H企業(yè)是典型的家族企業(yè)，董事長(zhǎng)的夫人是總經(jīng)理，董事長(zhǎng)的大兒子是生產(chǎn)總監(jiān)，董事長(zhǎng)的二兒子是營(yíng)銷總監(jiān)，董事長(zhǎng)女兒是財(cái)務(wù)總監(jiān)，董事長(zhǎng)的女婿是采購(gòu)經(jīng)理，整個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵崗位全是自己家人。我們?cè)倏纯催@一家人的學(xué)歷情況，學(xué)歷最高的董事長(zhǎng)女兒是高中畢業(yè)，其余多是初中學(xué)歷、小學(xué)學(xué)歷，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的考察指標(biāo)，有能力，能勝任就行，可惜這一家人沒有一個(gè)能勝任，基本上是放下鋤頭就做了領(lǐng)導(dǎo)，什么企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等等，幾乎一竅不通，這家人能把企業(yè)做起來，只是當(dāng)時(shí)時(shí)機(jī)好，國(guó)家貸款扶持，企業(yè)投產(chǎn)早，市場(chǎng)上沒有競(jìng)爭(zhēng)，H企業(yè)才獲得了一定的發(fā)展。

　　H企業(yè)稍有起色之后，這家人就找不著北了，家族成員在企業(yè)里頤指氣使，為所欲為，把員工視作家奴，說罵就罵，說罰就罰，毫不含糊，還時(shí)常以開除員工相威脅，因?yàn)楫?dāng)時(shí)工作難尋，很多員工都忍氣吞聲。當(dāng)然在H企業(yè)無論工作做得再好，也不會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，只要不扣錢不罰款，就算幸運(yùn)了。后來企業(yè)多了，那些有水平的員工紛紛辭職，另尋其他企業(yè)任職，H企業(yè)一度到了停產(chǎn)的階段。

　　H企業(yè)老板的親戚，有文化，見過世面，就告訴H企業(yè)的老板，這樣做企業(yè)早晚倒掉，要想把企業(yè)做起來，就必須請(qǐng)能人來管理企業(yè)。在被逼無奈的情況下，H企業(yè)打出高薪招聘的廣告，當(dāng)時(shí)確實(shí)招來一批高水平、高素質(zhì)的員工，H企業(yè)老板對(duì)招聘來的員工許諾盡情發(fā)揮，絕對(duì)給予高待遇。可事實(shí)上，招聘來的這些員工，全被安排做了副職，當(dāng)然正職還全部是他的家人。正職副職不要緊，關(guān)鍵是不能發(fā)揮員工的才干，也沒有給予員工許諾的報(bào)酬。

　　新聘的員工曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)，都想大干一場(chǎng)，可是工作之中卻遭遇了尷尬、無奈、憤恨，為什么呢？H企業(yè)老板的家人，仍然權(quán)傾企業(yè)，自己不懂裝懂，還擺架子，員工為企業(yè)發(fā)展提建議吧，老板家人說這個(gè)他懂，不提建議吧，又說花高薪養(yǎng)了一批廢物。關(guān)鍵是老板家人瞎指揮，員工不聽吧，人家是領(lǐng)導(dǎo)，有悖常理，聽吧，出了問題，老板家人又不負(fù)責(zé)任，把過錯(cuò)全推給員工。尤其是老板做營(yíng)銷總監(jiān)的二兒子，簡(jiǎn)直是個(gè)無賴，自己根本不懂管理，更不懂市場(chǎng)營(yíng)銷，又不到市場(chǎng)一線去調(diào)查研究，還聽不進(jìn)營(yíng)銷經(jīng)理任何有關(guān)市場(chǎng)的建議，卻在H企業(yè)里閉門造車，盲目指揮營(yíng)銷經(jīng)理，營(yíng)銷經(jīng)理在一線市場(chǎng)拼殺，吃苦受累，開拓市場(chǎng)，他卻在背后象賊一樣盯著營(yíng)銷經(jīng)理，一天好幾個(gè)電話，問營(yíng)銷經(jīng)理在哪里、干什么，不管刮風(fēng)下雨天氣冷暖，他從不關(guān)心，一開口就是訓(xùn)人、罵人，營(yíng)銷經(jīng)理寫市場(chǎng)報(bào)告，他說看不懂，不寫報(bào)告，他又罵人家偷懶。營(yíng)銷經(jīng)理開發(fā)客戶、做市場(chǎng)，成績(jī)斐然，他說是任務(wù)定低了，做好是應(yīng)該的，市場(chǎng)有問題，市場(chǎng)難做，他罵營(yíng)銷經(jīng)理是笨豬。他制定的營(yíng)銷政策嚴(yán)重脫離實(shí)際，營(yíng)銷經(jīng)理提醒他，他說不用你管，你只管執(zhí)行就是，營(yíng)銷經(jīng)理按照他的指示去做，出了問題，他說人家不會(huì)靈活運(yùn)用政策，反正都是營(yíng)銷經(jīng)理的過錯(cuò)，他自己是圣人沒有任何錯(cuò)誤。

　　H企業(yè)做事只考慮他們需要什么，而從不考慮員工、社會(huì)需要什么，H企業(yè)只要求員工、經(jīng)銷商為他做什么，卻從來不為員工、經(jīng)銷商做什么，長(zhǎng)此以往，員工紛紛離職，經(jīng)銷商紛紛停止合作，由于口碑很差，H企業(yè)既找不到經(jīng)銷商，又招不到優(yōu)秀員工，H企業(yè)只好低下它高傲的頭，在風(fēng)燭殘年中，轟然倒掉！

　　H企業(yè)本可以做強(qiáng)做大，卻在自己的極度自大、極度自私、極度狹隘、極度暴戾中，埋沒了自己的生命，只留下一聲嘆息。

　　縱觀H企業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)：企業(yè)興盛，人也，企業(yè)倒閉，亦人也，凡是視人才如珍寶的企業(yè)都做大了，凡是視人才如糞土的企業(yè)都倒閉了，這是千古不變的真理,所以家族企業(yè)老板一定要牢記，得人才企業(yè)就能成功，沒人才企業(yè)只有倒閉。

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