愛(ài)華網(wǎng)國(guó)內(nèi)比較知名的工程公司，大都是原化工部九大設(shè)計(jì)院改組的：
天辰工程公司——(化工部第一設(shè)計(jì)院)：天津 老牌強(qiáng)院，現(xiàn)在手上有13個(gè)左右的EPC項(xiàng)目，實(shí)力厲害，收入較高。
華泰工程公司——(化工部第二設(shè)計(jì)院)：太原
東華工程公司——(化工部第三設(shè)計(jì)院)：合肥，老牌設(shè)計(jì)院，水平上可以，但不如八院，一院和四院，不過(guò)也相差不多。工藝管道一起做，沒(méi)有劃分的清楚，中層干部收入很高（哪個(gè)單位的中層干部收入不高，中流砥柱?。?br />五環(huán)工程公司——(化工部第四設(shè)計(jì)院)：武漢，老牌強(qiáng)院，水平厲害，收入較高，因?yàn)镾HELL煤氣化的原因，較紅火
中石化寧波工程公司——（原中石化蘭州設(shè)計(jì)院，化工部第五設(shè)計(jì)院），寧波
華陸工程公司——(化工部第六設(shè)計(jì)院)：西安 老牌強(qiáng)院，水平厲害，收入一般
中石化南化設(shè)計(jì)院——(化工部第七設(shè)計(jì)院)：南京
成達(dá)工程公司——(化工部第八設(shè)計(jì)院)：成都，我國(guó)唯一一個(gè)在世界工程排名在前50位的工程公司，現(xiàn)已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型進(jìn)軍海外市場(chǎng)，印尼40個(gè)億的電站的總承包。收入很高
中石油設(shè)計(jì)東北公司——（原吉化集團(tuán)公司設(shè)計(jì)院，化工部第九設(shè)計(jì)院）：吉林
中國(guó)寰球化學(xué)工程公司——中石油下屬設(shè)計(jì)院：因?yàn)橛兄惺完P(guān)照，活不少，但人才培養(yǎng)相對(duì)較弱。收入在北京尚可，以前還有房子分。
中石化上海工程公司——由三個(gè)設(shè)計(jì)院并起來(lái)的，前身就是鼎鼎大名的醫(yī)工院（編寫《化工設(shè)計(jì)手冊(cè)》），收入在上海尚可。
按照地區(qū)分類
上海工程公司（上海地區(qū)）：
中國(guó)石化集團(tuán)上海工程有限公司
中國(guó)海誠(chéng)工程科技股份公司
福陸（中國(guó)）工程建設(shè)有限公司
柏克德（中國(guó)）工程有限公司
西比埃能源工程咨詢（上海）有限公司
阿克克瓦納油氣化工工程（上海）有限公司
福斯特惠勒國(guó)際工程咨詢（上海）有限公司
德希尼布工程咨詢（上海）有限公司
東洋工程（上海）有限公司
拜耳技術(shù)工程（上海）有限公司
上?；ぴO(shè)計(jì)院
上海工程化學(xué)設(shè)計(jì)院
伍德工程公司
阿美科工程咨詢(上海)有限公司
美盛沃利工程技術(shù)有限公司
上海河圖石化工程有限公司
上海眾一石化工程設(shè)計(jì)有限公司
上海吳涇化工設(shè)計(jì)院
上海焦化設(shè)計(jì)院
上海凱贏達(dá)化工設(shè)計(jì)工程咨詢有限公司
華東理工大學(xué)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司
上海高橋石油化工設(shè)計(jì)院
利策科技 RICHTECH
上海惠生化工工程有限公司
豪鼎工程咨詢(上海)有限公司
新工工程咨詢（上海）有限公司
赫氏工程咨詢(上海)有限公司
億安工程咨詢（上海）有限公司
安易施工程咨詢(上海)有限公司
西比埃能源工程咨詢(上海)有限公司
吉雙藝工程咨詢（上海）有限公司
茜億爾工程咨詢（上海）有限公司
液化空氣工程咨詢(上海)有限公司
基伊埃技術(shù)設(shè)備（上海）有限公司
（北京地區(qū)）
中國(guó)石化工程建設(shè)公司
中國(guó)寰球工程公司
燕山石化設(shè)計(jì)院
北京美盛沃利工程技術(shù)有限公司 (北京、天津、上海、南京、深圳、沈陽(yáng)、成都)
北京石油化工設(shè)計(jì)院
北京華福工程有限公司
京鼎工程建設(shè)有限公司
茂名瑞派石化工程北京公司
華東設(shè)計(jì)院北京分院
上?；萆すこ逃邢薰颈本┓止?br />北京中寰工程項(xiàng)目管理有限公司
中京工程設(shè)計(jì)軟件技術(shù)有限公司
阿美科工程咨詢(上海)有限公司北京分公司
魯瑪斯
中國(guó)石油集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司CPE
中國(guó)石油中國(guó)紡織工業(yè)設(shè)計(jì)院
核工業(yè)第二設(shè)計(jì)院
航天一院，五院
除了上述大型設(shè)計(jì)院、工程公司，全國(guó)還遍布著大大小小的勘察、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、監(jiān)理等單位。中國(guó)作為全球巨大的工地，各單位正風(fēng)風(fēng)火火地?fù)屨际袌?chǎng)蛋糕。
在設(shè)計(jì)院的兄弟們說(shuō)說(shuō)心得。設(shè)計(jì)院主要可以分為P1配管、PS工藝系統(tǒng)、P1、PS的專業(yè)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)理、施工類、P純工藝幾個(gè)大專業(yè)：
1.P1配管
在中國(guó)化工設(shè)計(jì)院中，配管最累，錢最少，地位最低，但對(duì)將來(lái)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，最好干。
有如下原因：
（1）本專業(yè)是進(jìn)度最緊的一個(gè)專業(yè)，直接服務(wù)于施工，可以體會(huì)一下對(duì)同一個(gè)工作，你自己、施工單位、業(yè)主等人不同的看法，在矛盾沖突中成長(zhǎng)有益于培養(yǎng)換位思考習(xí)慣；
（2）還可以體會(huì)一下被工藝系統(tǒng)、工藝或其他專業(yè)耍著玩的感覺(jué)，這幾個(gè)專業(yè)改動(dòng)一小點(diǎn)，配管從頭改到尾的幾率也不小，從而端正自己的工作態(tài)度，樹立服務(wù)精神，真正干工藝的時(shí)候，稍有人性；
（3）不干本專業(yè)的人，干不好工藝系統(tǒng)，從而也干不好純工藝，這是業(yè)內(nèi)的普遍看法。中石化系統(tǒng)的所有設(shè)計(jì)院，工藝人員都從配管干起。所有工藝方向的國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)大師，都從配管干起。
（4）這是取得領(lǐng)導(dǎo)信任的好辦法，至少你勤快。整人的最殘酷辦法，就是讓一個(gè)人先干工藝，等他出錯(cuò)以后，再以培養(yǎng)他為借口，讓他干配管。
（5）配管最容易找工作，而且任何時(shí)候任何設(shè)計(jì)院，你都能找到配管的位置，配管是最臟最累的活，干了你就知道。
（6）想當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的，走P1、C1、C2路線，比較省力省時(shí)，當(dāng)然前提是在P1塊中有一定的人緣。因?yàn)镻1塊的工作效率是所有專業(yè)中最低的，最容易受干擾，所以P1的專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)確定項(xiàng)目進(jìn)度有很重的發(fā)言權(quán)，而進(jìn)度每提前一天，省下的費(fèi)用數(shù)以萬(wàn)計(jì)，這就是項(xiàng)目節(jié)余，上交行政一部分后，就完全由項(xiàng)目經(jīng)理支配，這就是為什么所有人都想當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的原因。
（7）在外企，配管收入很高，比如一個(gè)熟手在上海，拿個(gè)10K/M以上不成問(wèn)題；干配管，至少要拿到“壓力管道審核人資格證”，好象是有工程師資格后，再過(guò)兩年就可以去考，開卷。這個(gè)證不難考，超過(guò)10年的配管工程師人手一張，開卷考試也能分工合作，你懂的。P2（PID）、P3（PFD）專業(yè)比較適合化機(jī)，他們的工作成果不需要簽名（誰(shuí)說(shuō)不要簽名的？），壓力少（位高權(quán)重，其實(shí)早就被P1配管的人罵死了）；工作性質(zhì)相對(duì)單一，工作效率高，所以收入相當(dāng)較高，適合養(yǎng)老。唯一的問(wèn)題是，有多少人能堅(jiān)持下來(lái)呢？
2.PS工藝系統(tǒng)
與學(xué)校的過(guò)程系統(tǒng)不一樣，主要是提供所有的單元設(shè)備、管道組成件、管道的工藝規(guī)格和材質(zhì)，與自控專業(yè)配合把控制方案具體化，發(fā)展PID。很多工藝的活傳入下道工序，問(wèn)題就在工藝系統(tǒng)被發(fā)現(xiàn)。所以他們經(jīng)常與搞純工藝的家伙或提供工藝包的家伙PK。因?yàn)樗炞?，只要簽了字，他就必須?fù)責(zé)，與工藝反而沒(méi)有什么關(guān)系。這個(gè)專業(yè)的社會(huì)需要量很大，實(shí)際上廠辦院的工藝室實(shí)際上干的就是配管、工藝系統(tǒng)，真正的純工藝只是偶而為之。但要求也很高，比如發(fā)展PID所需要的知識(shí)，所有學(xué)校都學(xué)不到，分散在各種各樣的書上。每個(gè)大設(shè)計(jì)院都有自己的一套培養(yǎng)工藝系統(tǒng)人才的辦法，所以這個(gè)專業(yè)是一定要干的。干工藝系統(tǒng)，至少拿到注冊(cè)工程師證。
3.P純工藝
與學(xué)校唯一不一樣的地方就是，他們的重點(diǎn)是在做工藝包，然后才是集成化和優(yōu)化。只大設(shè)計(jì)院才有純工藝。
4.P1、PS的專業(yè)管理
他們主要一個(gè)是負(fù)責(zé)解決本專業(yè)的重大技術(shù)問(wèn)題、專務(wù)建設(shè)、向項(xiàng)目組推薦成員等，偏行政，是用來(lái)養(yǎng)人的位置（有資歷、能力，但由于某種原因走不進(jìn)管理層，就呆這）
5.設(shè)計(jì)經(jīng)理項(xiàng)目組的技術(shù)接口，主要對(duì)內(nèi)，解決重大技術(shù)問(wèn)題。對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)一切，技術(shù)路線的終點(diǎn)。
6.其他類施工類，需要有監(jiān)理工程師證、建造師證，只要有工作經(jīng)驗(yàn)就可以考，主要防止施工隊(duì)弄虛作假。這一塊沒(méi)干過(guò)，不過(guò)門檻不高，有壓力。從前認(rèn)識(shí)一個(gè)儲(chǔ)運(yùn)室主任，改作施工經(jīng)理，苗條了很多。要干好這一行，至少干過(guò)配管，不然給施工隊(duì)耍了都不知道，還得挨罵。
7.項(xiàng)目管理類，門檻很高，PMP、IPMP、項(xiàng)目管理碩士即使都有，也不定干得上。尤其是項(xiàng)目經(jīng)理，正常情況下都是很多年的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，技術(shù)、人脈、資歷、關(guān)系等等缺一不可，各方面都很優(yōu)秀，絕對(duì)的核心人員，管理層。尤其是人脈，設(shè)計(jì)院里行政位置不多，從業(yè)人員都有學(xué)歷有能力，競(jìng)爭(zhēng)激烈，所以大部分人都有一種失落感，有刺激領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好，更喜歡互相刺激，所以有時(shí)不能太較真。設(shè)計(jì)院里除了干配管的和項(xiàng)目經(jīng)理這些必備人員外，行政領(lǐng)導(dǎo)都是從內(nèi)斗中混出來(lái)的，關(guān)系非常混亂，你想想看，每天呆在辦公室里沒(méi)有其他事做，與人斗才其樂(lè)無(wú)窮啊。
8.采購(gòu)類，采購(gòu)經(jīng)理經(jīng)常由項(xiàng)目經(jīng)理自兼，一類非常神秘的職位。采購(gòu)這塊才有灰色收入，權(quán)力沒(méi)有制約的地方必然產(chǎn)生腐敗，項(xiàng)目經(jīng)理的技術(shù)、人脈、資歷、關(guān)系地位決定了沒(méi)有人能頂替這個(gè)位置，沒(méi)有他這個(gè)項(xiàng)目就進(jìn)行不下去，那么誰(shuí)能制約他呢？
在這里配管寫得很多而其他的工作內(nèi)容就顯得很單薄，因?yàn)榻^大部分堅(jiān)持到最后的人現(xiàn)在活得都還挺滋潤(rùn)，只有小年輕干了2年配管后惡心得想吐才會(huì)到處抱怨，才有了那么多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。做配管就是混資歷，但一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)干配管，因?yàn)榕涔芴陋?dú)和寂寞了，成就感在多年工作中越來(lái)越趨向于0。
二。設(shè)計(jì)院（工程公司）靠什么賺錢？
工藝包可以漫天要價(jià)（獨(dú)一無(wú)二的東西當(dāng)然可以漫天要價(jià)，市場(chǎng)決定的，這叫壟斷）。比如中石化石油科學(xué)院賣過(guò)一個(gè)芳烴抽提的工藝包給茂石化，開價(jià)650萬(wàn)，占勘察設(shè)計(jì)費(fèi)中的1/3。
勘察設(shè)計(jì)費(fèi)中砍掉工藝包費(fèi)用，剩下的初步設(shè)計(jì)（PID）與詳細(xì)設(shè)計(jì)（配管）好象是**開?？辈煸O(shè)計(jì)費(fèi)占總投資的3%以下，想想看石化項(xiàng)目動(dòng)輒幾個(gè)億，設(shè)計(jì)費(fèi)其實(shí)不少啦。大設(shè)計(jì)院有純工藝室，可以干工藝包；有工藝系統(tǒng)室，可以干初步設(shè)計(jì)；有配管室，可以干詳細(xì)設(shè)計(jì)。小設(shè)計(jì)院的P1、P2、P3、PS、P合在一塊，叫做工藝室或工藝系統(tǒng)室，因?yàn)轲B(yǎng)不起這么多人，所以工藝包是做不起的。有些較簡(jiǎn)單的工藝的初步設(shè)計(jì)可以干，比如常減壓，但象催化裂化、加氫裂化、重整，就只能干一部分，前提是業(yè)主相信你，但技術(shù)上是無(wú)法與大院競(jìng)爭(zhēng)的。收入主要從配管來(lái)。所以大設(shè)計(jì)院很喜歡跟當(dāng)?shù)氐男≡O(shè)計(jì)院合作，小院干配管。一個(gè)是小院的地處偏僻，工資水平低，而且在當(dāng)?shù)兀∠虏盥觅M(fèi)。當(dāng)然最重要的是，小院是工藝配管，又叫工藝安裝，有一定的工藝素質(zhì)，PFD、PID做得不完善，但當(dāng)場(chǎng)就可以解決問(wèn)題，省時(shí)間。即使對(duì)大院來(lái)說(shuō)，實(shí)際上干設(shè)計(jì)也不賺錢。所以才有了工程總包，工藝包、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、開車一條路（EPC），通過(guò)項(xiàng)目管理，把錢省出來(lái)。尤其是采購(gòu)，大財(cái)源。還有一個(gè)施工，早干完一天，就省下一在的施工采用，象100噸的吊車一天的租金就是15萬(wàn)。所以對(duì)工程公司來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目管理至關(guān)重要，尤其項(xiàng)目組中的各位經(jīng)理都是位高權(quán)重，財(cái)大氣粗之輩。當(dāng)然除了設(shè)計(jì)經(jīng)理。
只有能夠重復(fù)消費(fèi)的東西才能輕松地賺錢，那什么能重復(fù)消費(fèi)呢，好好想想。為什么設(shè)計(jì)院都要向工程公司總承包方向發(fā)展，必然有其道路。
三。大設(shè)計(jì)院和小設(shè)計(jì)院
小設(shè)計(jì)院主要是中石化各分公司的廠辦院（比如茂名石化設(shè)計(jì)院呀，九江院呀），各省的石油化工設(shè)計(jì)院（比如廣東省石化設(shè)計(jì)院，江西石化設(shè)計(jì)院），還有一些化工部系統(tǒng)的設(shè)計(jì)院，沒(méi)有發(fā)展好，退化成小院（比如成都有一個(gè)晨光化工設(shè)計(jì)院）。小設(shè)計(jì)院主要是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代條塊分割的產(chǎn)物，建立的初衷，一個(gè)是大院人員還不夠多（以前本科生少，都不是省油的燈）；一個(gè)是交通不便；另一個(gè)是那時(shí)候DOS版的繪圖工具和計(jì)算工具，比較難用，效率不高。小設(shè)計(jì)院主要負(fù)責(zé)本廠的大修改造，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，國(guó)家給死工資、死獎(jiǎng)金。但到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在技術(shù)上，只能干大修改造，或者一些小化工，或配管，按投資額收費(fèi)，入不敷出。經(jīng)濟(jì)上，中石化總公司向大院傾斜，先保住大院，稍有收益的活都給大院，小院只能自生自滅。再加上以前的領(lǐng)導(dǎo)，要么觀念落后，有活不干；要么沒(méi)有觀念，有好的技術(shù)不去發(fā)展，反而幫私人老板做非法小煉廠，然后撈來(lái)的錢統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)收，全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。最后的下場(chǎng)是分流改制。以前在廣石化設(shè)計(jì)院，被洛陽(yáng)石油化工工程公司收購(gòu)，叫什么中元。茂石化設(shè)計(jì)院改制后，叫什么瑞派。省石化設(shè)計(jì)院被寰球收購(gòu)，叫寰球廣業(yè)。要么成了私企，要么成了大院的分部?？偛亢头植康年P(guān)系，打個(gè)比方，大院總部就是朝廷，分部是強(qiáng)盜被招安。但強(qiáng)盜就是強(qiáng)盜，一日為盜終身是盜。就是中央軍和地方雜牌的關(guān)系，用得找的時(shí)候，大量招人，干總部不想干的活；用不找的時(shí)候，一腳踢飛；平時(shí)在待遇也是，同級(jí)人員，總部和分部相差甚遠(yuǎn)，比如國(guó)企都有干部假（按工齡算），按規(guī)定研究生三年是算工齡的，但到了分部就變了，只算呆在分部的時(shí)間。所以寧去大院，不去小院。寧去總部，不去分部。想干設(shè)計(jì)這一行的話，撈一個(gè)正牌出身，很重要。以后不想在國(guó)企混，想去外企，把自己呆過(guò)的公司名稱報(bào)出來(lái)，好象洛陽(yáng)院、**、中國(guó)寰球這樣，簡(jiǎn)歷很容易被挑中，而且干工藝的機(jī)會(huì)較多。
四。設(shè)計(jì)院系統(tǒng)
大設(shè)計(jì)院和大設(shè)計(jì)院中國(guó)的大設(shè)計(jì)院有兩個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)是化工部的（化工部已經(jīng)被干掉了，成為沒(méi)媽的孩子），一個(gè)是石油部的。石油部系統(tǒng)，首先是洛陽(yáng)工程公司，另一個(gè)是原來(lái)的中石化設(shè)計(jì)院北京設(shè)計(jì)院（現(xiàn)在的**的一部分，煉油工藝室，配管二室），兩者的技術(shù)水平是各有千秋。另外就是中石化北京工程公司（當(dāng)年BPEC，現(xiàn)**的工藝室，配管一室），這是個(gè)比較特別的公司，它原來(lái)也是小院，但領(lǐng)導(dǎo)是比較特殊的人物，很有魄力。它靠干三維配管起家，很早就跟老外合作，干配管，收美元。然后由外入內(nèi)，靠替老外做項(xiàng)目時(shí)收集的資料，自己做工藝包，開始干乙烯，把蘭州設(shè)計(jì)院的活給搶了一部分。另一個(gè)是化工部系統(tǒng)，比如寰球（北京），成達(dá)（成都），五環(huán)（武漢），天辰（天津）。由于業(yè)務(wù)的關(guān)系（化工，化肥，制藥，煤化工），效益都不好。寰球是傍上了中石油以后，才有起色。夾在中間的是原化工部系統(tǒng)的設(shè)計(jì)院，但后來(lái)被中石化招安，比如蘭州設(shè)計(jì)院，現(xiàn)在的中石化寧波工程公司。然后是南京有個(gè)南化設(shè)計(jì)院，也一樣。從總體效益上講，中石化大設(shè)計(jì)院的效益是中國(guó)化工石化設(shè)計(jì)院最好的，一個(gè)是技術(shù)過(guò)硬，象催化裂化、加氫裂化之類二次加工的核心裝置，除了他們，沒(méi)人做得了；另一個(gè)中石化很愛(ài)護(hù)他們。中石油的設(shè)計(jì)院都要么是買來(lái)的，干乙烯行，干煉油不行。要么是新成立的，骨干都是從洛陽(yáng)院、**招誘來(lái)的。新設(shè)計(jì)單位最怕的就是有派系，沒(méi)有默契，互相扯皮，不出活，自然沒(méi)效益。所以對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，洛陽(yáng)院和**是首選。
五。大設(shè)計(jì)院和小設(shè)計(jì)院的人才發(fā)展
小設(shè)計(jì)院只有一個(gè)工藝室，配管、應(yīng)力分析、材料、工藝、工藝系統(tǒng)一塊干，這是它本身從事的業(yè)務(wù)決定的，但是并不科學(xué)。首先是從業(yè)人員干得多，則難精，看起來(lái)好象什么都懂，但沒(méi)有一項(xiàng)是出神入化的，象個(gè)萬(wàn)金油一樣，包治百病，但什么病都根治不了。其次，只從事舊裝置大修改造，不從事基建項(xiàng)目（業(yè)務(wù)多了，基建項(xiàng)目有很多了），從業(yè)人員的素質(zhì)很難得到全面培養(yǎng)。最后，由于沒(méi)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，只能有什么干什么，每次項(xiàng)目都是全新的，花了很多精力，干完就干完了，無(wú)法復(fù)用。另外由于有經(jīng)濟(jì)壓力，跑的人多，所以基本上沒(méi)有什么培訓(xùn)機(jī)會(huì)。上升空間也有限，五個(gè)專業(yè)合在一起，官位只有五分之一。由于項(xiàng)目小，項(xiàng)目管理這塊，除項(xiàng)目經(jīng)理、施工經(jīng)理外，其余都是辦事員。
大院沒(méi)有經(jīng)濟(jì)壓力，辦事有章有矩。尤其是人才培養(yǎng)，歷來(lái)就是重中之重。從業(yè)人員從配管到工藝系統(tǒng)，從工藝系統(tǒng)到工藝，有規(guī)章制度可依，而且會(huì)考慮個(gè)人的特長(zhǎng)、愛(ài)好。評(píng)職稱，發(fā)論文很容易。由于專業(yè)配備齊全，各人在一段時(shí)間只干一種工作，上手快，水平提高也快。由于項(xiàng)目充足，有很多機(jī)會(huì)接觸基建項(xiàng)目，業(yè)績(jī)積累速度快。尤其是洛陽(yáng)院、**，可能是在中國(guó)唯一可以連干十年（甚至一輩子）常減壓、或催化裂化的地方了。也就說(shuō)，你自己會(huì)有一個(gè)很強(qiáng)的工藝包，可以把它賣給小煉廠，以前北京院就有人賣過(guò)焦化的工藝包，一樣?xùn)|西可以賣很多次，每次30萬(wàn)。干設(shè)計(jì)的人出身很重要。大院偏愛(ài)自己培養(yǎng)出來(lái)的人，外企偏愛(ài)大院出來(lái)的人，素質(zhì)高，業(yè)績(jī)多。去大院唯一不好的地方，就是太舒服，可能會(huì)一輩子停在某個(gè)崗位上不愿動(dòng)。以致于得“三高”。一個(gè)人選擇自己的出身很重要，選錯(cuò)了一輩子后悔。分部介于大院和小院之間，它的歷史還短，不過(guò)我相信，雜牌就是雜牌，如果它自己在社會(huì)上定不好位的話，一旦失去作用，肯定是第一個(gè)被犧牲掉的。寰球廣業(yè)就是中國(guó)寰球在廣東的分部。
六。錢
在大院，是領(lǐng)導(dǎo)給你分錢。在小院或分部，是你完成當(dāng)年的利潤(rùn)指標(biāo)，上繳利潤(rùn)。不過(guò)就干工藝設(shè)計(jì)而言，最好的情況下，明的收入，在專業(yè)室20~30萬(wàn)/年（這個(gè)是大院，我在小院就只有10萬(wàn)，而且剛工作前幾年都沒(méi)有這個(gè)數(shù)，當(dāng)然了隨著工作年限還在穩(wěn)步增長(zhǎng)，不過(guò)超不過(guò)20萬(wàn)）。最壞的情況下，沒(méi)有下限。暗的收入，就靠自己的本事了。
設(shè)計(jì)行業(yè)的職位一個(gè)典型的小康型職位，20~30萬(wàn)/年。如果想過(guò)安穩(wěn)的小康日子，首選。如果還想有所突破，要么做到項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)、人脈、資歷、關(guān)系缺一不可，否則就只能另謀出路了
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