????選擇特許經(jīng)營(yíng)公司時(shí)應(yīng)該看一下特許人陳述公司特許經(jīng)營(yíng)權(quán)出售和歷史記錄的文件。如果文件中有些情況缺少詳細(xì)解釋,應(yīng)該向特許人索齲可能的受許人應(yīng)該在了解到所有相關(guān)情況之后,再?zèng)Q定是否加入一個(gè)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)。? ????具體地應(yīng)該注意哪些方面呢?? ????1.好的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的要素:這些要素應(yīng)包括以下一些方面已建立的名稱或商標(biāo)好的經(jīng)營(yíng)理念好的商業(yè)形象經(jīng)檢驗(yàn)的產(chǎn)品或服務(wù)出色的運(yùn)作系統(tǒng)非常有效的營(yíng)銷計(jì)劃獨(dú)有技術(shù)上述要素有助于受許人評(píng)價(jià)欲加盟的特許經(jīng)營(yíng)體系在特定區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)力。另外,走訪特許人的辦事處和若干加盟店是絕對(duì)必要的。?

????2.真正的投資成本? ????需要確定真正的而不是預(yù)計(jì)的投資。需要精確檢查各項(xiàng)成本項(xiàng)目,如租金、定金、交通、工資和保險(xiǎn)等,當(dāng)受許人對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉時(shí),更應(yīng)如此。? ????3.董事和主要經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)記錄? ????這些記錄可以回答一些重要問(wèn)題,如:? ????創(chuàng)立者是否仍在主持公司?? ????CEO(首席執(zhí)行官)是主要的股東嗎?? ????董事和主要經(jīng)理加入公司多長(zhǎng)時(shí)間?? ????他們是否曾參與已經(jīng)失敗的特許經(jīng)營(yíng)業(yè)?誰(shuí)是公司中真正有“專長(zhǎng)”的人?另外可能的受許人有必要與特許經(jīng)營(yíng)公司的人員會(huì)面。無(wú)論如何,在可能的受許人和特許人之間必須要有一種高度融洽和信任的關(guān)系。 ????4.特許人的歷史記錄? ????特許經(jīng)營(yíng)公司不僅要表明它的業(yè)務(wù)項(xiàng)目非常好,還要表明它是一個(gè)好的特許人。特許人應(yīng)該提供的基本情況和統(tǒng)計(jì)資料包括:公司特許經(jīng)營(yíng)時(shí)間的長(zhǎng)短公司直營(yíng)店的數(shù)目和地點(diǎn)受許人的數(shù)目和地點(diǎn)外國(guó)受許人的數(shù)目和地點(diǎn)關(guān)門(mén)或轉(zhuǎn)手的店鋪數(shù)目特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的增長(zhǎng)率訴訟記錄好的特許人一般愿意可能的受許人與現(xiàn)有受許人會(huì)面并了解情況?,F(xiàn)有受許人在很大程度上是特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的晴雨表,有加盟意愿的受許人不應(yīng)錯(cuò)過(guò)任何與現(xiàn)有受許人會(huì)面的機(jī)會(huì)。? ????5.特許人提供的培訓(xùn)和支持水平? ????這可能是特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系中最有爭(zhēng)議的領(lǐng)域。如果特許人所做的與許諾的不符,那么受許人很容易對(duì)特許人所要提供的培訓(xùn)和支持水平產(chǎn)生誤解。不幸的是,許多特許人許諾過(guò)多,難以實(shí)現(xiàn)。因此,特許人的許諾都應(yīng)該以書(shū)面形式寫(xiě)出來(lái)。受許人必須對(duì)特許人實(shí)際可能提供的培訓(xùn)和支持水平有清楚的認(rèn)識(shí),因?yàn)檫@些特許人通常都在千里之外。???
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