上學(xué)伊始，筆者就開始思考人生問(wèn)題，特別是上了大學(xué)以后，就開始系統(tǒng)思考很多職業(yè)問(wèn)題。十多年來(lái)，從沒(méi)間斷。其中包括“成功就業(yè)、休閑人生、激情創(chuàng)業(yè)、我心飛翔”四大主題。筆者曾經(jīng)在2010年，進(jìn)行系統(tǒng)整理，再次發(fā)表。2011年，筆者再次整理，其中添加諸多筆者微博（新浪微博——趙梅陽(yáng)）的感悟，對(duì)時(shí)局進(jìn)行進(jìn)一步闡述，更多的從哲學(xué)層面來(lái)尋求解答。

簡(jiǎn)歷作為你與準(zhǔn)工作企業(yè)見面的一張臉，怎么顯示，怎么打扮，吸引人，這是你的水平。

一、簡(jiǎn)歷是你的敲門磚、試金石???????????????????????????

1. 取得面試機(jī)會(huì)的重要手段。

2. 公司了解你的一面鏡子，是你的面試安排的重要參考，甚至影響到你的工資談判。

3. 個(gè)性的自然流露，掌握面試的主動(dòng)權(quán)，一般會(huì)提簡(jiǎn)歷中的事情。

二、幾個(gè)基本要素

最多兩頁(yè)紙，不要封面，由于各個(gè)招聘網(wǎng)站的各種招數(shù)，搞得人不知所措。但筆者認(rèn)為，以下幾個(gè)基本要素還是很重要的。

1. 個(gè)人信息：（姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、戶口所在地、電話、手機(jī)、電子郵件等。

筆者點(diǎn)評(píng)：一般來(lái)說(shuō)，婚姻狀況、出生年月、電話、手機(jī)、電子郵件屬于隱私，且現(xiàn)在垃圾招聘單位太多，推薦填上一個(gè)有來(lái)電顯示的固定電話和電子郵件，其他酌情填寫，否則騷擾太多，如果應(yīng)聘帶有公關(guān)性質(zhì)的職位，可以附上你的照片，至于要寫真的，泳裝的，這就看你的意愿了，反正我不會(huì)答應(yīng)的。

2. 工作經(jīng)歷：應(yīng)屆生要特別說(shuō)明實(shí)習(xí)情況，自己的勤工儉學(xué)情況，在外兼職打工的情況，簡(jiǎn)單明了，從中說(shuō)明你具備什么技能。

筆者點(diǎn)評(píng)：一般可按照****年**月，什么地方，干什么的格式進(jìn)行分述；對(duì)于有工作經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō)，最好將超過(guò)半年的經(jīng)歷寫上去，不足半年一般會(huì)認(rèn)為能力不夠被開掉的；先寫最近的，依次向前推進(jìn)；介紹業(yè)績(jī)和工作，不超過(guò)50字；單位更注重你從中的技能，并要準(zhǔn)備好當(dāng)時(shí)為什么辭職，一定要有人情味，否則會(huì)引起單位反感。

3. 教育培訓(xùn)，語(yǔ)言技能證書，只要一句話說(shuō)明獲取什么證書即可，后面不要復(fù)印件，面試時(shí)拿原件去看看，如有注會(huì)、代理資格、經(jīng)紀(jì)資格，要特別注明，也許就是這個(gè)因素使你獲取工作。

4. 性格及工作導(dǎo)向，一句話高度概括性格，并說(shuō)明尋找什么類型的工作，一定要有所界定，如果什么都會(huì)干，感覺(jué)就是什么也不會(huì)干。

三、獲取面試機(jī)會(huì)

1. 建立發(fā)送，先上人才市場(chǎng)找找感覺(jué)，在網(wǎng)上進(jìn)行搜索發(fā)送，大規(guī)模發(fā)送，現(xiàn)在的求職者多，僧多粥少，只有通過(guò)大規(guī)模的發(fā)送，才會(huì)有更高的命中率。

2. 單位來(lái)電話面試，將電話放在網(wǎng)絡(luò)搜索里面反查單位，了解單位情況，如果是想去的單位，先了解情況，再回打電話，敲定面試時(shí)間。當(dāng)然，接了電話，一定要問(wèn)清楚地址和公司名字，也好在網(wǎng)站里面搜索。

3. 人才招聘網(wǎng)站尋找，只要能找到電子郵件，即可進(jìn)行發(fā)送，機(jī)會(huì)就是通過(guò)重復(fù)的勞動(dòng)創(chuàng)造出來(lái)的，當(dāng)年的攜程也是在各種人多的各種場(chǎng)合，人海戰(zhàn)術(shù)發(fā)傳單發(fā)出來(lái)的，反正我是被他們轟炸的沒(méi)有多少脾氣了。

4. 仔細(xì)研究單位行業(yè)及背景，能使面試大獲所勝。

四、 HR最在意的東西

1. 經(jīng)歷比學(xué)歷重要。

筆者點(diǎn)評(píng)：是找干活的人，當(dāng)然既能干活，又能當(dāng)招牌是最好不過(guò)的。你就不難明白，為什么漂亮的女孩機(jī)會(huì)更多，如果你長(zhǎng)得還算可以，恭喜你，具備了天然的“人麗資本”，如果你覺(jué)得還算過(guò)得去，那么你就要從另外的途徑，來(lái)增加你的人力資本砝碼。如果還次之，那你就一定要有-愛華網(wǎng)-牛的一些方面，自己好好去探索……

2. 活生生的事例比簡(jiǎn)單描述重要，人們習(xí)慣看情節(jié)，被感動(dòng)的是情節(jié)。

3. 前半頁(yè)東西感興趣，后半頁(yè)被帶過(guò)，如果前半頁(yè)有興趣，才會(huì)看你的后半頁(yè)。

4. 體現(xiàn)交際能力的實(shí)務(wù)重要，一般來(lái)說(shuō)，單位缺少攬業(yè)務(wù)的高手，干活人相對(duì)好找，干活的好像將從月球看地球，都差不多。

5. 符合職業(yè)性格的因素，特殊行業(yè)注重形象，如交際公關(guān)的看重外向、親和力，財(cái)務(wù)的相對(duì)內(nèi)斂，謹(jǐn)慎。

6. 資格證書，從事職業(yè)的必要條件，當(dāng)然你也可以先看好行業(yè)，再自己去考，或在單位的幫助下進(jìn)行考取。

7. 面試時(shí)的個(gè)人小故事，感動(dòng)人是最大的要求。

五、個(gè)性張揚(yáng)，風(fēng)采迷人

1. 挑戰(zhàn)性要求：年薪不足12萬(wàn)，不要來(lái)找我，以免浪費(fèi)你我的時(shí)間。

2. 詢問(wèn)式要求：如果符合，請(qǐng)打我的電話，由于工作時(shí)間不便面試，請(qǐng)安排下班后或雙休日，在此表示感謝。

3. 門檻式要求：沒(méi)有單位住房及安家費(fèi)，請(qǐng)勿打擾。

筆者點(diǎn)評(píng)：本條個(gè)性張揚(yáng)，請(qǐng)謹(jǐn)慎采納，如果你不是很牛氣，一般不要這樣，如果有這么牛氣，獵頭會(huì)找你的，看來(lái)還是不用為好。

?六、筆者的一些觀點(diǎn)欣賞

無(wú)法堅(jiān)持到底的時(shí)候，放棄也是一種智慧，自信的表現(xiàn)。

筆者點(diǎn)評(píng)：如老找原定好的專業(yè)方向，可能潛質(zhì)和資歷不夠，先放棄，找相關(guān)的工作，慢慢充電，以后再找。

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