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國美電器前董事局主席陳曉因為此前向媒體“爆料黑幕”而被國美告上法庭。據(jù)了解，此案已被北京市第二中級法院立案受理。根據(jù)《南方都市報》報道，原國美電器集團(tuán)董事會主席陳曉已于7月20日左右正式收到法院出具的國美電器對其起訴書副本，但目前開庭時間尚未確定。
事情還要追溯到陳曉離開國美后。今年3月10日，陳曉主動辭去國美董事會的職務(wù)，隨后的時間里他一直比較低調(diào)，對于之前發(fā)生的“國美事件”鮮少表態(tài)。不過，5月10日，《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》發(fā)表了一篇題為《陳曉大爆國美財務(wù)漏洞稱國美渠道必然被淘汰》的報道。 報道稱，陳曉不僅披露國美有嚴(yán)重財務(wù)漏洞，同時對于國美的股價微詞頗多?！澳切┕善焙芸煳揖蜁u掉，因為國美電器的股價在我看來不可能再漲了，這樣的股票在投資價值上是沒有前途的?，F(xiàn)在外界都在說是大股東和貝恩投資聯(lián)手讓我出局，但我要說的是，如果我自己堅持不走，沒有人可以趕我出局?！? 在報道見報的第一時間，國美電器也迅速作出強(qiáng)烈反應(yīng)，在聯(lián)交所發(fā)布的公告中表示：“文章中表述的觀點不代表本公司的意志，本公司不認(rèn)同文章中所列觀點和意見。本公司不會容忍陳先生在文章中所顯示的行為以及任何其他關(guān)于本公司不真實或誤導(dǎo)的新聞報道，并會采取適當(dāng)手段保護(hù)本公司的權(quán)益。本公司明確保留涉及文章的所有權(quán)利?！? 國美董事會授權(quán)負(fù)責(zé)本次訴訟的執(zhí)行董事鄒曉春在此前就此事接受媒體采訪時表示，不論陳曉發(fā)表言論的場合是什么，他們均認(rèn)為陳曉已違反離職時與國美簽訂的《協(xié)議》約定。在明知對方記者身份的情況下仍然發(fā)布對國美的不實言論，嚴(yán)重違反了《協(xié)議》約定，其發(fā)表的對國美不真實或誤導(dǎo)的言論對公司的商譽(yù)和經(jīng)營活動等造成了不良影響及經(jīng)濟(jì)損失。 據(jù)了解，陳曉在離職時與國美電器簽署了一份協(xié)議，明確寫明陳曉在離職時向國美作出的各項承諾。雙方簽訂《協(xié)議》是公司高管離職時，雙方在對相關(guān)事項上作出的義務(wù)上的承諾，屬于企業(yè)的常規(guī)做法。 國美遂于2011年6月向北京市第二中級法院狀告其“合同違約”，還將就陳曉不實言論等侵權(quán)行為，進(jìn)一步追究其相關(guān)法律責(zé)任。對于此事，法律界也給出了自己的觀點。首先，要看《協(xié)議》是如何規(guī)定，要根據(jù)《協(xié)議》的具體內(nèi)容來分析。第二，要看對于這篇文章的內(nèi)容中關(guān)于陳曉的言論是如何定義的。如果屬于私人交流，并沒有表明要向公眾爆料，那么陳曉的這些言論就不能算是違反《協(xié)議》規(guī)定。此外，律師還指出，如果陳曉所談到的國美的財務(wù)方面有違法行為，那么《協(xié)議》也無效。 商業(yè)倫理研究領(lǐng)域的資深專家、美國波士頓大學(xué)管理學(xué)教授詹姆斯E·波斯特曾在接受采訪時指出：“職業(yè)經(jīng)理人對雇傭他們的公司擁有應(yīng)盡的義務(wù)。毫無疑問地說，他們應(yīng)當(dāng)要像當(dāng)初加入公司時允諾的那樣，在處理有關(guān)公司商業(yè)機(jī)密等事件時要忠誠于公司?！? 作為一個重要而特殊的職業(yè)階層，職業(yè)經(jīng)理人雖然本身不是企業(yè)家，但卻是企業(yè)經(jīng)營決策的制定者和執(zhí)行者，他們的工作直接關(guān)系著一個企業(yè)的成敗興衰。也正因為此，他們的手上掌握著企業(yè)命脈的資源、重大的商業(yè)機(jī)密等，此時，什么該說，什么不該說，什么該做，什么不該做，這些便是對職業(yè)經(jīng)理人在操守和道德上的考量。 此次“國美起訴陳曉”事件，不僅給予企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系處理，提供了案例參考版本。同時，也給中國的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)，敲響了警鐘：只有具備良好的自身素質(zhì)以及職業(yè)操守，才能在職業(yè)經(jīng)理人的道路上、甚至人生道路上走得更遠(yuǎn)。俗語講得好：“才是根本，德定高度”。（記者楊桐）愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/71119.html
