愛華網(wǎng)???? 以“直面嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢 人力資源管理創(chuàng)新與變革”為主題的2012年“新人力”論壇，將于9月6日、9月14日、9月21日陸續(xù)在上海、北京、廣州三地拉開序幕。與往屆一樣，“新人力”論壇將是一場云集近千名來自人力資源和社會保障部門的政府領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)外知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家和知名人力資源管理專家、學(xué)者、知名企業(yè)CEO、人力資源總監(jiān)，以及來自各行各業(yè)的HR精英圍繞人力資源領(lǐng)域熱點(diǎn)話題，共同交流真知灼見、進(jìn)行觀點(diǎn)碰撞的頂級盛會。 2012年全球人才管理趨勢和挑戰(zhàn)以及中國人力資源整體戰(zhàn)略調(diào)整 據(jù)悉，論壇主辦方將以“人才管理趨勢及人力資源整體戰(zhàn)略調(diào)整”做為開篇主題，以此迎合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長下企業(yè)人力資源管理急需創(chuàng)新與變革的現(xiàn)狀。一方面，面對未來的人才管理趨勢，企業(yè)核心人才的成長管理和激勵與基于戰(zhàn)略的組織能力正在發(fā)展成為人力資源管理的核心，需要進(jìn)行人力資源全量化價值的管理，使每一個員工成為自主價值創(chuàng)造體。同時，還要以客戶需求為導(dǎo)向，構(gòu)建人力資源價值創(chuàng)造體系，并基于互聯(lián)網(wǎng)和信息化實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)與技術(shù)平臺的整合。另一方面，人力資源戰(zhàn)略調(diào)整要把握行業(yè)、企業(yè)、組織和人才的發(fā)展規(guī)律，做好業(yè)務(wù)策略、組織策略和人才策略的有機(jī)銜接。在此基礎(chǔ)上，以機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理向戰(zhàn)略性人力資源管理的轉(zhuǎn)型。 企業(yè)人才戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略動態(tài)平衡之道
與往屆不同的是，今年的“新人力”論壇更加注重企業(yè)內(nèi)部的“平衡管理”，希望通過藉此促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤和管理的雙向穩(wěn)增長，部分演講主題也本著理論結(jié)合實(shí)際的主旨，更加務(wù)實(shí)。其中最為關(guān)注的則是《企業(yè)人才戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略動態(tài)平衡之道》。 行業(yè)專家將圍繞此主題講述企業(yè)未來如何根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展環(huán)境，針對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略，將人力資源管理戰(zhàn)略提升到前所未有的高度。同時，在創(chuàng)新環(huán)境中，企業(yè)從人才留用、人才流動管理、人才培養(yǎng)、人力績效提升等多個動態(tài)因素層面詮釋企業(yè)如何控制動態(tài)因素，使之與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相平衡。 2012全球經(jīng)濟(jì)走勢及中國經(jīng)濟(jì)前景全解析 中國人力資源政策解讀 為了能夠讓企業(yè)了解到未來的經(jīng)濟(jì)走勢，并充分認(rèn)識到“經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長”對于企業(yè)發(fā)展的影響。本屆論壇還邀請到知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家針對未來全球經(jīng)濟(jì)走勢以及中國經(jīng)濟(jì)未來“穩(wěn)增長”的態(tài)勢進(jìn)行解讀。 此外，為了能夠讓企業(yè)HR及時掌握政策變化和使用方法，論壇還將邀請相關(guān)政府官員、法務(wù)專家從工資條例、勞動糾紛處理、仲裁案例分享等多個角度，為企業(yè)HR奉獻(xiàn)一場精彩的“政策專場”演講。 2012中國小微企業(yè)人力資源管理白皮書 中國知名企業(yè)HR案例分享 自2012年7月31日，易才集團(tuán)和專業(yè)人力資源管理信息提供商CHINA HRKEY共同發(fā)布《2012中國小微企業(yè)人力資源管理白皮書》后，本屆“新人力”論壇還將邀請行業(yè)專家以知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人力資本的視角，解讀快速發(fā)展的小微企業(yè)在當(dāng)下中國的人力資源管理現(xiàn)狀和遇到的挑戰(zhàn)。 在《2012中國小微企業(yè)人力資源管理白皮書》的引導(dǎo)下，為了讓企業(yè)HR更加直觀的感受到企業(yè)的當(dāng)下人力資源管理現(xiàn)狀和遇到的挑戰(zhàn)，本屆論壇還將圍繞“提升企業(yè)人力資源戰(zhàn)略 成就跨越世界級管理”，邀請知名企業(yè)家、HR就國內(nèi)外知名企業(yè)HR案例進(jìn)行分享。 值得注意的是，自首屆“新人力”論壇舉辦以來，每年參加論壇的嘉賓數(shù)量都在快速增加。經(jīng)過多年的發(fā)展，“新人力”論壇已經(jīng)吸引了越來越多的政府官員、經(jīng)濟(jì)專家、行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)軍人物及HR參與。
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