B.將演講稿再濃縮成兩千字的提綱和重要內(nèi)容,使用PPT軟件編成演講用演示文件,并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容配以精彩圖片。 C.培養(yǎng)職業(yè)化的公眾表達(dá)能力和表達(dá)方式,練習(xí)普通話,使用講座稿進(jìn)行互動(dòng)講座和演講練習(xí),直到脫口而出。 我不贊成大家拋開基本功去想什么職業(yè)規(guī)劃,因?yàn)槲腋杏X其實(shí)大多數(shù)人是做不了職業(yè)生涯規(guī)劃的。第一,你很難正確認(rèn)識(shí)自己,并不真正知道自己想要什么、自己的興趣是什么,你所喜歡的只是社會(huì)告訴你的。但是社會(huì)騙了你,你騙了你自己。第二,準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃需要真正有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)導(dǎo)師來(lái)幫你做,他不能光是職業(yè)規(guī)劃師,他必須是你未來(lái)有可能從事的行業(yè)的高手,否則很難給你指出正確的道路,或者給出正確的成長(zhǎng)方式。 所以,如果你想知道你的未來(lái)到底是什么,必須自己去做大量的練習(xí),慢慢地找到你最喜歡的東西。 基本功就是職業(yè)化 現(xiàn)在很多東西大家都沒把它當(dāng)基本功了。 比如說(shuō),我想要找一個(gè)人,他打字很快、很少寫錯(cuò)別字、有豐富的詞匯量、邏輯很清晰、用詞很準(zhǔn)確,這些看上去難不難?但是在我這兩年見過的應(yīng)聘文案策劃的人中,只有兩個(gè)人做到了:一個(gè)是做了三年文案的女孩子,慢慢磨的;一個(gè)是中文碩士生,還沒畢業(yè)。 如果誰(shuí)還說(shuō)打字、排版是文員做的事,那只能說(shuō)他不明白真正的職場(chǎng)需要。新人會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)字你都認(rèn)識(shí),每句話你都看得懂,但是你理解嗎? 領(lǐng)悟,是教不了的,自己努力吧!自己重復(fù)做,才會(huì)明白自己最想要的是什么。你考公務(wù)員如果死活考不上,那應(yīng)該去想想,這種機(jī)械性的考試你都過不了,是不是學(xué)習(xí)方法或者興趣不對(duì)呀? 做銷售,同樣的,從基階做起吧。財(cái)政學(xué)對(duì)你有沒有幫助?當(dāng)然有,你對(duì)銷售的認(rèn)識(shí)會(huì)不同。十年前我賣保險(xiǎn),在公司業(yè)績(jī)第一。人人都把保險(xiǎn)跟銀行比,算利息,但利息總是沒有銀行高,只能說(shuō)人死了有人賠了。我是怎么算呢?我用遞增而且還是增減年金公式算,算出的利益就要比銀行高。另外,我可沒把保險(xiǎn)當(dāng)死人賣,我把它當(dāng)禮物賣,當(dāng)成父母送給孩子的禮物賣。 細(xì)節(jié)充電無(wú)處不在 有人說(shuō)了,三個(gè)月等于完成三年的經(jīng)驗(yàn),這是速成,對(duì)職業(yè)人不好。其實(shí),并不是這個(gè)意思。很多東西,只要有量變就會(huì)有質(zhì)變,這是我的親身體會(huì)。而且,一定要有量變才會(huì)有質(zhì)變,偷不得一點(diǎn)懶的。 請(qǐng)問一下,過去一年,你感覺自己有多大的變化?不要跟我說(shuō)學(xué)會(huì)了做人哦!你感覺到哪些能力提升了?如果沒有,其實(shí)你隨后的一年也將是如此而已。隨著時(shí)間的流逝,多少積累一些事務(wù)性工作的經(jīng)驗(yàn)和為人處事的圓滑,這不算是你所需要的成長(zhǎng)。沒有目的的學(xué)習(xí)是痛苦的,也是無(wú)用的,就像當(dāng)年我學(xué)英語(yǔ)一樣,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),這是沒有價(jià)值的。 如果你能感覺到你的變化了,那真的是幸福的。 明天,我要去見一個(gè)重要的人,做一件重要的事,從今晚開始我就會(huì)準(zhǔn)備: 晚上九點(diǎn)半,我會(huì)再想一遍明天要做的每個(gè)細(xì)節(jié)。準(zhǔn)備好明天早上要換的衣服和所有的資料,再檢查一遍。做一遍熱身,然后早早入睡。早上六點(diǎn)半起床,洗漱、喝開水,開始做運(yùn)動(dòng),用20 分鐘活動(dòng)每一個(gè)關(guān)節(jié),直到全身都拉開。出門跑半小時(shí)的步,休息、吃完早飯,洗澡,把衣服穿好,把自己打扮得精精神神,拿好昨天準(zhǔn)備好的資料,在預(yù)計(jì)好的時(shí)間出門。我能堅(jiān)持每天如此,因?yàn)槊魈煲苍S我會(huì)遇見你,遇見改變我一生的機(jī)會(huì)。 對(duì)于成長(zhǎng)期的新人來(lái)說(shuō),細(xì)節(jié)是魔鬼。只要你能做到,你就是可怕的。 忙充族教程 零成本充電 公司培訓(xùn)要聽安排,商業(yè)培訓(xùn)魚龍混雜,為什么不試試在線充電呢?或許在線充電大多單向灌輸、效果不佳。但只要辨別清楚在線充電是否內(nèi)容豐富;授課方式是否過于單一;能不能驗(yàn)證成效,在線充電其實(shí)也可以高效省力。 整理/李原? 孫慧研(實(shí)習(xí)生) 最全面|“家里蹲”大學(xué) 可以查閱到進(jìn)修各種資格證書的兩萬(wàn)多個(gè)視頻課程,還有從美容到烹飪的各種視頻教程。全部免費(fèi)哦!有一位叫“南無(wú)阿彌陀佛”的同學(xué)用一年時(shí)間在這個(gè)網(wǎng)站上自修法律,一舉通過了12門考試。 最實(shí)戰(zhàn)|暢享網(wǎng) 與其說(shuō)是網(wǎng)站,它更像是個(gè)交流、學(xué)習(xí)和解決問題的社區(qū)。上面不光有各種有用的資料下載,很多文章是職業(yè)人自己寫的經(jīng)驗(yàn)之談。從財(cái)務(wù)報(bào)表到營(yíng)銷計(jì)劃,講解細(xì)致。 最權(quán)威|美國(guó)十佳遠(yuǎn)程函授大學(xué) Business Pundit根據(jù)從學(xué)生角度出發(fā)的審核、學(xué)費(fèi)與產(chǎn)出比、特色課程、聲望、資格認(rèn)證書幾方面綜合評(píng)選出了十所最佳在線遠(yuǎn)程函授的大學(xué): 1.南新罕布什爾大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué);2.內(nèi)布拉斯加州立大學(xué)的工商管理學(xué)位;3.馬薩諸塞大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育部Umass Online 的工商管理學(xué)位;4.峽谷大學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)位;5.鳳凰城大學(xué)的人力資源管理學(xué)位;6.蒂芬大學(xué)的組織管理學(xué)位;7.斯克蘭頓大學(xué)的MBA 學(xué)位;8.美國(guó)圣心大學(xué)的MBA 學(xué)位;9.昆尼皮亞克大學(xué)的MBA 學(xué)位;10.亞利桑那州立大學(xué)的MBA學(xué)位。 最基本|在線學(xué)英語(yǔ) 英語(yǔ)的線上資源可謂多如牛毛,新東方教師尹圓圓推薦,其實(shí)不妨從很基本的做起。 閱讀大量外文資料也不如每天閱讀《紐約時(shí)報(bào)》,東聽西聽也不如聽VOA更見效。到網(wǎng)上去找一篇VOA廣播收聽技巧的文章,先認(rèn)真學(xué)習(xí)一下吧。

新觀點(diǎn)|TED大會(huì) TED大會(huì)是每年舉辦一次的頂尖思想碰撞大會(huì),里面有大量很有啟發(fā)的演講。從2006年開始,TED陸續(xù)將多年錄制的新舊演講視頻傳到網(wǎng)上,供人免費(fèi)觀看和下載。 截至今年6月,已經(jīng)有150個(gè)國(guó)家、1500萬(wàn)人觀看了5000多萬(wàn)次視頻。冰島火山爆發(fā)的時(shí)候,一批身陷歐洲的TED 迷們自發(fā)地組織了一場(chǎng)臨時(shí)的TEDxVolcano,為許多困在歐洲的朋友們提供了一場(chǎng)思維盛宴。在4月30日,TED視頻的總瀏覽量達(dá)到了驚人的2.5億次! 新思維|積極心理學(xué) 哈佛最受歡迎的選修課“積極心理學(xué)”由一位名不見經(jīng)傳的年輕講師塔爾·班夏哈爾主講。每學(xué)期選修這門課的人數(shù)高達(dá)1400人,超過學(xué)生總數(shù)的20%。許多學(xué)生向?qū)W校反映,這門課“改變了他們的一生”。班夏哈爾認(rèn)為:“幸福感”是衡量人生的唯一標(biāo)準(zhǔn),是所有目標(biāo)的最終目標(biāo)。希望他的學(xué)生學(xué)會(huì)接受自己,不要忽略自己所擁有的獨(dú)特性;要擺脫“完美主義”,要“學(xué)會(huì)失敗”。 忙充族心理進(jìn)階 從企業(yè)輔導(dǎo)訓(xùn)練看啟發(fā)式充電 灌輸式的培訓(xùn)能起到多大作用一直受到人們的懷疑;啟發(fā)式充電要如何做,又并不為大眾所知??ǚ蚴称凡捎玫妮o導(dǎo)訓(xùn)練以提問而不是建議為主,因?yàn)槿藗冏约壕蛿y帶了能量,可以成為工作和生活的領(lǐng)導(dǎo)者。 文/李原 乍看來(lái),輔導(dǎo)訓(xùn)練(Coaching)能起多大作用還蠻令人懷疑的。 輔導(dǎo)訓(xùn)練是一對(duì)一的訓(xùn)練,教練不一定是學(xué)員所在的行業(yè)領(lǐng)域高手,他可能是位心理專家,也可能曾是另一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。輔導(dǎo)平均每月會(huì)做兩三次,但大部分時(shí)候是用電話溝通,而不是面對(duì)面。而且教師可能是個(gè)外國(guó)人,不在國(guó)內(nèi),也不一定熟悉你每天的商戰(zhàn)環(huán)境。每次輔導(dǎo)時(shí)間大約只有一個(gè)小時(shí)左右,輔導(dǎo)的形式主要是提問,很少會(huì)給你回答和建議。最后,輔導(dǎo)訓(xùn)練的價(jià)格相當(dāng)昂貴,《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,輔導(dǎo)訓(xùn)練每小時(shí)的收費(fèi)常在300美元以上。
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