日韩av高清在线影院,欧美日韩国产综合色视频在线,日韩精品人妻在线视频,内射极品高挑少妇人妻,久久久国产成人免费,97久久视频在线观看,人妻中文字幕日韩有码人妻熟女,亚洲国产成人精品福利,99精品国产福利在线观看

新小企業(yè)會計準則指南 《小企業(yè)會計準則應(yīng)用指南》 第一章 《小企業(yè)會計準則》概述 



???? 前 言

?2011年10月18日,財政部發(fā)布了《小企業(yè)會計準則》,要求從2013年1月1日起在全國小企業(yè)范圍內(nèi)實施。這是我國企業(yè)會計準則體系完善的一個重要舉措。屆時,2004年財政部發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》將退出歷史舞臺,中國企業(yè)將全部建立起以會計準則為體系的會計核算模式。

?《小企業(yè)會計準則》與原《小企業(yè)會計制度》相比,變化較大。執(zhí)行新的會計準則不僅涉及對新會計準則的把握與理解,而且涉及企業(yè)的清產(chǎn)核資與新舊賬戶的銜接。為了幫助廣大財會工作者更好地吃透并運用新會計準則,機械工業(yè)出版社組織多年從事會計準則研究并在全國巡回演講會計準則的專家學者,就《小企業(yè)會計準則》的特點、科目設(shè)置、與原會計制度的新舊比較、重點與難點、新舊賬務(wù)銜接調(diào)整等內(nèi)容進行了詳盡闡述,并專設(shè)一章"新舊會計賬務(wù)銜接及財務(wù)報表編制綜合實例",以幫助廣大財會人員順利平穩(wěn)地完成對本單位的新舊會計賬務(wù)轉(zhuǎn)換與銜接。

?本書由袁小勇、張云主編。各章作者及分工如下:第一、第十二章由袁小勇(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學)編寫;第二至第七章由張云、趙洪進(上海理工大學)編寫;第八至第十一章由邵軍(北京聯(lián)合大學商務(wù)學院)編寫。在寫作過程中,杜海霞、李春玲、劉旭華、張榮生、肖湘子、李淼、解艷紅、鐘雪飛等進行了許多資料的收集與文獻整理工作,特此表示感謝。當然,更要感謝機械工業(yè)出版社華章公司編輯石美華,她為本書的選題及出版提供了機會。

?本書可作為廣大會計工作者、高等財經(jīng)類院校師生學習新會計準則的指導(dǎo)教材,也可作為小企業(yè)和企業(yè)主管部門組織新會計制度學習的培訓教材。

?由于《小企業(yè)會計準則》剛剛頒布,各企業(yè)的具體情況又很復(fù)雜,在執(zhí)行新準則的過程中可能還會遇到一些問題,還有待進一步實踐和溝通,歡迎廣大讀者對本書提出寶貴意見。(聯(lián)系方式:[email?protected])

?袁小勇

?2012年3月15日于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學

第一章 《小企業(yè)會計準則》概述

2011年10月18日,財政部下發(fā)了《小企業(yè)會計準則》(財會[2011]17號),并規(guī)定從2013年1月1日起正式實施。這是我國企業(yè)會計準則體系完善的一個重要舉措。屆時,2004年財政部發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》將退出歷史舞臺。

第一節(jié) 《小企業(yè)會計準則》的特點

一、《小企業(yè)會計準則》的基本特點

(一)簡化會計核算,減少職業(yè)判斷,提高會計信息的質(zhì)量

考慮到小企業(yè)業(yè)務(wù)簡單、人力資源薄弱等特點,《小企業(yè)會計準則》采用了簡化核算和報告體系,如對資產(chǎn)不采用公允價值計量、不計提資產(chǎn)減值準備,對長期股權(quán)投資核算取消了權(quán)益法核算而只采用單一的成本法核算,等等。通過這一系列的簡化核算,減少了會計人員的職業(yè)判斷,降低了會計核算的難度,從而吸引小企業(yè)自愿進行會計核算,進而為將來加強會計信息精細化管理,提高會計信息的質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。

(二)采用單一的歷史成本計量屬性,不再要求計提資產(chǎn)減值準備,基本消除了小企業(yè)會計與稅法的差異

與小企業(yè)會計制度相比較,《小企業(yè)會計準則》最大的變化在于對企業(yè)的各項資產(chǎn)均按歷史成本計量,對短期投資、應(yīng)收款項、存貨等,均不再要求計提資產(chǎn)減值準備,相關(guān)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓損失和呆賬、壞賬損失均在實際發(fā)生時予以確認,從而基本上消除了會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的暫時性差異,減少了申報納稅環(huán)節(jié)時進行的所得稅調(diào)整。

(三)更好地滿足稅務(wù)部門與銀行的需求

由于小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)往往并不分離,業(yè)主或股東可以通過直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理來獲得相關(guān)的信息,因此小企業(yè)會計信息的主要使用者是國家稅務(wù)部門和金融機構(gòu)。稅務(wù)部門主要是利用小企業(yè)會計信息做出稅收決策,包括是否給予稅收優(yōu)惠政策、采取何種征稅方式、應(yīng)征稅額等,它們更希望減少《小企業(yè)會計準則》與《稅法》的差異;金融機構(gòu)主要是利用小企業(yè)會計信息做出信貸決策,它們更希望小企業(yè)按照國家統(tǒng)一的會計準則提供財務(wù)報表?!缎∑髽I(yè)會計準則》制定的理念、框架結(jié)構(gòu)、計價方法、核算原則等都充分考慮了稅務(wù)部門和金融機構(gòu)等企業(yè)外部會計信息使用者的需求,《小企業(yè)會計準則》中資產(chǎn)負債的核算與計價方法完全依照《稅法》規(guī)定。例如,按照《稅法》上實際發(fā)生制原則,對所有資產(chǎn)不計提減值準備,在實際發(fā)生時即確認資產(chǎn)損失;會計要素采用歷史成本作為記賬基礎(chǔ),沒有采用《稅法》上不認可的公允價值為記賬基礎(chǔ);長期股權(quán)投資采用成本法,不采用權(quán)益法;固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的折舊方法應(yīng)考慮《稅法》的規(guī)定,合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計凈殘值等。上述準則中的操作規(guī)定,使得《準則》與《稅法》更加統(tǒng)一,在減少了部分操作內(nèi)容的基礎(chǔ)上,基本消除了《小企業(yè)會計準則》與《稅法》的差異,這樣既有利于會計人員的掌握和運用,又使審計查賬、稅務(wù)部門的監(jiān)管更加順暢。

(四)與《企業(yè)會計準則》銜接緊密,適應(yīng)小企業(yè)未來發(fā)展

《小企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計準則》雖適用范圍不同,但考慮到小企業(yè)發(fā)展壯大的需要,又要相互銜接,從而發(fā)揮《會計準則》在企業(yè)發(fā)展中的政策效應(yīng)。為此,新發(fā)布的《小企業(yè)會計準則》第三條明確規(guī)定:"執(zhí)行本準則的小企業(yè),發(fā)生的交易或者事項本準則未作規(guī)范的,可以參照《企業(yè)會計準則》中的相關(guān)規(guī)定進行處理。""執(zhí)行本準則的小企業(yè)公開發(fā)行股票或債券的,應(yīng)當轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》;因經(jīng)營規(guī)?;蚱髽I(yè)性質(zhì)變化導(dǎo)致不符合本準則第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的,應(yīng)當從次年1月1日起轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。"《小企業(yè)會計準則》第四條規(guī)定:"執(zhí)行本準則的小企業(yè)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》時,應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第38號──首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》等相關(guān)規(guī)定進行會計處理。"

《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》的有序銜接,不僅體現(xiàn)在制度規(guī)定上,更體現(xiàn)在具體會計科目的設(shè)置上:《小企業(yè)會計準則》總共有66個科目,雖然比《企業(yè)會計準則》規(guī)定的科目少,但其科目名稱與《企業(yè)會計準則》完全一致,從而提高了會計信息的可比性和一致性,符合與國際準則趨同的要求。

二、與《小企業(yè)會計制度》在會計核算方面的主要差異

(一)關(guān)于會計科目的設(shè)置

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定的一級會計科目為66個,《小企業(yè)會計制度》規(guī)定的一級會計科目是60個。會計科目增減的主要原因是為了與《企業(yè)會計準則》下的會計科目相銜接,比如,將《小企業(yè)會計制度》中的"應(yīng)收股息"科目拆分為"應(yīng)收股利"和"應(yīng)收利息"兩個會計科目;將《小企業(yè)會計制度》中的"應(yīng)付利潤"科目拆分為"應(yīng)付利息"和"應(yīng)付利潤"兩個會計科目;增加了與生物資產(chǎn)相關(guān)的三個一級科目("消耗性生物資產(chǎn)"、"生產(chǎn)性生物資產(chǎn)"、"生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計折舊");增加了"預(yù)付賬款"、"預(yù)收賬款"、"遞延收益"、"研發(fā)支出"等一級科目;將《小企業(yè)會計制度》中的"應(yīng)付工資"、"應(yīng)付福利費"兩個科目合并為"應(yīng)付職工薪酬"科目;取消了"待攤費用"、"預(yù)提費用"等一級科目;刪除了"資本公積"科目下的"接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準備"、"外幣資本折算差額"、"其他資本公積"三個明細科目,只保留"資本(股本)溢價"一個明細科目,等等?!缎∑髽I(yè)會計準則》會計科目這樣設(shè)置的目的是:一方面盡量減少與《企業(yè)會計準則》會計科目設(shè)置上的差異,以適應(yīng)將來小企業(yè)發(fā)展壯大后采用《企業(yè)會計準則》時盡可能少的賬務(wù)調(diào)整;另一方面,許多小企業(yè)的會計人員多數(shù)都要參加全國統(tǒng)一的會計專業(yè)技術(shù)資格考試,而目前的會計專業(yè)技術(shù)資格考試總體上采用的是《企業(yè)會計準則》,二者會計科目設(shè)置上的盡量接近可以較好地兼顧"職稱考試"與"會計工作實務(wù)"的關(guān)系。

(二)資產(chǎn)按成本計量,不再要求計提資產(chǎn)減值準備

具體而言,即短期投資不需再計提短期投資跌價準備,應(yīng)收款項不再計提壞賬準備,存貨也無需再計提存貨跌價準備,相關(guān)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓損失和呆賬、壞賬損失均在實際發(fā)生時予以確認。

(三)調(diào)整了存貨類科目及核算方法,與《企業(yè)會計準則》相銜接

(1)在科目設(shè)置上,《小企業(yè)會計制度》將各種材料和包裝物合并到"材料"科目統(tǒng)一核算,并在附注中規(guī)定,低值易耗品較少的小企業(yè)可以將其并入"材料"科目。而《小企業(yè)會計準則》參照《企業(yè)會計準則》,將與存貨相關(guān)的會計科目分設(shè)為"原材料"、"庫存商品"、"委托加工物資"、"周轉(zhuǎn)材料"(含"包裝物"、"低值易耗品",也可分設(shè))、"消耗性生物資產(chǎn)"等科目。

(2)在核算方法上,《小企業(yè)會計制度》規(guī)定材料核算一般采用實際成本法核算,并設(shè)置了"在途物資"科目核算小企業(yè)已支付貨款但尚未驗收入庫的材料或商品的實際成本。在附注中規(guī)定,如果采用計劃成本法核算,可以增設(shè)"物資采購"和"材料成本差異"科目?!缎∑髽I(yè)會計準則》明確規(guī)定:對材料的核算可以采用實際成本法,也可以采用計劃成本法,并設(shè)置了"材料采購"和"材料成本差異"科目。

(3)對于周轉(zhuǎn)材料(包裝物、低值易耗品)的成本攤銷,《小企業(yè)會計制度》規(guī)定,不分金額大小均一次結(jié)轉(zhuǎn)成本;而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,可以根據(jù)金額大小分次結(jié)轉(zhuǎn)或一次結(jié)轉(zhuǎn)。

(四)簡化了長期股權(quán)投資的核算

《小企業(yè)會計制度》規(guī)定,小企業(yè)對外進行長期股權(quán)投資,應(yīng)當視對被投資單位的影響程度,分別采用成本法或權(quán)益法核算。新發(fā)布的《小企業(yè)會計準則》考慮到小企業(yè)投資的情況比較少,出于簡化核算的要求,對長期股權(quán)投資采用單一的成本法核算,減輕小企業(yè)會計人員的核算難度。

(五)改變了接受捐贈資產(chǎn)的會計處理

對于接受捐贈資產(chǎn)的會計核算,《小企業(yè)會計制度》通過設(shè)置"待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值"科目處理。該科目下設(shè)兩個明細科目:"接受捐贈貨幣性資產(chǎn)價值"、"接受捐贈非貨幣性資產(chǎn)價值"。會計期末,當接受捐贈待轉(zhuǎn)的資產(chǎn)價值計入當期應(yīng)納稅所得額,并按《稅法》規(guī)定計算應(yīng)交的所得稅后,差額部分計入"資本公積(其他資本公積或接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準備)"科目。

《小企業(yè)會計準則》取消了"待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值"科目,在接受捐贈資產(chǎn)時,直接計入"營業(yè)外收入",并按規(guī)定計算應(yīng)交的所得稅。

(六)明確了借款費用資本化的會計處理

(1)對于與存貨相關(guān)的借款費用資本化的問題?!缎∑髽I(yè)會計準則》第十二條規(guī)定:"經(jīng)過1年期以上的制造才能達到預(yù)定可銷售狀態(tài)的存貨發(fā)生的借款費用,也計入存貨的成本。""前款所稱借款費用,是指小企業(yè)因借款而發(fā)生的利息及其他相關(guān)成本。包括:借款利息、輔助費用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等。"

(2)對于與固定資產(chǎn)相關(guān)的借款費用資本化的問題?!缎∑髽I(yè)會計準則》在"在建工程"科目核算中規(guī)定:在建工程在竣工決算前發(fā)生的借款利息,在應(yīng)付利息日應(yīng)當根據(jù)借款合同利率計算確定的利息費用,借記本科目,貸記"應(yīng)付利息"科目。辦理竣工決算后發(fā)生的利息費用,在應(yīng)付利息日,借記"財務(wù)費用"科目,貸記"應(yīng)付利息"等科目。

(七)對固定資產(chǎn)折舊與無形資產(chǎn)攤銷做出了新的規(guī)定

對固定資產(chǎn)的折舊年限,為了盡量與《稅法》規(guī)定的最低折舊年限相一致,《小企業(yè)會計準則》第三十條規(guī)定:"小企業(yè)應(yīng)當根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況,并考慮稅法的規(guī)定,合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計凈殘值。"

對無形資產(chǎn)的攤銷,《小企業(yè)會計制度》規(guī)定:無形資產(chǎn)攤銷年限應(yīng)按合同受益年限、法律規(guī)定年限孰低確定。如果合同沒有規(guī)定受益年限,法律也沒有規(guī)定有效年限的,攤銷年限不應(yīng)超過10年。

《小企業(yè)會計準則》第四十一條規(guī)定:"小企業(yè)不能可靠估計無形資產(chǎn)使用壽命的,攤銷期不得低于10年。"

(八)取消了"待攤費用"與"預(yù)提費用"科目

《小企業(yè)會計制度》中的"待攤費用"科目核算小企業(yè)已經(jīng)支出,但應(yīng)由本期和以后各期負擔的分攤期限在1年以內(nèi)(包括1年)的各項費用,如低值易耗品攤銷、預(yù)付保險費等。

新的《小企業(yè)會計準則》取消了"待攤費用"科目,相關(guān)核算內(nèi)容應(yīng)作如下處理:①對低值易耗品和包裝物的攤銷,在新準則中歸類到"周轉(zhuǎn)材料"科目通過設(shè)置"在庫"、"在用"和"攤銷"進行明細核算。②對預(yù)付保險費、經(jīng)營租賃的預(yù)付租金、預(yù)付報紙雜志費的處理,按預(yù)付的金額分別計入有關(guān)成本或損益類科目。屬于企業(yè)行政管理部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的計入管理費用;屬于企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)為生產(chǎn)產(chǎn)品或者提供勞務(wù)而發(fā)生的計入制造費用;屬于企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的計入銷售費用。預(yù)付上述款項時,借記"管理費用"、"制造費用"、"銷售費用"等科目,貸記"銀行存款"等科目。

(九)增加了無形資產(chǎn)研究與開發(fā)的資本化處理

《小企業(yè)會計制度》對無形資產(chǎn)的研究與開發(fā)都是按費用化進行處理的?!缎∑髽I(yè)會計準則》中設(shè)置了"研發(fā)支出"科目,反映小企業(yè)正在進行的無形資產(chǎn)開發(fā)項目滿足資本化條件的支出。

(十)規(guī)范了固定資產(chǎn)大修理支出的會計處理

固定資產(chǎn)大修理支出到底要當做當期費用還是可以分期攤銷,《小企業(yè)會計制度》沒有明確規(guī)定?!缎∑髽I(yè)會計準則》第四十三條對大修理費用計入"長期待攤費用"科目做了明確規(guī)定:前款所稱固定資產(chǎn)的大修理支出,是指同時符合下列條件的支出:①修理支出達到取得固定資產(chǎn)時的計稅基礎(chǔ)50%以上。②修理后固定資產(chǎn)的使用壽命延長2年以上。不能同時滿足上述兩個條件的大修理費用,應(yīng)當作為當期費用處理。

(十一)規(guī)范了應(yīng)付職工薪酬的會計處理

《小企業(yè)會計制度》對職工薪酬的核算是通過"應(yīng)付工資"和"應(yīng)付福利費"兩個總賬科目核算的,且規(guī)定不盡明確,造成各企業(yè)核算口徑不一致。《小企業(yè)會計準則》明確指出,應(yīng)付職工薪酬,是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。小企業(yè)的職工薪酬包括:①職工工資、獎金、津貼和補貼。②職工福利費。③醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。④住房公積金。⑤工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。⑥非貨幣性福利。⑦因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償。⑧其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

(十二)縮小了"資本公積"的核算內(nèi)容

《小企業(yè)會計制度》中規(guī)定的"資本公積"科目包括了資本溢價、接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準備、外幣資本折算差額、其他資本公積四項內(nèi)容。《小企業(yè)會計準則》中規(guī)定的"資本公積"僅包括資本溢價,即小企業(yè)收到的投資者出資額超過其在注冊資本或股本中所占份額的部分。接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)直接作為營業(yè)收入,外幣資本折算差額直接計入當期損益。對于無法支付的應(yīng)付賬款或是被其他單位承擔的應(yīng)付款項,不再轉(zhuǎn)入"資本公積",而是直接計入"營業(yè)外收入"。

(十三)簡化了小企業(yè)收入確認條件,消除了與《稅法》的差異

《小企業(yè)會計準則》在收入確認方面,不再要求遵循實質(zhì)重于形式的原則,而是要求小企業(yè)采用發(fā)出商品或者提供勞務(wù)交易完成和收到貨款或取得收款權(quán)利作為標準,減少了關(guān)于風險與報酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷,同時就幾種常見的銷售方式明確規(guī)定了收入確認的時點。

(十四)規(guī)范了政府補助的會計處理

對于政府補助的會計處理,《小企業(yè)會計制度》沒有明確規(guī)定。《小企業(yè)會計準則》設(shè)置了"遞延收益"科目,核算小企業(yè)已經(jīng)收到、應(yīng)在以后期間計入損益的政府補助。小企業(yè)收到的用于補償本企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費用或虧損的政府補助,直接計入"營業(yè)外收入",收到的用于補償本企業(yè)以后期間的相關(guān)費用或虧損的政府補助或是與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助,先計入"遞延收益"科目,然后再分期計入"營業(yè)外收入"。

三、對小企業(yè)會計人員的忠告

要求小企業(yè)會計人員盡快做到賬制健全,爭取享受稅收優(yōu)惠,降低稅收成本。

總的來說,新發(fā)布的《小企業(yè)會計準則》簡單易懂、規(guī)范實用、可操作性強。

由于我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅的征收方式分為查賬征收和核定征收兩種,大批小企業(yè)由于會計核算不健全,而只能采用核定征收的方式。《稅法》規(guī)定:只有符合條件的實行查賬征收的小企業(yè),才可以依法享受小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策以及國家稅法規(guī)定的其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。建議廣大小企業(yè)以這次新發(fā)布的《小企業(yè)會計準則》培訓為契機,按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定,建立健全企業(yè)財務(wù)會計核算制度,進行會計核算和編制財務(wù)報表,保全原始憑證和相關(guān)賬簿。特別是對原會計核算不健全、實行核定征收企業(yè)所得稅的小企業(yè)來說,會計核算符合條件的,要及時申請轉(zhuǎn)為查賬征收方式:一方面,可以提高小企業(yè)的會計信息質(zhì)量,享受更多的稅收優(yōu)惠,降低稅收成本;另一方面,稅務(wù)機關(guān)可以提高對小企業(yè)的查賬征收面,進一步規(guī)范企業(yè)所得稅的征收管理。

第二節(jié) 小企業(yè)的界定標準

《小企業(yè)會計準則》第二條明確規(guī)定:"本準則適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標準的企業(yè)。"但是,下列三類小企業(yè)除外:

(1)股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)。

(2)金融機構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)。

(3)企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司。

前款所稱企業(yè)集團、母公司和子公司的定義與《企業(yè)會計準則》的規(guī)定相同。

2011年6月,工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部四部委聯(lián)合發(fā)布了《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》。依據(jù)該規(guī)定,中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型,各行業(yè)劃型標準如表1-1所示。

表1-1 中小企業(yè)劃型標準

第三節(jié) 《小企業(yè)會計準則》的實施

一、《小企業(yè)會計準則》實施基本要求

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定:符合本準則第二條規(guī)定的小企業(yè),可以執(zhí)行本準則,也可以執(zhí)行《企業(yè)會計準則》;符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》所規(guī)定的微型企業(yè)標準的企業(yè),參照執(zhí)行本準則。

(1)執(zhí)行本準則的小企業(yè),發(fā)生的交易或者事項本準則未作規(guī)范的,可以參照《企業(yè)會計準則》中的相關(guān)規(guī)定進行處理。

(2)執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的小企業(yè),不得在執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的同時,選擇執(zhí)行本準則的相關(guān)規(guī)定。

(3)執(zhí)行本準則的小企業(yè)公開發(fā)行股票或債券的,應(yīng)當轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》;因經(jīng)營規(guī)?;蚱髽I(yè)性質(zhì)變化導(dǎo)致不符合本準則第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的,應(yīng)當從次年1月1日起轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。

(4)已執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的上市公司、大中型企業(yè)和小企業(yè),不得轉(zhuǎn)為執(zhí)行本準則。

(5)執(zhí)行本準則的小企業(yè)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》時,應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第38號──首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》等相關(guān)規(guī)定進行會計處理。

(6)《小企業(yè)會計準則》自2013年1月1日起施行。財政部2004年發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》(財會[2004]2號)同時廢止。

二、《小企業(yè)會計準則》實施指導(dǎo)意見

為貫徹實施好《小企業(yè)會計準則》,2011年10月26日,財政部、工業(yè)和信息化部、國家稅務(wù)總局、工商總局、銀監(jiān)會又聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于貫徹實施〈小企業(yè)會計準則〉的指導(dǎo)意見》,提出以下要求:

(一)提高認識,深刻領(lǐng)會發(fā)布實施《小企業(yè)會計準則》的重要意義

小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量,促進小企業(yè)發(fā)展,是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。發(fā)布實施《小企業(yè)會計準則》是貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號)等有關(guān)法規(guī)政策的重要舉措,有利于加強小企業(yè)內(nèi)部管理,促進小企業(yè)又好又快發(fā)展;有利于加強小企業(yè)稅收征管,促進小企業(yè)稅負公平;有利于加強小企業(yè)貸款管理,防范小企業(yè)貸款風險。

(二)把握機遇,全面提升小企業(yè)內(nèi)部管理水平

小企業(yè)應(yīng)當以貫徹實施《小企業(yè)會計準則》為契機,全面提升內(nèi)部管理水平。

第一,認真組織對《小企業(yè)會計準則》的學習,深入掌握《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定,進一步提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強小企業(yè)負責人依法管理會計工作的自覺性。

第二,做好會計科目的新舊轉(zhuǎn)換、會計信息系統(tǒng)改造等工作,確保新舊會計準則的順利銜接和平穩(wěn)過渡。

第三,嚴格按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行會計核算,提高會計信息質(zhì)量,加強財務(wù)管理,全面提升小企業(yè)內(nèi)部管理水平,要依法納稅,不斷提高企業(yè)的對外融資資質(zhì)和能力,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

第四,執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》過程中遇到新情況、新問題的,及時向財政部門反映。

(三)精心部署,切實做好《小企業(yè)會計準則》實施配套工作

各地財政部門應(yīng)當加強對《小企業(yè)會計準則》實施的管理,主動會同相關(guān)部門采取有效措施,積極指導(dǎo)、監(jiān)督本地區(qū)小企業(yè)執(zhí)行好《小企業(yè)會計準則》。

(四)加強宣傳,營造《小企業(yè)會計準則》實施的良好氛圍

各地要加大《小企業(yè)會計準則》的宣傳培訓力度,使《小企業(yè)會計準則》深入人心為進一步貫徹實施營造良好的社會氛圍。

(五)密切協(xié)作,共同服務(wù)于小企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展

第四節(jié) 小企業(yè)會計核算的基本要求與一般原則

一、小企業(yè)會計核算的基本要求

會計核算的基本要求是指各小企業(yè)進行會計核算應(yīng)當遵循的基本規(guī)范。它是由《會計法》規(guī)定的,主要體現(xiàn)在以下三個方面。

(一)對會計核算依據(jù)的基本要求

《會計法》第九條規(guī)定:"各單位必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務(wù)會計報告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項或者資料進行會計核算。"以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據(jù)進行會計核算,是會計核算的重要前提,是填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告的基礎(chǔ),是保證會計資料質(zhì)量的關(guān)鍵。沒有經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,會計核算就失去了對象;而以不實甚至虛擬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為核算對象,會計核算就成了沒有規(guī)范,沒有約束,沒有科學可言的"魔術(shù)"手段,據(jù)此提供的會計資料不僅沒有可信度,相反會誤導(dǎo)使用者,侵害利益相關(guān)者的利益,擾亂社會經(jīng)濟秩序。

(二)對會計資料的基本要求

《會計法》第十三條規(guī)定:"會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料,必須符合根據(jù)統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。任何單位和個人不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料,不得提供虛假的財務(wù)會計報告。"會計資料是記錄會計核算過程和結(jié)果的重要載體,是反映單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、評價經(jīng)營業(yè)績、選擇合作對象、進行投資決策的重要依據(jù)。規(guī)范會計資料的國家統(tǒng)一的會計制度比較多,主要有《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》,以及財政部發(fā)布的一系列《會計準則》、《會計核算制度》等。針對實際工作中存在的偽造、變造會計資料和提供虛假會計資料的情況,《會計法》從法律的角度,對此做出了限制性、禁止性規(guī)定。

(三)對會計電算化的基本要求

《會計法》第十三條規(guī)定:"使用電子計算機進行會計核算的,其軟件及其生成的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料,也必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。"這是為保證計算機生成的會計資料真實、完整和安全,以加強對會計電算化工作的規(guī)范,包括兩層含義:

一是使用電子計算機進行會計核算的單位,使用的會計軟件必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定;二是用電子計算機生成的會計資料必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的要求,即用電子計算機生成的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告在格式、內(nèi)容,以及會計資料的真實性、完整性等方面,都必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。

二、小企業(yè)會計核算的一般原則

會計核算的一般原則是進行會計核算的指導(dǎo)思想和衡量會計工作成敗的標準?!缎∑髽I(yè)會計準則》雖然沒有對會計核算原則做出明確規(guī)定,但《企業(yè)會計準則──基本準則》所規(guī)定的企業(yè)會計核算的一般原則對小企業(yè)還是適用的。會計核算的一般原則主要包括12項,根據(jù)其在會計核算中的作用,大體上可以劃分為下面四類:一是總體性要求;二是會計信息質(zhì)量要求;三是會計要素確定、計量方面的要求;四是會計修訂性慣例的要求。

(一)總體性要求

1.客觀性原則

客觀性原則是指,小企業(yè)應(yīng)當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息,保證會計信息的真實可靠、內(nèi)容完整。

企業(yè)提供會計信息的目的是為了滿足會計信息使用者的決策需要,因此,就應(yīng)做到內(nèi)容真實、數(shù)字準確、資料可靠。在會計核算中堅持客觀性原則,就應(yīng)當在會計核算時客觀反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以保證會計信息的真實性。會計工作應(yīng)當正確運用會計原則和方法,準確反映企業(yè)的實際情況;會計信息應(yīng)當能夠經(jīng)受驗證,以核實其是否真實。

如果會計核算不是以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù),就不可能真實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,甚至會誤導(dǎo)會計信息使用者,導(dǎo)致決策失誤。

2.可比性原則

可比性原則是指,會計核算必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,提供相互可比的會計核算資料??杀刃栽瓌t是以客觀性原則為基礎(chǔ)的。不同的企業(yè)可能處于不同行業(yè)、不同地區(qū),經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生于不同時點,為了保證會計信息能夠滿足決策的需要,便于比較不同企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,只要是相同的交易或事項,就應(yīng)當采用相同的會計處理方法。

3.一貫性原則

一貫性原則是指,企業(yè)采用的會計程序和會計處理方法前后各期必須一致,要求小企業(yè)在一般情況下不得隨意變更會計程序和會計處理方法。

一貫性原則要求同一會計主體在不同時期盡可能采用相同的會計程序和會計處理方法,便于不同會計期間會計信息的縱向比較。

可比性原則強調(diào)的是橫向比較,一貫性原則強調(diào)的是縱向比較??偟膩碚f,兩者都屬于可比性的要求。

一貫性原則并不否認企業(yè)在必要時,對所采用的會計程序和會計處理方法作適當?shù)淖兏?p>

(二)會計信息質(zhì)量要求

1.相關(guān)性原則

相關(guān)性原則又稱有用性原則,是指小企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當與財務(wù)會計報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān),有助于財務(wù)會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況做出評價或者預(yù)測。

由于信息的價值在于它與決策相關(guān),因此體現(xiàn)在會計核算上,就要求在收集、加工、處理和提供會計信息時,充分考慮會計信息使用者的需要。如果提供的會計信息不能滿足會計信息使用者的需要,對會計信息使用者的決策沒有用處,則會計信息就沒有相關(guān)性。

2.及時性原則

及時性原則是指,小企業(yè)的會計核算應(yīng)當及時進行,不得提前或延后。

堅持這一原則就要求在會計核算過程中要做到:及時收集會計信息,即在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后,及時收集處理各種單據(jù);及時處理會計信息,即在國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的時限內(nèi),及時編制出財務(wù)會計報告;及時傳遞會計信息,即在國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的時限內(nèi),及時將編制出的財務(wù)會計報告?zhèn)鬟f給財務(wù)會計報告使用者。如果企業(yè)的會計核算不能及時進行,會計信息不能及時提供,就無助于經(jīng)濟決策,就不符合及時性原則。

3.明晰性原則

明晰性原則是指,小企業(yè)的會計核算和編制的財務(wù)會計報告應(yīng)當清晰明了,便于理解和運用。

為了便于會計信息使用者使用會計信息,了解會計信息的內(nèi)涵,弄懂會計信息的內(nèi)容,就要求會計核算和財務(wù)會計報告必須清晰明了。在會計核算中堅持明晰性原則,會計記錄應(yīng)當準確、清晰;填制會計憑證、登記會計賬簿必須做到依據(jù)合法、賬戶對應(yīng)關(guān)系清楚、文字摘要完整;在編制會計報表時,項目勾稽關(guān)系清楚、項目完整、數(shù)字準確。

如果企業(yè)的會計核算和編制的財務(wù)會計報告不能做到清晰明了、便于理解和利用,就不符合清晰性原則的要求,不能滿足會計信息使用者的決策需求。

(三)會計確認和計量要求

1.權(quán)責發(fā)生制原則

小企業(yè)的會計核算應(yīng)當以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)。凡在當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當負擔的費用,不論款項是否收付,都應(yīng)作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應(yīng)作為當期的收入和費用。有時,企業(yè)發(fā)生的貨幣收支業(yè)務(wù)與交易或事項本身并不完全一致。例如,款項已經(jīng)收到,但銷售并未實現(xiàn);或者款項已經(jīng)支付,但并不是為本期生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的。為了明確會計核算的確認基礎(chǔ),更真實地反映特定會計期間的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,就要求企業(yè)在會計核算過程中應(yīng)當以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)。收付實現(xiàn)制是與權(quán)責發(fā)生制相對應(yīng)的一種確認基礎(chǔ),它以收到或支付現(xiàn)金作為確認收入和費用的依據(jù)。

2.配比原則

配比原則是指,小企業(yè)在進行會計核算時,收入與其成本、費用應(yīng)當相互配比。同一會計期間內(nèi)的各項收入與其相關(guān)的成本、費用,應(yīng)當在該會計期間內(nèi)確認。

在會計核算中堅持配比原則有兩層含義:一是因果配比,將收入與其對應(yīng)的成本相配比,如將主營業(yè)務(wù)收入與主營業(yè)務(wù)成本相配比,將其他業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)成本相配比;二是時間配比,將一定時期的收入與同時期的費用相配比,如將當期的收入與管理費用、財務(wù)費用等期間費用相配比等。

3.歷史成本原則

歷史成本原則是指,小企業(yè)的各項資產(chǎn)在取得時應(yīng)當按照實際成本計量。其后,各項資產(chǎn)賬面價值的調(diào)整,應(yīng)按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定執(zhí)行。除法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度另有規(guī)定外,企業(yè)不得自行調(diào)整其賬面價值。

對資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等項目的計量,企業(yè)應(yīng)當基于交易或事項的實際交易價格或成本。這主要是因為,歷史成本是資產(chǎn)實際發(fā)生的成本,有客觀依據(jù),便于查核,也容易確定,比較可靠。所以,除法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度另有規(guī)定外,企業(yè)一律不得自行調(diào)整其賬面價值。

4.劃分收益性支出與資本性支出原則

小企業(yè)的會計核算應(yīng)當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的,應(yīng)當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的,應(yīng)當作為資本性支出。

在會計核算工作中劃分資本性支出和收益性支出,就要求企業(yè)在會計核算工作中確認支出時,要區(qū)分兩種不同性質(zhì)的支出:將資本性支出計列于資產(chǎn)負債表中,作為資產(chǎn)反映,以真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況;將收益性支出計列于利潤表中,計入當期損益,以正確計算企業(yè)當期經(jīng)營成果。這主要是因為,資本性支出的效益可在幾個連續(xù)的會計期間發(fā)揮作用,而收益性支出的效益只在當期發(fā)揮作用。

如果企業(yè)在會計核算工作中沒有正確劃分資本性支出與收益性支出,將原本應(yīng)計入資本性支出的計入收益性支出,就會低估資產(chǎn)和當期收益;將原本應(yīng)計入收益性支出的計入資本性支出,就會高估資產(chǎn)和當期收益。所有這一切,都不利于會計信息使用者正確的理解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不利于會計信息使用者的決策。

(四)會計修正性慣例要求

會計原則是一個整體,需要綜合考慮,而不是孤立地套用。在運用前兩類會計原則時,還要考慮其他一些例外情況,通常將這些例外情況稱為修正原則。修正原則主要有兩個,即謹慎性原則和重要性原則。

1.謹慎性原則

謹慎性原則又稱穩(wěn)健性原則,或稱保守主義。謹慎性原則要求會計人員對某些經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項存在不同的會計處理方法和程序可供選擇時,在不影響合理選擇的前提下,以盡可能選用一種不虛增利潤和夸大所有者權(quán)益的會計處理方法和程序進行會計處理,要求合理核算可能發(fā)生的損失和費用。

2.重要性原則

重要性原則是指,小企業(yè)在會計核算過程中對交易或事項應(yīng)當區(qū)別其重要性程度,采用不同的核算方法。

在會計核算中堅持這一原則,就要做到,對資產(chǎn)、負債、損益等有較大影響,并進而影響財務(wù)會計報告使用者據(jù)以做出合理判斷的重要會計事項,必須按照規(guī)定的會計方法和程序進行處理,并在財務(wù)會計報告中予以充分、準確的披露;對于次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導(dǎo)財務(wù)會計報告使用者做出正確判斷的前提下,可適當簡化處理。

重要性原則與會計信息成本效益直接相關(guān)。堅持重要性原則,就能夠使提供會計信息的收益大于成本;反之,就會使提供會計信息的成本大于收益。在評價某些項目的重要性時,很大程度上取決于會計人員的職業(yè)判斷。

第五節(jié) 小企業(yè)會計科目設(shè)置

為了規(guī)范小企業(yè)會計科目的設(shè)置,《小企業(yè)會計準則》以附錄的形式特別規(guī)定了《小企業(yè)會計準則──會計科目、主要賬務(wù)處理和財務(wù)報表》。新發(fā)布的小企業(yè)會計科目與原《小企業(yè)會計制度》規(guī)定有較大的區(qū)別,同時與《企業(yè)會計準則》也有一定的差異?!缎∑髽I(yè)會計準則》比《企業(yè)會計準則》少設(shè)了60個一級科目。就資產(chǎn)類而言,除少了《企業(yè)會計準則》中銀行、保險、證券以及開采行業(yè)專用科目外,還少設(shè)置了持有至到期投資、可供出售金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、存貨跌價準備、持有至到期投資減值準備、長期股權(quán)投資減值準備等科目,但保留了原《小企業(yè)會計制度》下的長期債券投資科目,去掉了原《小企業(yè)會計制度》下的待攤費用科目,增加了消耗性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計折舊、累計攤銷等科目?!缎∑髽I(yè)會計準則》總共有66個科目,但其科目名稱與《企業(yè)會計準則》完全一致。這樣設(shè)置的目的是,一方面盡量減少與《企業(yè)會計準則》會計科目設(shè)置上的差異,以適應(yīng)將來小企業(yè)發(fā)展壯大后采用《企業(yè)會計準則》時盡可能少的賬務(wù)調(diào)整;另一方面,提高了會計信息的可比性和一致性,符合與國際準則趨同的要求。同時,許多小企業(yè)的會計人員多數(shù)都要參加全國統(tǒng)一的會計專業(yè)技術(shù)資格考試,而目前的會計專業(yè)技術(shù)資格考試總體上采用的是《企業(yè)會計準則》,二者會計科目設(shè)置上的盡量接近可以較好地兼顧"職稱考試"與"會計工作實務(wù)"的關(guān)系。

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定,小企業(yè)在不違反會計準則中確認、計量和報告規(guī)定的前提下,可以根據(jù)本企業(yè)的實際情況自行增設(shè)、分拆、合并會計科目。小企業(yè)不存在的交易或者事項,可不設(shè)置相關(guān)會計科目。對于明細科目,小企業(yè)可以比照本附錄中的規(guī)定自行設(shè)置。會計科目編號供小企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、查閱會計賬目、采用會計軟件系統(tǒng)參考,小企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)的實際情況自行確定其他會計科目的編號。

新的小企業(yè)會計核算科目與原小企業(yè)會計核算科目設(shè)置對比如表1-2所示。

表1-2 《小企業(yè)會計準則》和會計制度科目對比表

  

愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/53834.html

更多閱讀

《福建省0-3歲兒童早期教育指南》試行 福建省福州兒童醫(yī)院

《福建省0-3歲兒童早期教育指南》(試行)第一部分總 則一、為了讓每個孩子擁有良好的人生開端,為指導(dǎo)家長、撫養(yǎng)者和學前教育工作者科學地開展0-3歲兒童早期教育工作,提高學前教育機構(gòu)對0-3歲兒童教育工作水平和家庭教育指導(dǎo)水平,為0-3

《銀河系搭車客指南》讀后感 銀河系搭車客指南 pdf

我向往那片宇宙的寬廣,同樣又懼怕它的神秘?!?人就是這樣矛盾,也許這個宇宙也并非協(xié)調(diào)的,而是矛盾的我先看了《銀河系漫游指南》這個電影,被電影之中的趣味所吸引,在這個時代,科幻小說中對于空間旅行的描寫已經(jīng)成了一種爛大街的技術(shù),結(jié)

聲明:《新小企業(yè)會計準則指南 《小企業(yè)會計準則應(yīng)用指南》 第一章 《小企業(yè)會計準則》概述 》為網(wǎng)友馭電追風雨分享!如侵犯到您的合法權(quán)益請聯(lián)系我們刪除

中文字幕人妻乱码在线| 亚洲国产欧美精品久久久久| 五月激情四射综合| www.中文字幕丝袜| 92午夜福利亚洲一区二区| 日韩影片 欧美激情| 999热这里只有精品视频| 日本熟妇色97一本在线观看| 国产欧美日韩在线激情| avtt天堂网久久精品| 在线观看国产一区亚洲| 国产区资源在线观看| 国产av自拍亚洲区| 国产精品久久久精品三级| 欧美日韩一级在线视频| 欧美性色aⅴ欧美综合色 | 国产精品91久久久| 精品高清在线观看免费观看| 最新中文字幕 av| 久久大伊人精品视频| 欧美成人精品一区二区视频| 色综合久久东京热| av一区二区在线观看完| 欧美日韩国产精品合集| 国产亚洲精品久久久久久妇女| 亚洲国产日韩精品视频| 亚洲欧美日韩精品在线播放| 亚洲黄色天堂网站| 999国产精品成人| 成人熟女人妻在线电影| 国产极品嫩模在线观看91| 欧美精品久久久999| 国产精品美女九九九| 自拍偷拍另类色图| 日韩欧美激情免费无毒| 久久精品国产日韩欧美孕妇| 五月婷婷中文字幕免费视频| 日韩在线一二区不卡| 精品国产乱码久久久久久精东| 99啪免费观看在线视频 | 亚洲三级自拍视频| 日本欧美人体视频| 色999日韩精品| 国产农村妇女精品极品视频| 人人妻人人爽狠狠干| 91av一区二区三区在线观看| 日本大香蕉永久网| 东北熟女天天日天天添| 99热这里只有精品16| 亚洲精品久久久中文字| 日本漂亮人妻熟妇| 欧美xingai在线播放| 欧美人妻有码中文字幕| 国产亚洲成人av在线播放| 99精品国产999| 国自产久久久久无码春色影视| av的天堂男人的天堂| 精品国产18久久久久久依依影院 | 五月婷婷亚洲综合色| 日本一本二本三本不卡区| 欧美日韩特一级大片| 日韩av亚洲激情色图| 少妇精品久久久久久av蜜桃| 东北熟女天天日天天添| 午夜精品一区二区三区91| 狠狠做深爱婷婷综合激情| 久久精品美女性感国产综合av| 日韩av精彩在线观看| 久久久9视频免费观看| 美女亚洲第一区二区| 国产亚洲欧美色视频| 国产女同互慰一区二区三区| 亚洲成人激情图区| 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 人人精品,人人妻| 久草在在线免视频在线观看| 在线播放日韩av不卡| 99久久久精品四川精品| 人妻人人澡人人爽夜夜爽| 99久久99久久久精品| 久久精品久久久久久久久精品| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 日韩精品巨乳中文字幕在线| www久久久大香蕉| 亚洲绿色成人在线| 久久久人妻精品一区二区三区四区| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合网| 亚洲黄色av观看| 欧美精产国品一二三类产品| 人妻中文字幕一区二三区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 91精品国产久久久久久| 中文字幕一区二区不卡高清| 国产福利视频一区在线| 国产一区二三区日韩精品| 国产日韩av网站在线观看| 超级碰碰碰91免费看| 日本少妇人妻系列| 91九色蝌蚪蜜桃臀| 中文字幕一区二区不卡高清 | 午夜中文字幕a区b| 丰满少妇免费做爰大片人| 亚洲av大全久久| 久久久亚洲视频播放| 日韩美女av一区| 国产精品99久久久久www| 日韩av精彩在线观看| 瑟瑟韩漫在线观看| 91人妻无码成人精品一区二区| 久久久久久国产精品一区二区| 日本熟妇久久久久久| 久久久99视频在线免费观看| 夜夜操夜夜操天天操天天操| 亚洲欧美在线色视频| 欧美日韩激情亚洲综合| 国内精品国产三级国产a久久| 黄片小视频中文字幕| 91行情视频在线看高清| 91一区区二区三区在线观看91| 99 re热久久免费视频| 亚洲精品久久乱码中文字幕| 亚洲国产182tv精品天堂| 国产精品入口麻豆a| 国产视频在线精品视频| 久久久9视频免费观看| 五月天丁香婷久久爱| 色哟哟精品免费专区| 91精品国产高清自在线| 在线观看国产一区亚洲| 精品人妻少妇系列女友系列| 天天精彩久久中文字幕| 日本亚洲国产色图| 久久久久69成人精品视频| 国产综合精品久久99之一| 超碰手机在线大香蕉| 成人国产av精品麻豆网| 2020精品极品色视频| 日韩不卡av电影网| 亚洲热青春视频在线| 久久久久999久久久久| 最新国产精品av| 精品久久久久久一区二| 日韩在线中文字幕免费| 日本精品久久久久中文字幕2| 日韩女优av网站在线| 久久re视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久久换人妻| 亚洲国产中文二区二区| 大香蕉久久久久在线伊人| 欧美人与动牲交欧美精品| 99在线精品免费视频| 亚洲午夜青青草久久久久| 欧美成人四级中文字幕| 久久久久久熟妇吹潮av观看| 超碰手机在线大香蕉| 国产天堂mv在线2020| 久久久麻豆一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠| 人人精品,人人妻| 午夜欧美久久久久久久久| 天天色综合天天aⅴ| 风流老熟女一区二区三区av| 中文字幕av一区二区人妻| 最新中文字幕日韩av| 亚洲av大全久久| 中文字幕在线人妻| 亚洲av日韩av专区国产| 日韩中文亚洲字幕av| 91精选一区二区三区久久久| 成人中文字幕乱码中文字幕| 中文字幕91大神| 97久久碰国产精品夜| 精品91爱爱中文字幕| 日本少妇激情视频免费看 | 成人自拍视频手机免费在线观看| 最新 国产 精品 精品 视频| 伊人网免费看黄片| a3k9x在线观看| 成人福利在线播放免费| 亚洲国产一区二区三区久久久| 中国巨乳美女的性与色| 国产精品午夜久久久久| 97久久国产综合网| 97色伦综合在线欧美视频| 国产精品稀缺资源av在线| 绝色少妇高潮3在线观看| 99热都是只有精品| 蜜臀99精品国产高清在线观看| 成人日韩视频中文字幕| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲小说综合另类| 五月激情四射综合| 五月婷婷六月丁香动漫| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 久久精品 视频一区| 色综合久久东京热| 国产乱子伦视频观看| 日韩不卡一区高清视频| 精品成人一区二区三区在线看片 | 欧美日韩国产精品欧美| 久久综合精品乱码中文| 日本最新的中文字幕| 精品久久久久久一区二| 日本一本二本三本不卡区| 成年人黄色在线观看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 久久99在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕番号| 久久99在线视频观看| 日韩美女高潮视频网站| 精品人妻少妇系列女友系列| 日韩男女一进一出| 夜福利视频免费观看| 中文字幕中文有码在线精品| 深夜激情五月天久久视频| 91精品一区二区在线观看久久久| 超碰手机在线大香蕉| 欧美激情精品久久久小说| 91超碰在线一区二区三区| 中文字幕精品人妻97| 日本熟妇高清在线观看| 两个97年失恋疗伤在线观看| 久久在草免费观看亚洲国产| 欧美日韩免费网站观看| 日韩一区二区中文字幕| 中文日韩欧美第一页| 精品高清在线观看免费观看| 漂亮人妻被强中文字幕在线| 日韩av不卡电影在线观看| 国产综合精品久久东京热| 青青青在线观看国产| 欧美v日韩v亚洲v最新| 日韩专区第17页| 欧美xingai在线播放| 久久精品人妻一区二区三区一| 久久久麻豆一区二区三区| 久久艹中文字幕丝袜| 亚洲午夜伦理aaa| 成人国内精品视频在线观看日韩| 亚洲国产成人精品网站| 蜜桃成熟的在线观看视频| 日韩av高清在线影院| 亚洲午夜久久久国产精品| 亚洲精品综合免费| 国产日本福利在线观看| 青青青青青青青青草视频在线观看| 黑人操中国女人的逼| 精品999高清视频| 国产视频在线看一区| 成人熟女人妻在线电影| 18久久久久久久久久久久久| 女人18毛片一区二区三区| 国产精品美女久久av爽| av午夜久久久久久久| 在线成人亚洲中文字幕av| 色八戒一区二区三区四区| 56porm在线视频| 日b视频在线免费| 久久婷婷色综合日韩一区一区| 在线日韩av永久免费观看| 五月婷婷激情一区二区三区| 日韩久久久久久久久久久久久| 麻豆人妻少妇精红桃视频| 污在线观看视频一区| 蜜桃臀久久久蜜桃臀| 99热这里只有精品色| 亚洲熟妇欲色一区一区三区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产亚洲成人av在线播放| 久久的精品一区二区三区| 日韩一区二区三区成人| 国产99福利小视频在线播放| 中文字幕久久黑人| 五月天中文字幕在线婷婷| 亚洲日本成人三级少妇| 久久国产三级黄色片| 黄色亚洲电影网站在线观看| 懂色aⅴ一区二区三区免费| 国产熟妇一区二区三区av| 国产区资源在线观看| 日韩一卡二卡三不卡| 91在线国产精品免费观看| 精品乱码久久久久久| 午夜爱看福利视频| 制服丝袜 亚洲一区二区三区| 国产精品久久久精品三级| 日本大香蕉永久网| 国产精品入口麻豆a| 久久99在线观看视频| 午夜伊人狠狠av| 天天色综合天天aⅴ| 色婷婷狠狠十八禁久久yy| jul909中文字幕在线| 把人妻干哭中文字幕在线观看| 欧美中文字幕在线观看免费| 欧美xingai在线播放| 国产午夜精品在线免费观看| 成人国产av精品麻豆网| 国产91精品天堂在线观看| 日韩网站在线免费观看| 国产亚洲欧美视频一区二区| 亚洲av香蕉高清在线播放| 欧美一区二区精品系列| 人妻少妇精品一二三区| 欧美日韩亚洲精品视频| 国产又粗又猛又黄又爽又无遮挡| 日韩黄色大片中文字幕| 亚洲一区二区五十路熟女激情中出| 国产成人av在线观看入口| 亚洲激情av电影| 清纯唯美激情亚洲天堂| 国产又粗又猛又爽又黄的视频网站 | 久久久久999久久久久| 精东果冻视频在线观看| 国产成人久久婷婷精品流白浆| av资源中文字幕在线| 丝袜美腿aⅴ一区二区三区| 国产小视频在线播放网站| 国产精品久久久久久网站| 亚洲av综合有码| 日本六十路xxx| 国产视频日韩欧美一卡二卡| 亚洲熟妇熟女久久精品综合| 91青青草手机视频在线观看| 日韩欧美中文字幕少妇| 91色porny在线| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美口爆亚洲口爆在线| 国产乱子伦精品福利| 操操操操操操操操操操操操影院 | 亚洲天堂电影成人| 成人福利在线播放免费| 日韩av亚洲激情色图| 国产丝袜美腿一二三四五区 | 色99色.com| 99在线精品免费视频| 一本色道久久88综合亚洲精品是 | 欧美精品在线小视频| 亚洲av成人无网码天堂| 国产成人综合精品久久| 91成人一区二区三区| 国产麻豆精品成人免费观看| aaa精品视频免费在线| 久草在在线免视频在线观看| 熟女阿高潮合集91| 色综合久久久久久久综合| 国产欧美日韩在线激情| 欧美成人一区二区免| 99热这里只有精品色| 久久精品一区二区麻豆| 欧美激情在线久久久| 亚洲 制服 人妻 久久| 亚洲五月天久久久噜噜噜噜| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 中中文字幕五月婷婷| 青青青青青青在线播放视频| 亚洲情爱视频网站| 欧美xingai在线播放| 伊人久久亚洲av综合网| 国产中文字幕手机在线| 亚洲日本精品久久久久中文| 五月婷婷之综合激情在线| 婷婷激情激情五月天| 97超碰在线公开在线看免费| 中日韩精品无码一区二区三区| 人妻少妇一区二区三区视频| 在线视频 一区 日| 成人精品视频99在线观看免费| 精品高清在线观看免费观看| 亚洲黄色av观看| 五月婷婷丰满少妇激情六月| 亚洲日本成人三级少妇| 又色又爽又黄久久98| 一本久久综合亚洲| 日韩av一级大片| 国产又粗又猛又爽又大的视频| 黑人操中国女人的逼| 国产乱子伦精品福利| 天天操一操天天操天天操| 日本欧美人体视频| 少妇人妻一级视频观看| 麻豆高清视频在线免费观看| 亚洲图库另类图片日韩| 手机在线精品国产| 午夜国产成人在线免费观看| 欧美激情在线久久久| 中文字幕91大神| 丁香六月婷婷在线视频播放| 国产麻豆精品传媒av国产网址| 91精选一区二区三区久久久 | 欧美成人激情视频一区二区| 中文字幕一区三区二区国产| 中文字幕人妻福利一区| 五月天综合av影院| 自拍偷拍亚洲专区图片| chinese中国av| 少妇精品久久久久久av蜜桃| 日本欧美人体视频| 日b视频在线免费| 欧美激情在线久久久| 久久久99视频在线免费观看| 制服护士jk学生丝袜秘书套装 | 在线播放日韩av不卡| 91久久精品国产91久| 成人亚洲视频在线观看第一页| 97久久国产综合网| 91夜色私人影院在线观看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 一区二区三区欧美日韩欧美| 色综合变态另类777| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 欧美一区二区三区午夜91| 国产精品91久久久| 大香蕉久久精品99| 久久久夜色精品亚洲av图| 色哟哟 日韩精品| 国产天堂mv在线2020| 人妻精品人妻一区二区三区四五| 成人av在线中文字幕一区| 日韩在线中文字幕免费| 亚洲热青春视频在线| 国产日韩欧美中文在线播放| 一区二区三区四区高清av| 成人熟女人妻在线电影| 一区二区三区四区高清av| 日韩激情视频在线高清| 亚洲精品久久久中文字| 国产日韩av网站在线观看| 日日橹狠狠爱欧美| 日韩成人免费电影在线| 丁香六月婷婷在线视频播放| 天天色天天看天天舔| 亚洲国产区男人本色| 亚洲中文字幕在线的| 日韩啪啪 中文字幕| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 色婷婷美女天天操| 国产亚洲欧美视频一区二区| 久久re视频在线免费观看| 人妻一区二区三区久久夜夜嗨| 成人免费电影网站一区二区三区| 亚洲情色电影网站| 2020精品极品色视频| 天堂在线男女av| 亚洲天堂av日韩在线| 日韩av区一区二区三| 久久久999久久国产| 日韩国产另类欧美在线观看| 久久视频免费一区二区| 99国产婷婷综合在线视频| 欧美在线视频一区二区三区| 日韩黄色大片中文字幕| 色婷婷综合久久久久精品中文| 高清一区二区三区四区免费视频 | 中文字幕人妻福利一区| 久久99视频完整版| 日本成人有码在线 中文字幕 | 亚洲欧洲成熟熟女妇专区乱| a3k9x在线观看| 中文字幕日产在线视频| 天天操天天射天天干b| 91在线视频在线视频在线播放| 九九视频精品在线免费观看| 日韩一级精品一区二区| 视频二区 中文字幕 人妻中文| 午夜激情四射88| 综合亚洲和欧洲一二三四区| 国产黑丝美女办公室激情啪啪| 国产又大又长又粗又猛又爽| 亚洲绿色成人在线| 欧美精品日韩精品亚洲| 国产精品中文字幕免费| 中文字幕一区二区不卡高清 | 7788人妻精品免费| 97成人在线视频免费播放| 一区二区三区久久久av| 色哟哟精品免费专区| 91区二区三区免费看| 色婷婷中文字幕一区二区| 中文字幕人妻丝袜二区在线69| 久久综合精品伊人色欲17| 日韩网站在线免费观看| 青青草万部激情影院| 日韩精品日韩精品日韩| 女人18毛片一区二区三区| 熟探花啪啪第十场av| 亚洲av日日日日| 制服丝袜 欧美日韩| 人妻av精品一区| 手机在线精品国产| 国产午夜精品在线线| 欧美日韩国产亚洲中文字幕| 五月激情综合网五月激情| 精东果冻视频在线观看| 国产免费av在线网站| 放荡的人妻少妇视频| 欧美一区二区三四区操逼| 免费欧美一二三区| 国产成人一区二区三区影院首页 | 午夜香蕉一区二区三区| 国产精品久久人人爽人人 | 国产精品久久久久久久久777| 国产av一区二区三区四区| 日韩中文字幕人妻在线视频| av的天堂男人的天堂| 熟女一区二区三区在线观看视频| 一区二区三区日韩在线观看| 777久久久久久久| 国产 日韩 精品 欧美| 中文字幕精品一区二区三区完整版| 日韩美av一区二区| 老熟女老91妇女老熟女| 在线播放日韩av不卡| 亚洲久久av97一区| 国产精品视频你懂的91| 色视频免费在线观看高清| 亚洲激情诱惑美女| 九九九九九高清一本无码| 久久亚洲福利视频免费| 玩弄放荡人妻少妇精品| 热久久久久这里有精品| 亚洲制服人妻另类小说| 91在线国产精品免费观看| 8日韩一级一片内射视9一 | 中文字幕人妻熟女一区二区| 91精品一区二区在线观看久久久| 久久久久久亚洲av在线播放| 91xxx免费在线观看| 日久干草青青视频免费| 秋霞福利视频在线观看| 中文字幕人妻国产91| 日韩欧美国产一卡一区| 波多野结衣初尝黑人巨大| 在线观看中文字幕码2020| 五十路丰满大屁股老熟女| 婷婷麻豆国产在线观看| 日韩不卡av电影网| 天天操一操天天操天天操| 自拍偷拍另类色图| 亚洲自拍偷拍另类| 人妻av精品一区| 全亚洲最大资源网| 久久夜夜一区二区三区日韩 | 97色伦综合在线欧美视频| 少妇人妻一级视频观看| 日韩美av一区二区| 欧美成人精品一区二区视频| 亚洲欧美日韩一区一区| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 国产午夜精品久久精| 久久99精品色婷婷| 日韩在线中文字幕免费 | 午夜精品一区二区三区91| 欧美日韩国产亚洲中文字幕| 少妇人妻一级视频观看| 日韩av高清电影手机在线观看| 国产精品久久久久久7777| 日本av电影av| 九九热精品免费视频观看| 日本中文字幕在线观看视频免费| 成人熟女人妻在线电影| 五月激情综合网五月激情| 最新亚洲黄片av电影| 97视频人人做人人爱| 国产日韩欧美中文在线播放| 色版视频在线免费观看| 麻豆vpswindows精品| 亚洲日韩不卡视频色酷色| 91xxx免费在线观看| 人妻精品人妻一区二区三区四五| 日韩综合一区二区三区| 亚洲 欧美 在线 日韩| 日韩一区二区中文字幕| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 视频一视频二视频三| 韩日av电影在线观看| 久久99久久99精品欧美激情| av一区二区在线观看完| 蜜臀av性久久一区二区| 中文字幕亚洲一区嗯嗯| 日韩精品视频网站免费看| 天天操天天爱天天操天天爱| 国产小视频在线播放网站| 一区二区三区欧美日韩欧美| 又硬又粗又黄又猛又爽又持久| 51vv精品视频在线观看| 色哟哟精品日韩欧美| 99热这里只有精品16| 超碰国产在线观看91| 亚洲一区二区日韩电影| av中文字幕在线观看播放| 日韩黄色大片中文字幕| 伊人 久久 中文字幕| 国内女人精品一区二区三区| 日韩欧美激情免费无毒| 久久久999视频视频| 亚洲天堂国产免费| 国产精品久久网址大全| 91精品国产久久久久久| 凹凸熟女白浆精品91| av中文字幕在线观看播放| 日韩欧美中文字幕少妇| 国产成人av在线无限观看| 亚洲五月婷婷丁香综合| 777久久久久久久| 欧美日韩激情亚洲综合| 亚洲黄色天堂网站| 激情视频久久免费观看| 五月婷婷激情一区二区三区| 91综合精品久久久久| 中日亚洲欧美激情在线| 日韩男叉女下面视频| 福利视频一区二区 三区| 美女亚洲第一区二区| 亚洲精品高清视频在线观看| 亚洲制服人妻另类小说| 日韩男女一进一出| 九九热在线播放视频| 操一操网站在线观看| 日韩av精彩在线观看| 日本五十路六十路七十路| 日本欧美人体视频| 久久久999亚洲精品| 九九热视频精彩在线| 凹凸熟女白浆精品91| 欧美日韩大片在线观看视频网站| 亚洲日本成人三级少妇| 99久在线视频观看| 欧美日韩久久久久久久久| 99精品国产999| 日韩黄色大片中文字幕| 久久人妻少妇av嫩草| 日韩三级视频大全| 伊人 久久 中文字幕| 天天摸天天高潮天天爽| 日韩美av一区二区| 人妻av瑟瑟在线| 国产又粗又爽又大又黄视频| 精品999高清视频| 乱码久久久久久久电影| 日韩三级电影大全中文字幕| 日日摸夜夜添精品人人妻人人| 九九热视频精彩在线| 国产一区二区美女视频| 国产69堂一区二区三区在线观看| 亚洲情色电影网站| 午夜精品一区二区三区91| 日韩影片 欧美激情| 在线视频人妻中文字幕| 97久久国产综合网| 久久久夜色精品亚洲av图| 亚洲精品久久久久久蜜桃99| 91xxx免费在线观看| 奇米成人av电影| 97色伦综合在线欧美视频| av天堂网在线播放| 天天插天天透天天婷婷| 亚洲自拍偷拍另类| 久久一级夫妻生活片| 国产精品美女丝袜一区二区| 亚洲欧美另类久久精品| 无码人妻一区二区三区18| 日韩欧美中文字幕综合网| 亚洲五月天久久久噜噜噜噜| 色狠久久av北条麻纪| 日韩中文字幕三级电影| 日韩一区二区三区成人| 人妻熟女av一区| 国产少妇精品7777| 91香蕉久久久久久| 99精品福利一区二区| 亚洲少妇人妻系列| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 99热在线精品这里只有精品| 久久人妻少妇av嫩草| 精品少妇久久一区二区三区| 久久综合精品乱码中文| 91久久久久久亚洲精品| 男人做受天堂青青操| 成人中文字幕乱码中文字幕| 日本五十路六十路七十路| 91久久久福利视频| 国产精品自拍偷拍p| 日韩一卡二卡三不卡| 久久爱精品国产亚洲av| 国语自产精品视频在线播放| 人妻av精品一区| 在线观看国产一区亚洲| 日韩草草草草草草草草草| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 亚洲ⅴa久久久噜噜噜久久狠狠 | 欧美激情一区二区三区在线播放| 日本久久激情视频| 少妇人妻中文字幕一二三区| 日韩男女一进一出| 国产av一区两区三区| 欧美xingai在线播放| 91成人资源在线资源站| 欲色av蜜臀av性色av三级| 999久久久视频黄色| 成人黄色在线观看91| 亚洲av在线观看播放| 瑟瑟免费在线观看| 欧美日韩亚洲精品视频| 日韩一区二区三区成人| 99啪免费观看在线视频| 3d动漫精品啪一区二区免费| 国产 日韩 精品 欧美| 91xxx免费在线观看| 亚洲五月天在线中文字幕在线| 香蕉av蜜臀av一区二区| 日韩中文少妇字幕| 国精产品一区一区三区漫画| 99 re热久久免费视频| 12av一区二区三区| 精品国产日韩高清毛片| 日本女人性开放视频| 高清一区二区三区四区免费视频 | 日韩三级极速一区| 人妻熟女中文字幕电影| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 香蕉av蜜臀av一区二区| 中文字幕日产在线视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 天天舔天天爱天天做| 中文字幕一区中文字幕| 天天射天天干天天爱| 久久va视频免费观看| 日韩一区二区免费av| 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 天天操天天日天天摸天天射| 国产又粗又猛又爽又黄的视频网站| 九九热精品免费视频观看| 久久精品影院在线观看视频| 久久国产三级黄色片| 亚洲av香蕉高清在线播放| 国产亚洲欧洲一区二区在线| 91人妻无码成人精品一区二区| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 久久久人妻精品一区二区三区四区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁免费观看| 人妻av精品一区| 不卡无在一区二区三区四区| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| av天堂网在线播放| 97超碰在线公开在线看免费| 日韩av电影在线播放| 久久精品国产亚洲精品166m| 欧美激情日韩精品久久久| av网站福利导航在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 中文av在线dvd| 欧美日韩极品妻在线观看| 成人av在线中文字幕一区| 成人精品漫画h动漫日本| 97超碰在线免费在线观看| 好好的曰com视频在线| www.中文字幕丝袜| 亚洲国产182tv精品天堂| 日韩欧美一级二级三级| 人人添人人妻人人爽夜欢视69| 天天射天天干天天爱| 亚洲欧美在线色视频| 亚洲日韩不卡视频色酷色| 中日亚洲欧美激情在线| 日韩av在线电影免费看| 午在线亚洲男人午在线| 不卡无在一区二区三区四区| 人妻在线视频福利| 中文字幕人妻熟女av| 麻豆人妻少妇精红桃视频| 海角91成人一区二区三区| 老熟女老91妇女老熟女| 五月天丁香一区二区三区| 蜜臀久久精品99国产| 色视频免费在线观看高清| 亚洲婷婷在线视频观看| 97精品久久久久中文字幕| av在线网站一区二区三区天堂| 五月婷婷之之五月婷婷| 亚洲 制服 人妻 久久| 91人妻无码成人精品一区二区| 日本久久激情视频| 日韩精品日韩精品日韩| 欧美日韩亚洲精品视频| 亚洲免费在线久久92| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产欧美日韩两性在线观看| 人人妻人人爽久久久精品软件| 超碰97人人看人人爱| 蜜桃臀久久久蜜桃臀| 不卡的高清国产av| 五月免费婷婷影院在线 | 亚洲av综合有码| 精品国产一区二区三区av天堂| 最新欧美日韩一区二区| 成人自拍视频手机免费在线观看| 欧美日韩国产精品合集| 国产又粗又爽又大又黄视频| 日韩一区二区综合视频| 色哟哟精品日韩欧美| 乱码久久久久久久电影| 乱码久久久久久久电影| 日韩影片 欧美激情| 91久久久精品免费| 夜夜操夜夜操天天操天天操| 久久久久久精品一级片| 久久99在线视频观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 国产欧美电影一区二区三区| 国产精品久久久久久久久777| 国产精品女主播av| 亚洲欧美在线色视频| 在线日韩av永久免费观看 | 97久久国产综合网| 色综合久久东京热| 国产麻豆精品传媒av国产网址| 五月天丁香一区二区三区| 99久在线视频观看| 亚洲情爱视频网站| 成年人黄色在线观看| 色哟哟精品日韩欧美| 天天干天天色天天摸| 91色porny在线| 国自产久久久久无码春色影视| 日本久久在线一区| 久久精品视频免费视频| 制服丝袜 亚洲一区二区三区| 成人免费电影网站一区二区三区| 精品久久久久久久久久久换人妻| 亚洲人午夜精品射精日韩| 精品一区二区三区熟女少妇 | 婷婷激情综合一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 精品999高清视频| 91精品一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区完整版| 日韩中文亚洲字幕av| 国产精品日视频不卡| 国产欧美日韩精品视频| 亚洲欧美精品色多多| 91超碰精品日日躁夜夜躁欧美| 在线日韩av永久免费观看| 玩弄放荡人妻少妇精品| 亚洲午夜久久久久影院| 91香蕉久久久久久| 日韩一级特黄大片亚洲| 久久国产精品99国产精2021| 久久综合精品伊人色欲17| 亚洲av另类色图在线| 中文字幕人妻熟女| 美女亚洲第一区二区| 欧美日韩极品妻在线观看| 久久久9视频免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄又大| 97人澡人人添人人爽欧美| 亚洲欧美日韩精品制服| 国产一区二区三区精品公司| 少妇人妻中文字幕一二三区| 午夜精品一区二区三区电影..| 国产精品美女九九九| 欧美oldman色老头| 亚洲成人激情图区| 国产区资源在线观看| 日韩一卡二卡三不卡| 综合亚洲和欧洲一二三四区| 国产又粗又硬又黄又爽的视频| 国产乱子伦精品福利| 日韩一区视频播放| 久久精品人妻一区二区三区一| 中文字幕人妻福利一区| 久久精品国产日韩欧美孕妇 | 中文字幕成人乱码视频| 韩国三级伦理在线视频| 国产一级av岛国片| 丁香六月激情啪啪啪啪啪啪啪| 日本大香蕉永久网| 熟女人妻中文字幕欧美日韩| 亚洲 制服 人妻 久久| 熟女阿高潮合集91| 国产男人天堂久久精品| 人妻少妇精品一二三区| 麻豆xxx乱女少妇精品潘甜甜| 天天插天天插天天伊人| evanotty精品二区| 久久av红桃一区二区禁漫| 人妻熟女av一区| 欧美一区二区三四区操逼| 成人中文字幕在线免费看| 人人妻人人爽狠狠干| 97成人在线视频免费播放| 日韩午夜小视频合集| 丰满大屁股熟妇偷拍| 自拍偷拍亚洲专区图片| 中文字幕亚洲一区嗯嗯| www久久久大香蕉| 国产精品女主播av| 伊人久久亚洲综合社区| 熟女阿高潮合集91| 国产又粗又爽又大又黄视频| 亚洲综合欧美另类尤物| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 肥臀大腚沟肥臀大屁股一区二区| 麻豆vpswindows精品| 97超碰在线公开在线看免费| 久热视频在线观看精品| 日韩激情视频在线高清| 欧美久久久久久久久久久久久| 日韩一区二区免费av| 日本熟妇高清在线观看| 91免费观看国产精品| 婷婷激情网五月天| 日韩欧美成年一级| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 人妻在线视频福利| 久久99热这里都是精品| 久久99爱精品999| 日本精品国产免费久久久| 日本五十路六十路七十路| 日本加勒比免费高清视频| 国产精品久久久久久网站| 伊人久久中文字幕人妻| www.中文字幕丝袜| 一道精品视频一区二区三区视频| 粉嫩一区二区三区在线观看| 午夜国产成人在线免费观看| 首页av在线观看| 日韩色图在线影院| 国产成人一区二区三区影院首页| 天天干天天操天天射天天| 亚洲无人区乱码中文字幕一区| 成人caopao自拍视频| youtube视频字幕中文| 精品乱子伦一区二区| 亚洲免费在线久久92| 天堂中文在线成人| 欧美xingai在线播放| 久久久精品视频免费观看久| 黄色大片黄色一级大片| 91中文字幕在线观看网站| 亚洲欧美日韩wwwc0m666| 中文字幕高清资源网| 中文字幕第一页婷婷| 国产美女一区二区三区四区免费| 波多野结衣乳喷高潮视频| 超级碰碰碰91免费看| 午夜中文字幕a区b| 激情综合激情五月俺也去淫淫| 国产成人精品日本亚洲777| 激情五月天俺也去淫淫| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 | 欧美大香蕉大香蕉大香蕉| av福利免费在线看| 91老司机在线视频| 精品成人一区二区三区在线看片 | 久久视频精品在线视频| 欧美激情一区二区三区综合| 日本韩国国产一级片| 制服护士jk学生丝袜秘书套装| 中中文字幕五月婷婷| 无码人妻一区二区三区18| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 夏天香蕉如何保存能放更久| 亚洲激情四射五月| 欧美精品日韩精品亚洲| 午夜影院成人福利| 99热在线免费这里只有精品| 91九色蝌蚪蜜桃臀| 日韩欧美中文字幕综合网 | 色999日韩精品| 天天精彩久久中文字幕| 亚洲天堂 亚洲第一| av成人影院在线播放| 久久av红桃一区二区禁漫| AV无码国产精品色午夜| 海角91成人一区二区三区| www中文字幕日本| 成人精品电影一区二区三区| 国产精品日视频不卡| 日韩亚洲欧美在线com| 国产又粗又猛又爽又视频| 欧美综合激情另类专区| 欧美口爆亚洲口爆在线| 中文字幕高清资源网| 亚洲av大全久久| 国产婷婷色av一区二区| 欧美一区二区精品系列| 久久久中文字幕视频| 青青久视频在线观看| 看片网免费你懂的视频| 一本色道久久亚洲精品av| 蜜臀久久国产精品久久久| 热久久久久这里有精品| 国产精品年轻夫妻激情啪啪| 国产一区日本一区欧美一区| 五月婷婷丰满少妇激情六月 | 天堂网免费在线电影| 中文字幕人妻丝袜二区在线69| 日本萝莉三级电影| 五月婷婷激情文学| 九九九九九九久久久久久久久久| 床戏大尺度激情视频| 天堂在线男女av| 国产日韩欧美中文在线播放| 色哟哟精品日韩欧美| 日本东京热最新中文字幕| 国产成人午夜一区二区三区| 亚洲精品久久久中文字| 久久色综合久久88| 999久久久视频黄色| 中文字幕第一页婷婷| 亚洲一区二区日韩电影| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 91香蕉久久久久久| 大香蕉大香蕉大香蕉最新| 九九热视频精彩在线| 人妻视频一区二区三区免费| 波多野结衣初尝黑人巨大| 九九视频精品在线免费观看| 国产精品99久久久久www| 欧美日韩精品视频第一页| 自拍偷拍 国产自拍| 人妻精品区三免费视频| 中文字幕一区三区二区国产| 欧美一区二区三区无| 人妻精品区三免费视频| 女同精品人妻一区二区三区| 妖精视频在线观看一区二区三区| 国产精品美女久久av爽| 9999久久久久久久久| 凹凸国产av熟女白浆| 日韩一区视频播放| 激情五月天福利婷婷| 日韩精品嘿咻视频| 天堂久久天堂色综合色| 日本久久在线一区| 波多野结衣乳喷高潮视频| 国产女同互慰一区二区三区| 国家卫健委要求各地设黄码医院| 亚洲综合伦理av| 久久av红桃一区二区禁漫| 丰满少妇高潮久久久久久| 777久久久久久久| 中文字幕久久黑人| 亚洲中文字幕在线的| 国产 日韩 精品 欧美| 成人日韩视频中文字幕| 国产精品久久九九视频| 亚洲三级自拍视频| 99久久精品视频免费| 成人黄色免费在线播放| 亚洲 制服 人妻 久久| 白石茉莉奈一区二区av| 日韩精品日韩精品日韩| 国产一区二区青青精品久久| 久久久精品亚洲一区二区三区| 不卡无在一区二区三区四区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频网站 | 精品一区二区三区国产馆| 97超碰在线免费在线观看| 人人妻人人爽久久久精品软件| 麻豆人妻少妇精红桃视频| 亚洲黄色天堂网站| 人人超级碰青青精品| 欧美大香蕉大香蕉大香蕉| 91在线精品小视频| 日本综合久久综合久久| 日韩国产中文字幕人妻| 国产成人精品日本亚洲777| 久久99久久99久久99受| 在线观看日产av网站| 丝袜人妻丝袜美腿呻吟| 日韩色图在线影院| 国产99福利小视频在线播放 | 特级做a爱片久久久久久69| 国产99精品综合电影| 久久久久久精品免费免费WE | 一区二区三区久久久无| 欧美一区二区三区无| 高清露脸爆极品白富美av| 男人av资源在线观看| 欧美熟妇大bbwsex| 人人妻人人爽久久久精品软件| 国产日本福利在线观看| 久久久久久精品一级片| 乱码久久久久久久电影| 3d动漫精品啪一区二区免费| 人妻中文字幕在线三区| 欧美熟妇大bbwsex| 瑟瑟免费在线观看| 日本大香蕉国产在线| 综合久久精品久久精品| 麻豆高清视频在线免费观看| 中文字幕91大神| 人妻中文字幕视频| 91综合精品久久久久| 奇米成人av电影| 欧美日韩大片在线观看视频网站| 欧美一区二区三区四区大片| 97久久碰国产精品夜| 精品一区二区三区国产馆| 久久久久69成人精品视频| 国产精选一区二区三区91| 最新 国产 精品 精品 视频| 一区二区三区精品少妇人妻| 老熟女av老熟女xx| 国产 日韩 欧美片| 成人午夜精品久久av| 天天操天天爱天天操天天爱| 蜜臀av国内精品久久久夜夜嗨| 欧美成人四级中文字幕| 中文字幕成人乱码视频| 亚洲一区二区尻逼| 日韩欧美中文亚洲一区| 国产成人自拍视频网| 国产五月天在线视频| 亚洲激情在线电影观看| 日韩 欧美 一区二区三区| 伊人99久久婷婷国产视频| 精品一区二区三区熟女少妇| 欧美激情一区二区三区综合| 国产av天堂亚洲国产av在线| 亚洲国产中文二区二区| 自拍偷拍 国产自拍| 最近的最好看的中文字幕| 99热在线只有精品6| 操穴电影中文字幕人妻中文字幕| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 桃色网站香蕉大香蕉| 久久久久久伊人婷婷| 中文字幕日韩国产av| 日韩av在线电影免费看| 亚洲成人三级黄色片| 绝色少妇高潮3在线观看| 自拍偷拍 国产自拍| 蜜桃成熟的在线观看视频| 91成人一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 国产又粗又硬又大又长又爽| 国产欧美电影一区二区三区 | aaa精品视频免费在线| 999人妻熟妇一区二区三区精品| 久久亚洲精品人成综合网| 丰满的少妇2一区二区| 国产又粗又硬又黄又爽的视频| 日韩4级视频在线播放| 久久99爱精品999| 国产成人综合精品久久| 麻豆碰精品麻豆自拍| 久久精品国产免费观看频道| 国产成人av在线观看入口| a阿v视频在线观看| 亚洲国产中文二区二区| 一本久道久久综合狠狠| 国产乱子伦一区二区三| 大吊视频一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区91| 色片在线观看国产| 日韩成人免费电影在线| 瑟瑟韩漫在线观看| 欧美日韩亚洲精品视频| 3751色一区二区三区| 久久久久999久久久久| 精品人妻少妇系列女友系列| 国产女人久久久久久| 日韩精品视频在线网站| 国产又粗又猛又爽又视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 少妇人妻88久久中文字幕| 国产巨作av在线播放| 视频一视频二视频三| 久久99精品色婷婷| 中文字幕高清资源网| 亚洲熟妇aⅴ一区二区| 99久久99久久久精品| 蜜桃精品一区二区在线看| 中文字幕一区二区三区四区的| 大香蕉大香蕉大香蕉最新| 日韩精品嘿咻视频| 国产精品美女丝袜一区二区| 久久精品亚洲天堂av| 亚洲三级天堂在线| 久久av少妇av高潮| 99热这里只有精品色| 国产97色在线免费看| 久久久亚洲视频播放| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 国产女同互慰一区二区三区| 97视频人人做人人爱| 日日摸夜夜添精品人人妻人人| 天天色天天操天天综合网| 日韩最新p片中文字幕av| 人妻av精品一区| 久久综合色综合88| 亚洲精品日韩在线观看17c| 日韩成人免费电影在线| 亚洲 欧美 在线 日韩| 99热都是只有精品| 亚洲中文字幕午夜精品| 久久精品视频免费视频| 国产一区二区三区精品公司| 日韩网站在线免费观看| www.777麻豆网| 国产av一区二区三区免费视频| 国产成人精品久久久久欧美| 大香蕉久久精品99| 亚洲热青春视频在线| evanotty精品二区| 婷婷在线免费视频观看| 亚洲激情诱惑美女| 亚洲av在线观看播放| 日本精品久久久久中文字幕2| 91激情视频在线视频| 女同精品人妻一区二区三区| 国产又大又长又粗又猛又爽 | 国产农村妇女精品极品视频| 综合亚洲和欧洲一二三四区| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 精品尤物女神在线观看| 国产日韩欧美自拍视频| 九九热视频精彩在线| 成人午夜精品久久av| 国产精品久久久人妻午夜| 日本一本二本三本不卡区 | 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲日本精品久久久久中文 | 国产97色在线免费看| 国产精品久久久精品三级| 国产乱子伦精品福利| 国产精品 国内视频| 久久99热在线观看| 久久久9视频免费观看| 国产av一区二区青青草原| 国产精品久久久人妻午夜| 国产黑丝美女办公室激情啪啪| 五月免费婷婷影院在线| 久热视频在线观看精品| 中文字幕第一页婷婷| 人妻中文字幕高清中出在线视频| 日韩av有码在线观看| 大香蕉久久精品99| 美女国产精品美女在线观看 | 在线视频 一区 日| 日韩欧美一级二级三级| 成人日韩视频中文字幕| 中文字幕一区二区久久人妻| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲情色电影网站| 大陆精品一区二区三区久久| 久久亚洲在线精品视频| 韩日av电影在线观看| 2023中文字幕在线播放| 五月婷婷开心之中文字幕| 久久久99视频在线免费观看 | 精品蜜桃一区二区三久久| 天天射天天干天天爱| 日韩在线视频播放一区二区三区| 中文字幕久久黑人| 国内一区二区三区在线观看| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲综合伦理av| 中文字幕人妻国产91| 欧美日韩精品视频第一页| 91免费国产青青碰| 日本综合久久综合久久| 精品久久久久久久久久久换人妻| 五月婷婷激情一区二区三区| 99在线观看视频在线播放| 欧美久久久久久久久久久久久| 99久久99久久久精品| 色婷婷 激情五月| 国产又粗又猛又爽又视频| 香蕉av蜜臀av一区二区| 亚洲欧美日韩wwwc0m666| 国产天堂mv在线2020| 熟女少妇水多一区二区三区| 国产成年人精品在线看| 日韩草草草草草草草草草| 中文字幕在线人妻| 97超碰在线公开在线看免费| 肥臀大腚沟肥臀大屁股一区二区| 蜜臀av国内精品久久久夜夜嗨| 男人操女人的大逼逼| 7788人妻精品免费| 日本最新的中文字幕| 瑟瑟韩漫在线观看| 高清露脸爆极品白富美av| 婷婷影院久久激情五月天| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 伊人久久中文字幕人妻| 丁香婷婷激情四射| 国产美女啪啪18禁| 男人做受天堂青青操| 蜜臀99精品国产高清在线观看| 九九热视频精彩在线| 天堂影院在线免费观看| 男人做受天堂青青操| 国产一区二区美女视频| 加勒比图片区不卡97| 国产99福利小视频在线播放| 日日夜夜av资源| 懂色aⅴ一区二区三区免费| 中文字幕欧美精品日韩有码 | 国产亚洲欧美视频一区二区| 天堂亚洲国产av| 日本韩国三级电影片| 日韩一级特黄大片亚洲| 中文字幕乱码一区二区av| 中文字幕成人乱码视频| 亚洲av毛片在线| 国产精品女主播av| 两个97年失恋疗伤在线观看| 高清不卡毛片免费观看| 国产日产在线观看系列av| 日韩美女高潮视频网站| 日本女人自摸视频| 婷婷麻豆国产在线观看| 日韩专区第17页| www.中文字幕丝袜| 国产av一区二区三区免费视频| 伊人成色综合视频| 国产成人一区二区三区影院首页| 日韩一区视频播放| 亚洲天堂电影成人| 青青青青青青青青草视频在线观看| 一本久道久久综合综合| 国产人妻aⅴ一区二区三区| 视频二区 中文字幕 人妻中文| 久久爱精品国产亚洲av| 九九热精品免费视频观看| 久久久99视频在线免费观看| 青青久视频在线观看| 久久久久黄色片三级伦理| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁免费观看| 欧美丰满熟妇aaaa片视频| 老熟妇一区二区三区| 人人妻人人爽久久久精品软件| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 婷婷影院久久激情五月天| 瑟瑟韩漫在线观看| 亚洲五月天久久久噜噜噜噜| 新久久久久久久久久久免费| 91在线视频在线视频在线播放| 99啪免费观看在线视频| 丝袜人妻丝袜美腿呻吟| 日韩美av一区二区| 成人精品一区久久久久| 国产日韩在线成人免费视频| 欧美日韩特一级大片| 激情五月天俺也去淫淫| 日韩欧美一级二级三级| 免费在线观看视频久久| brazzerss色欧美| 国产日韩欧美中文在线播放| 日本av电影av| 亚洲制服人妻另类小说| 中文字幕人妻乱码在线| 国产69堂一区二区三区在线观看 | 天天干,天天日,天天色| 日韩久久久久久久久久久久久| 深夜激情五月天久久视频| 免费人妻人人干视频| 亚洲熟妇熟女久久精品综合| 热久久久久这里有精品| 五月婷婷开心之中文字幕| 国内女人精品一区二区三区| av中文字幕一区久久| 中文字幕91大神| 亚洲一级黄免费视频| 国产精选一区二区三区91| 最新中文字幕日韩av| 精品视频一区二区三区蜜桃| 在线观看国产一区亚洲| av的天堂男人的天堂| www一区二区三区视频com| 深夜激情五月天久久视频| 欧美成人精品女人久久久| 国产亚洲自拍色老头| 日本熟妇厨房xxxⅹ乱| 日韩av亚洲激情色图| 人人澡人人澡人人妻| 日本女同性恋激情视频| 中文字幕一区二区久久人妻女| 亚洲婷婷在线视频观看| 日日日夜夜夜精品| 91成人资源在线资源站| 亚洲男人天堂网在线看| 日韩激情视频在线高清| 久久久精品亚洲一区二区三区| 麻豆精品视频精品在线免费观看| 91九色蝌蚪蜜桃臀| 美女精品视频一区二区三区| 国产日韩欧美中文在线播放| 蜜臀av性久久一区二区| 中文字幕精品人妻97| 999热这里只有精品视频| 超碰手机在线大香蕉| 日本大香蕉永久网| 久久久久99精品三人毛片| 五月激情综合网五月激情| 国产99福利小视频在线播放| 亚洲男人天堂网在线看| 国产日韩av网站在线观看| 日韩av成人一区二区三区在线看| 国产99福利小视频在线播放 | 久久亚洲在线精品视频| 麻豆人妻少妇精红桃视频| 国产欧美日韩在线激情| 成人伦理片免费在线观看免费观看| 色婷婷中文字幕一区二区| 日本精品国产免费久久久| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日韩网站在线免费观看| 一区二区三区欧美日韩欧美| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 青青青青久久久久久| 激情五月天福利婷婷| 999热这里只有精品视频| 五月婷婷激情一区二区三区| 97视频人人做人人爱| 在线播放日韩av不卡| 99国产婷婷综合在线视频| 欧美日韩图区一区二区三区| 欧美日韩一级在线视频| 精品久久久久久久久久久换人妻| 蜜臀av精一区二区三区| 在线国产偷拍自拍| 欧美一区二区三四区操逼| 精品视频一区二区三区蜜桃| 一区二区三区四区五区日韩| 中文字幕一区二区人妻5566| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲人午夜精品射精日韩|