發(fā)布時(shí)間：2022年04月15日 08:15:19分享人:這樣的帥氣來源:互聯(lián)網(wǎng)6
系列專題：《提高團(tuán)隊(duì)績效的三步驟：一分鐘經(jīng)理人》
在任何變革的過程中，挫折都是不可避免的。特別是在面臨挫折的時(shí)候，人們偶爾會(huì)產(chǎn)生放棄變革的想法。然而，我們已經(jīng)學(xué)會(huì)了，越是在遇到挫折的時(shí)候，我們越應(yīng)該把所受到的挫折轉(zhuǎn)化為新的能量并重新凝聚起來，然后將其運(yùn)用到向高水平團(tuán)隊(duì)加速轉(zhuǎn)化的進(jìn)程中。 挫折是常有的，但它又是能量的源泉
我們時(shí)常聽到人們對于變革需要耗費(fèi)太長的時(shí)間而表示失望。當(dāng)人們?yōu)榻⒁粋€(gè)高水平團(tuán)隊(duì)而做出步調(diào)一致的承諾時(shí)，每個(gè)人都希望盡快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們都想為到達(dá)既定目標(biāo)而加快變革的步伐。 對于持有傳統(tǒng)觀念的、作為決策者的經(jīng)理和作為決策執(zhí)行者的團(tuán)隊(duì)成員而言，共同面臨的問題是，讓他們轉(zhuǎn)變?yōu)楦咚綀F(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)該通過不同的技巧和方法。在推進(jìn)變革的前進(jìn)道路上，你還需要學(xué)習(xí)一種新的方法來審視責(zé)任、決策的制定和團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮。在這場偉大的變革過程中，人們常常會(huì)產(chǎn)生明顯的挫折感和喪失信心的失敗感，而令人們感到興奮的是，在開始學(xué)習(xí)更高一級的技能時(shí)，幾乎總是以回答問題的方式作為開始。例如：這項(xiàng)工作將需要多久？我們是否可以完成它？這些將會(huì)改變實(shí)際的工作嗎？這些需要時(shí)間來探索將挫折感轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?，以便于加速向高水平團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變。
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