中國人獲諾貝爾獎的有利條件是中國人聰明、勤奮,這是獲獎的重要素質(zhì)基礎(chǔ),但中國人獲諾貝爾獎缺乏良好的環(huán)境支持。也就是說,中國人獲諾貝爾獎,有“蛋”,但缺乏將“蛋”孵化為“雞”的適宜環(huán)境。

首先,從體制環(huán)境方面看,過分行政化和官本位體制是制約獲獎的深層原因。官本位體制導(dǎo)致優(yōu)秀人才不斷流向官場,導(dǎo)致學(xué)術(shù)研究中途化。一些優(yōu)秀學(xué)者學(xué)術(shù)研究的目的不是學(xué)術(shù),而是眼睛盯著官場。一些在學(xué)術(shù)上有成就的學(xué)者,往往中途從事了行政工作,導(dǎo)致學(xué)術(shù)研究半途而廢。另外,官本位體制也導(dǎo)致一些真正研究學(xué)術(shù)的人被邊緣化,缺乏有力的資金資助和其他方面的扶持,加大了研究深入的困難。其次,從管理環(huán)境方面看,一些管理者往往是善于搞關(guān)系,而不善于搞管理,外行管理內(nèi)行,導(dǎo)致學(xué)術(shù)資源配置低效化和學(xué)術(shù)評價扭曲化。對學(xué)術(shù)研究如何評價和管理,本身就是一門大學(xué)問。但現(xiàn)在一些單位往往是一些缺乏專業(yè)訓(xùn)練的人員在管理專業(yè)人員和對專業(yè)人員的工作進(jìn)行評價。就像武術(shù)比賽,比賽的規(guī)則應(yīng)當(dāng)由武術(shù)高手自己來制定,同時,裁判也應(yīng)是武術(shù)方面的行家里手。但現(xiàn)在的情況是,雖然是武術(shù)高手在比賽,但比賽的規(guī)則則由不懂武術(shù)的人來制定,同時,比賽的裁判也不懂武術(shù)。這種情況導(dǎo)致的結(jié)果是:一方面,導(dǎo)致武術(shù)高手需要花時間出一些無聊的招數(shù)來應(yīng)對不合理的規(guī)則;另一方面,導(dǎo)致武術(shù)高手需要花時間去與裁判搞好關(guān)系。再次,從經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)環(huán)境看,落后的生產(chǎn)力水平也是不利于獲獎的一個重要原因。目前,在我國,高校教師的待遇和國外發(fā)達(dá)國家相比,收入要低很多。在這種情況下,一方面,學(xué)者和老師要想出成果就需要花大量時間做學(xué)術(shù)研究;另一方面,學(xué)者和老師又不得不花大量時間為生活而奔波。孩子上學(xué)問題,房子問題,老人問題,等等,都需要老師去操心和花時間處理。另外,好多老師為了節(jié)省費用,都是自己做飯,這也會花去不少時間。花在其他方面的時間一多,花在研究方面的時間就會減少。這種情況不利于學(xué)術(shù)研究的持續(xù)深入和系統(tǒng)化,也就不利于獲獎人物的出現(xiàn)。第四,從人文環(huán)境方面看,平均主義和嫉妒也不利于獲獎人才的脫穎而出。槍打出頭鳥,出頭的椽子先爛,等等,導(dǎo)致一些優(yōu)秀人才難以有一個好的成長環(huán)境。當(dāng)一些人在埋頭忙事時,另一些人就會忙于搞人,盤算著怎么搞掉你,免得讓你出人頭地,讓人家沒有面子。結(jié)果導(dǎo)致:一方面,學(xué)者們需要花時間去研究學(xué)問;另一方面,學(xué)者們又需要化時間去處理人際關(guān)系,而且有時需要花更多的時間用在人際關(guān)系上。因為若處理不好人際關(guān)系,副作用就是巨大的。另外,缺乏超越界的人文傳統(tǒng),加劇了人們注重世俗生活追求的傾向。這種傾向反映在學(xué)術(shù)上,就是導(dǎo)致學(xué)術(shù)研究的功利化傾向濃烈。一些人學(xué)術(shù)研究,目的就是貨幣和權(quán)力,并不是學(xué)術(shù)本身或為了真理本身。一些人主要是為生活而思想,而不是為思想而生活。在這種情況下,就很難將學(xué)術(shù)研究深入進(jìn)行下去。第五,從學(xué)術(shù)交流環(huán)境方面看,由于缺乏有組織對國人研究成果的翻譯和推廣,也使世界缺少了了解中國學(xué)術(shù)研究的手段,這也不利于中國人獲取國際大獎。所以,中國人要想在諾貝爾獎上有所作為,筆者認(rèn)為,仍然需要一個較長時期的準(zhǔn)備過程。這個時期可能短則50年,長則100年。國人若想在近20年內(nèi)獲取諾貝爾獎,國家就必須要在學(xué)術(shù)研究體制上進(jìn)行一些大的改革,包括實行更加民主和公開的體制,尤其在大學(xué),要堅決反對官本位化。要考慮在大學(xué)更多體現(xiàn)自治管理和民主管理的特點。要選聘一些優(yōu)秀的教育家來管理大學(xué),而不是一些只會注重與官場拉關(guān)系的人來管理。要注重學(xué)術(shù)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。要科學(xué)分配研究資源和資金。要堅決反對學(xué)術(shù)腐敗,要對學(xué)術(shù)腐敗實行有獎舉報制度。政府要專門組織強(qiáng)大力量進(jìn)行學(xué)術(shù)打假,而不是只靠一點民間力量來打假。同時,政府也要有計劃有組織向國外推廣中國學(xué)者的一些研究成果。
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