發(fā)布時間：2026年02月06日 10:35:42分享人:夢境來源:互聯(lián)網(wǎng)12
??? 盡管中央新出臺的《事業(yè)單位人事管理條例》將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，但在實際生活中，由于編制固定到具體的人，即將某個事業(yè)編制固定在某個人身上，所以，除非該同志犯較大錯誤被開除公職，基本不會因效能問題被辭退，甚至出現(xiàn)本事業(yè)單位清算注銷了，該同志帶著自己的事業(yè)編制到其他事業(yè)單位“落戶”的情況。
?? 因此，要想將事業(yè)單位與職工的“合同關(guān)系”真正實行下去，至少要先建立流動編制，即政府核給某個事業(yè)單位的編制數(shù)量是固定的，http://www.aihuau.com/但具體到某個編制屬于哪個人，卻是不固定的。當單位聘任你時，該編制就臨時屬于你，當單位辭退你時，該編制就臨時屬于新聘任者。只有將事業(yè)編制與具體的個人脫鉤，才能避免事業(yè)編制永恒屬于某個人的情況，更不會出現(xiàn)所謂事業(yè)人“帶著編制”到其他事業(yè)單位“落戶”的情況。?
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/15828.html
更多閱讀
事業(yè)單位對于促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。世紀縱橫管理咨詢公司最近做行業(yè)分析的時候發(fā)現(xiàn)在當前國際國內(nèi)市場競爭日趨激勵的形勢下，我國國有企業(yè)甚至部分行政機構(gòu)紛紛進行改革以適應新的社會發(fā)展的需要，繼此之后事業(yè)
江蘇省事業(yè)單位工作人員績效工資制度改革實施意見(2011年)根據(jù)人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知)(國人部發(fā)(2011)56號)和《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法〉的通知)(國人
中國的職業(yè)教育理念，正從崗位（專業(yè)）定向教育向素質(zhì)教育與綜合職業(yè)能力教育轉(zhuǎn)變，這是21世紀初中國職業(yè)教育改革的核心與原動力。課程設置包含課程開發(fā)與課程結(jié)構(gòu)兩個方面內(nèi)容，課程設置的構(gòu)建與培養(yǎng)目標的設定有著直接的因果關(guān)系。課程設置
杏華2009-07-09 22:24:01 發(fā)布文化 社會 報告 教育 政治 學科15個回答回答電腦維修廠 | 2009-07-09 22:24:47本月底，安南秘書長將向聯(lián)合國提交第一季度工作報告，其中，一份有關(guān)聯(lián)合國機構(gòu)將被外包的改革方案浮出水面。而美國再次對方案
新課程的核心理念——為了每一位學生的發(fā)展1、課程要著眼于學生的發(fā)展。這是課程價值取向定位問題。在如何處理經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展與人的發(fā)展的關(guān)系上，新課程定位在人的發(fā)展上，具體指向以能力和個性為核心的發(fā)展。課程改革要培養(yǎng)學生
愛華網(wǎng)