???? 遼河油田作為中國石油天然氣集團公司骨干企業(yè),是全國最大的稠油和高凝油生產(chǎn)基地,年產(chǎn)原油1000萬噸,天然氣8億立方米。用工總量12萬人。近年來,油田黨委積極探索,創(chuàng)新實踐,形成了以黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”為總要求的黨建思想政治工作體系,先后獲得思想政治工作先進單位等省部級以上榮譽100多項次。在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)上,更是油田黨委不斷深化研究的課題。 一、突出政治引領(lǐng),加強領(lǐng)導班子建設(shè)水平 一是著力抓好處、科兩級班子理論武裝工程。認真落實領(lǐng)導班子中心組學習制度,嚴格落實個人自學、集體學習、培訓進修“三位一體”的理論學習制度,努力增強學習的自覺性、針對性和實效性,不斷提高各級領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)。全年主持處黨政領(lǐng)導班子中心組學習近40次,落實學習計劃40余個,班子成員參加集體學習198人次,出勤率達98%以上。 二是突出抓好干部隊伍作風建設(shè)。對照胡錦濤總書記在中紀委七次全會指出的干部隊伍作風建設(shè)方面存在的八個突出問題,圍繞思想作風、領(lǐng)導作風、工作作風、學風、生活作風和影響班子團結(jié)的因素在作風建設(shè)中的表現(xiàn),深入分析了存在于少數(shù)干部中的突出問題和不良現(xiàn)象,要求全處黨員干部大力弘揚“八個方面”的良好風氣,進一步加強對領(lǐng)導干部作風狀況工作,并對發(fā)現(xiàn)的問題認真追究,突出抓好正反兩方面典型,全處干部隊伍作風建設(shè)取得了明顯成效。 三是認真抓好干部隊伍的履職能力和素質(zhì)提升工作。在深入分析各級干部在業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識及法律法規(guī)和政策水平上存在的不足的基礎(chǔ)上,明確提出了六個方面的要求:一要大力加強思想政治建設(shè),牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識;二要自覺維護工作大局,保持政令暢通、令行禁止;三要大力加強控制力和執(zhí)行力建設(shè),特別是加強各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部和“一把手”的執(zhí)行力建設(shè);四要堅定不移地貫徹民主集中制原則;五要進一步完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序;六要加強教育培訓工作。 二、圍繞中心工作,認真落實思想、組織和載體保證 一是深入開展主題教育活動,落實好“思想保證”。以主題教育實踐活動為契機,圍繞科學發(fā)展與構(gòu)建和諧這兩大主題,要求各級黨組織廣泛發(fā)動干部職工,開展大討論活動,認真討論如何做精做強主營業(yè)務(wù),如何提高基層創(chuàng)效的積極性,不間斷的形勢任務(wù)教育,在鼓舞士氣、凝聚隊伍上起到了明顯作用,進一步激發(fā)廣大干部職工的積極性與創(chuàng)造性。 二是扎實抓好基層黨組織建設(shè),落實好“組織保證”。要按照油田黨委《關(guān)于開展基層黨支部“六個一”創(chuàng)建工作的實施意見》的總體安排,結(jié)合局黨群有關(guān)部門分別下發(fā)的《指導意見》,明確了創(chuàng)建工作的指導思想、目標要求和主要內(nèi)容,以選配一個好書記為重點,以建設(shè)一個好班子為核心,以帶出一支好隊伍為基礎(chǔ),以完善一套好制度為保障,以構(gòu)建一個好機制為動力,以創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟康?,廣泛開展創(chuàng)建活動,切實把基層黨組織建設(shè)成為“立三觀、履三責”和實現(xiàn)各項工作目標的堅強堡壘。

三是創(chuàng)新開展好主題實踐活動,落實好“載體保證”。要求各級黨組織嚴格落實“有黨員必須有組織,有組織必須有活動”的要求,加強載體建設(shè),廣泛開展各類創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動,增強黨建工作的融合性。廣泛開展創(chuàng)效活動,深挖管理潛力,搭建新的發(fā)展平臺。發(fā)動各級黨政工團組織,發(fā)揮職工聰明才智,增強創(chuàng)新意識,努力為企業(yè)管理搭建“四個平臺”,即以降低能源消耗為重點,搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺;以激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性為重點,搭建創(chuàng)效平臺;拓寬增收渠道為重點,搭建服務(wù)延伸平臺;以牢固樹立責任心為重點,搭建服務(wù)質(zhì)量、能力、水平“三個提高”的平臺。要求各有關(guān)部門要充分發(fā)揮宣傳、組織、指導、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能,幫助基層繼續(xù)開展好以強、樹、創(chuàng)為主要內(nèi)容的“創(chuàng)三優(yōu)”黨內(nèi)建功立業(yè)活動,深入開展好群眾性精神文明創(chuàng)建活動,要求各群團組織圍繞建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)主題,廣泛開展群眾性勞動競賽、“巾幗建功”、“青年素質(zhì)工程”等活動,均取得了良好成效。 三、以“凝心聚力”工程為手段加強思想政治工作 一是圍繞改革發(fā)展的重點、難點、熱點,抓好職工的思想政治工作。通過深入基層調(diào)查研究、召開座談會、設(shè)立信箱、開展問卷調(diào)查等形式,拓寬和暢通社情民意渠道,做到“知職工情”;通過落實廠務(wù)公開、民主管理的各項制度,做到“答職工疑”;以落實“四不讓”扶貧幫困機制為重點,把企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及職工群眾,做到“解職工難”。要求各級黨組織和各單位廣泛動員職工群眾開展建言獻策、技術(shù)革新和挖潛增效活動,做到“聚職工力”?!澳木哿Α惫こ痰拇罅嵤M一步激活企業(yè)發(fā)展的活力與動力。 二是圍繞平安和諧礦區(qū)建設(shè),做好信訪穩(wěn)定工作。以深入落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制,全面落實維護信訪穩(wěn)定長效機制,進一步加強社會治安綜合治理,深入開展平安單位、無邪教單位、無毒單位“三創(chuàng)”活動,積極搞好“五五”普法教育等項工作多管齊下,有力提升了平安和諧礦區(qū)建設(shè)水平。 三是圍繞加強職工隊伍建設(shè),抓好典型工作。各級黨組織要高度重視抓典型工作。通過建立示范點、示范崗、示范站隊等形式,不斷培養(yǎng)各個層次、不同類型的先進典型,努力培養(yǎng)一批朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的基層干部隊伍,一支服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)水平高的優(yōu)秀職工隊伍。認真做好典型的宣傳、推廣工作,把典型的先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為基層的普遍實踐,切實發(fā)揮先進典型的示范、導向、激勵、帶動作用。通過扎實有效和有針對性的工作,在集團公司、勘探局和基地事業(yè)部系統(tǒng)推出了一大批先進典型。 四、加強黨風廉政建設(shè),以實際行動取信于職工群眾 作為企業(yè)黨員干部,要時刻告誡自己,無論自己擔任什么職務(wù),身處什么環(huán)境和條件,都要注重加強學習,加強思想和道德修養(yǎng),在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界,解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題。針對自身職務(wù)、責任、權(quán)力和工作實際,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實局黨委關(guān)于覺和廉潔自律以及紀檢工作的各項部署和要求。認真學習貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律規(guī)定》、“六個三”等,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。在實際工作中,能夠緊緊抓住實現(xiàn)思想、本領(lǐng)、業(yè)績?nèi)岣邅砑訌娮陨淼狞h性修養(yǎng),堅持把黨性修養(yǎng)的內(nèi)容化為自己的行為規(guī)范,變?yōu)樯盍晳T。一是“修德”,以正立身之本。堅持從“德育”入手,不斷加強自身的思想建設(shè)。堅持從小事做起,樹立更高的標準;二是“制欲”,以戒私念之求。堅持嚴格要求自己,正確把握自己,常想自己的職責,在實踐中體現(xiàn)自己的人生價值;三要“務(wù)勤”,以補才智之拙。著眼于自身的地位和作用,堅持不斷充實自己,自我加壓,牢固樹立勤政為民、艱苦奮斗的思想意識,做到有令先行,令禁先止,用廉潔自律指導工作,以勤政務(wù)實補充勤政。能夠從黨性出發(fā),力保思想作風純潔樸素,工作作風求真務(wù)實,生活作風潔身自好,注意樹立和起到黨委書記應(yīng)有的形象和作用。同時,我也能在抓班子、帶隊伍、對事業(yè)和同志負責的立場上嚴格要求班子成員和身邊同志,確保干部隊伍不出現(xiàn)違紀違規(guī)違法問題。
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