愛華網(wǎng)???? ——本刊專訪廈門中同能源科技有限公司董事長葉世樂 “每個人都會有老去的一天，每個人都不希望老來孤苦。我們奉獻的不止是我們的點滴勞動，還有我們的一份真誠愛心和對老人孤寂心靈的慰藉！ 俗話說：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。在我們贍養(yǎng)孝敬自己的長輩時，不應(yīng)忘記那些同樣為了建設(shè)祖國而奉獻一生的老人；在撫養(yǎng)教育我們自己的小輩時，盡我們的能力幫助那些同樣弱小的孩童。 我們不希望自己年老體衰后被社會遺棄，我們誰也不希望自己步入高齡卻被子女嫌棄。 從現(xiàn)在做起！從點滴做起！不僅是為了給那些孤苦的老人帶來一點點安慰，更為了我們的子孫建立一座永恒的榜樣豐碑！” 中銳家基金中的一段感言，讓我此次中銳空氣能企業(yè)之旅回味良久、受益頗多。曾經(jīng)參觀過方太企業(yè)的“孔子堂”，對方太推崇“儒學(xué)”，以“儒家文化”治企的理念深感敬佩；而在空氣能熱水器行業(yè)中，中銳企業(yè)的“孝文化”在業(yè)內(nèi)外同樣也深受傳頌。 后起之秀，以孝凝聚人心 在中銳企業(yè)偌大、寬敞的大辦公區(qū)內(nèi)，墻壁上隨處可見張貼的《新二十四孝》企訓(xùn)畫帖，以“二十四孝”作為企訓(xùn)，這在新能源企業(yè)中尚不多見，中銳空氣能作為新能源行業(yè)的后起之秀，從創(chuàng)立之初，就把企業(yè)文化建設(shè)放在重中之重，用中銳董事長葉世樂先生的話就是“沒有核心文化的企業(yè)，那只是一座沒有情感的工廠，中銳要做的不僅是制造產(chǎn)品，更是為了回報社會”。 葉世樂，廈門中同能源科技有限公司董事長，中銳空氣能熱水器企業(yè)的掌門人，感覺其本人比照片顯得更為年輕、精神百倍，這樣一位年輕的企業(yè)家是如何帶領(lǐng)一支年輕團隊讓中銳空氣能在短短不到兩年時間就在閩南地區(qū)崛起的呢?從中銳家基金的使命中我們可以看出一斑“遵循孝心，播孝扶弱、共建我家、服務(wù)大家”，中銳承諾，“取之于民，用之于民；中銳家基金要全方位實施項目，惠及全國所有孤寡老人”。 當筆者與之討論，目前空氣能熱水器產(chǎn)業(yè)應(yīng)該說已經(jīng)到了整體產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，各企業(yè)爭相攻城拔寨、開拓市場的關(guān)鍵時刻了，在其他企業(yè)現(xiàn)今以銷量、以市場占有率作為衡量企業(yè)站位的標準時，中銳為何處之泰然，如此精心地在打造企業(yè)文化？葉世樂坦言“中銳目前是一個新生品牌，在有限的資金中依舊堅持撥出一部分基金作為中銳開展孝文化的基礎(chǔ)，這是因為中銳企業(yè)站得更高、看得更遠；從現(xiàn)在開始就想到未來5年到10年的行業(yè)競爭，一定是企業(yè)核心文化之爭；拋開公司戰(zhàn)略方向不說，實施孝文化其實也是中銳辦企業(yè)最單純的初衷，只要人人都能為孤寡老人獻出一點點愛心，幫助他們，這個世界將更美好?！?p> 中銳空氣能副總經(jīng)理鄧翔先生對筆者說，中銳的員工年終的時候都不會自己拿獎金，中銳會把每個員工的獎金用信箋包好以郵寄的方式匯給他們各自的父母，以實踐公司提倡的孝文化，公司還組織員工經(jīng)常一起學(xué)習(xí)、探討《弟子規(guī)》，“兄道友，弟道恭，兄弟睦，孝在中”，在中銳的大家庭中，同事間就像兄弟姐妹一樣互幫互助，共同學(xué)習(xí)，共同進步；這就是葉世樂先生經(jīng)常所說的理念之一，“中銳文化是地——讓中銳人團結(jié)關(guān)愛，讓孤單奮斗的同仁找到心靈的歸宿！” 大家之范，以愛廣灑眾生 與葉世樂對話，你不僅可以感受到一個企業(yè)家的胸襟，更能體會到一個社會學(xué)家的大家之范和一個哲學(xué)家的冷靜、睿智。對于選擇從事空氣能行業(yè)作為畢生事業(yè)，葉世樂在自己的微博中記錄到“我自信低碳空氣能產(chǎn)業(yè)能像互聯(lián)網(wǎng)一樣日新月異;像電視機一樣走進每家每戶;像汽車工業(yè)一樣大規(guī)模、自動化. 我自信我的孩子能擁有更蔚藍的天空、更清澈的水源，我們的地球充滿著溫暖的陽光，沒有饑餓，沒有戰(zhàn)爭，為了全人類共享低碳熱水文明，讓我們攜手共創(chuàng)偉業(yè)…… ”
看了這段話，相信很多人都能想起黑人領(lǐng)袖馬丁路德金關(guān)于“我有一個夢想”的激情演講，葉世樂也有一個夢想，“人一生很短暫。生命也很脆弱。關(guān)鍵如何把握今生的命運。有明確的目標和人生定位。才知道自己努力方向。我為什么要做中銳空氣能，就是想把企業(yè)做大做強，去幫助那些社會弱勢群體，他是我努力把企業(yè)做大的動力?！比~世樂從小生活在農(nóng)村，看見過許多孤助無力的老人，從那時起，他就立志做強實業(yè)，讓自己有更多的能量去幫助更多需要幫助的人。為“濟世”之夢想而奮斗才能讓其感到“快樂”，人如其名，可以說，葉世樂的大愛情懷已經(jīng)滲透到他創(chuàng)辦企業(yè)的每一個過程中。 隨著中銳家基金的成立，中銳人開始定期向社會大眾招募志愿者去照顧空巢、失獨、孤寡老人，對于人選，鄧翔先生介紹說，“我們對報名參加的志愿者都會定期培訓(xùn)，教會他們與孤寡老人們?nèi)绾螠贤?、交流，如何照顧他們的生活起居，如何盡一份兒女的溫情孝心……”，而董事長葉世樂本人也經(jīng)常是親自到一些最需要幫助的貧困家庭中去,亦門鄉(xiāng)謝冬金女士于2011年3月查出不幸患上癌癥，葉世樂得知消息后，第一時間帶領(lǐng)中銳各部分代表以及中銳家基金成員趕赴當?shù)?，送上急需的資金和真誠的祝福，葉世樂鼓勵謝女士，為了家庭一定要樂觀地面對一切……南平鄉(xiāng)貧困自然村有多名80歲以上老人，過冬存在困難，葉世樂又是身先士卒，為南平鄉(xiāng)6個貧困自然村所有80歲以上老人送去濃濃的親情…… 葉世樂有一次在看望孤獨老人后，惻隱之心讓他難以下咽，他提筆在日志中寫道，2012年1月再一次到貧困村去看望孤苦的人。看到去年幫助過的老人今年有些已經(jīng)不見了，還在的老人還是那么艱辛地過日子，心里真的不是滋味。多么希望有更多企業(yè)家去關(guān)心孤苦的人。我也一定會把中銳空氣能熱水器企業(yè)做好去幫助更多孤苦的人。 未來之星，以德布局市場 空氣能行業(yè)自萌芽、成長、快速發(fā)展，至今已有十多年，行業(yè)的逐漸成熟讓市場份額也在不斷攀升，相比于傳統(tǒng)熱水器、太陽能熱水器，空氣能熱水器的市場占比特別是工程份額在逐年上升，此時，對于渠道的選擇至關(guān)重要。葉世樂認為，空氣能行業(yè)應(yīng)該吸納更多社會優(yōu)勢資源進入，共同做大這個利國利民的產(chǎn)業(yè)，而不是局限在小我范圍內(nèi)，只懂得去謀取一城一池之得失。 中銳產(chǎn)品是生命——不斷創(chuàng)新優(yōu)化品質(zhì)，永續(xù)提升客戶滿意度！除了在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精之外，中銳商學(xué)院在建立廠商戰(zhàn)略同盟的過程中發(fā)揮了重要的作用。中銳實施策略的是集團化運作，目前已在福州、廈門、泉州、漳州、南寧等設(shè)立多家子公司，是中國在福建省設(shè)立最多子公司的空氣能企業(yè)，并計劃在江西、云南、四川、湖南、湖北、江蘇、安徽、廣西等省份設(shè)立集研發(fā)、銷售、售后于一體的子公司群。 哲學(xué)家歌德說“理論是灰色的，而生命之樹常青”，市場如何做？客戶如何開拓與維護？工程如何洽談與安裝等等一系列問題，中銳從不拋給合作商，中銳給的永遠是答案，而不是問題和施壓；目前中銳在福州、南寧、南昌等地的直營中心運作已成為典范，中銳人親自參與市場開發(fā)與維護、產(chǎn)品安裝與售后……，把這一切在實踐中摸索和總結(jié)出來的成功經(jīng)驗，在中銳商學(xué)院上無償分享給合作商們。 廣西地區(qū)一位青年原本做建材生意，原本是想買一臺熱水器給家里二老改善一下生活，當他對熱水器產(chǎn)品深入了解之后，他發(fā)現(xiàn)中銳空氣能倡導(dǎo)的孝文化與自己的觀念十分吻合；認為“以孝治企”的廠家生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量肯定是一流的，于是就為父母買了中銳空氣能熱水器；后來在機緣巧合中參觀了中銳總部，以及直營中心之后，經(jīng)過中銳商學(xué)院的實踐培訓(xùn)，這位青年如今也成為了中銳大家庭中的一員，并說“中銳空氣能，今后就是我一輩子的事業(yè)了?！?p> 被中銳的孝文化感動，被中銳商學(xué)院的實戰(zhàn)課程打動，既而加入中銳大家庭成為中銳合作商的例子還有很多很多，中銳人正用他們至誠至孝的情懷、大德大愛的心境在新能源事業(yè)的海洋中披荊斬棘、乘風破浪！
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