“潛伏”工作進(jìn)行到底

強(qiáng)尼(總監(jiān))

某天坐公交車，身邊兩個年輕女子興致勃勃地交流自己的盜竊心得，一個說自己和老公每天早上五點(diǎn)多就爬起床偷誰誰誰的東西，搞得上班無精打采，但是不僅下班后照樣要偷，次日清早依然樂此不疲，另一個則總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)，知道偷什么劃算偷什么不劃算。兩人一路上高談闊論，眉飛色舞，旁若無人，聽得我直納悶：“居然還有人這么明目張膽地討論行竊之事?真是世風(fēng)日下啊!”不過，后來我才知道自己是多慮了，原來她們并不是真的小偷，所謂“偷”，只是開心網(wǎng)上的“偷菜”游戲而已。

話說從前，我也曾經(jīng)是個電腦游戲沉迷者，我年輕不懂事那會兒，還沒現(xiàn)在如此豐富多彩的網(wǎng)游，一個“帝國時代”已經(jīng)讓我不能自拔了，有一陣子，我每天下班之后要一直玩到筋疲力盡，才肯關(guān)掉電腦爬上床。但是，閉上眼睛，眼前出現(xiàn)的仍然還是走來走去的“農(nóng)民”和“步兵”，真是有點(diǎn)走火入魔了。幸好，在玩到技藝登峰造極獨(dú)孤求敗之后，我很快便走出了“帝國時代”，重新回到公元20世紀(jì)，當(dāng)時沒其他更吸引我的游戲，否則說不定又會沉迷其中了。

回頭想想，當(dāng)時雖然還沒有“廬舍族”這樣的說法，卻的確是我職業(yè)生涯中的一個空窗期，而“廬舍”的惡性循環(huán)——在虛擬世界中逃避現(xiàn)實(shí)中無所事事的低落狀態(tài)，同時又因?yàn)樵谟螒蛑欣速M(fèi)太多時間，進(jìn)一步影響到工作狀態(tài)和成績——也確實(shí)存在。所以，我現(xiàn)在絕對不贊成任何人在網(wǎng)絡(luò)游戲中浪費(fèi)過量精力，無論是莘莘學(xué)子、職場主力，還是頤養(yǎng)天年的老人，應(yīng)該都有其他事情可做，而且，即使是玩游戲，打打牌下下棋至少還有健腦的作用，總比純粹只是為了滿足人們某些特別的心理需求而設(shè)計(jì)出的偷菜、搶車位來得有意義吧。

可是，成熟總需要過程，不少年輕人就像我當(dāng)初一樣，尚未發(fā)現(xiàn)自己是在浪費(fèi)時間，浪費(fèi)生命。所以，身為總監(jiān)，我不得不肩負(fù)起幫助下屬成長的重任。

首先，我們公司封掉了MSN、QQ兩大聊天軟件，后來發(fā)現(xiàn)一些人喜歡泡在淘寶上購物，并發(fā)掘了淘寶旺旺的聊天功能作為MSN和QQ的替代品，隨后又封了淘寶。與此同時，我開始在聊天中有意識地打聽大家的上網(wǎng)熱點(diǎn)，男同事喜歡的“寬帶山”和女同事大熱的“籬笆”都先后被我列入黑名單。不過，大家漸漸對我的“潛伏”有點(diǎn)警覺了，不敢再暴露各自的上網(wǎng)喜好，唯恐成為下一個目標(biāo)。

沒關(guān)系，我還有辦法——回家問兒子，這不，開心網(wǎng)上的各種游戲都是從他那里打聽來的。如果兒子也不知道了，我只好親自出馬，逛逛論壇，向前輩大俠們請教。雖然總監(jiān)的時間寶貴到要以每分鐘價值若干元來計(jì)算，而且背地里還會被大家痛恨，但為了同事們能全身心地投入工作，為了公司的業(yè)績能蒸蒸日上，偶爾犧牲一下小我，自然也是必要和值得的。所以，我會把“反廬舍”的工作進(jìn)行到底!

要教育他人，自己先做到

王東成(公司職員)

無論這個世界發(fā)不發(fā)生金融危機(jī)，自己要廬舍，別人是不能左右的。20家單位自發(fā)組成“反廬舍聯(lián)盟”，哪怕有再多的單位加入這個聯(lián)盟，究竟能起到多大的威懾作用，我看很難說。

在許多單位我們常常可以看到這樣一幕，上班鈴響了好長時間，有些領(lǐng)導(dǎo)還在方城照筑，地主照斗，大怪照抓，誰敢奈何他們幾分。領(lǐng)導(dǎo)如此，員工自然也各顯神通。試問，如此領(lǐng)導(dǎo)要想監(jiān)督教育他人不廬舍，哪個員工服氣?最多不敢吭聲而已。

就是在家里，老子要教育兒子不廬舍，倘若老子自己做不好榜樣，兒子也是很難成材的。我有一個朋友，兒子極其聰慧，無論是平時還是考試，從來都沒看見他開過夜車，成績照樣名列前茅。我們都說他的兒子將來前途無量?？墒?，后來這位朋友，因?yàn)椴粫r有一些人請吃請喝請玩，一來二去，喜歡上了麻將，上了癮，只要來個電話，哪怕已經(jīng)上床睡了覺，立刻起身打的鏖戰(zhàn)方城，往往通宵達(dá)旦。潛移默化之下，他的兒子也逐漸起了變化，漸漸迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲，不能自拔，學(xué)習(xí)一落千丈，畢業(yè)后，也成天沉湎在網(wǎng)絡(luò)游戲中，根本不想去找工作。老子想管兒子，兒子根本不理他，他也無可奈何。后來，在我們的勸說下，這位朋友痛下決心，遠(yuǎn)離方城，經(jīng)常和兒子溝通交流，逐步扭轉(zhuǎn)了局面，兒子也找到了工作。這位朋友深有體會地說，要想教育別人，只有自己先做到。否則，一切免談。

可見，監(jiān)督教育他人不廬舍，只有自己先做到。

一天兩次播放《反廬舍之歌》

莫錫眾(辦公室主任)

我原來也是開心網(wǎng)的忠實(shí)“粉絲”。每天早上8時30分到達(dá)公司后首要任務(wù)就是上開心網(wǎng)“收菜”，然后再幫每一個朋友“澆水”、“除草”。起先，完成這所有的“農(nóng)活”只需花30分鐘的時間，后來隨著游戲的不斷推陳出新，花在上面的時間越來越多，且常常深陷其中，不能自拔。只要一天不上網(wǎng)，就覺得渾身不自在。

正如《反廬舍之歌》所唱的那樣：自從上了網(wǎng)，不再想未來，游戲很瘋狂，歲月在飄然，活得很潦倒……

一次，我因沉湎于開心網(wǎng)，竟然忘了去行業(yè)協(xié)會參加一個重要會議。結(jié)果行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人打電話給老板，老板隨即到我們辦公室察看，發(fā)現(xiàn)我正悶頭上開心網(wǎng)……氣不打一處來，差點(diǎn)將我當(dāng)場免職。直到這時，我才如夢初醒。

為了挽回影響，我不得不向老板保證：今后一定洗心革面，絕不再上開心網(wǎng);同時為了“將功贖罪”，我還答應(yīng)主動配合有關(guān)部門對公司內(nèi)部的其他“廬舍族”進(jìn)行警示和教育。問題是上有政策，下有對策。盡管我在協(xié)助制訂“政策”方面動了不少腦筋，下了不少功夫，但卻始終收效甚微。比如我曾提議在工作時間禁止上開心網(wǎng)，然而一點(diǎn)也不管用。因?yàn)轭愃频木W(wǎng)站還有很多，想要完全禁止根本就不可能。而采取嚴(yán)懲措施吧，即像“反廬舍聯(lián)盟”倡導(dǎo)的那樣，把“禁上開心網(wǎng)”寫進(jìn)員工手冊，規(guī)定違規(guī)五次者開除……又生怕遭到辦公室大多數(shù)人的抗議，甚至?xí)豢凵喜蝗诵曰拿弊?

就在我一籌莫展之際，無意中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上正在流行各種版本的《反廬舍之歌》。心想，與其堵不如疏，不妨以此作為突破口，讓大家一起來反廬舍。于是下載了其中的兩首，一天兩次在辦公室播放。

沒想到這一招還真靈!漸漸地，我發(fā)現(xiàn)上開心網(wǎng)的人少了，自律的人多了，即使是得了“虛擬社交依賴癥”的老癮頭，玩起來也有所顧忌和收斂了。

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