愛華網(wǎng)???? 在競爭激烈的商界，很多人都在尋求一個可以讓自己安身立命的地方。而誰可以為我們提供這樣的一個場所呢？只有我們的公司，它可以提供場所讓我們工作，并付給我們工資去維持生計，還可以讓我們在這個平臺上展示自己，以獲得更大的成就。在這個公司里，只有你的上司有決定權(quán)，所以得到上司的賞識，對于一個想要加薪、晉升的人來說，是至關(guān)重要的。 1．讓上司看到你的性格 辦公室的生存技能之一，就是要先弄清上司的性格。雖然我們都希望得到上司的賞識，但常常遇到各種各樣的上司，由于不了解上司讓這一切都變得很難。其實，只要摸清了上司的性格，并采用符合其胃口的工作方式，獲取賞識就會很容易，甚至與你性格迥異的領(lǐng)導(dǎo)也可能對你大加贊賞。 一位優(yōu)秀應(yīng)聘者去應(yīng)征一家頗具規(guī)模的電器生產(chǎn)商公司，擔(dān)任老板助理工作。她筆試成績第一名，第二輪面試的成績也排在前三名，最后一關(guān)是由老板親自面試，以作二選一的方式選擇最終被留下來的人。公布結(jié)果的時候，這位優(yōu)秀的應(yīng)聘者竟然落選了。別人感到很驚訝，因此問她當(dāng)天老板面試時出的是什么題目。她說老板原約定上午十點面試，但可能因工作忙而延至十一點半才開始面試。除問了幾個個人介紹的問題之后，僅問一個有價值的問題：您表現(xiàn)不錯，但您認為可以勝任此項助理工作嗎？她回答說：對此項工作之前都沒有經(jīng)驗，但可以試試看。但是當(dāng)天的面試過程中，還有一個應(yīng)聘者面對同樣的問題是這樣回答的：我認為我的能力可以成就我的成功，只要給予時間讓我熟悉了整個流程，肯定能勝任。其實，兩人的最大區(qū)別是一個表現(xiàn)的小心翼翼，另一個表現(xiàn)的大膽有魄力，但老板則認為后者是一個有自信心的人，公司的工作怎么可能讓一個人去試著做做呢？這個老板就是喜歡有魄力的年輕人，而后者正好符合他的心意，自然就順理成章地被聘上了。 上司，有很多種。賢明通達之士，自然是好相處，但不可能每個上司都是這樣的品行，我們該怎樣應(yīng)付自如呢？上司的類型是各種各樣的，為了適應(yīng)不同的上司的做事風(fēng)格，就必須善于保護自己，以最好的一面去應(yīng)對各種局面。 ?。?）冷靜理智的上司，你眼里的他一定總是匆匆在公司與外面之間，言語不多且面部表情不豐富。公司取得了成績，他只會淡淡一笑，叫大家繼續(xù)加油。公司出現(xiàn)了苦難，他也不會捶胸頓足，而是鼓勵大家不要灰心。他雖然不難相處，但是誰也看不到他的內(nèi)心世界，他的行為舉止一般情況下都不會失常。面對這樣的上司，你只要做好自己的工作，遇到討論也只是發(fā)表意見，千萬不可自作主張。這樣的上司一般做事都比較嚴謹，不要以為一些小事就可以逃過他的眼睛，所以你在匯報工作的時候，最好連微小的部分都如實地告訴給他。這樣的老板喜歡踏踏實實做事的員工，而不是虛張聲勢的那種人。他凡事平靜以對，你不妨也向他學(xué)習(xí)這一點。 ?。?）熱情有活力的上司，你有沒有與上司坐在大排檔拼酒的經(jīng)歷？你們談天說地，稱兄道弟，甚至有那么一瞬間你感覺他完全對你掏心掏肺，你們就快成為知己？那么，現(xiàn)在讓我來告訴你實情，這種相見恨晚的感覺不會在上司的心頭停留太久，對你的這種好感也是暫時的，如果你相信了，那么你就會很快迷失自我，到頭來發(fā)現(xiàn)自己是在一廂情愿。常說“君子之交淡如水”，對于熱情的上司，最好就是用這種方法。因為他的性格就是說風(fēng)就是雨，什么東西都是來的快去的也快，你就不妨當(dāng)做是與他逢場作戲吧。接下來，你一樣要勤奮地工作才能得到他的賞識。他下的決定，你就立刻去執(zhí)行；他發(fā)表的意見，你表示支持和贊同。如果你有想法，可以直接找他談，因為這樣的上司往往不拘小節(jié)，如果他認可你的觀點，你就可以去執(zhí)行了。 （3）豪爽的上司，這樣的上司一般都非常珍惜人才，只要你努力奮斗做出傲人的成績，他一定會毫不吝嗇地給你加薪，讓你升職。豪爽的上司目光較為長遠，不會什么事情都斤斤計較。有膽識有魄力，就像古代的英雄一般。惟英雄能用英雄，如果你是英雄，就不怕他不提拔你。也許你的才能暫時還沒有被他發(fā)現(xiàn)，不要著急，繼續(xù)努力地工作，早晚他會發(fā)現(xiàn)。只要你腳踏實地，不走捷徑，就一定會得到他的賞識。 ?。?）傲慢自大的上司，這樣的上司都是功成名就，閱歷豐富的人，可以說他確實有他傲慢的資本，所以你要放平心態(tài)，去學(xué)習(xí)他的長處。對于傲慢的上司，有的人會去巴結(jié)獻媚，其實這樣是非常錯誤的。因為這樣做，只會降低你的人格。與其這樣，倒不如安安心心工作。再傲慢的上司，也會盡一切努力讓公司更上一層樓，這是靠他一個人的力量所無法完成的，所以這個時候你能助他一臂之力，自然能夠脫穎而出。 曾有一則寓言：一位國王，揮霍奢華。一天，他的財政大臣決定策劃一場前所未有、最為壯觀的宴會，來討國王的歡心。 國家里各個領(lǐng)域最優(yōu)秀的人都參加了這場為國王準(zhǔn)備的宴會。劇作家甚至還為這次盛會寫了一個劇本，并在晚宴時粉墨登場，予以表演。 宴會之后，眾嘉賓一起參觀財政大臣特為國王修建的別墅、庭園和噴泉。財政大臣本人陪伴著國王走過呈幾何圖形排列的灌木叢和花壇，觀看煙火和戲劇表演。宴會一直延續(xù)到深夜，賓主盡歡，人人都認為這是他們見過的最令人贊嘆的盛事。 然而出人意料的是，第二天一早，國王便下令逮捕了財政大臣。三個月后，這名財政大臣被控私自侵占國家財產(chǎn)。事實上，他被指控的罪行全部得到過國王的許可，但財政大臣還是被送上了斷頭臺。因為國王傲慢自負，他希望自己永遠是眾人注目的焦點，無法容許任何人搶占自己的風(fēng)頭。 因此，你一定要記住，謙虛謹慎地對待你的上司。在你渴望取悅他們、令他們印象深刻的同時，不要采用才華盡顯的方式，俗話說“槍打出頭鳥”就是這個意思。 ?。?）心有城府的上司，這樣的上司往往心狠手辣，對于絆腳石會毫不猶豫地踢開。所以，在這樣的上司手下工作，你就得注意了。千萬不要讓他覺得你是他的絆腳石，工作當(dāng)中也不要與他作對，不要與他結(jié)怨。否則，你被炒魷魚的可能性就會很大了。你唯一的方法就是小心翼翼，一切行動聽從上司的指揮，絕對不要擅作主張。不要處處自作聰明，一個平庸的人跟一個聰明的人相比，在這樣的上司手下，平庸的人能走的更長久。
2．工作成績是最有說服力的 想得到上司的賞識，工作成績是最有說服力的。成績是實實在在的東西，誰也拿不走。我們應(yīng)當(dāng)注意： ?。?）把工作成績擺在上司的面前。你千辛萬苦做的事情，不讓上司知道，那就是徒勞。當(dāng)然就不能得到上司的肯定； ?。?）讓別人看到你的成績，而不是你主動去炫耀。丟了上司不好，丟了同事的信任也不好；（3）在取得成績之后，更要團結(jié)周圍的同事，同事是你的戰(zhàn)友，你的工作不可能脫離他們的 協(xié)作。 貢小姐有的時候很苦惱。她做事認真細致，和同事、下屬關(guān)系都很融洽，可是她不愿意和上司主動交流。她很敬佩自己的上司，認為他敬業(yè)、有才華、對下屬負責(zé)，但她一見到上司就緊張，連話都說不出來，和上司溝通的事能躲就躲。有一次，因為沒有聽清楚上司的意思，導(dǎo)致上司交給她的工作被耽擱了，上司事后問她：為什么你不過來再問一聲？她說：怕你太忙。上司很生氣，我忙我的，你怕什么？ 時間長了，貢小姐變得更膽小，出現(xiàn)臉紅、心跳、說話不利索的狀態(tài)。大家都認為貢小姐怕上司，她自己也這么認為。上司看見她這樣心里也煩，基本不與她溝通了。一次晉升的機會來臨了，貢小姐很想擁有這個機會，但又猶豫了，因為升職后的工作會面臨比較復(fù)雜的關(guān)系，需要經(jīng)常和上司保持溝通。她覺得自己天生怕領(lǐng)導(dǎo)。 其實，要得到上司的賞識也很簡單。希望獲得上司的欣賞，就要了解上司，正確領(lǐng)會和實現(xiàn)上司的意圖，找好自己的位置。 風(fēng)暴沒來之前，大?？偸墙o你寧靜致遠的感覺，誰知在這種祥和的下面正在上演多少的弱肉強食。只有強者才可以生存下來。鯊魚可以在海洋的世界里稱王，如果有了鯊魚的保護，你自然可以游刃有余，盡情領(lǐng)略大海不一樣的風(fēng)情。
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