愛華網(wǎng)???? 英國(guó)著名道德學(xué)家塞繆爾8226;斯邁爾斯的1871年出版了《品格的力量》一書，這本書影響極為廣泛，曾掀起全世界對(duì)于品格建設(shè)的關(guān)注和重視。塞繆爾8226;斯邁爾斯在其著作中闡述了許多優(yōu)秀的品格，如骨氣、堅(jiān)韌不拔、自制力、耐心、紀(jì)律性、意志堅(jiān)強(qiáng)、忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)、正直、公正、愛心、善良、勤勞、謙恭、性情溫和、尊重、寬容等，并用大量成功的事例論述了一個(gè)觀點(diǎn)：品格成功人生。 優(yōu)秀品格成就卓越人生，同理，崗位成才與職業(yè)成功也需要厚實(shí)的職業(yè)品格來保障。結(jié)合心理學(xué)、人力資源管理學(xué)、組織行為學(xué)等方面的研究，實(shí)現(xiàn)崗位成才與職業(yè)成功需要重點(diǎn)修煉以下六種職業(yè)品格：勤奮、自信、踏實(shí)、堅(jiān)持、擔(dān)當(dāng)、精進(jìn)。（一）勤奮與自信古人云：勤奮如春起之苗，不見其增，日有所長(zhǎng)；輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所損。大意是說：勤奮使人慢慢成長(zhǎng)，懶惰使人漸漸沉淪。勤奮與懶惰就像一對(duì)互不相容的天敵，有你無我，有我無你。而要想在平凡的崗位上成為知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，只有勤奮，別無他途。自信，是個(gè)人對(duì)自己所做各種準(zhǔn)備的感性評(píng)估。自信是人對(duì)自身力量的一種確信，深信自己一定能做成某件事，實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。相信自己行是一種信念，自信能促進(jìn)成功。薩特說過：“一個(gè)人想成為什么，他就會(huì)成為什么。”成功的因素很多，但自信心最為重要。自信是員工崗位成才的心理基礎(chǔ)，只有自己相信自己能夠在平凡的崗位上成才的時(shí)候，才有成才的可能。1. 用勤奮成就職業(yè)未來 崗位成才需要勤奮不輟的努力。一位科學(xué)家說：世界上有兩種動(dòng)物能夠登上金字塔頂，一個(gè)是雄鷹，另一個(gè)是蝸牛。雄鷹憑借不懈的飛翔，蝸牛憑借堅(jiān)韌的爬行，它們都登上了金字塔頂。一個(gè)人的成功，除了智慧和機(jī)遇等外部因素外，勤奮努力，堅(jiān)韌不拔，就是主要成因。無論是天資奇佳的雄鷹，還是資質(zhì)平庸的蝸牛，要想登上塔頂，就必須具備一種東西——勤奮。只要勤奮，哪怕資質(zhì)平庸的蝸牛也能登上塔頂；如果懶惰，就是天資奇佳的雄鷹，也只能空振雙翅。勤奮的含義其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)或工作。勤奮是古今中外公認(rèn)的人生重要美德之一，也是人類得以生存、繁衍、發(fā)展的基本力量。人們大都幻想有朝一日能夠不工作，依賴順手，飯來張口，過上衣食無憂的神仙日子。其實(shí)，這種想法不僅違背了人的本性需求，也違背了客觀規(guī)律。一定程度上說，勤奮是人的一種天性，也是人的一種稟賦。只有勤奮的工作才會(huì)使你獲得自己想要的東西，在有助于成功的種種因素中，勤奮工作總是最有效的。在現(xiàn)代社會(huì)里，那些靠天才取得的成績(jī)，同樣可以通過勤奮獲得；而僅靠勤勞取得的成就，光靠“天才”就無法得到。靠耍小聰明，投機(jī)取巧，就想贏得成功是根本不可能的。有些人的確天賦不錯(cuò)，但對(duì)絕大多數(shù)人來說，勤能補(bǔ)拙。一份耕耘一份收獲，很多天資聰慧卻疏于勞作的人，只靠想象，期待奇跡會(huì)出現(xiàn)，而不是付出勞動(dòng)去爭(zhēng)取，最終還是兩手空空，一無所獲。2. 自我悅納，自信人生崗位成才需要自我堅(jiān)信。自信心是人綜合素質(zhì)中最重要的一種素質(zhì)，是一個(gè)人對(duì)自己能力的確信，是自我觀念的重要組成部分。自信心能產(chǎn)生勇氣、精力、智慧、能力，使人找到攻克難題的方法，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，踏上卓越之路。 有自信就能成功。愚公移山的故事流傳至今，而很多人認(rèn)為這種不屈不撓的精神是天生的、無法培養(yǎng)的。2010年10月，美國(guó)斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾8226;德維克等人發(fā)表在《心理科學(xué)》上的一項(xiàng)研究指出，堅(jiān)信自己擁有強(qiáng)大的心理潛能，并勇于挖掘，會(huì)激發(fā)頑強(qiáng)的意志力，使人精力更旺盛，心里更有“韌勁”，從而可以更冷靜地面對(duì)偏見、傷害和挫折，最終一步步贏得成功。他的這一研究成果被美國(guó)《今日心理學(xué)》雜志評(píng)選為“2010年度十大心理學(xué)發(fā)現(xiàn)”。 事實(shí)也是如此，當(dāng)人們認(rèn)為做某件事成功的可能性很大時(shí)，往往會(huì)有一個(gè)樂觀積極的心態(tài)，情緒飽滿,精神振奮，甚至迫不及待。在行動(dòng)的過程中，就會(huì)更加主動(dòng)地去尋找解決問題的方式，對(duì)外界的信息會(huì)進(jìn)行積極的加工，從而更有可能獲得好的結(jié)果，好的結(jié)果又能起到強(qiáng)化作用，提高自信和自我效能感。而低自信的人則是朝相反的方向去思考，最終的結(jié)果只能是灰心喪氣，在焦慮和沮喪中放棄了自己的努力。有人會(huì)認(rèn)為，我一個(gè)基層員工還能有什么大出息呢？事實(shí)上，所有人都是從基層做起的，很少有人第一天上班就被任命為總經(jīng)理或者董事長(zhǎng)，正是來自基層一線的磨練才奠定今后職業(yè)與事業(yè)成功的基礎(chǔ)。許振超堅(jiān)信做工人一樣有出息，最終他成為了全國(guó)最有出息的“橋吊大王”；包起帆堅(jiān)信小工人也能做出大名堂，他一生中發(fā)明創(chuàng)新不斷，也從一線工人不斷晉升，最后成為公司副總裁，成就了自己輝煌燦爛的人生。職業(yè)生涯中不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，而是因?yàn)槿狈ψ孕?，有些事情才顯得難以做到。永遠(yuǎn)相信“我能行”，然后全心全意地去做，用勇往直前、義無反顧的行動(dòng)去證明：我，是最棒的！ 【案例】只因信念不同10年前，王光明和馬奇是技校的同學(xué)加室友，他們學(xué)習(xí)的都是車工。因?yàn)橹袑W(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)不理想，他們的大學(xué)夢(mèng)，被無情而又殘酷的高考終止了。作為同窗室友，這兩個(gè)人好像是一對(duì)冤家，經(jīng)常斗嘴。馬奇覺得大學(xué)沒考上，上了個(gè)技校，學(xué)車工只能是打發(fā)日子，至于能做出什么樣子來，想都別想。所以，自打進(jìn)了技校的門，馬奇似乎只能在魔獸游戲的晉級(jí)里，才能找到一點(diǎn)兒自我價(jià)值。而王光明最看不慣的就是馬奇自我糟踐這件事兒。他覺得一個(gè)人的稟賦可能有差異，自己不擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)書本知識(shí)，并不能代表自己在其他方面沒有能力。只要肯努力，肯奮斗，三百六十行，行行出狀元。有一天，王光明在網(wǎng)絡(luò)上看到德國(guó)技工與工程師拿一樣的薪水，有的甚至比工程師的工資還高，他興高采烈地把這個(gè)信息告訴馬奇，得到的卻是“那你就去德國(guó)好了！”馬奇生冷的回答，氣得王光明一個(gè)多月沒和他說一句話。后來，在技校畢業(yè)生車工技能大賽上，王光明力挫群雄，奪得第一名，當(dāng)場(chǎng)就被一家軍工企業(yè)以高出當(dāng)時(shí)技校畢業(yè)生一倍多的工資水平簽走；馬奇則在半年之后才在一家小型民辦機(jī)加工企業(yè)找到了一份工作。一晃10年過去了，王光明已從傳統(tǒng)的車工轉(zhuǎn)變成了擁有數(shù)據(jù)編程等多種技能的復(fù)合型數(shù)控高級(jí)技師，在為企業(yè)屢建奇功的過程中，他也被數(shù)次破格晉升，31歲的王光明用十年的時(shí)間走過了他師傅近三十年才能走出來的職業(yè)道路，成為了首席技師，企業(yè)為他配備了專車，還撥?？畛闪⒘恕巴豕饷骷寄艽髱焺?chuàng)新工作室”。而馬奇則在十年中換了四家企業(yè)，工作和收入都不理想。后來，他所在的企業(yè)淘汰了落后的車床設(shè)備，引進(jìn)了最先進(jìn)的數(shù)控機(jī)加工設(shè)備，馬奇則在這次技術(shù)引進(jìn)中被淘汰了。（二）踏實(shí)與堅(jiān)持所謂踏實(shí)就是為人要誠(chéng)實(shí)，待人坦誠(chéng)，講信用，實(shí)實(shí)在在，不弄虛作假，光明磊落；做事要扎實(shí)，埋頭多干，兢兢業(yè)業(yè)，心無旁騖，不偷懶耍滑，不投機(jī)取巧。如今的社會(huì)，不少人似乎少了耐心，多了急躁；少了冷靜，多了盲目；少了腳踏實(shí)地，多了急于求成。顯然，不安心自己的崗位和本職工作，浮起來沉不下去的人無法實(shí)現(xiàn)崗位成才。堅(jiān)持就是認(rèn)準(zhǔn)了的事情，就堅(jiān)持做到底，直到有所收獲。事實(shí)上，很多人實(shí)現(xiàn)不了自己的目標(biāo)，很大程度上就是少了一種堅(jiān)持、非要把事情干到底的精神，往往因?yàn)闇\嘗輒止而眼睜睜失去了可能到手的成功?？礈?zhǔn)的事情就不屈不撓地堅(jiān)持干下去直至成功，才是智者的唯一選擇，只有堅(jiān)持不懈才能崗位成才。 1. 既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地 崗位成才需要不急不躁的踏實(shí)努力。踏實(shí)的人在人群之中似乎很難被發(fā)現(xiàn)。他們沒有耀眼的裝扮，所以無法吸引別人的目光；沒有流利的口才，所以無法吸引別人的耳朵；沒有快速的反應(yīng)，所以無法吸引別人的注意，表面看起來是一種很容易吃虧的個(gè)性，可是其實(shí)剛好相反，“踏實(shí)”才是最后高舉獎(jiǎng)杯的勝利者。踏實(shí)是幫助人們拒絕貪婪、欺騙、偷懶等壞念頭的利器，只要心夠堅(jiān)定，很清楚天底下沒有不勞而獲的事，就會(huì)知道腳踏實(shí)地的面對(duì)人生才能夠天長(zhǎng)地久。也許因?yàn)樘?shí)的個(gè)性，讓人不能在眾人面前表現(xiàn)突出，享受鮮花與掌聲的待遇，但是，踏實(shí)的人打的是持久戰(zhàn)，以時(shí)間換取空間，努力一段時(shí)間之后，自然會(huì)“為有源頭活水來”。溫家寶總理曾勉勵(lì)青年人說：“年輕人，既要敢于仰望星空，也要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地?！边@既是總理對(duì)年輕人的殷切期盼，更是一個(gè)人甚至國(guó)家得以發(fā)展和強(qiáng)盛的重要前提。所謂仰望星空，就是要時(shí)刻牢記自己崗位成才的夢(mèng)想，用夢(mèng)想、理想與目標(biāo)激勵(lì)與鞭策自己；所謂腳踏實(shí)地，就是瞄準(zhǔn)目標(biāo)靜下心、沉住氣、練內(nèi)功、長(zhǎng)本領(lǐng)。通過實(shí)實(shí)在在的努力，實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變、從平凡到卓越的跨越。2. 在堅(jiān)守中磨練，在堅(jiān)持中成才崗位成才需要不離不棄的堅(jiān)持。所謂堅(jiān)持就是圍繞自己的目標(biāo)，堅(jiān)決保持、維護(hù)或進(jìn)行，執(zhí)意不改，始終如一。堅(jiān)持是意志力的完美表現(xiàn)，堅(jiān)持是一個(gè)持續(xù)的過程。想成一事，就要一件件小事慢慢兒地做，積少成多，正所謂：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。在職業(yè)生涯中，知識(shí)的積累需要堅(jiān)持，技能的提升也只有在不斷練習(xí)的堅(jiān)持中才能達(dá)到爐火純青的境界，創(chuàng)新與創(chuàng)造也需要在堅(jiān)持中，經(jīng)受住無數(shù)次挫折、失敗的打擊，才能迎來柳暗花明的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明。一曝十寒，三天打魚兩天曬網(wǎng)，見異思遷，都是成功的大敵，任何成就與收獲成于堅(jiān)持不懈，毀于半途而廢。只有經(jīng)過“昨夜西風(fēng)調(diào)碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路?！薄獙?duì)夢(mèng)想的堅(jiān)持，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”——行動(dòng)的堅(jiān)持，才能達(dá)到“眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”的理想境界。堅(jiān)持就是頑強(qiáng)不息、堅(jiān)定不移的意志，是樹立信心、戰(zhàn)勝困難的力量，是一個(gè)人在奮斗中能否取得勝利的關(guān)鍵。堅(jiān)持是排除萬難、不達(dá)目的誓不罷休的優(yōu)良品質(zhì)，它是沉默中一小步一小步不間斷的跨越，它是意志力支撐下的持久的行動(dòng)。滴水穿石，愚公移山，這些看似不可思議的事情由于堅(jiān)持的支撐而變成了現(xiàn)實(shí)。【案例】20多年的堅(jiān)持與堅(jiān)守 1987年3月，25歲的巨曉林成為中國(guó)中鐵電氣化局一公司的農(nóng)民工。巨曉林面對(duì)集鐵路電力、變電、接觸網(wǎng)、通信、信號(hào)等多種專業(yè)技術(shù)為一體的電氣化鐵路施工技術(shù)，看著一張張猶如天書的施工圖紙和一堆堆叫不上名稱的接觸網(wǎng)零部件，他沒有退卻。他白天在施工中跟著師傅學(xué)，晚上放下飯碗又?jǐn)f著師傅問，就連師傅喝茶聊天的時(shí)候，他也蹲在一旁，追問一些接觸網(wǎng)安裝的技術(shù)要領(lǐng)。營(yíng)地熄燈后，他悄悄地打著手電筒把學(xué)到的知識(shí)記在本子上?！垛k金工藝》、《機(jī)械制圖》、《電機(jī)學(xué)》、《接觸網(wǎng)》等30多部專業(yè)書籍堆在了他的床頭，其中有一些還是大學(xué)的課本，不管工地轉(zhuǎn)移到哪里，這些書都跟著他，一有機(jī)會(huì)，就如饑似渴地汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)。至今，他記了70本23萬字的筆記。20多年來，巨曉林堅(jiān)守“農(nóng)民工也要懂技術(shù)”的信念，克服常人難以想象的困難，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，成為全國(guó)鐵路電氣化施工行業(yè)出類拔萃的能工巧匠，實(shí)現(xiàn)了由實(shí)干型工人向知識(shí)型新型工人的跨越。他創(chuàng)新施工方法43項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益600多萬元；他主編的《接觸網(wǎng)施工經(jīng)驗(yàn)和方法》，被配發(fā)給數(shù)千名接觸網(wǎng)工作為工具書。他從一名普通農(nóng)民工成長(zhǎng)為知識(shí)型新型工人、農(nóng)民工楷模。（三）擔(dān)當(dāng)與精進(jìn)擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中充分激發(fā)自己的全部能量，在創(chuàng)造、拼搏、承擔(dān)中，實(shí)現(xiàn)角色義務(wù)和人生價(jià)值。 所謂精進(jìn)就是通過持續(xù)改善，精益求精，讓自己不斷達(dá)到一種前所未有的新的境界。精進(jìn)的精神是每天都是全力以赴，精進(jìn)的態(tài)度是沒有最好、只有更好，精進(jìn)的途徑是持續(xù)改善，積攢微小的進(jìn)步實(shí)現(xiàn)自我超越，精進(jìn)的結(jié)果是不斷地自我否定，由量變實(shí)現(xiàn)質(zhì)變，在提升工作質(zhì)量的過程中提升生命質(zhì)量。 1. 在擔(dān)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)重任“擔(dān)當(dāng)”由“擔(dān)”和“當(dāng)”兩個(gè)部分組成。一個(gè)人能夠擔(dān)什么樣的“責(zé)”，就能夠“當(dāng)”什么樣的“任”。這體現(xiàn)了權(quán)力與義務(wù)的統(tǒng)一。敢于擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)極為重要的職業(yè)素質(zhì)，是在矛盾和困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出的一種堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)才能得到礪練，擔(dān)當(dāng)才能磨練意志，擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍軑徫怀刹拧?p>敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜俗罱K才能擔(dān)當(dāng)重任。工作中經(jīng)常會(huì)面對(duì)很多挑戰(zhàn)，諸如，公司進(jìn)行了技術(shù)改造、設(shè)備更新、流程再造，引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念，或者上司布置了一個(gè)覺得不太可能完成的任務(wù)，這些都對(duì)員工形成了挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)是迎難而上，還是退后一步，是否敢于擔(dān)當(dāng)，直接決定員工成長(zhǎng)成才的境界和高度。面對(duì)挑戰(zhàn)，不同的人會(huì)有不同的反應(yīng)。有的人把困難和挑戰(zhàn)看成鍛煉自己、展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)，他們義無反顧，迎難而上，選擇了勇挑重?fù)?dān)，在不斷地?fù)?dān)當(dāng)中他們礪練了才干，增長(zhǎng)了攻堅(jiān)克難的能力，也贏得了他人的信任。也有的人抱著“事不關(guān)己高高掛起”“多一事不如少一事”的態(tài)度，遇到難題推諉扯皮，消極逃避，結(jié)果是，他們的能力在逃避中一天天的退化，信譽(yù)也在一天天下降，最終的結(jié)果可想而知。
因此，期望崗位成才的員工應(yīng)該樹立這樣的心態(tài)：當(dāng)公司和上司將一件十分棘手的問題交給你時(shí)，千萬不要認(rèn)為這是上司在為難你，這正是公司和上司對(duì)你委以重任的信號(hào)，你應(yīng)該積極地、義無反顧地接受它，并竭盡全力地完成它。越是棘手的問題，越是別人解決不了的問題，你的機(jī)會(huì)越大。不要害怕問題，機(jī)會(huì)和機(jī)遇總是悄悄地躲在問題和困難的背后，當(dāng)努力克服困難，解決問題之后，成功就會(huì)走來。 2. 從量變到質(zhì)變，精進(jìn)無止境崗位成才就是不斷精進(jìn)的結(jié)果，是持續(xù)精益求精的結(jié)果。有的人燒開水，燒到九十九度，不燒了，結(jié)果燒出來的水只能叫溫水或熱水，而不能叫開水。著名投資專家約翰8226;坦普爾頓通過大量的觀察研究，提出獲得成功的著名定律——“多一盎司定律”。盎司是英美重量單位，一盎司相當(dāng)于1／16磅，一盎司表示一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的重量。但是，就是這微不足道的多一點(diǎn)，就會(huì)給你帶來脫穎而出的機(jī)會(huì)。“多一盎司”強(qiáng)調(diào)的是總是好一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，這看起來微不足道，但集腋成裘，每天漸進(jìn)，持之以恒，涓滴也會(huì)成江河、壘土也能變高山。不斷精進(jìn)、追求崗位成才的員工，會(huì)勇于負(fù)責(zé)，有獨(dú)立思考能力和行動(dòng)能力，他們不會(huì)像機(jī)器一樣，別人吩咐做什么就做什么，他們往往會(huì)發(fā)揮創(chuàng)意，出色地完成任務(wù)。一項(xiàng)任務(wù)完成了，他們還會(huì)問自己：還能不能完成得更快、更多、更好？還有沒有潛力可挖？還有沒有更好的方法和捷徑？品德的上進(jìn)、知識(shí)的學(xué)習(xí)、技能的提高不可能一口吃個(gè)胖子，需要每天都給自己的成長(zhǎng)增磚添瓦，每一天早上都要勉勵(lì)自己：今天我要讓自己比昨天好一點(diǎn)！每天晚上睡覺前也要檢討自己：我今天進(jìn)步了嗎？俗語講的好：精誠(chéng)所至，金石為開。世界上任何微小的量變，只要堅(jiān)持不懈地朝著一個(gè)方向努力，最終必將導(dǎo)致質(zhì)的飛躍和職業(yè)的成功。【案例】不斷精進(jìn)讓農(nóng)家女成為了業(yè)務(wù)明星1997年初夏，申愛菊剛剛初中畢業(yè)，正巧北京郵區(qū)中心局到她的家鄉(xiāng)河南省太康縣招工。懷著對(duì)首都的憧憬，她決定到北京工作，看看外面的世界。工作中，申愛菊不僅在單調(diào)枯燥的工作中磨礪著自己，還主動(dòng)加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?！拔铱偸窍Ｍㄟ^學(xué)習(xí)，將郵品分得再快一點(diǎn)，再準(zhǔn)一點(diǎn)。我們1%的失誤，對(duì)用戶來說就是100%的損失?！边@是時(shí)常掛在申愛菊嘴邊的一句話。就是憑借著這份高度的責(zé)任心，她的分揀封發(fā)技能也逐漸達(dá)到了爐火純青的境界，甚至創(chuàng)下了分揀郵件百萬袋無差錯(cuò)的歷史最好水平。申愛菊還是不滿足，為了進(jìn)一步提高分揀質(zhì)量和效率，她從班前準(zhǔn)備開始做起，從身體的站姿到看件、分件的方向，從取件、捻動(dòng)郵件的動(dòng)作到手眼配合，從拿件多少到入格頻率，從出袋到封發(fā)歸路，將分揀中每一個(gè)環(huán)節(jié)的動(dòng)作規(guī)范化，從而形成了一套技術(shù)特點(diǎn)鮮明、動(dòng)作規(guī)范、程序清楚的平刷分揀操作方法。面對(duì)工作帶給她的豐厚回報(bào)，申愛菊并沒有放松，她又對(duì)自己提出了更高的要求。在參加第二屆全國(guó)郵政業(yè)務(wù)技能大賽的過程中，參賽對(duì)手雙手分揀的操作方法讓申愛菊眼前一亮。于是，申愛菊一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)動(dòng)作的練習(xí)，經(jīng)過一次次的失敗，她終于熟練掌握了雙手分揀的操作法，成為單位熟練使用這一方法的第一人。2010年，北京市職工職業(yè)技能大賽郵件分揀員決賽平信分揀項(xiàng)目比賽中，正是憑著超級(jí)熟練的雙手分揀操作法，申愛菊獲得了冠軍。憑著自身的努力，申愛菊成為了外來務(wù)工人員中的佼佼者，單位也將她列為了重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。｛小結(jié)｝¤ 種下思想收獲行動(dòng)，種下行動(dòng)收獲習(xí)慣，種下習(xí)慣收獲品格，種下品格收獲命運(yùn)。優(yōu)秀的職業(yè)人生需要優(yōu)秀的職業(yè)品格做鋪墊，修養(yǎng)卓越的職業(yè)品格才能在平凡中彰顯偉大，在平淡中展現(xiàn)崇高。¤ 勤奮、自信、踏實(shí)、堅(jiān)持、擔(dān)當(dāng)、精進(jìn)，這些優(yōu)秀職業(yè)品格的養(yǎng)成，換來的不僅僅是崗位成才與職業(yè)的成功，更有人生的意義和價(jià)值。
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