愛華網(wǎng)“每月交際費一二百萬元算什么，公司一年上繳稅款二百多億。不會花錢，就不會賺錢?！边@是一審被判死緩的中石化原總經(jīng)理、原董事長陳同海的一句“名言”。他很有“肚量”，能與人“共享”情婦，以此作為維系共同利益的重要籌碼；他也“財大氣粗”，能一個月?lián)]霍公款120萬元。(8月2日《重慶晚報》)日前，國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示，上半年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元，平均月工資為2440元。數(shù)字一出，質(zhì)疑聲如潮。如今看來，即便此數(shù)據(jù)屬實，一個在崗職工辛苦一年掙到的血汗錢，也遠遠不及陳同海一天揮霍的公款數(shù)。不妨再看陳同海的一些牛氣烘烘的語錄，“作為共和國長子，我們不壟斷誰壟斷？”報道也提及了一個頗具冷幽默色彩的事例——一家股份制人壽公司用了4個多月的時間求見陳同海，但談了僅40分鐘，該公司就從陳同海手中拿到了同意出資兩億元入股的承諾。如此言行實在雷人，估計換到任何一家私企老總，都不能也不敢如此，為何陳同海能夠做到如此牛氣？可以斷言，有什么樣的權(quán)力生態(tài)就有什么樣的權(quán)力霸道者，中石化簡直成了陳同海家開的公司！ “他決策大膽，講話時，經(jīng)常帶有一種不容置疑的味道?！敝惺晃恢袑尤绱嗽u價陳同海。此非虛言。中石化為上海F1大獎賽提供了高達8億元人民幣的贊助，據(jù)悉，陳同海僅用兩天的時間就與主辦方談成了這筆投資。此外，陳在情婦李薇身上也舍得拿中石化的錢投資。一個例子是，李薇控制的華誠石化并無足夠的資金實力，但是，包括中國石化[8.34?0.85%]在內(nèi)的數(shù)家國企及政府部門，在項目啟動之初即向華誠石化預付了巨額工程款。
多年前，不少國企紛紛改制，建立公司化治理結(jié)構(gòu)。早在2004年，國資委就下發(fā)通知，要求探索啟動建立外部董事制度，在董事會中引入外部董事，實現(xiàn)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的分離等。但如今看來，制度雖已建設，但不是被虛置就是制度本身有殘缺。無數(shù)事實已經(jīng)證明，只要一把手不受約束，腐敗必然會發(fā)生。北京大學教授李景鵬在《人治傳統(tǒng)影響制度建設》中指出，在人治政治中，人的意志往往通過權(quán)力表現(xiàn)出來。因此，意志高于一切便表現(xiàn)為權(quán)力高于一切。顯然，制度在一把手面前之所以蒼白無力，正在于一把手藐視制度，藐視監(jiān)督，把制度當做擺設。換言之，當一把手成了“一霸手”，再健全的制度也會被推翻。試問，在一些土皇帝眼里，他們會有所敬畏嗎？他們會把制度當回事嗎？ 單筆受賄1.6億元，日均揮霍4萬元，40分鐘即敲定入股某公司兩億元……諸如此類，不一而足，陳同海創(chuàng)下了空前的另類之舉；但這些另類而雷人的舉動會絕后嗎？陳同海是最后一個霸王嗎？如果一把手的霸王文化得不到根除，如果現(xiàn)有制度的尊嚴得不到維護，誰也保證不了下一個陳同海不會出現(xiàn)。?
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