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《哈佛商業(yè)評論》推薦：《職場救贖：寫給迷茫中的草根族》
極少數入選《哈佛商業(yè)評論》的職業(yè)成長書籍
成功勵志類的職場書籍數不勝數，能夠入選《哈佛商業(yè)評論》的，更是鳳毛麟角。而《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》恰恰是這樣一本書。作為全球最頂尖的管理雜志，80年享譽全球的管理圣經，哈佛商學院的標志性刊物，《哈佛商業(yè)評論》一直在引領全球管理實踐。凡是能夠入選《哈佛商業(yè)評論》的作品，其思想將會在其后幾十年甚至上百年的時間里影響全人類的思想軌跡。更難能可貴的是，該書中關于職業(yè)生涯規(guī)劃的觀點——《職業(yè)生涯的9個致命錯誤》——以其獨特的視角和深邃的洞察力吸引了《哈佛商業(yè)評論》的注意，并于2011年01月號全文刊登。這在整個職業(yè)規(guī)劃領域，尚屬首次。
如果你自己都放棄自己了，還有誰會救你？
每個人步入社會，都會面臨各種各樣的困難，束縛著你的行動，我們不妨把它稱為“墻”。但不同的是，勇敢的人會想盡辦法沖破這道墻，到墻外尋找他們想要的；而懦弱的人則會找各種各樣的借口來為自己的無能辯護?？膳碌牟皇沁@道墻，而是在這道墻內待久了，你連自己的思想都沒有了。正如電影《肖申克的救贖》所言，“這些墻很有趣。剛入獄的時候，你痛恨周圍的高墻；慢慢地，你習慣了生活在其中；最終你會發(fā)現自己不得不依靠它而生存。這就叫體制化?！比绻阋呀浽谶@堵墻內“被體制化”了，那么，只能指望上帝來救你了。
在電影《肖申克的救贖》中，令人內心最震撼的，不是為了夢想而堅持了20年的安迪，也不是在進入監(jiān)獄之后仍然樂觀地活著的瑞德，而是出獄之后已經被嚴重體制化、再也無法適應社會、只適合在高墻內活著、最后不得不選擇自殺的老布。經濟上的缺失并不可怕，可怕-愛華網-是的你的心對于未來和希望已經麻木，不再有任何的感知能力。
“如果你自己都放棄自己了，還有誰會救你？”強者自救，圣者渡人。你不可能成為圣者，但你必須成為生活的強者，都能夠掌握自己的命運，而不是“被體制化”。
客觀看待你的職場，不要做偏執(zhí)狂
之前的職場書籍，要么是站在老板的角度“教訓”員工，要么是站在打工者的角度教你如何“應付”老板。這兩種做法其實都是嚴重錯誤的。但《職場救贖》則會告訴你一個客觀的職場。比如，在第3章會告訴你要學會對老板忠誠，對公司忠誠；但同時，又會告訴你忠誠的前提，是要忠于自己的事業(yè)目標：你要知道自己的未來的發(fā)展方向在哪里，你想成為什么樣的人。公司只是實現你事業(yè)目標的一個平臺。如果當前的老板或者公司無法為你的長遠發(fā)展提供有效的發(fā)展平臺，那么，你就沒有必要盲目“愚忠”下去。如果沒有“事業(yè)忠誠”與“企業(yè)忠誠”的一致性，那么，無論對于員工還是公司，都是一種傷害。再如，在第一章《影響職業(yè)生涯發(fā)展的四大害人謬論》一節(jié)中，則對于一些深入人心的傳統(tǒng)觀念進行了駁斥，“木桶理論”、“干一行，愛一行”、“只要功夫深，鐵杵磨成針”、“先就業(yè)，再擇業(yè)”等這些害人不淺的理念，在該書看來，統(tǒng)統(tǒng)是職業(yè)生涯規(guī)劃中的“毒瘤”。
同時，該書并不是純理論的說教，還會通過大量的案例，告訴你一些具體的操作方法。比如第四章《加薪溝通的五步秘訣》，兼顧個人成長和公司利益，從而使得加薪的成功率大大提高，是個非常實用的方法。
系統(tǒng)思考：構建個人職場品牌的第五項修煉
貫穿《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書始終的，是如何構建自己的職場品牌及核心競爭力。職場成功的“秘籍”不勝枚舉，但鮮有思考如此系統(tǒng)而深入者?？赡苡行┯^點已經是老生常談，但從品牌構建和核心競爭力進行系統(tǒng)思考的，本書卻是第一次。你會在本書的第10章看到《系統(tǒng)思考·職場品牌核心競爭力構建圖》，為你揭秘應該具備什么樣的素質，才能在職場上永遠立于不敗之地。而前面9章的所有內容，最終都是圍繞著這張圖展開，通過一個又一個鮮活而真實的案例，娓娓道來。而這張受麥肯錫MECE理念以及彼得·圣吉《第五項修煉》中“系統(tǒng)思考”啟發(fā)而展開的構建圖，則會給你的個人職業(yè)規(guī)劃和競爭力構建描繪一個清晰的坐標，為你未來的職業(yè)發(fā)展要素進行最優(yōu)化排列組合。
現在，就開始你的救贖
每個人都是自己的上帝。如果你自己都放棄自己了，還有誰會救你？每個人都在忙。忙著騎驢找馬的你，忙著柴米油鹽的你，應該停下來想一想：腳下的路，到底在何方？如果你此刻正在困惑、迷茫、渾渾噩噩過日子，總也找不到方向，那么，是時候救贖你自己了。成功職場之旅，由此開啟?！堵殘鼍融H——寫給迷茫中的草根族》封面語
本書適合閱讀對象：尤其適合即將步入職場的在校大學生、工作3年以下、最多不超過5年的職場人士，以實際案例，讓你以最快速度深入全面了解職場，用1天的時間了解別人需要用5-10年才能參透的道理。本書核心內容重在教授一個新人如何從學校走向職場，塑造職業(yè)化精神，構建自己的核心競爭力。如果你不想在職場上栽跟頭，重蹈前人覆轍，那么，這本書絕對不容錯過！
不適合閱讀對象：不想成功者；只會抱怨和找借口者；心態(tài)嚴重消極者；執(zhí)行力較差者；只會死讀書而不知靈活運用者；工作多年，已經無法救贖者。
