愛華網(wǎng)現(xiàn)代足球發(fā)源于英國，而后流傳至世界。中國足球在1994年職業(yè)化以前，一直是專業(yè)化時代，到現(xiàn)在為止，也才職業(yè)化20年，基礎(chǔ)十分薄弱。沒有悠久的足球傳統(tǒng)、優(yōu)秀足球?qū)I(yè)人才匱乏、市場開發(fā)薄弱，以上都是我們的硬傷，在這樣的基礎(chǔ)上，要組建一支強(qiáng)大的國家隊(duì)，困難是可想而知的。但是，中華民族是一個勤勞、勇敢、智慧的民族，只要我們能夠按照客觀規(guī)律辦事，我們就完全可以組建一支強(qiáng)大地國家足球隊(duì)。高質(zhì)量的球星、高效的組織和后勤保障、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)是完成這一目標(biāo)的必要條件。
一、高質(zhì)量的球星
足球是由球員去踢的，沒有好的球員，就無法完成高質(zhì)量的進(jìn)攻和防守，從而打破比賽的均衡，獲取比賽的勝利。而要培養(yǎng)高質(zhì)量的球員，需要良好的青少年培養(yǎng)體系、完善的競賽體系和市場推廣。
1、良好的青少年培養(yǎng)體系
鄧小平曾經(jīng)說過，足球要從娃娃抓起。由于前些年的假球黑哨，國足的一輸再輸，國內(nèi)足球市場不斷萎縮，越來越多的老百姓不愿意送孩子踢球，因?yàn)榭床坏较Ｍ?，?dǎo)致中國的足球人口不斷減少，基數(shù)小了，可選的人才自然不多。另外，因?yàn)橹谐?、中甲一線球隊(duì)的收入豐厚，有限的足球人才被吸引到一線隊(duì)伍，很少有像徐根寶這樣的好教練投入青少年的培養(yǎng)，這樣好的青少年球員得不到系統(tǒng)的培訓(xùn)和挖掘。再之，青少年培訓(xùn)的投入很少，沒有完善的青少年足球競賽體系，小球員得不到實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)，很難真正提高足球水平。以上3個方面是制約青少年球員成長的主要因素，當(dāng)然還有一些社會不良因素也會影響青少年足球發(fā)展，例如：送錢才可以進(jìn)入各級省市國家代表隊(duì)，虛改年齡參賽等等。
要想真正建立良好的青少年培養(yǎng)體系：（一）、搞好足球聯(lián)賽，提高中國足球水平。只有一個健康的聯(lián)賽，才可以吸引更多的人喜歡足球，能夠以足球謀生，才會讓更多的人參與進(jìn)來，足球人口多了，就會推動足球水平提高，國家隊(duì)贏球多了，就會吸引更多的人從事這項(xiàng)運(yùn)動，從而形成一個良性循環(huán)。（二）、完善青少年的競賽體系，各級職業(yè)俱樂部要建立梯隊(duì)，完善各梯隊(duì)的競賽體系，讓青少年球員有足夠的比賽可踢，真正提高足球水平。足協(xié)和社會可以籌集一部分資金，鼓勵地方和學(xué)校組織青少年的足球比賽，一方面可以提高全民身體素質(zhì)，另外一方面可以提高青少年足球水平，發(fā)現(xiàn)足球人才。（三）、提高青少年足球從業(yè)人員的薪資待遇，一方面是俱樂部能夠重視青少年足球人才培養(yǎng)，加大投入。另外一方面是政府要加大這一塊的投入，支持青少年足球人才培養(yǎng)，這樣才能吸引頂尖人才投身青少年足球培訓(xùn)和選拔，挖掘未來之星。（四）體教結(jié)合，從2008年奧運(yùn)會以后，金牌戰(zhàn)略慢慢將會推出歷史舞臺，全民健身提高國民身體素質(zhì)會成為體育的主流，作為最受歡迎的足球運(yùn)動如果能夠得到普及，有利于真正推動全民健身運(yùn)動，提高民族身體素質(zhì)。教育部完全可以將足球?qū)懭塍w育教育大綱，在青少年之間普及，這樣就會有更多青少年參與到足球之間來。（五）加強(qiáng)和足球強(qiáng)國的青少年足球交流，可以吸引足球發(fā)達(dá)國家的教練、專家來中國指導(dǎo)青少年足球培養(yǎng)，也可以像健力寶、萬達(dá)那樣把小球員送到國外俱樂部代培，還有各種FIFA和地區(qū)足球機(jī)構(gòu)組織的足球比賽，加強(qiáng)和足球強(qiáng)國的交流和比賽，可以快速提高青少年足球水平，從而產(chǎn)生真正的球星。
2、完善的競賽體系
1994年，是中國足球職業(yè)聯(lián)賽的元年，經(jīng)過20年的發(fā)展，中間也經(jīng)歷了繁榮，也有過假賭黑的慘痛歲月，目前，總體還算平穩(wěn)，但是問題還是很多。不能給球員提供一個高水平的競技平臺，很難錘煉出真正的球星，會制約中國足球水平的提高。目前聯(lián)賽的主要問題是：（一）、中國足協(xié)的管辦不分，足協(xié)既是管理者，又是經(jīng)營者，利益經(jīng)常糾纏不清，極大地?fù)p壞了投資人的利益，目前除了政府公關(guān)，很少有民企敢于投資足球。（二）、假、賭、黑盛行，2011年的打賭掃黑，上至足協(xié)主席，下至俱樂部老板、裁判、經(jīng)紀(jì)人、足球教練和球員，無不深陷其中，這些中國足球的蛀蟲嚴(yán)重?fù)p害了聯(lián)賽的肌體。大家都希望看到健康、緊張、激烈、刺激的比賽，從而為生活中注入正能量，正是這些消極的東西極大侵蝕了中國的足球人口。盡管進(jìn)行了嚴(yán)打，但是根基沒有除掉，一旦土壤合適，又會生根發(fā)芽。（三）中超、中甲、中乙以及地區(qū)聯(lián)賽，應(yīng)該呈現(xiàn)一個由低到高的金字塔結(jié)構(gòu)，這樣才能支撐聯(lián)賽體系的穩(wěn)固，目前只是中超比較紅火，低級別聯(lián)賽乏人問津，缺乏基礎(chǔ)的支撐。
要想建立完善競賽體系：（一）：首先要實(shí)現(xiàn)足協(xié)的官辦分離，足協(xié)要從聯(lián)賽的經(jīng)營中分離出來，制定法規(guī)，成為一個專業(yè)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，維護(hù)聯(lián)賽的健康運(yùn)行；成立職業(yè)大聯(lián)盟，負(fù)責(zé)聯(lián)賽的市場推廣和運(yùn)營，市場的事本來就應(yīng)該交給市場去辦，只有投資人自己去經(jīng)營聯(lián)賽，他們才會投入更大的精力和熱情，保證聯(lián)賽的精彩、刺激，從而吸引更多觀眾參與，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和競技價值的雙豐收。（二）：制定嚴(yán)格的行業(yè)規(guī)范，約束從業(yè)人員的行為，從制度上鏟除假、賭、黑，還大眾一個健康的聯(lián)賽。不僅僅是足協(xié)，其他政府機(jī)關(guān)、媒體、大眾也要積極參與，共同維護(hù)聯(lián)賽健康運(yùn)營。（三）、政府從政策上支持各級地方政府和民間完善足球的競賽體系，既能吸引就業(yè)，又能健身，國家應(yīng)該鼓勵民間對足球的投資，只要加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)，就可以讓更多人參與進(jìn)來。（四）、加強(qiáng)國際間的交流和合作，從賽制、人員交流等方面和國際接軌，這樣可以讓中國足球聯(lián)賽更好地融入世界足球體系，從而增強(qiáng)自身地生存和發(fā)展能力。
3、市場推廣
一個足球俱樂部的收入來源主要是以下幾個方面：足球比賽的門票收入、電視轉(zhuǎn)播費(fèi)、各種廣告收入。中國足球市場的發(fā)展水平和中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距巨大，有很大的發(fā)展?jié)摿?。由于中國的頂級?lián)賽一直由體育總局控制，他們習(xí)慣于不投資，多拿錢，根本不考慮俱樂部的利益，一年一個中超俱樂部幾百萬的分紅，還不夠某些俱樂部一場比賽的獎金投入，更不談一年動輒幾個億的的投資了。英超、德甲的經(jīng)營比較好，盡管大多數(shù)的歐洲俱樂部也基本處在虧損狀態(tài)，但是赤字絕對沒有中國這么大，而且還有拜仁、皇家馬德里、曼聯(lián)這樣富可敵國的經(jīng)營典范。職業(yè)聯(lián)賽本來就是市場化的產(chǎn)物，非要用行政手段去管理他，違背了客觀規(guī)律，束縛了手腳，本來可以成為一個大家伙，你非要把他按在一個池子里，雙方都比較累，失去了動力，當(dāng)然也做不大。
要想真正擴(kuò)大足球影響力，我覺得應(yīng)該從以下幾個方面著手：1、成立職業(yè)大聯(lián)盟。聯(lián)賽的經(jīng)營和市場推廣由俱樂部為主體組成的職業(yè)大聯(lián)盟負(fù)責(zé)，而足協(xié)只負(fù)責(zé)監(jiān)管，完善相應(yīng)的法律法規(guī)。2、國家出臺相關(guān)政策鼓勵發(fā)展足球，對俱樂部減稅、提供場地，組織或者鼓勵組織各種級別的比賽，讓更多地人從足球中得到樂趣。3、肅清足球媒體中的漢奸和走狗，形成一種積極向上的輿論氛圍，要使得宣傳媒體對足球發(fā)展起到一個推動作用。
二、高效的組織和后勤保障。
挑選一只有競爭力的國家隊(duì)，除了高質(zhì)量的球星，還要有一個強(qiáng)大的組織保障，確保將球星選入國家隊(duì)，讓上場的隊(duì)員人盡其才，還要為球員和教練組提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障，以便于讓他們將全身心投入到足球場上，只有如此，才能在殘酷的競爭中謀得一席之地。
1、高效的組織保障
足球是中國社會的一部分，不可能脫離中國社會而獨(dú)立存在，中國足協(xié)作為中國足球的管理者，是很不稱職的。中國足球的種種亂象都和他們有著千絲萬縷的關(guān)系，前2任足協(xié)主席都沒有免受牢獄之災(zāi)，可以看出這里是重災(zāi)區(qū)。中國足協(xié)還是官本位思想，只唯上，不唯下，而要保住官位、升官發(fā)財(cái)，就要想辦法貪錢，結(jié)果當(dāng)國家隊(duì)的主教練要送錢、進(jìn)國家隊(duì)也要送錢，把國家的榮譽(yù)都換算成錢給賣了，國家隊(duì)的成績糟糕也就順理成章了。因?yàn)橹鞴軝C(jī)構(gòu)收了錢，就算國家隊(duì)踢得再爛，也不會威脅到足協(xié)主管的烏紗帽，照貪不誤，形成了惡性循環(huán)，不能自拔。
要建立高效的組織保障，要做到以下幾點(diǎn)：（一）、實(shí)行一把手問責(zé)制，足協(xié)主管領(lǐng)導(dǎo)對國家隊(duì)的成績負(fù)責(zé)，要對國家隊(duì)的成績設(shè)立一個階段性目標(biāo)，達(dá)不到目標(biāo)，就該問責(zé)。（二）、建立國家隊(duì)教練、球員的選拔機(jī)制，成立專業(yè)委員會，制定相關(guān)程序和流程，使得人才的選拔做到公開、公平，一旦上任，就要全力支持他們的工作，他們工作的成效，也會和相關(guān)人員的績效掛鉤。（三）、使得和國家隊(duì)一切相關(guān)人員的責(zé)權(quán)明確、賞罰分明，這樣可以避免人浮于事，有所作為。（四）、司法介入足球領(lǐng)域，對假賭黑等非法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，真正凈化足球環(huán)境。
2、高效的后勤保障
要組建一支強(qiáng)大的國家隊(duì)，除了競技因素，還需要強(qiáng)大的后勤保障支撐。國家隊(duì)的賽程安排、參加比賽的后勤保障（吃喝拉撒睡以及醫(yī)療）、國家隊(duì)成員的薪資及福利。只有這些非競技的工作做到了位，才能保障國家隊(duì)員在比賽中能傾盡全力，最大可能的去完成比賽任務(wù)。目前來看這些工作我們做得并不好，例如：卡馬喬國家隊(duì)熱身賽的安排就很不合理，剛在歐洲打完一場比賽，馬上又飛到巴西，導(dǎo)致0:8的慘敗，在國內(nèi)的熱身賽也是3場比賽安排在3個不同的地點(diǎn)，本來是主場，卻是像打客場。這樣的安排很不科學(xué)，應(yīng)該對相關(guān)主管人員問責(zé)。還有國家隊(duì)隊(duì)員參加國家隊(duì)比賽的傷病問題處理，足協(xié)也沒有一個明確的政策，而恒大俱樂部卻拿出了相應(yīng)的處理辦法，這本來應(yīng)該是足協(xié)應(yīng)該做的工作，只有解決了運(yùn)動員的后顧之憂，運(yùn)動員才會全身心地投入比賽。
要建立高效的后勤保障，要從以下幾點(diǎn)入手：（一）、要建立一支專業(yè)化的后勤保障隊(duì)伍，從國管部主管、領(lǐng)隊(duì)，到助理教練、隊(duì)醫(yī)，都必須是國內(nèi)外頂尖的專業(yè)人才，而且要責(zé)權(quán)明確，賞罰分明。（二）、將他們的業(yè)績和國家隊(duì)的成績掛鉤，讓他們做到全心全意為國家隊(duì)服務(wù)。（三）、建立一套完整的國家隊(duì)隊(duì)員在國家隊(duì)比賽期間的薪資、獎勵制度，對傷病等相關(guān)問題作出明確預(yù)案，免除國家隊(duì)員的后顧之憂，能夠讓他們?nèi)硇臑閲鵂幑狻?/p>
三、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)
足球發(fā)展到現(xiàn)階段，要想取得好成績，需要更為專業(yè)化的分工和協(xié)作，需要一個高度專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)才能滿足高質(zhì)量比賽的要求。一個完整的國家隊(duì)，往往包括：球員、主教練、體能教練、守門員教練、技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練教練、隊(duì)醫(yī)、情報(bào)收集分析人員、領(lǐng)隊(duì)等專業(yè)人員，更專業(yè)的國家隊(duì)可能分工更細(xì)。另外還有國家隊(duì)的顧問團(tuán)。共同構(gòu)成了國家隊(duì)的技術(shù)支撐。仔細(xì)劃分技術(shù)團(tuán)隊(duì)，大概應(yīng)該包括：國家隊(duì)的教練組成員、足協(xié)的技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)、國家隊(duì)的檔案管理團(tuán)隊(duì)。
1、國家隊(duì)的教練組成員
國家隊(duì)的教練組成員負(fù)責(zé)招募球員組成國家隊(duì)，直接指揮國家隊(duì)的比賽和訓(xùn)練，直接對國家隊(duì)的成績負(fù)責(zé)，是國家隊(duì)最重要的環(huán)節(jié)之一，他的作用在于充分挖掘隊(duì)員的潛力，在比賽中讓球員發(fā)揮最好的狀態(tài)，在比賽時知己知彼，打敗對手。
他們的職責(zé)：（一）、選拔國內(nèi)最優(yōu)秀的球員，組織成一只團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的國家隊(duì)。（二）、通過訓(xùn)練和比賽，明確符合球員特點(diǎn)的技戰(zhàn)術(shù)打法，以形成最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。（三）、負(fù)責(zé)收集對手的情報(bào)，加以分析，做到知己知彼。（四）、維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，激勵隊(duì)伍時刻保持高昂的斗志，隨時保持來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。（五）、高效地臨場指揮，在比賽中能根據(jù)場上形勢，及時變換陣型和人員，取得場面上的優(yōu)勢和最終勝利。
2、足協(xié)的技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)
國家隊(duì)的建隊(duì)方針、國家隊(duì)教練組的選拔、國家隊(duì)和俱樂部的溝通，這些專業(yè)化的工作，需要一個專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來完成。因?yàn)樽銋f(xié)領(lǐng)導(dǎo)往往是總局行政提拔，并不是專業(yè)人員，以上一些極具專業(yè)化的工作需要一個專業(yè)團(tuán)隊(duì)來完成，因此，需要一個技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)來完成上述工作，而且，他們的權(quán)責(zé)要明確、賞罰要分明，才能夠保證這些職責(zé)高質(zhì)量地完成。
要組建一支專業(yè)的技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)，需要完成以下工作：（一）、顧問團(tuán)隊(duì)成員必須是對中國足球做出卓越貢獻(xiàn)的教練、球員等組成，前提是要有國家榮譽(yù)感和使命感。（二）、明確顧問團(tuán)的職責(zé)（參與挑選國家隊(duì)主教練、總結(jié)研究國家隊(duì)的技術(shù)打法發(fā)展方向、幫助協(xié)調(diào)國家隊(duì)和俱樂部的關(guān)系等輔助工作），如果國家隊(duì)取得好成績，也應(yīng)該給顧問團(tuán)成員相應(yīng)獎勵。（三）、足協(xié)研究一套如何發(fā)揮顧問團(tuán)成員更好發(fā)揮作用的機(jī)制，形成工作流程，有利于工作的延續(xù)性和積累。
3、國家隊(duì)的檔案管理團(tuán)隊(duì)
要想使得國家隊(duì)的工作具有連續(xù)性，要有專業(yè)技術(shù)人員全程跟蹤國家隊(duì)的訓(xùn)練和比賽，做好記錄，建立檔案。
這樣做的好處：（一）、檔案記載了運(yùn)動員在國家隊(duì)訓(xùn)練和比賽中的狀態(tài)，為后續(xù)教練選拔球員提供數(shù)據(jù)支撐。（二）、檔案記錄了國家隊(duì)的比賽信息，便于專業(yè)人員分析，總結(jié)成功地經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，以利于持續(xù)提高。（三）、建立檔案，有利于增加教練員和球員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，誰都希望自己能夠在國家隊(duì)的榮譽(yù)冊上名垂千史！
要組建一只強(qiáng)大的國家隊(duì)，這是一個系統(tǒng)工程，既需要高質(zhì)量的球星，又需要高效的組織和后勤保障，還需要有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。就像蓋一棟大樓，只有地基打扎實(shí)了，每一個部分都構(gòu)筑得嚴(yán)絲合縫，這棟大樓才會穩(wěn)固。如果所有的足球從業(yè)人員能夠從上面幾個部分去做工作，努力進(jìn)取，我們就完全有可能組建一只強(qiáng)大的中國足球隊(duì)。
