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見(jiàn)福便利店采購(gòu) 便利店五年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)之總結(jié)——商品采購(gòu)(下)



四、采購(gòu)談判——獲取獵物

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??? 曾經(jīng)聽(tīng)一位資深的商品總監(jiān)說(shuō)起過(guò):采購(gòu)談判的技術(shù)是書本上學(xué)不來(lái)的。此話有一定道理,國(guó)內(nèi)的大學(xué)中設(shè)置商業(yè)管理的院系就很少,而在這些院系中開(kāi)設(shè)采購(gòu)談判這門課的,到目前為止我還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),也許采購(gòu)談判本身就是一門充滿實(shí)戰(zhàn)的課程吧,在大學(xué)里僅僅通過(guò)理論教學(xué)來(lái)傳授似乎是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這里我所要談的還不是談判的藝術(shù)和方法,而是采購(gòu)談判的管理、采購(gòu)談判的內(nèi)容、以及這些內(nèi)容對(duì)后續(xù)工作的影響。

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A、談判前的準(zhǔn)備:知己知彼

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兩軍對(duì)壘的勝負(fù)往往在交戰(zhàn)之前就已經(jīng)決定了。如果把談判比作打仗或比賽的話,談判前的準(zhǔn)備充分與否,往往就決定了最終談判的成敗。

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在談判前的準(zhǔn)備中,針對(duì)談判對(duì)手的信息收集是非常重要的一環(huán),我們需要從以下幾個(gè)角度去搜索談判對(duì)手的信息:

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互聯(lián)網(wǎng):互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該是最好的搜索對(duì)方信息的地方了,我們只需要在GOOGLE或百度中輸入對(duì)方公司的名稱,就可以了解到對(duì)方公司的發(fā)展歷史、規(guī)模、團(tuán)隊(duì)成員的背景、目前的市場(chǎng)策略、產(chǎn)品功能特點(diǎn)的詳細(xì)介紹、促銷活動(dòng)安排,再輸入價(jià)格、或者直接到淘寶網(wǎng)上搜索,我們就可以知道該產(chǎn)品大概的成本和價(jià)格底線;

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談判對(duì)手的同行:往往同行之間是比較知根知底的,因此可以向其他的供應(yīng)商旁敲側(cè)擊該供應(yīng)商的情況,比如市場(chǎng)策略是粗放的還是精細(xì)的、是大刀闊斧的還是謹(jǐn)小慎微的、對(duì)內(nèi)部的授權(quán)情況如何等等,這些都是談判時(shí)可供利用的重要信息。

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逛街或到競(jìng)爭(zhēng)門店走貨架時(shí)搜集:有無(wú)新品推出、新品受歡迎程度如何、外觀品質(zhì)價(jià)位等有無(wú)吸引人的地方、最近有沒(méi)有做什么促銷活動(dòng)?活動(dòng)的力度大不大等等,這些都是非常重要的信息。

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從廣告媒體獲得:根據(jù)媒體投放的層次和頻度,可以知道該公司對(duì)該產(chǎn)品所抱有的希望及信心、所投入的資源的大小、及未來(lái)可能會(huì)產(chǎn)生的市場(chǎng)影響力,這些促銷信息的掌握可以達(dá)到很好的理解對(duì)方的效果,在談判中容易形成良好的氛圍。

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B、談判目標(biāo)的設(shè)定

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搜集了比較充分的廠商信息以后,然后就是擬定目標(biāo)了。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于比較成熟的零售商,這一步都是比較簡(jiǎn)單的。因?yàn)榇蠖喽紩?huì)早就形成一個(gè)談判的底線了,比如進(jìn)場(chǎng)費(fèi)該收多少、新品費(fèi)該收多少,返點(diǎn)該多少、帳期該多長(zhǎng),這些早就有約定,可能我們需要做的就是根據(jù)上面所搜集的信息對(duì)這些基準(zhǔn)線做個(gè)案的修正,分別制定高中低三個(gè)目標(biāo),而在這一切當(dāng)中,對(duì)進(jìn)貨價(jià)格的談判是談判的核心,那些規(guī)模比較大的廠商往往在這方面是不肯讓步的,而規(guī)模較小的廠商往往會(huì)在進(jìn)場(chǎng)費(fèi)的談判上卻步不前。

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C、有效的談判授權(quán)

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由于大的零售商所面對(duì)的供應(yīng)商,少的有幾百家,多的有幾千家,如果不能進(jìn)行科學(xué)有效的授權(quán),最后負(fù)責(zé)把關(guān)的商品部經(jīng)理和商品總監(jiān)一定會(huì)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而且還有可能還是勞而無(wú)功。我也曾經(jīng)耳聞目睹過(guò)一些管理者由于不相信部下、或者自己肚子里有些小九九,所有的談判都自己一身扛,結(jié)果從早到晚忙個(gè)不停,他自己談可能比部下談的結(jié)果要好一些,但由于精力不濟(jì)而未顧及的談判卻不知錯(cuò)失了多少,而他的部下呢,又往往是在那里優(yōu)哉游哉,不僅不感謝他,反而怨聲載道,結(jié)果團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)可想而知,實(shí)在是吃力不討好。

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其實(shí),授權(quán)并非簡(jiǎn)單地說(shuō)聲你辦事我放心就OK了,而是需要在嚴(yán)格的約束條件下放手讓下面去干一些他們力所能及的事情。比如安排布置他們?nèi)ネ瓿杀容^完整的信息收集工作,并對(duì)收集上來(lái)的信息作出分析和判斷,然后提出自己的建議,再根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定設(shè)定談判目標(biāo),而在這些過(guò)程中,高級(jí)管理人員只需要象教練那樣給他們以必要的指點(diǎn),告訴他們哪些判斷你認(rèn)為是合適的、哪些還存在一些不足、這些不足體現(xiàn)在哪里、需要怎樣的修正比較合適。然后還可以作為旁觀者參與下級(jí)主導(dǎo)的一些談判,觀察他們與供應(yīng)商溝通中所使用的技巧、所存在的障礙,指出改正和提升的方向。只有這樣做了,充分授權(quán)才可能實(shí)現(xiàn)活而不亂、高效有序的良好局面。

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授權(quán)是以不失控為前提的,同時(shí),授權(quán)也是以嚴(yán)密的制度流程設(shè)計(jì)為前提的,而在這一切當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則是一切的關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)若是總這樣那樣的理由今天來(lái)破一下例明天違一下規(guī),那么再嚴(yán)密的制度也只是一張有字的紙,起不到多大的約束作用的。

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D、談判信息化管理

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這是我們過(guò)去限于條件做得很不好,而今天完全有條件做得很好的地方。

過(guò)去由于沒(méi)有信息化或者只是紙質(zhì)的信息,要查詢一些資料要么不可能,要么非常不方便,久而久之,與供應(yīng)商的交流談判就會(huì)顯得非常的僵硬、時(shí)斷時(shí)續(xù)、不流暢。在我看來(lái),缺乏管理上的承接性和沉淀性(是承接和沉淀在系統(tǒng)和體系中,而非僅僅承接和沉淀在個(gè)人身上),是區(qū)分一家成熟與不成熟的零售商的分水嶺,是外企與國(guó)內(nèi)企業(yè)零售企業(yè)之間的最大差別,不能延續(xù)地傳遞知識(shí)、容易形成一個(gè)個(gè)信息孤島、缺乏團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,往往是國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)緩慢的致命傷。所以,好的采購(gòu)管理一定是充分信息化的管理,信息在流動(dòng)交流中沒(méi)有人為的或者軟硬件系統(tǒng)方面的障礙。

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談判的信息化管理是整個(gè)商品管理信息化的一個(gè)重要組成部分,它包括談判前信息的搜集、登錄歸集、統(tǒng)計(jì)分析、每一次談判過(guò)程和結(jié)果的簡(jiǎn)單記錄、管理者在其中的一些指導(dǎo)性建議、最終結(jié)果、效果評(píng)估、年度供應(yīng)商總結(jié)等等,這些都應(yīng)該是高度自動(dòng)化的工作,也就是說(shuō),只需要手工按照規(guī)定的格式輸入信息(這一點(diǎn)非常重要,否則僅僅在這一環(huán)節(jié)就有可能使得整個(gè)信息化的構(gòu)建落空,因?yàn)槿绻勁邪雮€(gè)小時(shí),信息輸入?yún)s需要1個(gè)小時(shí)甚至更多的話,那么誰(shuí)也不會(huì)去輸入信息的,只有當(dāng)每次的信息輸入都簡(jiǎn)化到5分鐘左右的極限的時(shí)候,信息化才有可能從源頭啟動(dòng)),就可以有相應(yīng)的管理表格輸出,借助這些管理表格,不論是管理者還是具體的采購(gòu)員,對(duì)于談判進(jìn)程和談判結(jié)果都是一目了然的,然后如何驅(qū)動(dòng)下一步的采購(gòu)管理優(yōu)化也就很容易達(dá)成共識(shí),執(zhí)行起來(lái)也就容易得多,即使人員有變故,整個(gè)系統(tǒng)仍然不會(huì)受到多大的影響,這就是信息化的魅力!

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E、談判的數(shù)據(jù)分析支撐

 見(jiàn)福便利店采購(gòu) 便利店五年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)之總結(jié)——商品采購(gòu)(下)
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雖然我以前在做數(shù)據(jù)分析方面在所在的企業(yè)還是名列前茅的,但是當(dāng)我現(xiàn)在站在咨詢師的角度去檢討自己所做的分析時(shí),我仍然是十分汗顏的。主要是那時(shí)所做的分析一是結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單,大多限于淺層的數(shù)據(jù)挖掘和分析,二是受信息化水平的制約,數(shù)據(jù)分析的常態(tài)化遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,數(shù)據(jù)分析的成本過(guò)高,時(shí)效性不強(qiáng),嚴(yán)重阻礙了數(shù)據(jù)分析成果的應(yīng)用。

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優(yōu)秀的采購(gòu)管理是一定要用數(shù)據(jù)分析來(lái)支撐的。我們做任何事情其實(shí)都遵循信息輸入——過(guò)程處理——信息輸出和反饋這樣一根邏輯線的,只有反饋及時(shí)和準(zhǔn)確,我們對(duì)整個(gè)過(guò)程的修正才會(huì)又快又好地達(dá)到自己所期望的結(jié)果。其實(shí)當(dāng)我們羨慕外國(guó)公司的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候,我們最羨慕的應(yīng)該是他們?cè)谶@方面的能力,他們總能夠通過(guò)充分的信息反饋(數(shù)據(jù)分析)來(lái)使得自身迅速地做對(duì)事情做好事情,而我們則由于缺乏足夠的準(zhǔn)確的信息反饋,常常使自己處于茫然的狀態(tài),雖然熱情有余,但反復(fù)的折騰卻白白地耗費(fèi)了我們大量的寶貴資源,若是多一點(diǎn)精確的反饋該有多好!

談判的數(shù)據(jù)分析有:廠商貢獻(xiàn)度分析、廠商產(chǎn)品成長(zhǎng)曲線、談判績(jī)效分析、產(chǎn)品鋪貨分析、產(chǎn)品品類分析等等。

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五、談判執(zhí)行——鞏固戰(zhàn)果

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在談判完成以后,談判的執(zhí)行也是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。有許多談判達(dá)成的協(xié)議不錯(cuò),但由于在執(zhí)行環(huán)節(jié)出現(xiàn)明顯的偏差,最后令雙方不歡而散,這是十分令人扼腕的。

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談判后的執(zhí)行,首先是廠商信息的登錄、貨號(hào)的開(kāi)通、銷售價(jià)格的確定等等這些在系統(tǒng)中規(guī)定的必選動(dòng)作。緊接下來(lái)的三個(gè)環(huán)節(jié)是需要引起高度重視的。

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A、定單執(zhí)行

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定單執(zhí)行主要是首批定單的量的決定、以后訂貨的頻次、最低訂貨量、最高訂貨量、到貨周期、節(jié)假日及銷售旺季時(shí)廠商的定單響應(yīng)能力、商品在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量事故和短缺的補(bǔ)損處理等等,這些除了與廠商之間的耐心細(xì)致的溝通之外,還得根據(jù)中倉(cāng)的運(yùn)作情況,特別是當(dāng)中倉(cāng)進(jìn)出貨的量很大,門店缺品嚴(yán)重、但中倉(cāng)又同時(shí)面臨庫(kù)容爆滿的風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,定單的執(zhí)行就顯得格外重要了。

所以,看似簡(jiǎn)單的定單處理,其實(shí)牽涉到廠商、中倉(cāng)、門店三方利益的平衡,具體執(zhí)行起來(lái)其實(shí)是一件難度頗大的工作。

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B、門店鋪貨

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不論是超市還是便利店,在與供應(yīng)商談判時(shí),往往都會(huì)涉及首批貨鋪貨的門店數(shù)和一次鋪貨的數(shù)量問(wèn)題,這也是供應(yīng)商最關(guān)心的問(wèn)題。作為零售商來(lái)說(shuō),如果新品不鋪貨,很多門店由于看不到貨或疏忽,往往會(huì)造成大量的新品在門店看不到,而若是鋪貨呢,又擔(dān)心不適銷對(duì)路而造成商品積壓,這一直是令零售商非常頭疼的一直難以解決的課題。

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其實(shí)如果信息化能夠跟進(jìn)的話,這一點(diǎn)是不難解決的,如果把商品拍成多角度的圖片,再配以適當(dāng)?shù)慕榻B,門店在選品時(shí)自然就會(huì)準(zhǔn)確得多,或者對(duì)門店的類型進(jìn)行細(xì)致的分類,在配貨時(shí)只配銷售有把握的類型的門店,而對(duì)于沒(méi)把握的類型的門店,則由門店自己點(diǎn)貨,同時(shí),在系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)公布每月的新品分類銷售排名,這樣門店的要貨就不會(huì)盲目、遺漏也會(huì)大大減少了。

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C、門店陳列的執(zhí)行

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?在采購(gòu)談判中,往往除了向門店鋪貨之外供應(yīng)商還會(huì)有門店陳列的要求,特別是在品類管理中,這種把不同門店當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)化店面來(lái)處理的管理模式中,往往是由商品部就將門店的陳列方案設(shè)計(jì)好,同時(shí)供應(yīng)商為這種既定的陳列方案買單、買貨架位置,此時(shí)門店的貨架又成為供應(yīng)商相互比拼的戰(zhàn)場(chǎng)。

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客觀地來(lái)看這種陳列方案設(shè)計(jì),如果商品部確實(shí)能夠考慮到每一個(gè)門店之間的差異,對(duì)每一個(gè)門店的陳列能夠盡可能地差異化,如果每一個(gè)門店的銷售情況都能夠及時(shí)而準(zhǔn)確地上傳到總部,如果總部能夠迅速地應(yīng)對(duì)各個(gè)門店所發(fā)生的變化的話,那么這種傻瓜式的陳列設(shè)計(jì)就可以使得門店的經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單化,比如統(tǒng)一陳列前會(huì)有一部分門店原來(lái)自己自主經(jīng)營(yíng)時(shí)可以達(dá)到90分,但是同樣也有相當(dāng)一部分門店只能得六七十分,而經(jīng)過(guò)統(tǒng)一設(shè)計(jì)以后,可能可以保證大家都達(dá)到80分,總體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)必將提高。乍聽(tīng)起來(lái)似乎有理,如同當(dāng)初人們信奉計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一定會(huì)超越市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一樣,都過(guò)于相信上面管理者的智慧、忽視了基層的積極性,事實(shí)上,當(dāng)門店被剝奪商品選擇權(quán)以后,門店的積極性也就隨之被剝奪了,因?yàn)橹灰罉赢嫼J,它就可以不必肩負(fù)經(jīng)營(yíng)不善的責(zé)任,而上面做計(jì)劃的人也可以以自己忙不過(guò)來(lái)以及門店執(zhí)行任務(wù)走樣為借口,同樣不必?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任,加之,信息化的落后,使得下面的信息到達(dá)上面會(huì)有很大的滯后性,因此,最后不僅沒(méi)有每家門店達(dá)到80分,甚至?xí)B原來(lái)的六七十分都守不住。

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我們?cè)賮?lái)看日本7-11便利公司的做法,商品的選擇權(quán)完全是由門店自己來(lái)做決定的,因?yàn)槊恳粋€(gè)商圈的細(xì)微變化很有可能就決定了這家門店生命力的強(qiáng)弱,若是這里忽略一點(diǎn)、那里放棄一些,門店要達(dá)到良好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)就絕對(duì)不可能。

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由此可見(jiàn),貨架陳列的執(zhí)行方案還是應(yīng)該由門店自己來(lái)制定,而且門店在制定這些方案時(shí)也不應(yīng)該只憑經(jīng)驗(yàn),而確實(shí)是需要至少建立在品類分析的基礎(chǔ)上,最好是能夠建立在客戶購(gòu)物單分析的基礎(chǔ)上。

六、商品淘汰——承前啟后

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?在日本和臺(tái)灣的便利店經(jīng)營(yíng)中有一種非常精辟的經(jīng)營(yíng)思想?yún)s一直被國(guó)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者所忽視,那就是:引進(jìn)暢銷品,不如淘汰滯銷品。在中國(guó)與之相對(duì)應(yīng)的一句古話就是:舊的不去、新的不來(lái)。

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其實(shí)這也是由社會(huì)背景的差異所引起的。在日本和臺(tái)灣,便利店是基本不收進(jìn)場(chǎng)費(fèi)的,企業(yè)的收入主要靠銷售毛利所得,總部與加盟者是采取毛利分成的方式,是典型的利益共享風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),這完全不同于國(guó)內(nèi)的便利公司,自己先把通道收入揣在口袋里,然后還要收取加盟費(fèi)、管理費(fèi)和配送費(fèi),是典型的只賺不賠的盈利模式,這種單贏的價(jià)值取向必然導(dǎo)致總部過(guò)于關(guān)心從供應(yīng)商處收取的通道費(fèi),而不太關(guān)心門店真正的銷售和成本,這樣,由于商品庫(kù)存積壓、周轉(zhuǎn)緩慢,導(dǎo)致新品進(jìn)不進(jìn)來(lái)、門店商品競(jìng)爭(zhēng)力弱的弊端就不會(huì)被商品部關(guān)注,沒(méi)有商品部的積極主動(dòng)的安排,靠門店自身來(lái)淘汰滯銷品顯然是無(wú)法做到的。

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滯銷品的危害有:

l?????? 占用大量資金和有效的貨架空間,如果計(jì)算每件商品的機(jī)會(huì)成本的話,滯銷品的成本將是驚人的,大量的滯銷品帶給門店的就是負(fù)效益,因此,盡可能壓縮滯銷品同樣也是為企業(yè)增加效益

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l?????? 滯銷品削弱門店店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)能力,如果簡(jiǎn)單概括店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)的話,那就是選優(yōu)汰劣,象百貨行業(yè)一到季節(jié)就會(huì)將老商品迅速地清倉(cāng)大甩賣,但是如果我們規(guī)定只能選優(yōu)而無(wú)法汰劣的話,最后我們將發(fā)現(xiàn)門店將會(huì)被劣品堆滿,所以滯銷品的淘汰是非常重要的

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l?????? 滯銷品的淘汰可以真正考核評(píng)估商品部的有效收入。很顯然,如果商品部不擔(dān)當(dāng)淘汰滯銷品的職責(zé)的話,供應(yīng)商就會(huì)以滯銷品為代價(jià)來(lái)轉(zhuǎn)換通道費(fèi),造成通道費(fèi)的虛增,而此時(shí)從眼前看是零售商賺了,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看則是零售商大虧

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基于上述的危害,我一直非常重視滯銷品的淘汰,有時(shí)甚至是自討苦吃,在這方面做了許多大家都沒(méi)有期望我去做的事情,但同時(shí)我也嘗到了這樣做的甜頭,那就是商品采購(gòu)的業(yè)績(jī)能夠持續(xù)高速地上升。

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那么如何淘汰滯銷品呢?

首先在新品引進(jìn)的談判過(guò)程中就必須將滯銷品的淘汰作為一項(xiàng)必備的任務(wù)由供應(yīng)商來(lái)承擔(dān),即供應(yīng)商必須承擔(dān)按照一定指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)估后,被確定為滯銷品的降價(jià)促銷、換貨、回收貨物、貼價(jià)拋售等費(fèi)用支持;

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其次,把滯銷品作為每個(gè)月的常態(tài)化工作來(lái)抓,規(guī)定每個(gè)品類組必須先淘汰多少個(gè)單品,才有權(quán)進(jìn)多少個(gè)新品,實(shí)行新品引進(jìn)指標(biāo)數(shù)拍賣,激勵(lì)大家快速淘汰滯銷品;

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第三,淘汰滯銷品不能僅僅從中倉(cāng)清除就可以了,最關(guān)鍵的是要將滯銷品從門店清除、從賬面上清除,這樣才有可能解決根本的問(wèn)題;

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第四,必須采取立體化的手段來(lái)清除滯銷品:先限制進(jìn)貨、再降價(jià)促銷、然后貼本大甩賣、最后是回收退還給供應(yīng)商,這樣做既是為了降低處理滯銷品的成本,同時(shí)也是為了盡可能地緩和與供應(yīng)商的關(guān)系。

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在這些過(guò)程中,貫穿始終的就是對(duì)滯銷品的分析評(píng)估,動(dòng)態(tài)把握滯銷品給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的危害程度,其實(shí)我們完全可以通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和信息化的方式更量化地來(lái)處理滯銷品,當(dāng)所有的滯銷品都被及時(shí)地淘汰的時(shí)候,暢銷品就自然而然地來(lái)了,而且商品的暢銷度自然而然地就大大提高。

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這也好比當(dāng)年華為和GE確定5%的員工淘汰比率時(shí),它對(duì)員工效率的影響及對(duì)員工的激勵(lì)作用,其實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于僅僅獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀員工的。滯銷品的淘汰其實(shí)也是同樣的道理。

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十五年有多少變化?——寫在香港回歸紀(jì)念日 2016年香港回歸紀(jì)念日

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賽維LDK這五年 賽維ldk破產(chǎn)重整

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