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“這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)從表面上看是一次金融危機(jī)，但是從管理方式上來(lái)看是一種管理方式的危機(jī)，尤其是美國(guó)管理方式危機(jī)?！敝臍W洲管理大師弗雷德蒙德·馬利克教授在接受《經(jīng)理人》博思會(huì)采訪時(shí)，如是說(shuō)。 今天的創(chuàng)新已經(jīng)不僅僅是技術(shù)層面的創(chuàng)新，包括中國(guó)在內(nèi)都進(jìn)入了管理變革的時(shí)代，任何一個(gè)管理體制都需要采取一個(gè)全面的、整體的管理理念，都需要考慮社會(huì)與經(jīng)濟(jì)日益增強(qiáng)的復(fù)雜性。馬利克教授表示：“這次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)美國(guó)商學(xué)院來(lái)說(shuō)是一個(gè)悲劇，也是一次難得的轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)，他們需要改弦易張，學(xué)習(xí)新的管理方式。因?yàn)槊绹?guó)商學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的人忽視了現(xiàn)在社會(huì)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性，導(dǎo)致了這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。目前，哈佛管理學(xué)院正在試圖改革他們的管理基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變他們的管理課程，成功與否，還需要拭目以待?！?這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)將對(duì)中國(guó)有什么樣的影響？馬利克教授認(rèn)為：“這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中國(guó)存在著和大的機(jī)遇，作為后起之秀，具備后發(fā)又是，能夠即使采用新的企業(yè)管理理念，使企業(yè)與和會(huì)更有效的運(yùn)作，做得將會(huì)比其它國(guó)家更好。” 同在谷底的情況下，跨國(guó)企業(yè)失去了高速度發(fā)展時(shí)期的慣性又是，中國(guó)企業(yè)與之縮小了差距。“障礙賽中，跨國(guó)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)將不再明顯，中國(guó)企業(yè)將會(huì)獲得更多的機(jī)遇，而且在中國(guó)發(fā)展是有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的，美國(guó)則一切都是重視短期利益，都是急功近利的。如果中國(guó)搞好可持續(xù)發(fā)展，中國(guó)的發(fā)展是有潛力的，但是中國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不能學(xué)美國(guó)企業(yè)，因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)看到了美國(guó)企業(yè)的管理方式已經(jīng)把世界經(jīng)濟(jì)拉到了破產(chǎn)邊緣。因此，這個(gè)時(shí)候正是中國(guó)企業(yè)管理變革不可多得的好機(jī)會(huì)?！?“雖然在80年前，上個(gè)世紀(jì)20年代末30年代初，美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條成就了蘇聯(lián)的工業(yè)化；但是今天中國(guó)與蘇聯(lián)相比，獲得了更大的機(jī)遇。然而，這并不代表中國(guó)企業(yè)就會(huì)獲得更好發(fā)展。因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。中國(guó)已經(jīng)不能夠照搬西方的做法，尤其是不能照搬美國(guó)商學(xué)院或者經(jīng)管學(xué)院所教的那種方法。而是需要跳躍式發(fā)展。這種發(fā)展絕不能僅僅停留在業(yè)務(wù)層面的變革上，他們需要改革管理體制，需要用全新的。整體的管理理論正確的治理公司，讓企業(yè)適應(yīng)越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)狀況。只有實(shí)現(xiàn)這種全新的管理變革，他們才能保證企業(yè)與社會(huì)是可靠的，能夠有效的管理與運(yùn)作，才能獲得更高的利潤(rùn)。” 弗雷德蒙德·馬利克簡(jiǎn)介 管理學(xué)中最權(quán)威的人士，歐洲最有影響的商業(yè)思想家之一。富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歐洲管理學(xué)專(zhuān)家，在德語(yǔ)國(guó)家被譽(yù)為“管理和教育大師”。管理學(xué)創(chuàng)始人彼得·德魯克對(duì)他的評(píng)價(jià)是：馬利克教授的確是當(dāng)今“管理學(xué)中最權(quán)威的人士”。美國(guó)《商業(yè)周刊》稱(chēng)其為“歐洲最有影響的商業(yè)思想家之一” 他出生在奧地利，曾就讀于奧地利因斯布魯克大學(xué)和瑞士圣加侖大學(xué)，獲商業(yè)管理博士學(xué)位。他是歐洲管理重鎮(zhèn)圣加侖大學(xué)的教授，維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)的客座教授。他還是多家大公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，是許多知名公司的戰(zhàn)略和管理顧問(wèn)，培訓(xùn)過(guò)數(shù)千名管理人員。其學(xué)術(shù)理論在世界范圍內(nèi)都有極大影響。著述頗豐，如：《馬利克管理學(xué)》、《管理學(xué)的危險(xiǎn)世界》、《新企業(yè)法人治理》、《復(fù)雜系統(tǒng)的管理戰(zhàn)略》、《系統(tǒng)管理，進(jìn)展，組織工會(huì)》、《管理學(xué)展望》、《世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)》、《管理系統(tǒng)》、《總系統(tǒng)角度對(duì)管理的實(shí)踐》、《體系管理》、《管理成就生活》、《正確的公司治理》等?！?
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