成思危|文 什么是中國管理模式?第一,它必須是民族的;第二,它必須是開放的;第三,它必須是創(chuàng)新的。 “民族的”。民族的,要具有民族特色,首先是傳統(tǒng)文化傳承下來的東西,包括管理哲學。另外還有一個很重要的,就是現(xiàn)在的環(huán)境?,F(xiàn)在中國的企業(yè)生存環(huán)境跟國外是不一樣的,中國企業(yè)是在中國政治體制下、在中國目前的經(jīng)濟發(fā)展階段下、在中國整個社會的發(fā)展程度下形成的,這一定不要脫離開。所以民族的,既有歷史的,也有現(xiàn)實的。這個前提我們是要堅持的,如果離開這個就談不到中國特色了。 “開放的”。我們要堅持民族的東西,但是如果我們真想發(fā)展中國的模式,那必須善于吸收國外一切先進的東西,先進經(jīng)驗,先進手段。現(xiàn)在國家倡導“兩化融合”,實際上也是吸收了很多國外的東西。守住這個或那個是遠遠不夠的,只有兼容并蓄,才能殊途同歸。如果你不能兼容并蓄,是達不到殊途同歸的;達不到殊途同歸,就達不到彼得·德魯克說的“分享”。從中國文化發(fā)展歷史來看,我們也在不斷吸收很多國外的東西,比如佛教是從印度過來的,我們吸收并加以改造,最后又跟儒家思想相結(jié)合。 “創(chuàng)新的”。任何東西,沒有創(chuàng)新就沒有未來。所以理解中國管理模式,一定是要民族的、開放的、創(chuàng)新的,只有三方面統(tǒng)一的模式,才真正是中國的先進模式。 探討一種管理模式,不能忘記管理科學。中國管理的現(xiàn)代化,在上世紀80年代初就被提了出來?!肮芾硭幕卑ǎ核枷氍F(xiàn)代化、組織現(xiàn)代化、方法現(xiàn)代化和手段現(xiàn)代化。管理思想就是哲學層面,管理組織、管理方法就是管理科學,管理手段現(xiàn)在就是互聯(lián)網(wǎng)。所以管理從哲學高度看是這樣的,但是如果沒有管理組織和管理方法這一部分,沒有了管理科學,怎么可能成為模式呢?

對于中國管理學的結(jié)構(gòu),我曾經(jīng)提出過“四個三”:三個理論來源,三個層次,三個領(lǐng)域,還有三種模式。三個理論來源就是數(shù)學、經(jīng)濟學、心理學;三個層次就是技術(shù)管理、戰(zhàn)略管理、結(jié)構(gòu)管理;三個領(lǐng)域就是管理科學理論和方法(技術(shù))、工商管理(包括非盈利機構(gòu)管理在內(nèi))、宏觀政策管理;三種模式就是經(jīng)驗管理模式、科學管理模式和文化管理模式。 只有從這樣一種結(jié)構(gòu)上發(fā)展,才可以有管理科學的生存基礎(chǔ),才有成功地管理實踐。所以這一點還要全面的看,管理科學這一點是不能丟的,丟了的話模式就空了。 中國管理模式應保持相對穩(wěn)定,如果不能相對穩(wěn)定怎么叫模式?而模式又在不斷發(fā)展,不斷完善,所以既要看到穩(wěn)定性,也要看到發(fā)展性。 (本文根據(jù)中國管理現(xiàn)代研究會理事長成思??谑稣??
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