發(fā)布時(shí)間:2022年04月15日 02:42:11分享人:處野蠻底綫來源:互聯(lián)網(wǎng)29
組織部招新第二輪面試順利結(jié)束
2012年9月23日晚上7:00,組織部在綜合教學(xué)樓C505進(jìn)行了招新第二輪面試。經(jīng)過首輪篩選、筆試以及第一輪面試,共有16名同學(xué)進(jìn)入了第二輪面試。
面試前,部長王博與三名副部進(jìn)行了討論,將此次面試形式確定為自我展示、提問交流、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三部分。每個(gè)面試者都積極準(zhǔn)備,在自我展示環(huán)節(jié)介紹個(gè)人的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢、為什么想要進(jìn)入組織部以及自己憑什么進(jìn)入組織部。部長及三名副部則根據(jù)每位面試者的個(gè)人情況針對(duì)性的提問題,與面試者進(jìn)行交流。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié),16名面試者被分為2組,分別進(jìn)行了討論。討論中,每位面試者積極陳述自己的觀點(diǎn),討論激烈但又不乏冷靜,考慮問題有大局觀而又不乏細(xì)心。討論結(jié)束,部長及三位副部對(duì)他們的討論結(jié)果及表現(xiàn)進(jìn)行了簡要的點(diǎn)評(píng)。
這場面試中,大一新生的熱情、奮發(fā)向上在他們身上表現(xiàn)得淋漓盡致。相信有了這次面試的經(jīng)驗(yàn),即便不能進(jìn)入組織部,他們也能找到更加適合自己的舞臺(tái),并越走越好。也期待新干事的加入能為組織部帶來青春與活力,讓組織部發(fā)展得越來越好!
組織部 彭佳

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