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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
《事業(yè)單位女職工退休年齡有關(guān)問題的意見》的通知
臺(tái)人才【2009】192號(hào)
各縣（市、區(qū)）人事勞動(dòng)社會(huì)保障局，市直各單位：
現(xiàn)將《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位女職工退休年齡有關(guān)問題的意見》（浙人社發(fā)【2009】94號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
臺(tái)州市人事局
二00九年十月十日
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于
事業(yè)單位女職工退休年齡有關(guān)有關(guān)問題的通知
浙人社發(fā)【2009】94號(hào)
各市、縣（市、區(qū)）人事勞動(dòng)社會(huì)保障局〔人事局），省直各單位：
近來，市、縣和省直單位來電來函詢問事業(yè)單位女職工退休年齡問題的較多。為進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，現(xiàn)就事業(yè)單位女職工有關(guān)退休年齡問題提出如下意見： ｜
由工勤崗位受聘到專業(yè)技術(shù)或管理崗位的女職工，其50周歲時(shí)仍聘用在上述崗位且聘用已滿5年的，用人單位應(yīng)事先征求本人意見，按本人選擇50周歲或55周歲辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)的退休待遇。
二OO九年八月十七日
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