愛華網???? 筆者于2002年提出《趙梅陽：成功就業(yè)（一）：面試篇》，談到面試，異曲同工，用跳躍法則搞定。跳躍法則，獲得機會，筆者認為只有先得到機會才能談到發(fā)展。確定今后的方向，只有方向定了，其他的東西才會定下來， 通過工作，慢慢靠近自己的方向，最終達到目標。 選擇更高的職位，工作作為跳躍的對象。 對于符合招聘單位的菜單式要求是很難，人力資源很多情況是直接將網上的招聘需求拷貝，這樣你就明白了。為什么一些單位招聘一個清潔工人，還要研究生。但是要注意，有特例，特別是歷史發(fā)展到2010年，很多很XX的事業(yè)單位，開口閉口研究生，我就不好評論了。 利用時間差，突擊適應，進行惡補，仔細想想，大學里學的那個科，你總共花了多少時間，不要讓沒有學過來搪塞自己，沒學現(xiàn)在發(fā)個3天不就學了嗎。以后工作是沒有這么多理由供您說的。暫時的謊言，永久的真理，上進的基石，只有發(fā)展了才能解決問題。筆者一向認為，善意的謊言一般都是暫時的，一旦過去，別人會理解的，但一定不能辜負時間給你的承諾，否則就成了真正的謊言了，那將被永遠看不起。機會很重要，工作中要求的技能其實沒有想象的復雜，用的東西很少，但前提是必須擁有機會，否則一切都是空談。規(guī)劃，理想固然重要，但先不要餓死，有生存方談發(fā)展，沒有工作談其他的，除非你是非常的富幾代，或者你就不在乎肚子問題。最終在于將事情辦好，過程是可以通過多種渠道的，自己慢慢理解，所以這些過程只要發(fā)生跳躍，一切迎刃而解。 在商業(yè)社會里，訂單為王也是同樣的道理，先將訂單拿上，后面在進行惡補，不拍完不成。在改革開放的初期，很多“成功人士”都是這么憑“膽識”成功了。在當今社會，機會就意味著一切，機會稍縱即逝，因此，決定很多因素時，根本還沒有這個能力，因此必須積極調動自有能量，專注機會。
我們經常倡導的“抓住機遇”也是同樣的道理，很多前提是不存在的，只有帶上這個帽子，努力向前，最后實現(xiàn)奇跡。很多我們認為不可以實現(xiàn)的例子都實現(xiàn)了。正如說，一年你干不了多大事情，但是十年基本上可以干成任何事情。 約會收獲：跳吧，只要跳一跳，能夠著，就努力去做，再將實力拼上去。成為真正的名副其實。
