當我們判斷一個企業(yè)的管理基礎是什么時，首先我們要弄清一點，這就是：在不同的時期，不同的地域以及不同的社會環(huán)境下，我們采取的管理理念及方式是不同的，即使在上述條件相同或相近的情況下，其管理理念及方式亦因企業(yè)自身的文化、擁有的資源及人員的構成等因素而不同。
亨利·福特和杰克·韋爾奇都是世人矚目的杰出管理者，但他們各自的管理風格截然不同(前者以物為中心，后者則以人為本)。之所以兩者都獲得了成功，是因為他們采取了與其自身條件及外部環(huán)境相適應的管理策略。
所以我們的企業(yè)在管理中不必追求最新最先進的管理方法，而應因時因地因人的運用適當的管理策略。正所謂“隨遇而安者”勝，就是這個道理！
美麗的東革阿里傳說????? 相傳在東南亞民間流傳著一個故事。當地土著中有一個長老叫穆罕默德?阿里,阿里90歲高齡時進入原始森林狩獵,因為迷路被困,困頓中他偶食東革阿里而體力倍增,最終歷盡艱辛,拄著東革阿里回到了部落。令當地人
阿里巴巴從最初的十八羅漢，到之后“馬云杯酒釋兵權”，請來外部職業(yè)經理人，讓十八羅漢幾乎紛紛下課，再到之后，外來職業(yè)經理人幾乎又紛紛淹沒，部分羅漢們重回歷史舞臺?，F在阿里巴巴各部門把握重鎮(zhèn)者幾乎仍是阿里巴巴十八羅漢之一，或者極其早
阿里與工商總局的相互撕逼因馬云的出面雙方達成協議，事件得以平息，但阿里由此引起的麻煩卻還沒有結束，阿里或將受到更多的來至各個方面的發(fā)難?！ ?阿里的麻煩 1月23日，國家工商總局網絡監(jiān)管司忽然發(fā)布了一份《2014年下
???? 若說電子商務是網絡零售的經營，那社會化電商就是對流量的靈活運用。社會化電商的價值是盡量提高流量轉化率，幫助企業(yè)提升銷售額?！ “殡S微信5.0上線，一直被廣泛關注的微信支付也千呼萬喚始出來。微信支付再一次拉近了社交
???? 一個人到一個團隊 5月10日，在淘寶十周年的慶典晚會上，馬云發(fā)表了自己離任CEO的演說，并正式退居幕后。阿里集團也開始了陸兆禧時代。 梳理馬云在離任CEO之前的動作，主要有兩個方面：一方面是對阿里集團的管理結構進行調整
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