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體制機(jī)制改革與創(chuàng)新 寬松機(jī)制有助于改革與創(chuàng)新



  文|劉曉光

  企業(yè)家精神的血脈傳承歷史上的1928-1938年是中國(guó)民族企業(yè)和企業(yè)家成長(zhǎng)的黃金十年,這是費(fèi)正清和費(fèi)維凱總結(jié)出來的,那個(gè)年代是所謂中國(guó)民族資產(chǎn)階級(jí)剛剛開始發(fā)展的階段。從1840年的鴉片戰(zhàn)爭(zhēng),到辛亥革命之后,根據(jù)192 8年的情況來看,那個(gè)階段的民營(yíng)企業(yè)確實(shí)發(fā)展比較快。因?yàn)槟菚r(shí)具備這樣幾個(gè)條件:

  第一,中國(guó)剛剛接受了一種新的制度——封建主義逐漸被瓦解,民族資本主義已經(jīng)開始有所發(fā)展了。第二,由于全球化對(duì)中國(guó)的影響,促使了中國(guó)人實(shí)業(yè)救國(guó)的心理。特別是明治維新后日本的崛起,19世紀(jì)2 0年代日本已有十條航空母艦,這是日本當(dāng)年的水平。但是到今天我們還沒有航母。第三,當(dāng)時(shí)的資產(chǎn)階級(jí)或民族資產(chǎn)階級(jí)也需要有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。而且,當(dāng)時(shí)中國(guó)有四五億的人口,所以中國(guó)市場(chǎng)在世界市場(chǎng)中已算是一個(gè)很重要的市場(chǎng)。

  另外,還因?yàn)楫?dāng)時(shí)有比較寬松的環(huán)境。那時(shí)在北伐之前,軍閥比較厲害,還談不上區(qū)域市場(chǎng)分割,實(shí)際上這是打破當(dāng)時(shí)的政治和經(jīng)濟(jì)格局的一個(gè)很好的方向,有些穩(wěn)定的狀態(tài)出現(xiàn)。全球化和相對(duì)寬松的環(huán)境,包括外來的經(jīng)濟(jì)壓力,尤其是日本的崛起,讓中國(guó)的有識(shí)之士認(rèn)識(shí)到要走實(shí)業(yè)救國(guó)、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)之路,要進(jìn)行維新變法之路。

  中國(guó)近代實(shí)際上有兩個(gè)失?。阂皇强滴鯐r(shí)的封海政策,對(duì)外政策沒有開放的概念和載體,嚴(yán)重的閉關(guān)鎖國(guó)、封海政策把我們完全限制了。而當(dāng)時(shí)的荷蘭人、葡萄牙人在開著戰(zhàn)艦不斷征戰(zhàn),英國(guó)成了“日不落帝國(guó)”。二是“寨文化”,都是土寨,一把火就能燒光。但是,歐洲那些城堡都是石頭做的,挪威的城堡燒了幾次都燒不壞。寨文化在某種意義上也是一種封閉的政策。

  那時(shí)候的中國(guó)太弱小,但反而是在弱小情況下的發(fā)展,所顯現(xiàn)的力量更大。就像改革開放30年前,人均工資不到一百塊錢,而現(xiàn)在北京的人均工資可能已經(jīng)三四千塊錢了,這種在弱小時(shí)期發(fā)展起來的力量似乎更強(qiáng)大。1928-1938年時(shí)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)條件有限,那時(shí)候沒有新經(jīng)濟(jì)行業(yè),都是鹽、米、鐵、紡織、絲綢這些簡(jiǎn)單消費(fèi)品的行業(yè),產(chǎn)生了很多紡織大王、船王,主要是江浙一帶的發(fā)展開發(fā),包括沿海、長(zhǎng)江沿線地區(qū),北方的天津、中部的武漢、云南蒙自都是大商埠。

  臺(tái)灣有一個(gè)叫許倬云的教授,他對(duì)于中國(guó)民族資本主義的那段時(shí)間研究得很透。我聽許倬云講過當(dāng)年民族資產(chǎn)階級(jí)發(fā)展的歷史階段,那時(shí)沒有什么物質(zhì)條件和技術(shù)條件,從技術(shù)角度來講肯定還是很落后,在印染或其他行業(yè),基本上還是用國(guó)外的技術(shù)。

  那個(gè)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)發(fā)展其實(shí)也很殘酷,我在四川豐都鬼城看過一副對(duì)聯(lián),其中下聯(lián)說明那時(shí)的商業(yè)歷史是血淋淋的——“金黃銀白心黑手辣眼紅頭上有青天”,金子是黃的,銀子是白的,要想拿到它就要“心黑手辣眼紅頭上有青天”。那時(shí)的長(zhǎng)江一帶,基本上是靠搶碼頭賺錢,讓雙方的馬仔穿上燒紅的鐵靴,誰(shuí)走的遠(yuǎn),這碼頭就是誰(shuí)的。在馬仔走之前,先拿十萬光洋給他的家人。因?yàn)榇┲鵁t的鐵靴跑,跑完這程肯定會(huì)死。這是一部血淋淋的歷史,跟英國(guó)當(dāng)時(shí)的圈地運(yùn)動(dòng)很相似。其實(shí),美國(guó)剛開始發(fā)展的時(shí)候也很悲壯,很多愛爾蘭人到了美國(guó)自由島,下船后就被美國(guó)的黑社會(huì)槍殺了,錢也被搶走了。還有新奧爾良圈地運(yùn)動(dòng),美國(guó)那時(shí)也有圈地運(yùn)動(dòng),所有的移民晚上排隊(duì)住在這兒,第二天發(fā)令槍發(fā)令,誰(shuí)先跑當(dāng)時(shí)就被槍斃,誰(shuí)跑的遠(yuǎn),誰(shuí)的占地多。

  人類的那段歷史就是一個(gè)血淚紛爭(zhēng)的歷史,我看到那副對(duì)聯(lián)時(shí)特別有感慨,它把血淋淋的歷史說出來了——要想拿到“金黃銀白”,就得心要黑、手要辣、眼要紅,頭上還有青天,有人罩著你。中國(guó)那時(shí)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很殘酷,它是一種隱晦的文明,不像現(xiàn)在這種比較透明的競(jìng)爭(zhēng)。

  后來在海外做企業(yè)的那批華人具備完全的商業(yè)精神,典型的如包玉剛、霍英東等等,他們傳承了當(dāng)年中國(guó)民族資本主義萌芽開始以后那個(gè)時(shí)期的精神。那種歷史的血脈相承,大概是從文革初期開始。他們有報(bào)國(guó)志向,熱情且有膽識(shí),但技術(shù)上不很全面,完全是家族管理。他們受到西方企業(yè)的啟蒙和啟發(fā),有民族自覺感、民族自尊心,這批企業(yè)家大體是在這樣的狀態(tài)下產(chǎn)生的。

  我一直希望電影界拍一部中國(guó)商業(yè)百年的紀(jì)錄片,從一百年前開始導(dǎo)起,中國(guó)的商業(yè)萌芽開始啟動(dòng)了,有很多條發(fā)展脈絡(luò),比如:民國(guó)期間是一條線、抗戰(zhàn)期間是一條線、到解放戰(zhàn)爭(zhēng)又是一條線,再?gòu)? 0年代到6 0年代、70年代到80年代,一直到改革以后。從中國(guó)商業(yè)到世界的輻射,不同的線,不同的點(diǎn),展現(xiàn)那些企業(yè)家當(dāng)時(shí)的激情、意志、技術(shù)、資金實(shí)力、管理方法、創(chuàng)業(yè)精神、文化,這些很有意思。中央電視臺(tái)拍過一個(gè)“世界金融企業(yè)的歷史”,說的是投行的這些歷史,像美林、高盛、老摩根這些大的投行。但是恰恰沒有人拍過中國(guó)這段商業(yè)史,其實(shí)應(yīng)該把許倬云所講的那些歷史好好研究一下。

  從那段歷史中能受到什么啟發(fā)?一是中國(guó)人本身是很有智慧的,很勤勞,很勇敢。另一個(gè)是精神,到今天也要提倡產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、民族自立、民族強(qiáng)盛。還要提倡東西融合、開放、打破禁錮。再有,在制度方面要提倡產(chǎn)權(quán)一定要清晰、治理結(jié)構(gòu)明確。其實(shí),過去山西晉商的治理結(jié)構(gòu)就很明確——老板是老板,東家是東家,掌柜是掌柜,干股是干股,濕股是濕股。那時(shí)還沒有所謂的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)理論,山西晉商的治理結(jié)構(gòu)其實(shí)跟美林、高盛的MD一樣,全球都有股東。MD是技術(shù)持股人,他們也有百分之零點(diǎn)幾的股份,每年有分紅。這很像晉商的治理結(jié)構(gòu),晉商的股東切割分配很科學(xué)。

  從當(dāng)年盛宣懷、胡雪巖他們的那段歷史,到1928年-1938年的“黃金十年”,再到今天這代企業(yè)家,是有一個(gè)血脈的傳承:第一,在比較痛苦的民族環(huán)境和背景下延續(xù)而來。從大清沒落后,我們長(zhǎng)期被人欺負(fù)宰割,都有一種自強(qiáng)心。第二,到了20世紀(jì)七八十年代,國(guó)門也開了,這代人有知識(shí)、有眼界,看到了西方的發(fā)達(dá)狀況,因與國(guó)內(nèi)反差更大,他們的心理更受到?jīng)_擊。他們都有一定的知識(shí)層次,知道法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代化的管理知識(shí)。第三,大家還是在想如何能使中華民族擺脫貧困,成為一個(gè)真正的強(qiáng)國(guó)。我們不能一味地驕傲到成吉思汗時(shí)期,那個(gè)年代太遙遠(yuǎn),并不代表現(xiàn)代中國(guó)的強(qiáng)盛。

  在當(dāng)代,柳傳志、張瑞敏這些人應(yīng)該是算作同一代企業(yè)家,而像我一樣的這批人都是上世紀(jì)90年代中期出來的,有的做了私人企業(yè),有的做了國(guó)有企業(yè),有的做了上市公司。這代企業(yè)家跟當(dāng)年的民族資產(chǎn)階級(jí)企業(yè)家相比,我們的條件好多了,當(dāng)然在有些機(jī)制上可能活力還不夠。

  

  中國(guó)下一步發(fā)展核心在于機(jī)制創(chuàng)新

  

  現(xiàn)在來看,我們與發(fā)達(dá)國(guó)家之間還是存在很大差距,中國(guó)有4.3萬的GDP,日本是4.8萬億,雖然我們排在第二位,但人均相比卻是日本的十幾分之一。我們的勞動(dòng)生產(chǎn)力和效率還是低很多。

  2 0 0 9年,我作為對(duì)話嘉賓參加了達(dá)沃斯夏季峰會(huì)上關(guān)于綠色經(jīng)濟(jì)的論壇,會(huì)后我心里很難受。這次的綠色復(fù)蘇、綠色革命,導(dǎo)致中國(guó)將來會(huì)在重壓之下,幾乎所有人都用異樣眼光看著中國(guó),中國(guó)已是排放第一大國(guó),發(fā)達(dá)國(guó)家都在攻擊和質(zhì)問中國(guó)為什么還在排放。

  第三次工業(yè)革命是IT,第四次革命可能就是綠色經(jīng)濟(jì)。綠色革命的起點(diǎn)很高,發(fā)達(dá)國(guó)家把碳交易規(guī)則、碳交易價(jià)格都制定下來了,技術(shù)也儲(chǔ)備好了,又開始發(fā)牌了。中國(guó)不減排不行,要減排就要有技術(shù),要買他們的技術(shù)和設(shè)備。綠色經(jīng)濟(jì)可能是世界經(jīng)濟(jì)利益格局轉(zhuǎn)變的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),但是我們沒有準(zhǔn)備:第一,能否將綠色革命上升到國(guó)家戰(zhàn)略上去;第二,是否有基本的制度;第三,能否令其進(jìn)入全民的普及教育;第四,能否克服一些價(jià)格障礙、成本障礙、制度障礙、稅收障礙;第五,能否形成一個(gè)具有中國(guó)特點(diǎn)的全民可實(shí)施的戰(zhàn)略。

 發(fā)達(dá)國(guó)家排放一個(gè)多世紀(jì)了,現(xiàn)在不讓我們排放和發(fā)展了。什么叫GDP?原材料、能源消耗加上排氣排污排渣,等于GDP。這種情況下,應(yīng)該說我們也減排,我們有自己明確的方案目標(biāo),但是發(fā)達(dá)國(guó)家不能跟我們說多少年必須減多少。為什么這樣講?這其實(shí)是國(guó)家與國(guó)家之間的政治較量和博弈。

  現(xiàn)在我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展處于全球產(chǎn)業(yè)鏈的低端,就像疊羅漢一樣,我們?cè)诹_漢底層,扛著別人,為什么?第一,技術(shù)創(chuàng)新不行。技術(shù)創(chuàng)新跟經(jīng)濟(jì)實(shí)力相關(guān),技術(shù)創(chuàng)新的核心是人,能把人調(diào)動(dòng)起來的核心是機(jī)制,沒有這種機(jī)制就沒有真正的優(yōu)秀人才,沒有真正的優(yōu)秀人才就沒有這種創(chuàng)新。比如IT、生物制藥以及新能源動(dòng)力技術(shù),這些事物的核心都是技術(shù)創(chuàng)新,而我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距太大。

  中國(guó)基本屬于加工大國(guó)、能源消耗大國(guó),同時(shí)也是一個(gè)大市場(chǎng),下一步我們的核心可能還是機(jī)制創(chuàng)新。如何把人完全的調(diào)動(dòng)起來,建立起一套完全創(chuàng)新的機(jī)制,使中華民族再上一個(gè)新臺(tái)階,不能僅僅滿足于我們能夠安排就業(yè)、我們是生產(chǎn)大國(guó)了。暫時(shí)處于這種狀態(tài)可以,但長(zhǎng)期并不可行。比如美國(guó),它把全世界的錢都吸引過去了,把全世界的人才都吸引過去了,100個(gè)清華、北大畢業(yè)生,80多個(gè)都到美國(guó)去了。實(shí)際上這是一個(gè)機(jī)制問題。技術(shù)說到底是創(chuàng)新機(jī)制的問題,創(chuàng)新機(jī)制說到底就是人的問題。

  為什么我們國(guó)家在機(jī)制創(chuàng)新和個(gè)人發(fā)展上沒有很好的動(dòng)作?這不是簡(jiǎn)單的問題。可能涉及到歷史和中國(guó)文化的問題,漢民族自古講究中庸,很多文化都體現(xiàn)出這點(diǎn),比如“出頭的椽子先爛”,“少說為佳”、“木秀于林,風(fēng)必摧之”,還有“人怕出名豬怕壯”,這些文化把人壓抑了、扭曲了。有些惡劣的機(jī)制,對(duì)于已經(jīng)成才的人是一種壓抑,對(duì)沒有成才的人可能是一種砍削。

  比如在中國(guó)改革的前沿,深圳為什么突然活躍起來了?它是一種全新的機(jī)制,擺脫了原來的束縛,這是一種人的能量的釋放。很多老人去了深圳看到這些景象以后,有些人掉淚了,說這不是社會(huì)主義。如果讓鄧小平回答這個(gè)問題,就是“不管黑貓白貓,抓住老鼠就是好貓”。資本主義有計(jì)劃,社會(huì)主義有市場(chǎng),他講的很清楚。實(shí)際上這還是一個(gè)人的原動(dòng)力的釋放,人的能量的釋放。你需要讓人的思想不斷地飛翔,給他一片天地,給他一個(gè)新機(jī)制。

  中國(guó)多年來為什么很少有人研究出新技術(shù)?中國(guó)有一種土壤,如果你不在這個(gè)土壤中行走,你可能會(huì)失去生存的地位和條件,所以你只能去適應(yīng)。還有法律的原因,比如我發(fā)明一個(gè)技術(shù),幾天就被人偷走了,也沒有人保護(hù)我的權(quán)益,這屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問題。特別是中國(guó)的企業(yè),如果產(chǎn)權(quán)不清楚,就沒有真正的治理結(jié)構(gòu),如果沒有真正的治理結(jié)構(gòu)就沒有真正的動(dòng)力機(jī)制,沒有真正的動(dòng)力機(jī)制就沒有一個(gè)好企業(yè),就是這種邏輯關(guān)系。只有產(chǎn)權(quán)清晰,治理結(jié)構(gòu)才能清晰,治理結(jié)構(gòu)清晰了才能有真正的動(dòng)力機(jī)制和約束機(jī)制,有了這些東西才能有無限的創(chuàng)造力。

  聯(lián)想為什么那么厲害?3 5 %的分紅權(quán)拿走了。然后激勵(lì)機(jī)制改革后又轉(zhuǎn)換成股權(quán)了,現(xiàn)在他們又有了一個(gè)更新的動(dòng)作——2 9 %的股份給了泛海。聯(lián)想現(xiàn)在等于是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“混合所有制”。柳傳志做得很好,他開始也不敢大動(dòng)作,開始時(shí)只是獲得了一個(gè)分紅權(quán),分紅權(quán)給了他們之后他們不敢分錢,最后這筆錢很寶貴,變成了股權(quán)的資本。但這只是大概率事件中一個(gè)極小概率事件。聯(lián)想成功的最核心原因是出現(xiàn)了一套寬松的機(jī)制,制度是最閃光的一點(diǎn),凡勃倫的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)說“制度決定人的扭曲和變形”。

  我原來想提一個(gè)建議,后來不敢提—— 十多年前有2 0 0 0 多萬工人下崗,國(guó)家地方要給每個(gè)人4萬塊錢作為補(bǔ)償,一共8000多億。我設(shè)想,能不能不給他們錢,而是把這8 0 0 0億投到中國(guó)電信、中國(guó)煙草或者中國(guó)石油這樣的企業(yè)中,每人占有四五千股。每人每年可分一兩千塊錢,讓他再自謀第二職業(yè)。張維迎在亞布力年會(huì)的時(shí)候說,應(yīng)該將兩萬億美元的國(guó)家外匯儲(chǔ)備,拿出一半分發(fā)給民眾。實(shí)際上他想試圖解決機(jī)制的形象化和具體化問題。

  

  我們需要改革的聲音

  

  現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)下一步發(fā)展大概有這么幾個(gè)大問題:一是改革還要進(jìn)行,不改革,不進(jìn)行機(jī)制上的塑造,在一個(gè)水平上可以走,再往上肯定就走不動(dòng)了,碰到天花板了。第二個(gè),要?jiǎng)?chuàng)新,搶占世界經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn),I T這一塊已經(jīng)過去了,中國(guó)也趕上了一部分,但是基本上是由美國(guó)主導(dǎo)。這次的綠色經(jīng)濟(jì),我估計(jì)會(huì)是由歐洲和美國(guó)主導(dǎo),誰(shuí)的起點(diǎn)跟他們一樣誰(shuí)就發(fā)財(cái)了,就會(huì)在經(jīng)濟(jì)利益格局變化中更強(qiáng)大。第三,還要在中國(guó)企業(yè)提倡產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、民族自立這些觀念,要提倡使命感。第四個(gè)方面,應(yīng)該提倡更多企業(yè)做一些公益,改變企業(yè)家心靈中的問題,體現(xiàn)更高的精神價(jià)值。另外,要向西方大企業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的管理技術(shù)、戰(zhàn)略愿景、方法制度、機(jī)制塑造、市場(chǎng)的營(yíng)銷技術(shù)、品牌渠道。

  關(guān)于改革的內(nèi)容很多,將來肯定還要有一個(gè)產(chǎn)權(quán)清晰、治理結(jié)構(gòu)清晰的問題,這是現(xiàn)代化的機(jī)制塑造問題。另外,中國(guó)企業(yè)還是要走國(guó)際化。國(guó)際化并非合資就算國(guó)際化,要有國(guó)際化的資本、國(guó)際化的人才、國(guó)際化的機(jī)制、國(guó)際化的市場(chǎng)和國(guó)際化的營(yíng)銷渠道,這是一體化的。比如芬蘭,它是一個(gè)森林國(guó),也是造紙大國(guó),但是它自己的森林并不動(dòng),它們90%的造紙廠是在國(guó)際上占領(lǐng)。

 體制機(jī)制改革與創(chuàng)新 寬松機(jī)制有助于改革與創(chuàng)新
  所以,這次金融危機(jī)是最大的投資機(jī)會(huì),在礦產(chǎn)、石油、天然氣、水源、林業(yè)、品牌、渠道各個(gè)方面,最好的搶占資源的機(jī)會(huì)我們沒有及時(shí)抓住。首先是由于主要精力放在了四萬億的投資拉動(dòng)上了。第二,政府更多的關(guān)注在民生上。最關(guān)鍵是我們沒有做好真正的準(zhǔn)備,沒有將這個(gè)機(jī)會(huì)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面。我們還是要上升到國(guó)家戰(zhàn)略,組織一些“國(guó)家隊(duì)”或者很好的民營(yíng)企業(yè),有目的、有戰(zhàn)略性的去占領(lǐng)資源,因?yàn)槲覀儗磉€會(huì)面臨人多、地少、資源少的局面。當(dāng)年日本有個(gè)拓殖銀行,在美國(guó)經(jīng)濟(jì)不行的時(shí)候,日本有一段時(shí)間很活躍,在上世紀(jì)80年代,鼓勵(lì)大量企業(yè)進(jìn)軍世界市場(chǎng),就是進(jìn)行海外擴(kuò)張,那個(gè)時(shí)候日本幾乎用十年時(shí)間就把美國(guó)市場(chǎng)占領(lǐng)了。

  其實(shí),現(xiàn)在中國(guó)的企業(yè)家還是應(yīng)該有一種共同的聲音,要有改革的愿景,要有這種改革的聲音、開放的聲音、市場(chǎng)化的聲音。因?yàn)槿绻桓母?,改革?dòng)力沒了,發(fā)展就要停頓了。如果你的GDP發(fā)展很快,光看到好的一面,但是改革動(dòng)力沒了,那你可能在這個(gè)階段要停滯不前了。改革要改什么?這是更具體的問題,比如是否要產(chǎn)權(quán)制度改革?是否要建立真正的治理結(jié)構(gòu)?一個(gè)企業(yè),不論是國(guó)有的還是民營(yíng)的,應(yīng)該用一種什么樣的動(dòng)力機(jī)制,又如何與世界接軌?這都是大問題。否則,我們會(huì)總覺得自己過得很好,認(rèn)為國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)很大,實(shí)際上這些數(shù)字掩蓋了很多東西。我們還是需要一個(gè)改革的聲音。  

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???? 在十八屆三中全會(huì)閉幕與中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議開幕之間,僅一個(gè)月的時(shí)間,各部委即相繼發(fā)出針對(duì)性的推進(jìn)深化改革的信號(hào)。而其中,最值得關(guān)注的是,央行“向民資放開金融業(yè)、推進(jìn)利率市場(chǎng)化”的表態(tài),國(guó)資委“盡快出臺(tái)國(guó)企改革方案”的聲

賈康:財(cái)稅體制是改革的突破口

???? 日前,全國(guó)政協(xié)委員、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康針對(duì)其關(guān)于稅制改革與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控發(fā)展等方面的相關(guān)問題,接受了時(shí)代周報(bào)記者的專訪。  時(shí)代周報(bào):從你兩會(huì)上的提案來看,有提到營(yíng)改增、房產(chǎn)稅、資源稅、環(huán)境稅等,稅制改革看

聲明:《體制機(jī)制改革與創(chuàng)新 寬松機(jī)制有助于改革與創(chuàng)新》為網(wǎng)友耍酷是爺?shù)馁Y本分享!如侵犯到您的合法權(quán)益請(qǐng)聯(lián)系我們刪除

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