愛華網(wǎng)雖然多國(guó)公司了無解救美國(guó)經(jīng)濟(jì)于危困的愛國(guó)主義熱情，倒是美國(guó)經(jīng)濟(jì)困境促使它們適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，其結(jié)果在客觀上有利于美國(guó)
□楊景厚/文
隨著美國(guó)國(guó)內(nèi)次貸危機(jī)的繼續(xù)蔓延，龐大的多國(guó)公司正愈來愈成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)的“主心骨”。 多國(guó)公司從海外營(yíng)業(yè)中積累大量現(xiàn)金，利潤(rùn)猛增。同國(guó)內(nèi)企業(yè)相比，多國(guó)公司擁有勞動(dòng)生產(chǎn)率高和富有創(chuàng)新性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，且無受制于信貸危機(jī)之慮。而以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為導(dǎo)向的美國(guó)中小公司當(dāng)前處境捉襟見肘，利微而債重。截至2007年底，美國(guó)最大的150家多國(guó)公司共擁有5000億美元的現(xiàn)金和短期投資。 但是實(shí)力雄厚的多國(guó)公司并無助于緩解美國(guó)面臨的經(jīng)濟(jì)困境，它們實(shí)際上已同美國(guó)經(jīng)濟(jì)脫鉤，并且在一定程度上拖了美國(guó)經(jīng)濟(jì)的后腿。 負(fù)貢獻(xiàn) 全球化在發(fā)展，但美國(guó)經(jīng)濟(jì)本身并未明顯出現(xiàn)全球化，主要表現(xiàn)在出口上，盡管這幾年在上升中，但現(xiàn)在也僅相當(dāng)于1997年占GDP11.5%的水平，而外國(guó)多國(guó)公司在美國(guó)的子公司銷售額卻在猛增。 在北美貿(mào)易協(xié)定簽訂后4年的1997年，聯(lián)邦勞工統(tǒng)計(jì)局的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們預(yù)測(cè)，經(jīng)濟(jì)全球化將為美國(guó)帶來大量待遇優(yōu)厚的工作職位，十年后就業(yè)人數(shù)將翻一番。他們忽略了多國(guó)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重大轉(zhuǎn)變。它們并不是擴(kuò)大在美國(guó)的經(jīng)營(yíng)，以增加對(duì)全球市場(chǎng)的銷售，而是根據(jù)外國(guó)政府提供的激勵(lì)機(jī)制(尤其是減稅方面)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的質(zhì)量與成本、土地價(jià)格、基礎(chǔ)設(shè)施狀況，以及本地與周邊地區(qū)的市場(chǎng)容量等條件，把在美國(guó)的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)移到海外，從而成為雇用國(guó)際員工的全球性大企業(yè)。 根據(jù)聯(lián)邦政府提供的數(shù)據(jù)：從2000～2005年(這是最接近現(xiàn)時(shí)的統(tǒng)計(jì)時(shí)間)，美國(guó)多國(guó)公司提供的國(guó)內(nèi)產(chǎn)出占GDP的份額由21.8%下降到18.5%，迄今未出現(xiàn)過反彈；由于生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到海外，出口增長(zhǎng)率下降了50%；預(yù)言的就業(yè)繁榮根本未出現(xiàn)過，相反在國(guó)內(nèi)卻削減了200萬個(gè)工作職位，從美國(guó)出口的不是商品，而是工作職位。在最近的兩黨總統(tǒng)提名的競(jìng)選中，民主黨的奧巴馬已多次表示，他將獎(jiǎng)掖擴(kuò)大就業(yè)的公司，對(duì)著干的將受到懲罰。 國(guó)籍問題 實(shí)際上過去十年中，多國(guó)公司同美國(guó)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系在不斷淡化，盡管公司總部設(shè)在美國(guó)，仍在美國(guó)證券交易所掛牌，大部分持股人是美國(guó)人，但是它們的營(yíng)業(yè)活動(dòng)和擴(kuò)張主要在海外。 以伊默森電氣公司為例，從1997年到2007年，其國(guó)際銷售額增長(zhǎng)一倍多，達(dá)116億美元，但從美國(guó)的出口額僅提高了20%左右，為13億美元。聯(lián)合技術(shù)公司是美國(guó)出口最多的20家大公司之一，從1997年到2007年從美國(guó)的出口增長(zhǎng)62%，達(dá)62億美元，而在國(guó)外的銷售額從130億美元猛升到340億美元，超過一倍半。再如電子數(shù)據(jù)公司(EDS)，2007年公司提前退休了本國(guó)員工2400人，2005年它在海外的員工為1.4萬人，預(yù)計(jì)到2008年底為4.5萬人。公司老總羅納德·里坦梅耶說：“公司將繼續(xù)調(diào)整員工基地，不斷增加在可提供高質(zhì)量、低成本勞工的地區(qū)的職位?！?p> 由此引發(fā)了多國(guó)公司的國(guó)籍問題。在美國(guó)這一直是爭(zhēng)議不休的話題。 許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家強(qiáng)調(diào)國(guó)籍問題對(duì)多國(guó)公司來說無關(guān)宏旨。研究多國(guó)公司的專家、斯坦福大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家尼古拉斯·布洛姆認(rèn)為，美國(guó)人找的是工作，這同上班的公司歸誰所有，完全沒有關(guān)系。美國(guó)前勞工部長(zhǎng)羅伯特·瑞奇同意上述觀點(diǎn)，認(rèn)為在當(dāng)前來說，(多國(guó)公司)國(guó)籍起不到任何作用。 但也有持不同觀點(diǎn)的意見。哈佛大學(xué)商學(xué)院教授克里斯多夫·巴特萊特表示他希望多國(guó)公司為美國(guó)所有，要保護(hù)好價(jià)值鏈中的專業(yè)知識(shí)。 實(shí)際上，美國(guó)人并不是像有些評(píng)論家所指責(zé)的那樣是世界上國(guó)家觀念最淡薄的人。美國(guó)多國(guó)公司一般都把公司總部和關(guān)鍵研發(fā)留在本土，以確保商業(yè)機(jī)密和專業(yè)知識(shí)、重大工藝也不外泄。多國(guó)公司在本土經(jīng)營(yíng)還會(huì)給所在城鎮(zhèn)帶來許多“溢出效應(yīng)”，包括對(duì)當(dāng)?shù)馗咝?、博物館、醫(yī)院以及其他非盈利機(jī)構(gòu)提供資金支持。但類似做法并不多見。 美國(guó)衰退有利于多國(guó)公司？ 當(dāng)前最現(xiàn)實(shí)的問題是在資金、技術(shù)、管理和待遇處于優(yōu)勢(shì)地位的多國(guó)公司能給疲軟的美國(guó)經(jīng)濟(jì)幫多少忙。它能為美國(guó)吸引投資嗎？能夠提供工作職位嗎？ 多國(guó)公司一向不是提供大量就業(yè)機(jī)會(huì)的地方，不論是在美國(guó)還是在外國(guó)。標(biāo)準(zhǔn)與浦爾公司所劃定的美國(guó)1500家非金融業(yè)大公司，2006年員工數(shù)額占美國(guó)總額的47%，但銷售額占到57%，利潤(rùn)占到62%，這些不平衡的數(shù)據(jù)可以論證上述觀點(diǎn)。 雖然多國(guó)公司了無解救美國(guó)經(jīng)濟(jì)于危困的愛國(guó)主義熱情，倒是美國(guó)經(jīng)濟(jì)困境促使它們適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，其結(jié)果在客觀上有利于美國(guó)。2003年以來，美元已貶值20%以上，這有利于美國(guó)降低出口成本，提高了美國(guó)產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)中國(guó)、印度等新興經(jīng)濟(jì)體勞工成本明顯上升，運(yùn)輸成本也在提高，而美國(guó)國(guó)內(nèi)各類員工的實(shí)際工資在2007年卻下降了1%。這些情況重新提高了美國(guó)對(duì)外資的吸引力，出現(xiàn)了美國(guó)和外國(guó)多國(guó)公司資本回流的新動(dòng)向。美國(guó)的國(guó)際貿(mào)易已由逆差轉(zhuǎn)為順差，外企更樂于把資金投入美國(guó)。在2007年第三季度外國(guó)投資數(shù)額達(dá)到2000年以來的最高水平。 美國(guó)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面表現(xiàn)對(duì)它的刺激作用明顯大于美聯(lián)儲(chǔ)的多次降息。難怪評(píng)論家感慨地說，有關(guān)多國(guó)公司到底對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)起到何種作用的評(píng)估，實(shí)在是捉摸不定。 (作者為國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心國(guó)際技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所研究員)愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/439151.html
