九地篇全文如下:
孫子曰:用兵之法,有散地,有輕地,有爭地,有交地,有衢地,有重地,有泛地,有圍地,有死地。諸侯自戰(zhàn)其地者,為散地;入人之地不深者,為輕地;我得亦利,彼得亦利者,為爭地;我可以往,彼可以來者,為交地;諸侯之地三屬,先至而得天下眾者,為衢地;入人之地深,背城邑多者,為重地;山林、險阻、沮澤,凡難行之道者,為泛地;所由入者隘,所從歸者迂,彼寡可以擊吾之眾者,為圍地;疾戰(zhàn)則存,不疾戰(zhàn)則亡者,為死地。是故散地則無戰(zhàn),輕地則無止,爭地則無攻,交地則無絕,衢地則合交,重地則掠,泛地則行,圍地則謀,死地則戰(zhàn)?!?
古之善用兵者,能使敵人前后不相及,眾寡不相恃,貴賤不相救,上下不相收,卒離而不集,兵合而不齊。合于利而動,不合于利而止。敢問敵眾而整將來,待之若何曰:先奪其所愛則聽矣。兵之情主速,乘人之不及。由不虞之道,攻其所不戒也?!?
凡為客之道,深入則專。主人不克,掠于饒野,三軍足食。謹養(yǎng)而勿勞,并氣積力,運兵計謀,為不可測。投之無所往,死且不北。死焉不得,士人盡力。兵士甚陷則不懼,無所往則固,深入則拘,不得已則斗。是故其兵不修而戒,不求而得,不約而親,不令而信,禁祥去疑,至死無所之。吾士無余財,非惡貨也;無余命,非惡壽也。令發(fā)之日,士卒坐者涕沾襟,偃臥者涕交頤,投之無所往,諸、劌之勇也。
故善用兵者,譬如率然。率然者,常山之蛇也。擊其首則尾至,擊其尾則首至,擊其中則首尾俱至。敢問兵可使如率然乎?曰可。夫吳人與越人相惡也,當其同舟而濟而遇風,其相救也如左右手。是故方馬埋輪,未足恃也;齊勇如一,政之道也;剛柔皆得,地之理也。故善用兵者,攜手若使一人,不得已也?!?
將軍之事,靜以幽,正以治,能愚士卒之耳目,使之無知;易其事,革其謀,使人無識;易其居,迂其途,使民不得慮。帥與之期,如登高而去其梯;帥與之深入諸侯之地,而發(fā)其機。若驅群羊,驅而往,驅而來,莫知所之。聚三軍之眾,投之于險,此謂將軍之事也。九地之變,屈伸之力,人情之理,不可不察也?!?
凡為客之道,深則專,淺則散。去國越境而師者,絕地也;四徹者,衢地也;入深者,重地也;入淺者,輕地也;背固前隘者,圍地也;無所往者,死地也?!?
是故散地吾將一其志,輕地吾將使之屬,爭地吾將趨其后,交地吾將謹其守,交地吾將固其結,衢地吾將謹其恃,重地吾將繼其食,泛地吾將進其途,圍地吾將塞其闕,死地吾將示之以不活。故兵之情:圍則御,不得已則斗,過則從。 |!---page split---|?
是故不知諸侯之謀者,不能預交;不知山林、險阻、沮澤之形者,不能行軍;不用鄉(xiāng)導,不能得地利。四五者,一不知,非霸王之兵也。夫霸王之兵,伐大國,則其眾不得聚;威加于敵,則其交不得合。是故不爭天下之交,不養(yǎng)天下之權,信己之私,威加于敵,則其城可拔,其國可隳。施無法之賞,懸無政之令。犯三軍之眾,若使一人。犯之以事,勿告以言;犯之以害,勿告以利。投之亡地然后存,陷之死地然后生。夫眾陷于害,然后能為勝敗。故為兵之事,在順詳敵之意,并敵一向,千里殺將,是謂巧能成事?!?
是故政舉之日,夷關折符,無通其使,厲于廊廟之上,以誅其事。敵人開闔,必亟入之,先其所愛,微與之期,踐墨隨敵,以決戰(zhàn)事。是故始如處女,敵人開戶;后如脫兔,敵不及拒。
管理啟示:按照企業(yè)競爭的原則,在本國內競爭的區(qū)域,叫內區(qū)域競爭。在外國競爭的區(qū)域,叫外區(qū)域競爭。本企業(yè)在區(qū)域內占有的市場份額多,競爭對手在同區(qū)域占有的市場份額不相上下,叫強競爭區(qū)域。本企業(yè)在區(qū)域內占有的市場份額少,競爭對手在同區(qū)域占有的市場份額少,叫弱競爭區(qū)域。本企業(yè)在區(qū)域內占有的市場份額少,競爭對手在同區(qū)域占有的市場份額多,叫不利競爭區(qū)域。本企業(yè)在區(qū)域內占有的市場份額多,競爭對手在同區(qū)域占有的市場份額少,叫有利競爭區(qū)域。在區(qū)域內,各企業(yè)林立,市場份額被多家企業(yè)瓜分,叫泛區(qū)域競爭。在區(qū)域內,市場份額被少數(shù)幾家企業(yè)瓜分,叫窄區(qū)域競爭。在任何競爭環(huán)境下,都要注意區(qū)域內的需求、國家與地方政府的法律法規(guī)、政策、習俗與文化、知識產權保護、習慣與愛好、購買力與消費水平、受教育程度、治安狀況、人力資源狀況等因素?!?

善于商業(yè)競爭的人,能使競爭對手企業(yè)前方與后方不能策應,總部與分公司不能依靠,管理者與員工們不能相互支援,上級與下級不能協(xié)調。能使競爭對手企業(yè)員工們人心渙散。對于競爭來說,有利就攻擊,無利就不攻擊。在競爭時搶奪競爭對手最重視與最關鍵的區(qū)域與東西,就能使競爭對手不得不聽從擺布。競爭的原則,重在快速,速戰(zhàn)速決。乘競爭對手措手不及的時侯,在競爭對意想不到的市場,攻擊競爭對手沒有戒備的地方。競爭不是去破壞對手的商業(yè)名譽?!?
在外區(qū)域競爭時的規(guī)律是,要團結一心,為同一個愿景奮斗。要善于融外國金融機構、銀行的錢,進行生產與銷售。要善于借用外國人的銷售網絡與渠道為本企業(yè)服務。要懂外國的法律政策。本企業(yè)要積蓄力量,凝聚士氣,部置實力,巧用計謀,讓外國競爭對手無法揣測本企業(yè)的動向與意圖。善于管理的人,能使企業(yè)齊心協(xié)力,英勇奮斗就如同一個人。能使企業(yè)像蛇一樣,如果打蛇的頭,它的尾巴會來救應。打它的尾巴,頭會來救應。打它的腰,頭尾都會來救。高管們主持企業(yè)大事,要做到沉著冷靜、幽深莫測、公正嚴明而有條不紊?!?
如果不了解各企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,就不預先跟他們結盟合作。不了解企業(yè)內部環(huán)境與外部環(huán)境,就不能跟別的企業(yè)競爭。不使人當?shù)厝俗鳛橄驅?,就不知道當?shù)貐^(qū)域環(huán)境如何。也得不到環(huán)境之利。因此,真正強大的企業(yè),不必爭著與其它企業(yè)結交,也不用在外國培植自己的勢力與關系,只要施展自己的戰(zhàn)略計策,就能奪得一席之地,取得市場份額。管理者要施行破格的獎勵,頒布非常的指令,指揮全體企業(yè)員工們就像指揮一個人一樣。向員工們布置工作任務,不要向他們說明意圖。只告訴他們有利的條件,無需指出不利的因素。
所以,管理者進行競爭管理,可假裝順從競爭對手,然后仔細了解競爭對手的戰(zhàn)略意思,然后集中實力攻擊一點要害,或者進攻其無能為力,或不感興趣的細分市場,就能取得競爭勝利。如果競爭對手懈怠,本企業(yè)一定要迅速乘機而入,首先要搶占競爭對手最看中的戰(zhàn)略要地。要破除陳舊的規(guī)定與制度,一切根據(jù)市場情況與競爭對手情況變化,而采取靈活機智的行動。就好象是守如處女,動如脫兔。
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