自我激勵。他們普通都有很強(qiáng)的自信心,有時有咄咄逼人的感覺。成立美吾發(fā)公司的李成家認(rèn)為,成功=能力×個性,能力再強(qiáng),個性封閉,善忌,也無法成大業(yè),他認(rèn)為,每個人應(yīng)隨時保持一個開放寬敞的心胸,才能邁向成功,太欣半導(dǎo)體公司總經(jīng)理王國肇也是杰出的創(chuàng)業(yè)楷模,他分析自己的人格特質(zhì)指出,喜好冒險、不服輸?shù)牟菝愿?,具有帶動團(tuán)隊(duì)向前沖,達(dá)成目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)氣魄,是支持他創(chuàng)業(yè)的動力之一,“創(chuàng)業(yè)過程相當(dāng)孤單,自我須有強(qiáng)烈的事業(yè)心,并非??释晒?,才能對創(chuàng)業(yè)的艱辛甘之如飴……所以,自我激勵的性格對經(jīng)營者相當(dāng)重要”。王國肇表示,碰到困難不僅要懂得自我調(diào)適,更要適時安慰,激勵部屬,才不致影響前進(jìn)的腳步。 ———忍耐力強(qiáng)。審視客觀的條件固然重要,但也不要忘了在踏出第一步前,仔細(xì)評估自我的人格特質(zhì)有何優(yōu)缺點(diǎn),畢竟創(chuàng)業(yè)所須承擔(dān)的風(fēng)險與壓力非同小可,有可能遭遇大大小小的挫折,如果沒有強(qiáng)烈的成功動機(jī),或過人的耐用力,極可能徒勞無功,嘗到失敗的苦果,如果你是屬于競爭心強(qiáng),具事業(yè)心,攻擊力強(qiáng),富積極性,而且,忍耐力強(qiáng),有毅力,細(xì)心。持久力強(qiáng),便已具備了創(chuàng)業(yè)的基本條件。他們通常非常執(zhí)意于自己的決策,不習(xí)慣只聽命于人。如果你在公司里是一個唯唯諾諾、不吭一聲的人,或只是一個“雖不喜歡公司的環(huán)境,但又沒有勇氣辭職自創(chuàng)前途的人,要成為創(chuàng)業(yè)者還有一段距離。 ———喜歡迎接挑戰(zhàn)。喜歡承擔(dān)風(fēng)險,但并不是盲目地冒險。他們樂于接受挑戰(zhàn),并從克服困難中獲得無窮樂趣。創(chuàng)業(yè)者要具備超人的膽識,勇于承擔(dān)多數(shù)人望而卻步的風(fēng)險事業(yè)。然而,企業(yè)家們迎接風(fēng)險的方式也各有不同。如英國The?B?ig?Issue雜志創(chuàng)始人John?B?ird正是通過風(fēng)險的把握而獲得成功的。B?ird說,企業(yè)家甘冒風(fēng)險的勇氣從某方面看來自他們熱衷于接受挑戰(zhàn)的滿足感。然而,有一些企業(yè)家更是充滿自信,在他們的字典里根本沒有風(fēng)險二字。巴西新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)ig.com的A?lek?sand?er?M?and?ic就是這樣一種人。他說,他并不認(rèn)為自己是在冒險,因?yàn)樗緵]有看到任何風(fēng)險的存在。 ———急迫感。創(chuàng)業(yè)家通常很急地想見到事物的成果,因此會給別人帶來許多的壓力。他們信任“時間就是金錢,時間就是效率”,不喜歡也不會把寶貴的時間浪費(fèi)在瑣碎無聊的事情上。

———腳踏實(shí)地。做事實(shí)在,不會為了使自己舒服一點(diǎn)而馬虎從事。 ———崇高的理想。為了實(shí)現(xiàn)個人理想,他們不會計較虛名。他們生活簡單樸實(shí),必要時常常身兼數(shù)職。 ———情緒穩(wěn)定。他們通常不喜形于色,也很少在人前抱怨,發(fā)牢騷。遇到困難時,他們總是堅(jiān)韌不拔地去突破困境。 ———客觀的人際關(guān)系態(tài)度。他們?yōu)榱耸聵I(yè)往往是“冷酷無情”、“不顧情面了”,給人以“大公無私”、“就事論事”的感覺。
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