愛華網(wǎng)文/本刊記者?陳捷
給予真實的股東禮遇，給以真實的熱情，使其有回自己公司走訪的真實感受，成為他的工作導(dǎo)向和目標(biāo) 進入2010年，遲才功擔(dān)任濟南鋼鐵[4.11?0.00%]的董秘逾十年時間，而他服務(wù)濟鋼累計已近40年。從宣傳干事、科長到監(jiān)事、董事會秘書，遲才功的濟鋼履歷不是一般的豐富。 采訪遲才功的時候，正值濟南鋼鐵編制2009年年報。習(xí)慣了按照工作日程表做事的人，總是善于規(guī)劃和高效執(zhí)行，遲才功的董秘工作就是這樣有條不紊。他也很健談，覺得無論面對挫折、困難還是一帆風(fēng)順，關(guān)鍵是要能夠保持輕松愉快的心情，以微笑面對困難，從而消除工作壓力給自己帶來的不利影響。 遲才功認為，董秘是激活董事會決策質(zhì)量和能量的催化劑，在公司內(nèi)部，董秘在董事會、管理層、大股東之間的日常溝通中發(fā)揮作用。獲得董事長的信任，溝通董事會和董事的關(guān)系，提高決策認識的一致性是董秘的核心工作。對外，董秘是公司信息披露的主要責(zé)任人，是證監(jiān)會、交易所等監(jiān)管部門指定的公司聯(lián)絡(luò)人。把公司介紹給資本市場，與投資者保持最廣泛的溝通，使投資者有真實股東的感受，是董秘的內(nèi)在本質(zhì)性工作，或者可以說董秘扮演著中介的角色。 遲才功在投資者關(guān)系管理方面感受很深，給予真實的股東禮遇，給以真實的熱情，使其有回自己公司走訪的真實感受，成為他的工作導(dǎo)向和目標(biāo)。對那些專程前來拜訪的投資者，他往往組織互動座談，向其介紹濟鋼的發(fā)展前景和企業(yè)文化，增強投資者的持股信心，引導(dǎo)培育潛在的投資者群體，同時也通過投資者了解證券同業(yè)信息和對方關(guān)切，力求今后工作時更具針對性和充分性。他更經(jīng)常陪同投資者實地參觀生產(chǎn)現(xiàn)場，讓其切身感受到鋼鐵是怎樣煉成的。 當(dāng)好助手、不斷提升董事會運作水平，是遲才功的另一項主業(yè)。他說，董秘不僅要對董事會負責(zé)，更要對全體股東負責(zé)，提醒董事會、經(jīng)營層強化經(jīng)營規(guī)范，尤其是涉及關(guān)聯(lián)往來的重大協(xié)議、對外擔(dān)保以及大額資金的流動，交易、委托理財?shù)仁马棔r更要慎之又慎。與此同時，董秘還要協(xié)助董監(jiān)事會對經(jīng)理層提醒監(jiān)督、督促獨董履職與董事及時參加交易培訓(xùn)等。 在公司治理方面有著不俗表現(xiàn)的濟鋼，如今已成長為一家受人尊敬的上市公司。而董秘遲才功仍在兢兢業(yè)業(yè)地繼續(xù)著他的事業(yè)。 私人檔案： 遲才功，男，1953?年2?月生，漢族，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，高級經(jīng)濟師。歷任濟鋼總廠小型軋鋼分廠黨委宣傳干事，濟鋼總廠黨委辦公室秘書，企業(yè)管理辦公室科長、副主任，濟鋼體制改革辦公室副主任、主任，濟南鋼鐵股份有限公司監(jiān)事會監(jiān)事，現(xiàn)任公司董事、董事會秘書、證券部部長。?
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/97116.html
