久久久久| 欧美成人一区二区免| 国产精品日视频不卡| 国产欧美日韩两性在线观看| 国产成人精品推荐视频| 亚洲成人另类综合| 国产综合91天堂亚洲国产| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 久青青在线观看视频国产| 久久久久久熟妇吹潮av观看| 2023中文字幕在线播放| 欧美国产精品久久久久久免费| 五月婷婷之之五月婷婷| 国产视频在线看一区| 黄片小视频中文字幕| brazzerss色欧美| 精品久久www人人爽人人| 日韩黄色大片中文字幕| 女人18毛片一区二区三区| 麻豆成人免费视频一区二区 | 伊人久久亚洲av综合网| 中文字幕超碰在线播放| 污视频18在线观看| 成人国内精品视频在线观看日韩| 五月婷婷之之五月婷婷| 亚洲午夜青青草久久久久| 色婷婷av一区二区三区四川 | 青青青青青青在线播放视频 | 亚洲av毛片在线| 熟女阿高潮合集91| 久久大伊人精品视频| 国产中文字幕手机在线| 五月婷婷激情一区二区三区| 淫秽网站在线播放| 国产麻豆精品传媒av国产网址| 伊人久久大综合网站| 91色porny在线| 亚洲av日韩在线免费观看| 亚洲综合欧美另类尤物| 欧美一区激情大胆在线播放| brazzerss色欧美| 国产精品久久久久久成人免费| 精品一区二区三区熟女少妇| 久久久夜色精品亚洲av图| 性欧美精品久久久久久久樱花| 99这里有精品在线观看视频| 欧美综合激情另类专区| 婷婷麻豆国产在线观看| 国产精品美女九九九| 91免费国产青青碰| 亚洲av成人无网码天堂| 久久99热这里都是精品| 国产精选一区二区三区91| 91超碰精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美日韩国产精品合集| 日本成人有码在线 中文字幕| 日本久久免费在线观看| 999久久久视频黄色| 国产 日韩 精品 欧美| 日本大香蕉永久网| 国产一区二区三区四区99| 亚洲三级自拍视频| 国产午夜精品在线免费观看| 日韩国产中文字幕人妻| 日韩不卡一区高清视频| 国产免费av在线网站| 日本女人视频网站| 麻豆www久久国产精品| 91 porny九色| 操操操操操操操操操操操操影院| 五月婷婷激情久久久| 国产精品亚洲av资源| 在线免费看的黄片视频| 婷婷激情激情五月天| 色99色.com| 91超碰精品日日躁夜夜躁欧美| 污视频18在线观看| 海角91成人一区二区三区| 中文字幕一区三区二区国产| 日韩国产中文字幕人妻| 亚洲国产中文二区二区| 日韩欧美一级二级三级| 99视频精品99在线| 亚洲熟妇熟女久久精品综合| 熟女阿高潮合集91| 久久99在线视频观看| 亚洲男人的天堂av2017| 日韩av高清在线影院| 天天操天天爱天天操天天爱| 九九热精品免费视频观看| 欧美日韩亚洲精品视频| 日韩毛片在线视频播放| 天天摸天天高潮天天爽| 亚洲一区二区尻逼| 视频二区 中文字幕 人妻中文| 熟探花啪啪第十场av| 成人caopao自拍视频| 五月婷婷中文字幕免费视频| 99热在线精品这里只有精品| 91超碰在线一区二区三区| av中文字幕一区久久| 一区二区三区欧美日韩欧美| 欧美国产日韩久久一区| 天天干天天色天天摸| 国家卫健委要求各地设黄码医院| 国产精品国产成人生活片| 五月婷婷六月丁香动漫| 日b视频在线免费| 91精品一区二区三区91人妻| 五月婷婷激情久久久| 欧美激情日韩精品久久久| 亚洲av香蕉高清在线播放| 在线播放日韩av不卡| 污视频18在线观看| 国产av熟女白浆精品视频| 日本熟妇厨房xxxⅹ乱| 蜜臀精品国产91内射久久| 人妻精品人妻一区二区三区四五| 欧美激情一区二区三区综合| 网友自拍成人在线视频| 91行情视频在线看高清| 最新 国产 精品 精品 视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 天天射天天干天天爱| 五月激情综合网五月激情| 日本av电影av| 熟妇人妻久久中文字幕番号| 日韩av高清无打码在线观看| 亚洲a在线免费视频| 一本色道久久88综合亚洲精品是 | 亚洲美女色www色| 五月婷婷之之五月婷婷| 国产乱子伦一区二区三| 午夜久久久久久禁播电影| 久久艹中文字幕丝袜| 日日爱亚洲一区av| 黄色av网站在线观看免费 | 五月免费婷婷影院在线| 国产又粗又硬又大又长又爽| 久久夜夜一区二区三区日韩| 清纯唯美激情亚洲天堂| 东京热日韩电影一区二区| 久久久久久有国产精品| 欧美丰满熟妇aaaa片视频| 国内精品国产三级国产a久久| 91国产人成在线观看| 亚洲中文字幕乱码一区二区| 日本韩国三级电影片| 亚洲情色电影网站| 热久久精品国99热| 欧美人妻有码中文字幕| 日韩av区一区二区三| 超碰国产在线观看91| 国产精品6久久久久久久| 国产日韩欧美自拍视频| 成人首发男人的天堂久久久| 婷婷在线免费视频观看| 不卡的高清国产av| 欧美一区二区三四区操逼| 午夜国产成人在线免费观看| 亚洲一区二区五十路熟女激情中出| 亚洲精品久久久中文字| 日日橹狠狠爱欧美| 国产成人自拍视频网| 日韩最新p片中文字幕av| 国产一二三区不在卡| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 久久内射天天玩天天懂色| 产熟妇一区二区三区aⅴ网站| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产一区二区三区在线h| 中文日韩欧美第一页| 欧美成人四级中文字幕| 自拍偷拍 国产自拍| www中文字幕日本| 自拍偷拍 国产精品| www,夜色,com| 国产成人综合精品久久| 日韩网站在线免费观看| 久久久精品亚洲天堂网站| 美女精品视频一区二区三区| a3k9x在线观看| 久久精品国产99久久久蜜桃| 亚洲激情四射五月| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲熟妇欲色一区一区三区| 玩弄少妇人妻500系列| 一本色道久久综合亚洲av| 日本加勒比免费高清视频| 熟女人妻中文字幕欧美日韩| 亚洲天堂电影成人| 久久人妻少妇av嫩草| 免费公开国产五十路视频| 国产精产国品一二三产区视频| 国产一国产精品免费播放| 国产又大又长又粗又猛又爽| 日韩黄色影视大全| 中文字幕第一页婷婷| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 俺去啦俺色也最新久久| 亚洲少妇插b色图| 亚洲黄色天堂网站| 欧美丰满熟妇aaaa片视频| 色综合变态另类777| 亚洲国产一区二区三区久久久| 亚洲男人的天堂av2017| 欧美在线视频一区二区三区| 免费在线观看视频久久| 天天操天天爱天天操天天爱| 2023av在线视频| 伊人久久首页精品| 日韩av电影在线观看视频| 国产成年人精品在线看| 欧美激情日韩激情亚洲最大| 亚洲国产日韩精品视频| 国产精品稀缺资源av在线| 大陆精品一区二区三区久久| 精品蜜桃一区二区三久久| 国产精品久久久人妻午夜| 亚洲免费在线久久92| 日韩欧美亚洲成人网| 日韩中文字幕系列有码精品视频| 2020精品极品色视频| 日日狠狠久久偷偷综合色| 首页av在线观看| 亚洲三级自拍视频| 欧美成人四级中文字幕| 亚洲午夜青青草久久久久| 日韩免费视频精品| 欧美中文字幕在线观看免费| 久久99视频完整版| 亚洲av日韩av专区国产| 久久久久黄色片三级伦理| 日韩欧美国产一卡一区| 新久久久久久久久久久免费| 亚洲欧美日韩精品在线播放| 久久久久黄色片三级伦理| 国产综合精品久久东京热| 日本午夜高清在线| 精品成人一区二区三区在线不卡| 天天日天天干天天舔天天射| 制服丝袜 欧美日韩| 日本大香蕉国产在线| 熟妇人妻一区二区三区四区久久久| 麻豆网站在线免费观看| 91麻豆精品传媒国产在线观看| 日本久久激情视频| 久久婷婷色综合日韩一区一区| 国产又粗又白又嫩又爽| 手机在线精品国产| 在线免费观看完整版日韩av | 99精品福利一区二区| 午夜婷婷综合在线| 97人澡人人添人人爽欧美| 国产精品久久网址大全| 日韩精品在线免费观看自拍视频| 国产精品久久久久久66| 亚洲综合伦理av| 亚洲综合伦理av| 色综合久久久久久久久中文| 色综合久久东京热| 久久人妻少妇av嫩草| 国产亚洲自拍色老头| 日本女同性恋激情视频| 女人18毛片一区二区三区| 日韩在线中文字幕免费| 在线视频蜜桃视频| 人人妻人人爽久久久精品软件| 日韩影片 欧美激情| 久久久精品亚洲天堂网站| 91国产精品视频在线| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxx| aaa精品视频免费在线| 精品一区二区三区熟女少妇 | 91麻豆精品传媒国产在线观看| 日本第一中文字幕官网| 99热国产一区二区三区| 国产一区二区三区 久久| 操操操操操操操操操操操操影院| 2020国产成人精品视频vr| 亚洲婷婷在线视频观看| 亚洲av综合有码| 国产综合91天堂亚洲国产| 一级av黄色大片| 久久久激情伦理在线视频| 激情综合激情五月俺也去淫淫| 欧美日韩亚洲免费一区二区| 熟探花啪啪第十场av| 亚洲美女色www色| 久久久久久99国产精品免费| 天天干天天操天天射网| 久久成人熟女热视频| 欧美丰满熟妇乱xxxx| 伊人网免费看黄片| 国产农村妇女精品极品视频| 免费公开国产五十路视频| 2023av在线视频| 欧美成人精品女人久久久| 九九久久精品免费网站| 亚洲欧美国产精品成人| 高清欧美精品xxxxx在线看| 久久综合精品伊人色欲17| 最新亚洲黄片av电影| 自拍偷拍 国产精品| 黄色亚洲电影网站在线观看| 日韩亚洲欧美在线com| 久久国产精品蜜臀免费| 成人精品漫画h动漫日本| 中文字幕人妻福利一区| 夜夜操夜夜操天天操天天操| 视频二区 中文字幕 人妻中文| 国产视频日韩欧美一卡二卡| 国产精品国产成人生活片| 精品一区二区三区国产馆| 在线视频99re| 色哟哟 日韩精品| 日本午夜高清在线| 亚洲情爱视频网站| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 自拍偷拍亚洲专区图片| 亚洲精品高清视频在线观看| 免费黄色av线上观看| 日本少妇好色视频| 国产精品久久久久久久久密臀| 韩国三级伦理在线视频| 国产精品美女久久av爽| 久久综合九色综合欧洲98| 伊人 久久 中文字幕| 99热国产一区二区三区| 九九热在线播放视频| 婷婷麻豆国产在线观看| 人人妻人人爽狠狠干 | 91精品国产高清自在线| 成人伦理片免费在线观看免费观看| 蜜臀av国内精品久久久夜夜嗨| 日韩av高清在线影院| 欧美日韩亚洲精品视频| 人妻一区二区三区88av| 97成人在线视频免费播放| 国内精品伊人久久久久人妇| 绿帽人妻精品一区二区粉嫩av| 丁香六月婷婷在线视频播放| jizzjizz在线观看亚洲| 日韩成人一区电影| 午夜精品久久久久久不卡欧美一级| 肥臀大腚沟肥臀大屁股一区二区| 激情视频网站久久婷婷| 国产综合91天堂亚洲国产| 777精品午夜一区二区毛片| 国产av一区二区三区免费视频| 日韩av一级大片| 玩弄放荡人妻少妇精品| 久久久久久精品一级片| 91老司机在线视频| 国产精品6久久久久久久| 黄片小视频中文字幕| 亚洲激情诱惑美女| 1024你懂得av在线| 九九热在线播放视频| 激情五月天俺也去淫淫| 国产精品一区二区精品视频| 99啪免费观看在线视频| 亚洲成人另类综合| 亚洲人午夜精品射精日韩| 日韩中文亚洲字幕av| 松本一香亚洲av一区| 日韩不卡一区高清视频| 午夜精品一区二区三区91| 自拍偷拍 国产自拍| 把人妻干哭中文字幕在线观看| 亚州欧美中文日韩| 一区二区三区久久久av| 久久精品国产字幕高潮37| 欧美oldman色老头| 国产精产国品一二三产区视频| 俺去啦俺色也最新久久| 久久久久99精品三人毛片| 人妻一区二区三区久久夜夜嗨| 中文av在线dvd| 国产97色在线免费看| 人妻视频一区二区三区免费| 久久久久性免费视频| 国产免费av在线网站| 综合久久精品久久精品| 中文字幕久久黑人| 97久久碰国产精品夜| 国产婷婷色av一区二区| 激情五月天福利婷婷| 五月天综合av影院| 欧美激情综合色综合啪啪| 东京热日韩电影一区二区| 欧美成人一区二区免| av中文字幕人妻丝袜在线| 久久久久久久人妻av| 日韩亚洲中文字幕视频| 国产成人亚洲综合a∨| 日韩欧美一级二级三级| 国产精品美女丝袜一区二区| 美女精品视频一区二区三区| 日韩av区一区二区三| 山东熟女高潮嗷嗷叫| 色综合久久久久久久久中文| 婷婷六月天综合久久| 91精品国产久久久久久| 国产乱子伦一区二区三| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 最新 国产 精品 精品 视频| 色婷婷狠狠禁久久| 亚洲国产中文二区二区| 日本超熟老熟妇网站| 亚洲一区二区三区四区五区福利| 中文字幕人妻99| 在线观看国产一区亚洲| 深夜激情五月天久久视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 97超碰在线观看日韩| 成人黄色免费在线播放| 日韩黄色影视大全| 亚洲熟妇aⅴ一区二区| 久久精品免费看网站| av福利免费在线看| 亚洲激情中文字幕网| 欧美日韩精品在线色图| 国产成人精品久久久久欧美| 天天插天天插天天伊人| 久久99热在线观看| 人妻人人干青青草| 中文字幕人妻福利一区| 欧美色综合天天久久| 日本成人有码在线 中文字幕| 松本一香亚洲av一区| 69无人区码一码二码三码| 五月天丁香婷久久爱| 日韩视频高清在线观看精品| 国产一区日本一区欧美一区| 91国产精品视频在线| 国产黑丝美女办公室激情啪啪| 国产av一区二区三区免费观看| 色秘乱码一区二区三区在线| 国产福利视频一区在线| 天堂久久天堂色综合色| 全亚洲最大资源网| 加勒比东京热综合久久| 日本少妇趟水视频| 夏天香蕉如何保存能放更久| 桃色网站香蕉大香蕉| 免费在线观看视频久久| 91在线观看视频成人| 麻豆人妻少妇精红桃视频| 全亚洲最大资源网| 国内精品 一区二区三区| 国产成年人精品在线看| 奇米成人av电影| 日韩男叉女下面视频| 国产91一区二区三区在线| 亚久久久久久久久久久久久久| 日韩免费视频精品| 91成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区一区| 91大神 在线播放| 日韩精品视频网站免费看| 久久99国产精品二区不卡| 国产中文字幕手机在线| www一区二区三区视频com| 91入口在线观看天天| 人妻在线视频福利| 人妻精品人妻一区二区三区四五| 人妻熟女中文字幕电影| 男人的天堂精品久久| 放荡的人妻少妇视频| 国产精品一区二区精品视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 午夜婷婷综合在线| 国产精品免费看久久久久久| 国产香蕉特级一区二区三区| 国产一二三区不在卡| 久久久久久亚洲av在线播放| 一级av黄色大片| 丁香婷婷激情四射| av中文字幕一区久久| 成人在线视频免费国产| 清纯唯美激情亚洲天堂| 日本女人性开放视频| 色婷婷狠狠十八禁久久yy| 久久久9视频免费观看| 亚洲天堂网av大全| 麻豆vpswindows精品| 久久精品 视频一区| 91精选一区二区三区久久久 | 精品久久久久久一区二| 成人黄色免费在线播放| 中文字幕精品人妻97| 国产69堂一区二区三区在线观看| 春色校园综合激情亚洲| 精品综合久久久久久久91精品| 男人做受天堂青青操| 黄片小视频中文字幕| 成人福利在线播放免费| 久久精品熟女亚洲AV色欲男同| 97网在线视频免费播放| 成年人黄色在线观看| 色五五月五月开亚洲婷婷| 天天色天天操天天综合网| 伊人久久中文字幕人妻| 丰满少妇高潮久久久久久| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 五月婷婷之综合激情在线 | 天天干天天操天天射网| 国产五月天在线视频| 五月激情综合网五月激情| 国产精品女主播av| 九九九九九九久久久久久久久久| 在线观看中文字幕码2020| 久久精品亚洲天堂av| 大陆精品一区二区三区久久| 国产一区二区三区在线h| 久久久亚洲熟妇一区二区三区| 国产成人精品在线久久| 国产精品中文字幕免费| av午夜久久久久久久| 亚洲av中字在线| 国产 欧美日韩在线视频| 久久99爱精品999| 精品乱子伦一区二区| 欧美美熟妇激情一区二区三区在线| 人妻精品一区二区熟女| 99精品国产999| 久久爱精品国产亚洲av| 欧美综合激情另类专区| 欧美性色aⅴ欧美综合色| 2014天天操一操天天干一干| 久久99热在线观看| 精品国产av色哟哟| 久久精品视频免费视频| 五月婷婷激情一区二区三区| 久久久亚洲熟妇熟女内射一区| 亚洲欧美国产精品成人| 日韩影片 欧美激情| 日久干草青青视频免费| 天天碰天天摸天天干天天操| 中国巨乳美女的性与色| 超碰在线观看97免费| 成人在线视频免费国产| 亚洲激情av电影| 桃色网站香蕉大香蕉| 国产av天堂亚洲国产av在线| 精品视频一区二区三区蜜桃| 性欧美精品久久久久久久樱花| 人妻伦伦精品一区二区三区在线看| 日韩欧美一级二级三级| 中文字幕日产在线视频| 国产精品久久久久jk制服| 日韩 欧美 一区二区三区| 中文字幕人妻99| 国产又粗又猛又黄又爽又无遮挡 | 99热这里只有精品色| 最新亚洲黄片av电影| 51vv精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲精品视频| 日韩av一级大片| 日日夜夜av资源| 亚洲激情在线电影观看| 臀蜜91精品国产免费观看| avtt天堂网久久精品| 欧美性色aⅴ欧美综合色| 99视频精品99在线| 日韩精品嘿咻视频| 精品久久99在线观看| 天天色综合天天aⅴ| 久久久久999久久久久| 天堂影院在线免费观看| 欧美日韩国产专区一区 | 高清一区二区三区四区免费视频| 欧美日韩国产综合色| 久久国产精品99国产精2021| 天天射天天干天天爱| 国产成人精品久久久久欧美| 欧美人与动牲交欧美精品| 精品少妇视频一区二区三区| 日韩欧美激情免费无毒| 日韩精品免费二区三区三区| 欧美日韩国产精品欧美| 午夜香蕉一区二区三区| 精品视频一区二区三区蜜桃| 视频一视频二视频三| 久久人妻少妇av嫩草| 美女国产精品美女在线观看| 亚洲成人三级黄色片| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 亚洲 欧美 在线 日韩| 五月激情四射综合| 黄色大片黄色一级大片| 欧美激情在线久久久| 欧美久久久久久久久久久久久| 超碰成人手机免费在线观看| 久久99久久99精品欧美激情| 亚洲男人的天堂av2017| 久久综合亚洲精品五区| 2023av在线视频| 成人精品电影一区二区三区| 国产九色91中文在线视频| 亚洲国产av不卡婷婷| 日韩影片 欧美激情| 韩国三级伦理在线视频| 国产一区二区三区精品公司| 久久久久9999免费视频| 国产尤物在线视精品在亚洲| 69久久久久久波多野高潮| 精品久久www人人爽人人| 成人午夜精品久久av| 高清一区二区三区四区免费视频| 午夜精品免费福利视频一区二区| 国产日韩av网站在线观看| 久草在在线免视频在线观看| 最新欧美日韩一区二区| 亚洲 制服 人妻 久久| 亚洲激情中文字幕网| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 在线免费看的黄片视频| 日韩av精彩在线观看| 欧美oldman色老头| 午夜婷婷综合在线| 欧美日韩免费网站观看| 国产一区二区美女视频| 美女精品视频一区二区三区| 亚洲情色电影网站| 久久内射天天玩天天懂色| av福利免费在线看| 色婷婷狠狠十八禁久久yy| 最新中文字幕日韩av| 久久精品视频免费视频| 欧美成人精品一区二区视频| 日韩一区二区免费av| 麻豆vpswindows精品| 久久久久久伊人婷婷| 亚洲欧美日韩一区一区| 操操操操操操操操操操操操影院| 99精品人妻一区二区三区| 麻豆精品国产一二三免费| 欧洲国产伦久久久久久久| 天天操天天色天天爱| 日韩一区二区综合视频 | 伊人久久首页精品| 激情视频久久免费观看| 成人国产偷拍自拍视频| 精品久久www人人爽人人| 亚洲中文字幕在线观看国产推理片| 日韩视频高清在线观看精品| 91青青草手机视频在线观看| 海角91成人一区二区三区| 五月婷婷丁香花开网| 日韩美女av一区| 新久久久久久久久久久免费| 国产精品99久久久久久久vr| 999国内精品视频在线观看| 93成人在线播放视频| 亚洲欧美国产精品成人| 1024你懂得av在线| 中文字幕人妻乱码在线| 日韩一区二区av在线| 午夜婷婷综合在线| 高清一区二区三区四区免费视频 | 亚洲五月婷婷丁香综合| 九九热在线播放视频| 国产亚洲自拍色老头| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 99热在线精品这里只有精品| 99精品国产高清久久久久久| 在线视频人妻中文字幕| 激情五月天图片小说在线观看| 日韩在线一二区不卡| 日本少妇人妻系列| 8日韩一级一片内射视9一| 日本在线丰满人妻| 蜜桃久久久久久久91| 精品人妻少妇系列女友系列| 精品久久久久久一区二| 丝袜美腿aⅴ一区二区三区 | 亚洲激情中文字幕网| 夜夜操夜夜操天天操天天操| 12av一区二区三区| 两个97年失恋疗伤在线观看| 成人小视频在线播放| 人妻视频一区二区三区免费| 免费人成黄页网站大全在线观看| 成年人黄色在线观看| 国产男男gay激情| 久久视频精品在线视频| 综合亚洲和欧洲一二三四区| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxx| 日韩啪啪 中文字幕| 久久资源站中文字幕| 亚洲男人天堂加勒比| 天天操一操天天操天天操| 日本午夜高清在线| 中文字幕日产在线视频| 久久99视频完整版| 制服护士jk学生丝袜秘书套装| 亚洲精品日韩在线观看17c| 奇米成人av电影| 久久99久久99精品欧美激情| 99精品福利一区二区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| av最新资源在线观看| 国产成人av在线观看入口| 天天日天天干天天舔天天射| 日韩av精彩在线观看| 亚洲欧美日韩精品制服| 亚洲av另类色图在线| 日韩精品免费二区三区三区| 放荡的人妻少妇视频| chinese中国av| 人妻一区二区三区久久夜夜嗨| 久久婷婷色综合日韩一区一区 | 日本最新的中文字幕| 日韩欧美亚洲精品综合| 精品一区二区三区熟女少妇| jul909中文字幕在线| 亚洲视频频道在线| 丝袜国产日韩另类高清| 亚洲av日韩av专区国产| 男人的天堂亚洲2020| 婷婷激情综合一区二区| av网站福利导航在线| 欧美激情一区二区三区综合| 久久999精品久久久久久| 热久久精品国99热| 精品久久久久久久久久久换人妻| 九九热精品免费视频观看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 漂亮人妻被强中文字幕在线| 欧美日韩亚洲精品视频| 成人黄色在线观看91| 五月婷婷大香蕉日韩| 九九电影欧美精品免费看| 亚洲午夜久久久国产精品| 91国产丝袜在线播放九色| 97超碰在线免费在线观看| 国产久精品搜索视频| 人妻熟妇丰满不伦一区二区三区| 日韩av区一区二区三| 日本 亚洲 久久| 国产视频在线精品视频| 高清一区二区三区四区免费视频| 久久一级夫妻生活片| 少妇极品熟妇人妻丰满| 中文字幕在线人妻| 大陆精品一区二区三区久久| 国产99福利小视频在线播放| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲自拍偷拍另类| 人妻一区二区三区88av| 日韩在线中文字幕免费| 深夜激情五月天久久视频| 91在线观看视频成人| 欧美日韩国产亚洲中文字幕| av福利免费在线看| 麻豆vpswindows精品| 亚洲自拍偷拍动图| 天天看亚洲特黄大片| 国产99精品综合电影| 日韩中文亚洲字幕av| 91xxx免费在线观看| 久久久久久久久久久一级片| 久久久亚洲熟妇熟女内射一区| 久久99热在线观看| 人妻熟女av一区| 国产五月天在线视频| 欧美激情精品久久久小说| 欧美精品在线小视频| 中文字幕日产在线视频| 中日韩精品无码一区二区三区| 久久久久99精品三人毛片| 成人中文字幕在线免费看| 久久久久性免费视频| 国产黑丝美女办公室激情啪啪| 午在线亚洲男人午在线| 日本少妇好色视频| 久久99爱精品999| 亚洲激情四射五月| 欧美中文字幕在线观看免费| 国产精品久久九九视频| 日本综合久久综合久久| 99热这里只有精品16| 精东果冻视频在线观看| av福利免费在线看| 操操操操操操操操操操操操影院| 日韩精品免费美女在线观看| 亚洲午夜久久久国产精品| www中文字幕日本| 亚洲日韩不卡视频色酷色| 97人澡人人添人人爽欧美| 亚洲自拍偷拍另类| 五月婷婷开心之中文字幕| 日韩成人免费电影在线| 久久久精品亚洲天堂网站| 99久在线视频观看| 国产二区中文字幕91| 天天干天天玩天天操| 欧美国产精品久久久久久免费| 欧美国产精品久久久久久免费| 成人中文字幕在线免费看| 99蜜桃人妻免费在线看| 麻豆高清视频在线免费观看| 欧美激情在线久久久| 中文字幕一区中文字幕| 91超碰精品日日躁夜夜躁欧美| 国产av自拍亚洲区| 欧美美熟妇激情一区二区三区在线| 精品国产18久久久久久依依影院| 一级av黄色大片| 久久久久久久久蜜桃| 老熟女老91妇女老熟女| 日韩熟妇人妻中文字幕一区| 欧美一区二区精品系列| 欧美日韩精品视频第一页 | 日本亚洲国产色图| 欧美日韩国产精品合集| 桃色网站香蕉大香蕉| 国产av一二区三区| 特级做a爱片久久久久久69| 国产日韩欧美自拍视频| 午夜爱看福利视频| 91精品一区二区三区| 国产精品91久久久| 蜜桃av一区二区视频| 欧美色综合天天久久| 制服护士jk学生丝袜秘书套装| 五月婷婷六月丁香动漫| 精品国产av色哟哟| 麻豆vpswindows精品| 亚洲午夜久久久久影院| 超碰手机在线大香蕉| 白石茉莉奈一区二区av| 午夜精品一区二区三区四区| 男人的天堂亚洲2020| 五月婷婷激情久久久| 五月婷婷亚洲综合色| 桃色网站香蕉大香蕉| 日韩4级视频在线播放| 午夜精品一区二区三区四区| 九九九九九高清一本无码| 久久精品美女性感国产综合av| 亚洲熟妇aⅴ一区二区| 欧美一区激情大胆在线播放| 制服护士jk学生丝袜秘书套装| 在线免费观看完整版日韩av | 91在线国产精品免费观看| 最新在线不卡av| 久久精品人妻一区二区三区一| 国产一区日本一区欧美一区| 久久久久黄色片三级伦理| 天天色综合天天aⅴ| 久久久久久久人妻av| 99热这里只有精品16| 91香蕉久久久久久| 国产精品久久人人爽人人| 日本人妻制服诱惑| 狠狠干狠狠操天天日| 日韩精品视频三级| 性做久久久久久久久浪潮| 日本熟妇色97一本在线观看| jizzjizz在线观看亚洲| 亚洲高清电影一区| 日韩三级精品视频| 污在线观看视频一区| 一本久道久久综合狠狠| 美女亚洲第一区二区| 日本精品久久久久中文字幕2 | 69久久久久久波多野高潮| 久久综合久久综合亚洲| 亚洲精品日韩在线观看17c| 日本精品久久久久中文字幕2| 亚洲欧洲成熟熟女妇专区乱| 东北熟女天天日天天添| 久久精品一区二区麻豆| 人妻懂色av粉嫩| 亚洲激情在线电影观看| 99国产婷婷综合在线视频| 97日韩在线免费视频网站| 日本韩国国产一级片| 蜜桃成熟的在线观看视频| 欧美激情综合色综合啪啪| 黄片小视频中文字幕| 91久久久福利视频| 五月婷婷中文字幕免费视频| 国产一区日本一区欧美一区| 777久久久久久久| 国产人妻aⅴ一区二区三区| 久久精品一区二区麻豆| 色999日韩精品| 人妻av精品一区| 91成人资源在线资源站| 综合久久 中文字幕| 亚洲av成人无网码天堂| 亚洲精品黄av人在线观看| 久久艹中文字幕丝袜| 伊人99久久婷婷国产视频| 一本久久综合亚洲| 狠狠做深爱婷婷综合激情| 人妻一区二区三区久久夜夜嗨| 天堂亚洲国产av| 色综合久久东京热| 一道精品视频一区二区三区视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美日韩国产亚洲中文字幕| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 熟女少妇水多一区二区三区| 亚洲 欧美 在线 日韩| 综合网站久久久久久| 1024你懂得av在线| 亚洲天堂网av大全| 91国产人成在线观看| 九九九九九九久久久久久久久久| 五月婷婷激情文学| 国产精品一区二区精品视频| 国产精品久久久久久久久密臀| 国产免费av在线网站| 欧美一区二区三区午夜91| 久久精品人妻一区二区三区一| 亚洲五月天在线中文字幕在线| 久久中文字幕视频字幕| 性高潮久久久久久久久久| 日本大香蕉国产在线| 成年人黄色在线观看| 色片在线观看国产| 绿帽人妻精品一区二区粉嫩av| 久久综合九色综合欧洲98| 国产精品国产成人生活片| 在线视频人妻中文字幕| 久久久亚洲熟妇一区二区三区| 久久久精品亚洲中文字幕| 午夜影院在线精品| 日韩三级极速一区| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 色五五月五月开亚洲婷婷| 无码人妻一区二区三区18| 精品尤物女神在线观看| 天堂中文在线成人| 亚洲男人的天堂av2017| 99这里有精品在线观看视频| 日本一区二区三区久久| 欧美日韩国产精品欧美| 91中文字幕在线观看网站| 97网在线视频免费播放| 乱码午夜久久久99| 人妻激情麻豆综合| 日本人妻制服诱惑| 久久综合久久综合亚洲| 国产av一区二区青青草原| 亚洲中文字幕乱码一区二区| 久久久人妻精品一区二区三区四区| 91国产丝袜在线播放九色| 免费公开国产五十路视频| 久久久91人妻精品一区二区三区| 九九久久精品免费网站| av中文字幕在线观看播放| 国产成人综合精品久久| 国产女人久久久久久| 狠狠做深爱婷婷综合激情| 99在线观看视频在线播放| 高清露脸爆极品白富美av| 国产精品稀缺资源av在线| 亚洲激情国产专区| 欧美色综合天天久久| 久久精品一区二区麻豆| 99蜜桃人妻免费在线看| 亚洲午夜青青草久久久久| 亚洲美女色www色| 青青久视频在线观看| 污视频18在线观看| 亚洲熟妇欲色一区一区三区| 成人伦理片免费在线观看免费观看 | 精品国产18久久久久久依依影院 | 123av中文字幕| 玩弄少妇人妻500系列| 日韩av在线电影免费看| 亚洲天堂 亚洲第一| 熟女阿高潮合集91| 91人妻无码成人精品一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 亚洲国产日韩精品视频| 精品国产日韩高清毛片| 91国产精品视频在线| 日韩一区二区三区蜜桃av| 999热这里只有精品视频| 国产亚洲精品久久久久久妇女| 中文字幕成人乱码视频| www,夜色,com| 97人澡人人添人人爽欧美| 欧美日韩亚洲精品视频| 最新99热这里只有精品| 亚洲av成人无网码天堂| 亚洲男人天堂网在线看| 色99色.com| 午夜精品一区二区三区四区| 日韩av区一区二区三| 五月婷婷中文字幕综合网| 2020精品极品色视频| 亚洲久久av97一区| 男人的天堂亚洲2020| 中文字幕麻豆韩日在线| 国产美女啪啪18禁| 欧美性色aⅴ欧美综合色| 操一操网站在线观看| 东北熟女天天日天天添| 国产精品99久久黑人免费| 123av中文字幕| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 丰满少妇一区二区三区视频| 精品尤物女神在线观看| av网站福利导航在线| 午夜精品久久久久久不卡欧美一级| 中文字幕成人乱码视频| 国产二区中文字幕91| 人妻视频一区二区三区免费| 大香蕉久久精品99| 欧美成人一区二区免| 1024你懂得av在线| 国产尤物在线视精品在亚洲| 91人妻无码成人精品一区二区| 五月婷婷激情在线视频播放| 成人黄色在线观看91| 九九热精品免费视频观看| 国产福利视频一区在线| 五月婷婷开心之中文字幕| 久久久久999久久久久| aaa精品视频免费在线| 人人妻人人爽狠狠干| 天堂网免费在线电影| 亚洲一级黄色免费片| 海角91成人一区二区三区| 久草在在线免视频在线观看| 色哟哟 日韩精品| 日本一本二本三本不卡区| 一本色道久久88综合亚洲精品是| 日日爱亚洲一区av| 日本大香蕉国产在线| 久久综合网站亚洲av| 少妇人妻一级视频观看| 深夜激情五月天久久视频| 91久久久福利视频| 女同精品人妻一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 国自产久久久久无码春色影视| 熟探花啪啪第十场av| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 亚洲三级av在线播放| 91夜色私人影院在线观看| 久草在在线免视频在线观看| 日韩色图在线影院| 成人小视频在线播放| 日韩av毛片观看| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国产av天堂亚洲国产av在线| 91青青草手机视频在线观看| 日韩成人免费电影在线| 国产精选一区二区三区91| 熟女一区二区三区在线观看视频| 在线视频99re| 久久 偷拍视频 亚洲| 熟女人妻中文字幕欧美日韩| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 婷婷麻豆国产在线观看| 亚洲成人精品国产av| 日韩美女高潮视频网站| 午夜中文字幕a区b| 精品视频一区二区三区蜜桃 | 国产成人自拍视频网| 国产综合精品久久东京热| 日韩激情视频在线高清| 日韩三级极速一区| 国产精品99久久黑人免费| 婷婷激情综合一区二区| 亚洲av日韩在线免费观看| 日本熟妇免费一区二区三区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 99久久热这里只有精品| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久精品熟女亚洲AV色欲男同| 熟探花啪啪第十场av| 国产 日韩 精品 欧美| 久久综合久久综合亚洲| 国产巨作av在线播放| 日韩熟妇人妻中文字幕一区| 99视频精品99在线| 91精品一区二区在线观看久久久| 久久久久9999免费视频| 欧美激情日韩精品久久久| 日韩亚洲中文字幕视频| 人妻中文字幕视频| 老鸭窝在线视频免费看| 人妻中文字幕在线三区| 亚洲三级天堂在线| 天堂中文在线成人| 精品乱子伦一区二区| 91一区区二区三区在线观看91| 人妻在线视频福利| 五月天综合av影院| 日韩色图在线影院| 亚洲午夜久久久久影院| 欧美激情中文字幕一区二区| 日韩欧美色视频在线| 亚洲少妇插b色图| 欧美激情一区二区三区综合| 好好的日在线视频观看| 久久va视频免费观看| 国产乱子伦精品福利| 亚洲人午夜精品射精日韩| 日韩男女一进一出| av中文字幕在线观看播放| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 黑夜中文字幕首页在线视频| 中文字幕在线观看国产有码| 高清露脸爆极品白富美av| 性色av蜜臀av夜夜嗨av| 91国产精品视频在线| 亚洲成人激情图区| 91国产精品视频在线| 中文字幕人妻乱码在线| 精品成人一区二区三区在线不卡| 欧美综合激情另类专区| www中文字幕日本| 日本熟妇厨房xxxⅹ乱| 久草在在线免视频在线观看 | 亚洲黄色天堂网站| 天天射天天干天天爱| 亚洲男人天堂加勒比| 亚洲天堂国产免费| 日韩中文字幕三级电影| 日韩欧美一级二级三级| 最新中文字幕日韩av| 在线国产偷拍自拍| 色综合久久久久久久综合| 在线视频 一区 日| 伊人免费视频12| 国产美女精品传媒在线观看| 日韩一区二区综合视频| 丰满的少妇2一区二区| 五月天天天操天天干| 久久亚洲精品人成综合网| 伊人久久首页精品| www操操操操操操| 123av中文字幕| 91久久久精品免费| 国产一级av岛国片| 91激情视频在线视频| 国产精品久久久久久7777| 人人添人人妻人人爽夜欢视69| 国产精品99久久久久久久vr| 激情五月天图片小说在线观看| 精品国产一区二区三区av天堂 | 在线观看国产一区亚洲| 日韩亚洲成人aα在线| 久久久久久精品一级片| 自拍偷拍另类色图| 超碰成人手机免费在线观看| 精品综合久久久久久久91精品| 国产精品成人久久久久久| 爸爸和女儿的黄色片| 999热国内精品在线免费视频| 国产精品久久久久久成人免费| 中文字幕一区三区二区国产| 一道精品视频一区二区三区视频| 亚洲欧美国产精品成人| 久久内射天天玩天天懂色| 国产精品99久久久久www| 五月天丁香一区二区三区 | 2023中文字幕在线播放| 国产精品久久网址大全| 日本中文字幕在线观看视频免费| 91青青草手机视频在线观看 | 92午夜福利亚洲一区二区|