系列專題:年終營(yíng)銷盤點(diǎn)
發(fā)年終獎(jiǎng)給你的老板(臺(tái)灣勵(lì)志暢銷第1名,銷量突破10萬(wàn)冊(cè)。訓(xùn)練掌握自己命運(yùn)的能力,讓你在單位里既有苦勞也有功勞?。?p>?基本信息:
書名:發(fā)年終獎(jiǎng)給你的老板
作者:陳彥宏
策劃、發(fā)行:新世紀(jì)書局
出版社:龍門書局
出版時(shí)間:2011年4月
開本:32開
頁(yè)碼:192
印刷:輕型紙、雙色
ISBN:978-7-5088-2879-4
定價(jià):26.00元
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作者簡(jiǎn)介:陳彥宏,管理學(xué)者,著名講師。曾舉辦專題演講場(chǎng)次及培訓(xùn)課程2000多場(chǎng),現(xiàn)擔(dān)任中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)人生教練成長(zhǎng)顧問公司首席講師、“管理雜志華人企業(yè)500強(qiáng)顧問講師,為數(shù)萬(wàn)人答疑解惑,是臺(tái)灣省最潮最給力的知心哥哥。
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內(nèi)容簡(jiǎn)介:你很勤快,卻35歲了還在領(lǐng)25歲的薪水?你很老資格,但升職永遠(yuǎn)沒有你的份?其實(shí),職場(chǎng)從來(lái)就不是先到先得的游戲,關(guān)鍵是要找到別人升職加薪的秘訣。
工作中最大的委屈便是:沒有功勞,也沒有苦勞。最大的苦惱不是老人倚老賣老、新人咄咄逼人,而是想要學(xué)習(xí)、進(jìn)步,卻不知從何開始,也不知道自己的貴人到底在哪里?
所以,你與其抱怨環(huán)境,不如改變自己,山從來(lái)不會(huì)自己走掉,你要么爬過(guò)去,要么繞開走。無(wú)論是工作還是生活,你每天都要有進(jìn)步,哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn),除了提升自己的“含金量”,還要懂得與同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧共處,甚至讓老板心甘情愿地為你投資。
這都是職場(chǎng)里的血淚故事,觀點(diǎn)獨(dú)到,啟發(fā)性強(qiáng)。這不只是職場(chǎng)觀點(diǎn)的匯總,更是讓你在職場(chǎng)一帆風(fēng)順的工具書。
發(fā)年終獎(jiǎng)給你的老板,并不是要你處處為老板想,而是要你時(shí)時(shí)清楚自己在職場(chǎng)中的定位,換上更清晰的腦袋,這樣,你才能在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)廝殺中,無(wú)往不利。
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