上學(xué)伊始，筆者就開始思考人生問題，特別是上了大學(xué)以后，就開始系統(tǒng)思考很多職業(yè)問題。十多年來，從沒間斷。其中包括“成功就業(yè)、休閑人生、激情創(chuàng)業(yè)、我心飛翔”四大主題。筆者曾經(jīng)在2010年，進(jìn)行系統(tǒng)整理，再次發(fā)表。2011年，筆者再次整理，其中添加諸多筆者微博（新浪微博——趙梅陽）的感悟，對時(shí)局進(jìn)行進(jìn)一步闡述，更多的從哲學(xué)層面來尋求解答。

一、戶外中的時(shí)間觀念

所謂休閑，一定要與戶外聯(lián)系在一起，經(jīng)常與筆者一起爬山的伙伴都知道，一般都會(huì)聲明“100秒與2分鐘”。所謂“100秒”，指筆者率全體伙伴等你100秒，“2分鐘”指筆者等你絕不超過2分鐘；而且3分鐘過后，筆者手機(jī)關(guān)機(jī)，20分鐘后方開機(jī)。如果遲到?jīng)]有說明的，永久性列為筆者黑名單，永不帶玩，也許你要說，你牛，這可隨你說了，反正作為自娛自樂的領(lǐng)隊(duì)，還是有這點(diǎn)小權(quán)力的，當(dāng)然，自廣西、金華等地發(fā)生幾起戶外訴訟之后，國內(nèi)的這種戶外運(yùn)動(dòng)幾盡嘎然而止；如果不想放棄，可以包車來追我們，20分鐘后可以通過電話來溝通地址。為什么要這么嚴(yán)呢，野外，戶外，可不是開玩笑的，恕不說一不小心掉坑里，或者被石頭砸了，沒有一點(diǎn)時(shí)間觀念可會(huì)出大問題。

二、工作中的時(shí)間觀念

本人做咨詢，經(jīng)常碰到要給客戶招聘人員，進(jìn)行面試，通常是時(shí)間安排的很緊張。一般之前，我都會(huì)告知客戶的人力資源在聯(lián)系時(shí)，一定要強(qiáng)調(diào)守時(shí)，準(zhǔn)時(shí)趕到。偶爾，面試者沒有及時(shí)趕到，但是會(huì)表示道歉，我一般也會(huì)認(rèn)為沒有多少關(guān)系，但集體面試的時(shí)候只能中間插入了，對我們安排面試添加了麻煩。但有一次，當(dāng)我問到面試者，為什么遲到時(shí)，他竟然振振有詞：“不就是十分鐘嗎”。我雖然已看了簡歷，覺得不錯(cuò)，但是我不得不告訴他你雖然很優(yōu)秀，但是不適合本公司。他立刻顯示了沮喪的神情，但沒有辦法，我一旦說出去了，就不會(huì)收回來了，客戶也會(huì)給我面子的。筆者認(rèn)為，在面試前，你就要想到，在一些大城市，堵車是正常的，一定要將這些時(shí)間考慮進(jìn)去，不要到面試時(shí)，說因?yàn)槎萝嚩t到，這是站不穩(wěn)腳的。事后，不知道他通過什么渠道，得到我的電子郵箱，給我發(fā)了一封信。其中有一句，“雖然這是我有史以來最短的面試，但卻讓我銘記一輩子”?？赡軐r(shí)間的看法各有所異罷了。（傳說：這也像當(dāng)年中國出了一個(gè)IT少帥，但是竟然不聽老爺子的話，還是被扔進(jìn)“局子”里弄了幾年，當(dāng)然，這位少帥出來之后，以致后來功成名就，也就平反了，老爺子這時(shí)說，現(xiàn)在這個(gè)年齡，也不會(huì)干那種事了），我也一樣，現(xiàn)在也會(huì)給他機(jī)會(huì)的。

三、時(shí)間管理法則——干最有生產(chǎn)力的事情

時(shí)間管理總體原則：門當(dāng)戶對法。筆者在2002年首次提出，什么段的時(shí)間干什么事情，效率最高的時(shí)間干最值得干的事情。此后給多位出現(xiàn)如下問題的伙伴們提出建議，如畢業(yè)前不知怎樣安排時(shí)間，無聊；畢業(yè)后不知怎樣抽出時(shí)間，無奈；無緣無故不知怎樣駕馭時(shí)間，無轍。

1、時(shí)間管理原則（一）：當(dāng)?shù)谝淮我驗(yàn)殄e(cuò)誤已經(jīng)付出代價(jià)，不要為此錯(cuò)誤再次付出時(shí)間代價(jià)（2001年提出）。生活實(shí)例：當(dāng)你在書店花了20元錢買了一本書，事后發(fā)現(xiàn)這本書毫無意義，讀下去就是浪費(fèi)時(shí)間；但是一想到已經(jīng)花了20元，不讀對不起20元，于是再次浪費(fèi)時(shí)間花費(fèi)在讀這本無用的書。為了挽回錯(cuò)誤，再次造成大錯(cuò)誤。

2、時(shí)間管理原則（二）：用最優(yōu)段的時(shí)間干你最值得干的事情（生活習(xí)慣）

3、時(shí)間管理原則（三）：過一年老一歲，不是大一歲，切莫認(rèn)為自己還小，筆者1995年首次提出解釋：簡單思維年輕態(tài)，不是幼稚；復(fù)雜思維老年態(tài)，絕非成熟。筆者一出生就奉行到現(xiàn)在，不知還能堅(jiān)持多久。

生活實(shí)例：早上不起來鍛煉身體，給自己理由，還有明天，自己日子還長；戶外空間，可以放肆，如一人對著大山鬼哭狼吼，絕不要你保持斯文；年輕的心，野蠻的行動(dòng)，這是人活出我自己的原始動(dòng)力。

4、時(shí)間管理原則（四）：打架要分輸贏，需要時(shí)間的檢驗(yàn)，決不服輸，除非將我打倒，永遠(yuǎn)站不起來。（筆者1990向拿破侖將軍學(xué)習(xí)打架并提出）

生活實(shí)例：各個(gè)領(lǐng)域的剩者為王皆能說明。

5、時(shí)間管理原則（五）：人無百歲死，常懷千歲憂，先管著有下一頓吃就行，吃完后管他。

生活實(shí)例：摸著石頭過河，時(shí)間往往是最接近的這一段對自己起決定生死的作用，不相信的可以餓上2個(gè)月，看看效果如何；人生無奈，追求就這樣。特別注意，我是說時(shí)間，不是說思維。

6、時(shí)間管理原則（六）：人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，先解決近憂。對與錯(cuò)相對的，也許有人說我沒有原則，其實(shí)，人沒必要事事都弄個(gè)對與錯(cuò)，那是很累的。

7、時(shí)間管理準(zhǔn)則（七）：鍛煉身體看起來耽誤時(shí)間，但實(shí)際上已經(jīng)大大減少你上醫(yī)院、躺在病床上的時(shí)間，磨刀不誤砍柴工，鍛煉助你更青春。

8、時(shí)間管理準(zhǔn)則（八）：出去玩的時(shí)間向來都是擠出來的，如果你愿意擠，時(shí)間還是有的。個(gè)人案例，周六擠出半天公園游，周日全天郊區(qū)游，這是多年前的事了，現(xiàn)在可能做不到了。

9、時(shí)間管理準(zhǔn)則（九）：當(dāng)你干自己喜歡的事情的時(shí)候，沒有浪費(fèi)之說了；當(dāng)然干你不喜歡的事情時(shí)，效率再高也白搭。

10、時(shí)間管理原則（十）： 不必為每件事情的完美而煞費(fèi)苦心，差不多就夠了。案例：經(jīng)常有人告訴我聽不懂我說的話，我告訴他們，我講的話沒必要都聽懂，可以先提高聽力再來交流，當(dāng)然，如果筆者想聽你說了，你就可以讓他聽不懂，做個(gè)交流。這是筆者給自己狡辯，但是，花太多的時(shí)間來說這個(gè)什么話，還真不值。

11、時(shí)間管理原則（十一）：緊急事不重要，重要事不緊急。

生活實(shí)例：一般來說，緊急的事都是雞毛蒜皮的小事，無關(guān)緊要，早出發(fā)10分鐘，路上不阻車，可以早到單位20分鐘，就不會(huì)出現(xiàn)就一分鐘又要扣錢了；重要事如每天鍛煉，可以每天10分鐘都可以，但是因?yàn)槊看味疾痪o急，就不放在心上，導(dǎo)致重要事情的喪失。整天忙于應(yīng)付雞毛蒜皮的緊急事。

趙梅陽，中國管理專家，先后創(chuàng)立了“職業(yè)與人生”，“三識(shí)教育、成就贏家”，“成功就業(yè)、休閑人生”，“激情創(chuàng)業(yè)、我心飛翔”，“平臺(tái)鞏固上升法”，“教育咨詢?nèi)壳?，“人脈與暈圈效應(yīng)”，“心態(tài)平衡”，“博弈人生規(guī)劃”，“主動(dòng)—被動(dòng)”，“人生：負(fù)債—資產(chǎn)”，“揚(yáng)長避短—逆木桶理論”，“人性弱點(diǎn)與管理”，“態(tài)度與高度”，“捧與摔”，“問診：無聊與痛苦”，“指道：幸福與痛苦”，“開悟：幸福與無聊”等理論觀點(diǎn)......?

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