系列專題:搞定90后!
如果對孩子們沒有信心,那么對未來還會有信心嗎?
田野
馬云本打算悄悄進場,但正裝的氣場太過強大,藍色條紋襯衫,脖子上搭一件淺紫色的套頭衫這么“另類”的扮相暴露了他,從小步快跑進場開始,對于在場的嘉賓和媒體來說,他就是焦點。
“焦點”被安排在最后一個發(fā)言,這是2010年中國綠色公司年會“思想盛宴”的現場。阿里巴巴董事局主席馬云卻不想再談綠色,他從來都知道什么能夠“出挑”,又是一個小步快跑,馬云上了講臺,開始談“80后”和“90后”。
這不是他第一次談論這個話題,在阿里巴巴,馬云有90%以上的員工是80后?!八麄儎?chuàng)造的公司父母想都不敢想,創(chuàng)造出幾千億的市場,幾千億的創(chuàng)新?!?/p>
誤解是一種災難
但不是每個人都像馬云這樣評價80后和90后,“我們很多人都說,80后、90后不行了。”馬云說,是這個世界上的孩子們出了什么問題嗎?不是,而是那些評價這些孩子的人出了問題。
一代人對一代人的否定,總是周而復始。馬云回憶,他的父親認為,自己的兒子不如自己,這個問題一直爭論了20年。
“我們總以為自己是對的,我們吃過苦,要告訴孩子們,不要讓孩子們重新走我們走過的路,否則就是錯誤的?!?/p>
但實際上,每個人都會犯錯。
馬云說,如果對孩子們沒有信心,那么對未來還會有信心嗎?“孩子們是我們的產品,如果一個老板對自己的產品都沒有信心,怎么相信這個產品還會走出去?”
不久前,馬云去臺灣,在餐桌上,一群頭發(fā)花白的企業(yè)家大談創(chuàng)新。聽聞此言的人們都覺得振奮,臺灣是有希望的,這么大年紀的企業(yè)家還在創(chuàng)新。
“如果七八十歲的人還在創(chuàng)新,我們的問題就大了。”馬云一向有自己的思考,他擔憂,如果這些人還在創(chuàng)新,那么說明他們不信任年輕人更會創(chuàng)新。
在他看來,正確的方式應該是,這些企業(yè)家盡全力幫助年輕人創(chuàng)新,建立適合這些年輕人創(chuàng)新的平臺。
保護“盛宴的制造者”
在一個本該談論綠色價值觀的會議上談論80后和90后,馬云解釋說,綠色的災難就是這一代制造的,孩子們?yōu)檫@一代收拾殘局,承擔責任,他們怎么能被認為是“不行的”?
“汶川大地震沖在一線的是80后,玉樹地震沖在第一線的是80后?!瘪R云說,爺爺輩相信報紙,父親輩相信收音機,這一代人相信電視機,而80后、90后的孩子們什么都不相信,他們相信的是自己。
對于那些懷疑者來說,要學會的功課是,如何和這些孩子們溝通?!八麄兏梦磥?,更懂得承擔責任。”
馬云記得,任何公司政策出臺時,永遠都會有人反對,但只有一次,人們全部投了贊成票。那是阿里巴巴在兩個主要網站(阿里巴巴和淘寶)上宣布拒吃魚翅的時候,幾千人積極跟帖,全部投贊成票。
溝通到位,80后、90后會勇敢地承擔起自己應該肩負的責任。
“沒有人給過我們機會,我們?yōu)槭裁床蝗ソo他們機會?”馬云問。在他看來,要允許不同的觀點存在。
華誼兄弟的王中軍有一次介紹馬云買一件藝術品,這是一座高達3.6米的蒙古大漢,全身赤裸。馬云很喜歡,買回來放在阿里巴巴大廈里。

爭論聲四起,各種猜測不斷,甚至有人建議給他找條短褲穿上。
一定要有一個統(tǒng)一的標準說法嗎?馬云說沒有,喜歡也是好的,不喜歡也是好的?!拔覀兙托枰@種思想,讓每個人發(fā)表不同的觀點。”但這不意味著因為爭論而停滯不前,“最終作出決定,還得往前走。
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