?

?

?

?

?

?

今年兩會期間，政協(xié)委員張茵提交的提案被指“只為富人說話”。時報記者 杜翠 攝

　　上海消息 近日，2006年度胡潤百富榜中國女首富張茵的玖龍紙業(yè)(2689.HK)被香港民間組織指是“血汗工廠”，引發(fā)了抗議活動，以及抵制玖龍紙業(yè)紙品的行動。16日晚，香港“大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動(SACOM)”發(fā)言人丘梓蕙向記者證實了上述消息。

　　據(jù)SACOM和香港浸會大學學生會、香港中文大學學生會聯(lián)合發(fā)布的“香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告”，玖龍紙業(yè)被指侵害工人權益的行為包括：工傷及死亡事故頻仍、工廠借工傷事故向無辜工人罰款斂財、經(jīng)常無理巨額罰款工人、涉嫌長期嚴重違反中國勞動法規(guī)等等。15日，SACOM前往玖龍紙業(yè)在香港的辦公地點抗議，但并未得到玖龍紙業(yè)的正面回復。

　　要求張茵辭去全國政協(xié)委員

　　從今年2月起，SACOM開展一項香港上市公司在內(nèi)地的加工企業(yè)用工情況調(diào)查?！拔覀兘M織義工，多次前往深圳、東莞等地的6間港資工廠附近進行調(diào)查；調(diào)查以開放式問卷的方式進行，訪問了83位工人?！?/p>

　　這六家企業(yè)包括：玖龍紙業(yè)在廣東東莞和江蘇太倉的兩家工廠，位于深圳寶安區(qū)的鴻興印刷城，深圳寶安區(qū)的正潤塑膠五金玩具廠和富達制品廠，以及深圳龍崗區(qū)的新生順景制品廠。

　　“采訪的結果觸目驚心，違反勞動法的現(xiàn)象非常普遍?！鼻痂鬓フf，“這其中尤以玖龍紙業(yè)最為明顯。”

　　根據(jù)事后SACOM撰寫的報告，玖龍紙業(yè)有10多條“廠規(guī)”涉嫌違反中國的勞動法規(guī)，其中包括：工人沒有接受過正規(guī)的安全生產(chǎn)培訓、工人直接用手接觸沒有經(jīng)過任何消毒的進口廢紙、未提供勞保用品、沒有和輔助工簽訂“勞動合同”、沒有加班費、亂罰款，以及不招用乙肝病毒攜帶者。

　　觸目驚心的調(diào)查結果，使調(diào)查員作出了玖龍紙業(yè)是 “名副其實的港企之恥”的結論。

　　丘梓蕙還要求張茵引咎辭去“全國政協(xié)委員”職務。SACOM計劃致信要求個人和機構投資者如富達、匯豐資產(chǎn)管理、摩根大通等，賣出和拒買“玖龍紙業(yè)”股票。

　　玖龍紙業(yè)(2689.HK)的股價似乎沒有受到這一消息的影響，前日以8.1港元開盤，報收8.15港元，較前一交易日上漲1.875%。

　　廠方回應：情況不是這樣的

　　16日晚10時15分左右，記者聯(lián)系上張茵秘書趙先生，他表示，SACOM的報告所說的情況在玖龍紙業(yè)是不存在的，歡迎記者監(jiān)督。另外有兩家被指企業(yè)對此未予明確回應。以下是采訪趙秘書的實錄。

　　記者：SACOM所發(fā)布的調(diào)查報告指貴公司在東莞廠、太倉廠存在員工工作環(huán)境差、待遇差、經(jīng)常出工傷等諸多問題，你是否了解？

　　趙秘書：我們的設備是相當先進的，而且工廠一直嚴格按照勞動法規(guī)的規(guī)定，工人的待遇一直都是不錯的。你是在哪里看到的？

　　記者：是由香港大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動發(fā)布的調(diào)查報告。

　　趙秘書：他們是想炒作，我們歡迎記者來我們的廠參觀，明察暗訪都可以，絕對不會出現(xiàn)報告里的情況。

　　SACOM的報告披露后，記者聯(lián)系了數(shù)家被指公司。

　　鴻興印刷集團有限公司則表示，他們已經(jīng)對這件事情了解清楚了，表示其間“存在誤會”，并“掌握了大量材料”。但是由于公司負責此事的黃副總出差在外，故無法給予詳細回復，但會盡快給予回應。

　　德林國際則表示，公司一直遵守勞動法，不清楚有關的指控有何依據(jù)。

　　綜合《東方早報》

　　《每日經(jīng)濟新聞》

　　張茵提案被指替富豪說話

　　在2006年的胡潤百富榜中，當時49歲的“廢紙大王”、東莞玖龍紙業(yè)老板張茵成為中國第一位女首富，財富270億元。在今年“兩會”期間，全國政協(xié)委員張茵提交了三個提案，其中包括“建議取消無限期勞動合同”、“為月入10萬的‘打工皇帝’減稅”、“為進口節(jié)能設備免稅”等，被輿論稱為站在富人的立場上說話，引起了極大爭議。有人批評張茵提案的立場過分狹隘，認為“政協(xié)是屬于各界群眾的代表，應該先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，才是真正代表群眾的心聲”；但亦有支持者認為，張茵作為成功企業(yè)家，當然有權就企業(yè)關注的事務發(fā)言，即使她只是維護一個階層的利益，一樣亦應擁有發(fā)言權，以利發(fā)揮各階層利益的平衡。

　　報告內(nèi)容

　　走錯大門罰款300元

　　報告中描述，玖龍紙業(yè)經(jīng)常發(fā)生嚴重的工傷事故，工人經(jīng)常被運貨車擠死、被貨物從高處壓死、被卷紙機輾死等等。不過丘梓蕙也承認，這些都是受訪工人的描述，事故發(fā)生的日期、傷亡者的名稱無法得到確切的證實，義工們無法進入工廠核實。

　　她希望玖龍紙業(yè)立即公布工傷事故詳情，并改善員工的安全健康條件，停止對工人無理罰款。要求玖龍紙業(yè)立即停止將不符合“臨時性、輔助性”這兩個條件的原料部輔助工人外判給勞務派遣公司，并依法與工人簽署勞動合同。

　　此外，根據(jù)SACOM掌握的員工手冊，(玖龍紙業(yè))員工如果不按規(guī)定從東大門進廠、坐車插隊、進廠不戴廠牌、亂倒垃圾、不戴勞保用品、遲到半小時、忘記刷電子卡、上班吃零食等40多條“輕微違紀”每次罰款300元，累計年滿6次開除。

　　小資料

　　SACOM成立于2005年6月，是香港一個以保護勞工權益為主的民間團體，成員主要由香港大專院校的師生組成，目的是監(jiān)察企業(yè)不當行為。成立3年來，SACOM把迪斯尼、佐丹奴等國際知名企業(yè)納入監(jiān)督對象，SACOM的義工們通過實地調(diào)查、暗訪，了解這些知名企業(yè)位于珠三角的代工廠勞工生產(chǎn)、生活情況，并把調(diào)查結果形成文字報告，引起了社會的廣泛關注。

愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/148668.html