“一旦成為海軍陸戰(zhàn)隊隊員,一生都是海軍陸戰(zhàn)隊隊員!”這是來自于《忠誠勝于能力》這本書中的最經(jīng)典的一句話。一直以來,我們都僅僅把忠誠視為一種品德。而通過閱讀《忠誠勝于能力》這本書,我終于明白:忠誠不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心。
一個人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任,阿爾伯特.哈伯德說:“如果能捏的起來,一盎司忠誠相當于一磅智慧。”《忠誠勝于能力》這本書從美國海軍陸戰(zhàn)隊的團隊忠誠,引申到社會各種組織的忠誠。書中包括“忠誠是一種義務”、“與公司共命運”、“為榮譽而工作”和“用生命去執(zhí)行”四部分內(nèi)容,全面而系統(tǒng)的闡述了忠誠對于個人、集體、公司的重要意義。
通篇閱讀這本生動有趣的圖書后,我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個方面來說明“忠誠是品德,更是能力”的觀點:
第一,忠誠,已經(jīng)成為檢驗一個人是否是真正意義上的人才的一個最重要的標準。在當今越來越市場化的今天,人才的競爭,已經(jīng)從單純的技能競爭,轉向了品德與技能兩方面的競爭。而在所有品德中,忠誠排在第一位。一個人就算技術水平再高,個人能力再強,如果他不孝順父母,不忠于他的祖國,這樣的人恐怕沒有任何一家企業(yè)敢于聘請他來公司工作,因為這樣的“能干人”一旦背叛企業(yè),企業(yè)遭受的損失可能無法估量。忠誠,已經(jīng)成為職場上的第一競爭力。
第二,忠誠勝于能力,并不是對能力的否定。一個只有忠誠而無能力的人,是無用之人。忠誠,是要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的效忠,卻干不了任何實事,畢竟業(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造的。
第三,忠誠并不等于愚忠,服從也并不等于盲從。當企業(yè)遇到問題的時候,不應該視而不見,也不應該害怕承擔責任而拒絕為企業(yè)領導提出建設性的意見,更不應該一味阿諛奉承,溜須拍馬,當需要你站出來提出建議時,應該大膽而坦誠的提出自己的觀點,因為對一切的忠誠都源于對真理的忠誠!
這就是《忠誠勝于能力》這本書的三大特色,從頭到尾貫穿始終的是一種對忠誠的義務。與公司共命運,為榮譽而工作,用生命去執(zhí)行。本書詮釋忠誠,注重能力。這是一本體現(xiàn)員工價值觀,提升企業(yè)凝聚力的好書,他值得每一名員工閱讀,尤其是新員工可以從中獲取很多寶貴的職場經(jīng)驗,從而為即將到來的工作做了一次很好的鋪墊。

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